Gerente de Ventas Territorial (Miami)

En OptiSigns, estamos redefiniendo la industria de señalización digital con una visión audaz: convertirnos en la plataforma de señalización digital número uno del mundo. Como una empresa SaaS de rápido crecimiento, equipamos a las empresas con herramientas de vanguardia para transformar la comunicación y el compromiso a gran escala. Su Misión como ISR Como Representante de Ventas Internas, su misión es calificar conversaciones iniciales de interés, cerrar oportunidades entrantes listas para comprar y descubrir ingresos ocultos en los canales de soporte. Este es un puesto de ritmo rápido y alto impacto, ideal para alguien que desea acelerar su carrera en ventas asumiendo responsabilidades de ingresos de alto volumen. Lo que Gestionará Cerrar oportunidades de ventas entrantes de clientes PYME y de mercado intermedio—rápido, consultivo y orientado al valor. Convertir conversaciones impulsadas por soporte en resultados de ventas al identificar oportunidades de expansión o venta adicional. Responder rápidamente a leads entrantes, guiando a los compradores hacia una decisión de compra segura en minutos u horas, no días. Educar e influir en los compradores presentando el valor de OptiSigns en su propio lenguaje, no solo destacando nuestras funciones. Gestionar eficientemente un alto volumen de leads utilizando herramientas como HubSpot y Salesforce para asegurar que ningún ingreso quede sin aprovechar. Seguir y optimizar su desempeño de ventas—mejorando constantemente la velocidad de cierre, la tasa de éxito y la profundidad de ventas adicionales. Requisitos Cómo se ve el Éxito Cierra consistentemente tratos entrantes en 1–2 contactos. Detecta señales de venta ocultas en tickets de soporte, responde como un profesional y convierte. Es reconocido por su rapidez, claridad e instinto de generación de ingresos. Comienza a gestionar conversaciones y oportunidades más grandes con comisiones mayores. A quién buscamos Este no es un puesto de llamadas en frío ni lectura de guiones. Es para alguien que quiere generar resultados, crecer rápidamente y asumir verdadera responsabilidad. 0–2 años de experiencia en ventas B2B o en roles con atención al cliente. Buen instinto para cerrar tratos y comodidad con ciclos de venta cortos. Excelente comunicador—seguro, directo y enfocado en el valor. Ojo agudo para las oportunidades: nota señales de compra que otros pasan por alto. Alta capacidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento—no solo desea retroalimentación, sino que la solicita. Dominio de CRM: ha utilizado herramientas como HubSpot, Salesforce, o está listo para aprenderlas rápidamente. Por qué este Puesto es Importante Esto no trata solo de gestionar leads entrantes—se trata de asumir resultados de ingresos y convertirse en un jugador fundamental en nuestro motor de ventas. Tendrá expectativas claras, coaching sólido y la posibilidad de ganar comisiones ilimitadas basadas en los tratos que cierre directamente. Compensación y Crecimiento Profesional Salario base: $50,000 Ingresos totales esperados (OTE): $80,000+ (estructura de comisiones ilimitadas) basados en tratos entrantes cerrados y desarrollo de oportunidades. ¿Por qué unirse a OptiSigns? Empresa tecnológica de alto crecimiento: forme parte de una empresa SaaS innovadora que transforma la señalización digital. Potencial de ingresos ilimitado: gane comisiones por cada trato que cierre. Liderazgo en la industria: trabaje con un producto líder en el mercado y con demanda entrante bien establecida. Cultura colaborativa y orientada al aprendizaje: desarrolle habilidades que le aseguren un éxito sostenido en ventas. Avance profesional: invertimos en su desarrollo, ofreciendo un camino estructurado hacia puestos mejor remunerados. ¿Listo para construir su carrera en ventas? Si usted es un profesional de ventas motivado y rápido aprendiz, ansioso por comenzar a cerrar tratos mientras desarrolla habilidades en generación de prospectos y expansión de cuentas, queremos saber de usted. Postúlese hoy y forme parte del recorrido de OptiSigns para revolucionar la señalización digital. Beneficios 401k Seguro dental Horario flexible Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en Chicago, IL. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El asociado de ventas tendrá conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y un almacén ordenados Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar conjuntamente en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones del cliente Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Comprensión básica de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio en el uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Horas de trabajo Capacidad para trabajar en un horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son requisitos Cómodo trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados Horas: 5 horas, o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $17-$18 por hora

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas en nuestra tienda en el centro comercial Roosevelt Field. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y un sólido conocimiento del trabajo en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas tendrá un conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenada Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Horas de trabajo Capacidad para trabajar un horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son obligatorias Cómodo trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados Horas: 5 horas, o más según sea necesario Beneficios Rango salarial: $18-$19 por hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

El objetivo de un Representante de Desarrollo de Ventas es aumentar la base de clientes de Actionstep y cumplir con los objetivos del SDR mediante la entrega exitosa de la propuesta de valor de Actionstep, así como generar nuevas oportunidades de clientes a través de investigación y una actividad de prospección eficaz y dirigida. El éxito del Representante de Desarrollo de Ventas se medirá principalmente por los ingresos asociados con las reuniones de seguimiento programadas. Las medidas secundarias de éxito incluirán la generación de leads calificados y la ejecución de actividades de ventas salientes. En este puesto, usted... Cumplirá y superará objetivos mensuales y anuales individuales con el fin de incrementar el número de accesos de clientes a Actionstep y contribuir a los KPI totales del negocio. Investigará y desarrollará relaciones en grupos y regiones clave de clientes para generar oportunidades de venta y ampliar la base de clientes. Utilizará activamente las herramientas, sistemas y procesos de ventas de Actionstep (por ejemplo, Salesforce, LinkedIn Navigator, 6Sense) para identificar, registrar/seguir, contactar y calificar posibles clientes. Requisitos Imprescindibles: 1-2 años de experiencia en desarrollo de ventas con historial comprobado de superación de objetivos de captación de leads. Excelentes habilidades de comunicación por teléfono y correo electrónico. Enfoque creativo demostrado para la resolución de problemas y sólidas habilidades analíticas. Gran motivación y capacidad para progresar dentro de una organización de ventas. Deseables: Título universitario (o experiencia laboral equivalente). Experiencia en el sector Legal Tech. Dominio de Salesforce, Hubspot, Marketo y/o Microsoft Dynamics. Beneficios ¡Tenemos un entorno de trabajo fantástico e inspirador! Amplias ofertas de seguro médico, dental y de visión Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Trabajo flexible y días libres pagados (PTO) Día libre en tu cumpleaños Eventos frecuentes de formación de equipo Excelentes oportunidades de formación y desarrollo $45,000-$50,000 Salario Base + Variable

¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el ámbito sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y seguimos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión de ayudar a otros a vivir una vida mejor. Actualmente debe residir en Long Island, condado de Nassau, en el área metropolitana de Nueva York, para ser considerado candidato calificado para esta oportunidad remota de Gerente de Territorio. Un día en la vida: Como Gerente de Territorio en CVRx, desempeñará un papel fundamental que combina experiencia en desarrollo de mercado con soporte técnico práctico, asegurando el éxito de las tecnologías de CVRx en aplicaciones terapéuticas. Este puesto es dinámico y multifacético, ofrece una combinación de planificación estratégica, apoyo educativo y participación clínica directa. Para tener éxito en este puesto, deberá poseer habilidades profesionales de presentación, conocimiento del producto, negociación y cierre de ventas para cumplir o superar las metas de ventas. Principales funciones y responsabilidades Desarrolla e impulsa estrategias, incluyendo el desarrollo y despliegue de recursos para alcanzar objetivos de implantes en pacientes e ingresos. Asegura la ejecución de estrategias para cumplir con las métricas dentro del territorio. Demuestra dominio experto en Salesforce, paneles de Salesforce, pronósticos y aplicaciones comerciales de CVRx, con capacidad y disposición para enseñar a otros. Mantiene un profundo conocimiento de los principios fisiológicos y técnicos complejos relacionados con las tecnologías y terapias de CVRx. Brinda soporte en implantes y procedimientos de seguimiento y visitas. Proporciona solución de problemas y otra asistencia técnica a proveedores de atención médica y empleados de CVRx. Recibe consultas técnicas e investiga soluciones a preguntas o problemas. Representa los dispositivos de CVRx ante cardiólogos líderes, especialistas en hipertensión y cirujanos cardíacos/vasculares para asegurar su comprensión de la terapia clínica. Brinda soporte clínico de guardia según sea necesario, incluyendo solución de problemas, capacitación educativa en servicio y formación a médicos en sesiones individuales, y entrega de programas educativos en servicio para personal hospitalario sobre temas técnicos relacionados con dispositivos o estudios de CVRx. Brinda apoyo a I+D mediante comentarios de clientes sobre mejoras de productos o ideas para nuevos desarrollos. Cumple con los procesos de gestión de ventas y el uso de sistemas de informes para garantizar la implementación disciplinada de la estrategia comercial en el área asignada. Mantiene un registro preciso de dispositivos y programadores en todo momento en Salesforce. Otras funciones asignadas. Requisitos Lo que esperamos de usted: Título universitario (BS) o equivalente en ciencias de la salud, ingeniería o negocios; se podrá considerar una combinación de experiencia y educación en lugar del título 7-10 años o más de experiencia en la industria de dispositivos médicos, o combinación de experiencia académica, clínica y en desarrollo de negocios con dispositivos médicos implantables Experiencia con productos para cardiología, dispositivos terapéuticos para insuficiencia cardíaca, dispositivos terapéuticos para cirugía cardíaca o ventas de otros dispositivos relacionados Capacidad para dominar conceptos médicos y quirúrgicos, así como la tecnología de dispositivos médicos implantables activos, junto con la capacidad de ejecutar estrategias comerciales Conocimiento del mercado con claro entendimiento de los dispositivos competidores, estrategias, ventajas/desventajas en relación con los dispositivos de la empresa Enfocado en el paciente: conoce los desafíos de autorización de seguros y eres capaz de superarlos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar eficazmente relaciones con grupos clave de clientes y personal de CVRx Fuertes habilidades de presentación, negociación y cierre de ventas Demostrada capacidad de liderazgo y habilidad para ganarse el respeto de los demás Capacidad para predecir el rendimiento y alcanzar las metas Consciente, independiente, autónomo y alto rendimiento Perseverancia natural e impulso por hacer cosas extraordinarias Resistente y no fácilmente desanimado Comprometido a largo plazo y capaz de cultivar con éxito una venta basada en relaciones Capacidad para viajar hasta un 75 % anualmente, se requerirá algún viaje nocturno Debe tener un automóvil confiable para transporte y licencia de conducir vigente Identificación válida para viajes nacionales en avión Lo que nos gustaría ver: Título avanzado Experiencia directa en atención médica, deseable Experiencia en crear, desarrollar y/o liderar equipos de ventas en campo Demostrado éxito en un rol clínico u otro dentro de la organización comercial de CVRx Condiciones de trabajo: Condiciones normales de oficina remota, capaz de autogestionarse Interacción con múltiples departamentos internos, así como con médicos, profesionales de la salud, investigadores y clientes Debe ser capaz de levantar cómodamente hasta 10 libras sin esfuerzo excesivo Capacidad para viajar entre el 60 y el 75 % o más por año Debe estar completamente vacunado contra el virus de la COVID-19, cumplir con los requisitos legales de preselección y cualquier otro requisito específico del sitio Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios competitivos y planes de beneficios. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positividad, donde cuestionar el statu quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial para ubicaciones en EE. UU. (USD): 100.000 por año El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/formación, condiciones del mercado y ubicación específica. Además del salario base, este puesto es elegible para un Plan de Incentivos Variables (VIP), que brinda la oportunidad de obtener compensación adicional ilimitada por alcanzar o superar sus objetivos específicos. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/formación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguro médico y dental con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA al seleccionar un plan de seguro con deducible alto 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) y concesión de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de un generoso plan de PTO flexible Tiempo libre pagado generoso para nuevos padres Seguro de vida pagado por la empresa y opciones de discapacidad Oportunidades ilimitadas de crecimiento en una empresa en expansión Infinitas oportunidades de formación y aprendizaje Horario flexible DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO CVRx, Inc. proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Si usted es una persona independiente, autónoma, con excelentes habilidades interpersonales, con deseos de lograr grandes cosas y tiene antecedentes en dispositivos médicos, atención sanitaria o campos relacionados, ¡queremos saber de usted! Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede contactarnos en hiring@cvrx.com Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se cubra la vacante.

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. Específicamente, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodidactas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE.UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y calidez. Como Keyholder, tus responsabilidades incluyen: Garantizar una experiencia única para el cliente en tu boutique: Demostrar proactividad, experiencia y pasión (claves de la experiencia) Orientar la solución entre apartamento y web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sezane & October para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta demostrando pedagogía hacia clientes y empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los supervisores de piso basándote en tu conocimiento, las necesidades de los clientes, tu experiencia y el conocimiento del equipo Ofrecer un servicio de conserjería de calidad respetando los procedimientos correspondientes Ser el enlace del Floor Manager: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima al cliente Estar disponible para todos los empleados mediante tu presencia en el área Liderar y empoderar a los equipos diariamente Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre los gestores Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar a tu equipo motivándolo y creando un entorno laboral positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante animaciones de equipo, reuniones matutinas, intercambio de información Capacitar a nuevos empleados Encarnar tu rol como gerente local compartiendo las inquietudes de los empleados con el Floor Manager Garantizar la imagen de marca: Ser responsable de la encarnación de la marca por parte de los equipos (Aseo personal / Actitud) Asegurar el buen mantenimiento del apartamento Participar en la instalación de colecciones y garantizar su seguimiento Asegurarse de que la mercancía esté bien mantenida durante todo el día Seguir las tendencias de moda, realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente la gestión de efectivo (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos de tratamiento (devoluciones, cambios, reservas) Capacitar a los empleados en el uso de cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Garantizar la seguridad de personas y bienes. Combatir la merma Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. Mediante tu postura y proactividad, eres un conductor en el terreno y te gusta liderar a tu equipo con el ejemplo. Eres bueno brindando apoyo y desarrollando a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Estamos buscando una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica para llevar a cabo todas estas misiones. ¿Te reconociste en esta descripción y deseas unirte a la aventura de Sézane? ¡Entonces no esperes más! Beneficios 27 dólares por hora