Gerente Regional de Cuentas

Proficio® es un proveedor galardonado de servicios gestionados de detección y respuesta (MDR). Ofrecemos servicios de monitoreo, investigación, alerta y respuesta de seguridad 24/7 a organizaciones del sector sanitario, servicios financieros, manufactura, comercio minorista y otras industrias. Tome un recorrido en video por nuestra red global de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) 24/7. Proficio® ha sido destacado anualmente en la Guía de Mercado de Gartner para Servicios Gestionados de Detección y Respuesta desde 2017. MSSP Alert clasifica a Proficio entre los 250 principales proveedores globales de servicios de seguridad gestionados (MSSP). Tenemos un historial de innovación. Proficio® inventó el concepto de SOC como servicio. Fuimos el primer MSSP en ofrecer servicios de respuesta automatizados y somos la única empresa en nuestro sector con una patente para la calificación de riesgos cibernéticos y el análisis de brechas en la postura de seguridad. Nuestro cliente típico es una organización de tamaño mediano o grande que carece de recursos internos para abordar los desafíos de un panorama de amenazas en rápida evolución. La dificultad para contratar y retener profesionales de ciberseguridad es ampliamente conocida. Nuestros clientes potenciales también enfrentan dificultades para aprovechar eficazmente la tecnología y construir procesos robustos que reduzcan el riesgo de violaciones de seguridad. Aunque Proficio® ha desarrollado una plataforma unificada de entrega de servicios diseñada para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes, lo que nos distingue es la calidad y pasión de nuestro personal. Creemos que el SOC del futuro combinará la creatividad de la inteligencia humana con el poder de tecnologías avanzadas como la IA. El compromiso de Proficio con el desarrollo y promoción de nuestros miembros del equipo es inigualable en nuestra industria. Esta dedicación hacia nuestro personal nos permite ofrecer servicios de seguridad excepcionales que protegen a nuestros clientes y fomentan su éxito. RESUMEN El Gerente Senior de Ventas Regional es responsable de prospectar, desarrollar y cerrar nuevos negocios mediante la venta directa y a través de socios canal en la región de DC / Mid Atlantic. Actuando como Gerente de Ventas Regional con sede en el área de DC, el RSM utilizará socios canal, equipos de ingeniería de ventas y desarrollo comercial para ofrecer un enfoque consultivo y alinear las ofertas de servicios de Proficio con las necesidades de los clientes. El candidato ideal tiene un historial comprobado de superar cuotas de ventas y construir un sólido embudo de futuros negocios, todo mientras brinda un servicio al cliente superior. Este puesto requiere un 50 % de viajes (dentro de la región) Responsabilidades Crear e implementar una estrategia de ventas centrada en prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas dentro de la región asignada Crear una lista de cuentas objetivo con planes específicos de penetración para cada entidad prospectiva Ser un "cazador", utilizar y mantener la red profesional existente para generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar y gestionar un embudo de ventas; actualizar regularmente pronósticos y reportes de ventas utilizando Salesforce Alcanzar objetivos de cuotas de ventas, impulsar y entregar cifras mensuales, trimestrales y anuales Realizar presentaciones web y presenciales, aprovechando un conocimiento profundo de las capacidades de Proficio y mejores prácticas de ventas Utilizar un enfoque consultivo para mapear efectivamente las soluciones de Proficio a las necesidades de los prospectos Planificar e implementar eventos de ventas para presentar nuevas ofertas de servicios mientras se educa a socios, clientes actuales y potenciales sobre Proficio Mantener activamente un embudo de ventas y asistir a reuniones cara a cara o webinars con ejecutivos de nivel C Requisitos Debe tener 3+ años de experiencia en ventas directas en la industria de ciberseguridad (se prefiere altamente MSSP) Demostrada capacidad para negociar con ejecutivos de nivel C (CISO, CIO, TI) Conocimientos técnicos (capacidad para discutir seguridad, redes y soluciones de software/hardware) Historial comprobado de superar cuotas de ventas asignadas y agregar nuevos clientes UBICACIÓN Y VIAJES Se espera un 50 % de viajes (dentro de la región) Beneficios Salario base de $135K en un plan 50/50 Capacitación y tutoría entre colegas con posibilidades de ascenso Planes de salud, dental y visión disponibles desde el primer día del mes y otros beneficios disponibles desde el primer día Tiempo libre flexible ilimitado Plan 401K Reembolso de gimnasio Programa de asistencia al empleado Programas de seguro de vida y seguro de vida voluntario Una cultura lo suficientemente plana como para que usted tenga un "lugar en la mesa", pero lo suficientemente estructurada como para brindarle tutoría y apoyo Un lugar de trabajo donde la seguridad se considera un "deporte de equipo" – trabajamos juntos para identificar y detener ataques cibernéticos Proficio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Proficio recopila cierta información personal cuando envía una solicitud para una posición vacante. Más información sobre sus derechos como consumidor y nuestra política de privacidad está disponible en www.proficio.com/privacypolicy

📢 Ahora contratando: Despachador parcial los fines de semana (turno diurno) Buscamos un despachador confiable y detallista para unirse a nuestro equipo los fines de semana (turno diurno). Si eres organizado, tienes buenas habilidades comunicativas y te desenvuelves bien en entornos rápidos, ¡queremos saber de ti! 🕒 Horario: Tiempo parcial Fines de semana (turno diurno) Las horas exactas se discutirán 📝 Responsabilidades principales: Responder y gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas Despachar conductores de manera eficiente y precisa Realizar ingreso de datos preciso y oportuno Brindar excelente servicio al cliente por teléfono y mediante canales de despacho Comunicarse con el personal interno y clientes para garantizar operaciones fluidas ✅ Requisitos: Experiencia previa como despachador o en un puesto similar de servicio al cliente es preferible Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Gran atención al detalle y habilidades organizativas Conocimientos básicos de computación e ingreso de datos Ser confiable y puntual Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes de WSP Conocimiento general de Tacoma y áreas circundantes Pase por nuestra oficina y complete una solicitud en 1210 South Sprague Avenue, Tacoma 98405

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer una experiencia completa y placentera al comprar una unidad recreativa. Ofrecemos una amplia selección de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un Gerente de Financiamiento y Seguros (F&I) calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los clientes con sus necesidades de financiamiento y seguros. Responsabilidades: Los gerentes de F&I son responsables de gestionar todos los aspectos del proceso de financiamiento y seguros para nuestros clientes. Las funciones principales incluirán: ·             Asistir a los clientes con opciones de financiamiento y presentar productos y servicios disponibles. ·             Procesar solicitudes de crédito y obtener la aprobación de financiamiento a través de diversos prestamistas. ·             Preparar y revisar toda la documentación de venta y financiamiento, asegurando precisión y cumplimiento con los requisitos legales. ·             Explicar a los clientes los términos de financiamiento, programas de garantía y opciones de seguros. ·             Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar un proceso de venta eficiente y sin contratiempos. ·             Maximizar la rentabilidad mediante la venta de contratos de servicio extendido, productos de seguros y otros productos de F&I. ·             Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. ·             Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y proveedores de seguros. ·             Brindar un excelente servicio al cliente y responder cualquier pregunta o inquietud relacionada con financiamiento y seguros. ·             Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, programas de prestamistas y cambios en las regulaciones. ·             Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia comprobada como gerente de F&I o en un puesto similar dentro de la industria automotriz o de RV. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con el financiamiento y seguro automotriz. Amplio conocimiento sobre productos de financiamiento, seguros y contratos de servicio extendido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y explicar conceptos financieros complejos de manera comprensible. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del uso de software de gestión financiera y sistemas de gestión de concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación adicional en finanzas o negocios es un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, motivados y nunca nos conformamos. Humildad: Somos personas que aprenden, receptivos a la formación y seguros… pero no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador "at-will" y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso por gimnasio Vacaciones, días personales y pago por días festivos

Buscamos un cuidador que tenga experiencia en elevador Hoyer. Los turnos son los viernes y sábados de 8 a.m. a 12 p.m., 4 p.m. a 9 p.m. Hombre o mujer

Asesor del Gobierno de EE. UU. - Función de consultoría @GHGSat Descripción del puesto: Este ​experto actuará como asesor estratégico en temas de colaboración gubernamental, centrándose en agencias de inteligencia y defensa. El candidato ideal posee un profundo conocimiento de GEOINT, adquisiciones federales y los procesos de toma de decisiones de la comunidad de inteligencia. Utilizará su experiencia para orientar el enfoque de GHGSat hacia alianzas gubernamentales, tecnologías emergentes y desarrollo de productos de inteligencia. Requisitos Principales responsabilidades: Actuar como asesor de confianza para la dirección de GHGSat en estrategias de colaboración con inteligencia y defensa de EE. UU. Aprovechar relaciones a nivel de director y alto ejecutivo en agencias de inteligencia y defensa para identificar oportunidades e influir en la adopción de soluciones de inteligencia geoespacial. Proporcionar información sobre procesos de adquisición federal, requisitos regulatorios y estrategias contractuales gubernamentales. Asesorar en el diseño y desarrollo de productos de inteligencia que satisfagan las necesidades operativas de analistas y tomadores de decisiones. Presentar informes de inteligencia y exposiciones técnicas ante funcionarios y partes interesadas de alto nivel. Promover tecnologías emergentes y enfoques innovadores dentro de las agencias gubernamentales. Ofrecer pensamiento creativo para alinear la tecnología y soluciones de GHGSat con los requisitos cambiantes de inteligencia. Calificaciones / Habilidades: Experiencia amplia en GEOINT, análisis geoespacial o campos relacionados que apoyen misiones de inteligencia o defensa de EE. UU. Relaciones comprobadas con funcionarios de alto nivel (Director/Alto Ejecutivo) dentro de agencias de inteligencia y defensa. Conocimiento profundo de los entornos federales de adquisición, contratación y regulación. Trayectoria sólida en el desarrollo de productos de inteligencia mediante datos geoespaciales. Experiencia presentando informes de inteligencia e influyendo en la toma de decisiones a niveles superiores. Conocimiento del ecosistema tecnológico gubernamental y de tecnologías geoespaciales emergentes. Pensador estratégico con capacidad para ofrecer orientación innovadora y aplicable. Beneficios Por qué este puesto: Influir en la adopción de tecnologías avanzadas de observación terrestre por parte de agencias de inteligencia y defensa de EE. UU. Trabajar en la intersección entre espacio, tecnología y seguridad nacional. Oportunidad de dar forma a la estrategia de inteligencia de GHGSat y contribuir a una misión global contra el cambio climático. GHGSat ofrece un entorno de trabajo creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios médicos y sociales, incluyendo horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición protegida por ley. Si necesita una adaptación, por favor notifíquelo a su reclutador.   

Se necesita un asistente administrativo para una consultoría ocupada de salud conductual. El puesto requiere sólidas habilidades en informática, redacción, relaciones interpersonales, organización e independencia. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, programar citas, coordinar evaluaciones iniciales, ayudar con la facturación, apoyar a los psicólogos en la práctica y otras tareas de oficina. La posición es de veinte horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El candidato ideal cuenta con varios años de experiencia en un entorno médico, de salud conductual u otra oficina relacionada.