Gerente de Desarrollo de Negocios

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo vegetal cocinado o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los desarrollos importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para abordar las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen Este puesto, que depende del Director Asociado de Ventas, venderá la cartera publicitaria de AIChE. Esto incluye: Anuncios en revistas y patrocinios de secciones especiales Publicidad digital (remarketing, boletines informativos) Generación de leads, incluyendo webinars patrocinados, libros blancos y patrocinios personalizados Liderazgo en pensamiento y marketing de contenidos El gerente de ventas se centrará en identificar, calificar y cerrar oportunidades de ingresos relacionadas con estas áreas, así como cualquier producto publicitario nuevo lanzado recientemente. Funciones y responsabilidades Generar ingresos mediante una cartera de opciones publicitarias de AIChE provenientes de empresas existentes y nuevas Generar nuevos contactos, crear oportunidades dentro del embudo de ventas y cerrar ventas Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas que brinde conocimientos y agregue valor, resultando en relaciones duraderas y a largo plazo Mantener y ampliar negocios con socios publicitarios actuales de AIChE Identificar y prospectar nuevas empresas y segmentos de mercado Identificar, desarrollar y presentar nuevos productos publicitarios para aumentar los ingresos en AIChE Coordinar la entrega de publicidad con el personal de CEP y otros en AIChE Fortalecer y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales Establecer y mantener proactivamente relaciones de trabajo efectivas, internas y externas Este puesto requerirá asistir a la oficina bajo un modelo híbrido, así como algunos viajes Requisitos Experiencia Un mínimo de 5 años de experiencia demostrada en ventas como representante de ventas en ingeniería química o en ventas de medios Se valora la experiencia en ventas publicitarias impresas y digitales B2B o asociativas Capacidad para redactar propuestas estratégicas e integradas para anunciantes Debe tener experiencia previa en investigación y llamadas en frío, así como sólidas habilidades para cerrar ventas Capacidad para investigar y generar posibles leads de ventas Fuertes habilidades organizativas, capacidad para realizar múltiples tareas y ser autodidacta Persona altamente motivada y orientada a objetivos, capaz de gestionar múltiples plazos y productos Buenas habilidades informáticas y familiaridad con los siguientes programas (Microsoft Office, Salesforce) Beneficios Rango de compensación: $75,000 - $120,000 ($65,000 salario base + Comisión) Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad Pago por días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Glide Window Cleaning está contratando inmediatamente un Representante de Ventas para unirse a nuestro equipo galardonado. ¡Estamos clasificados como uno de los proveedores de limpieza de ventanas más grandes y mejor calificados de Estados Unidos! Trabajarás con propietarios de viviendas, irás puerta a puerta y encontrarás clientes interesados. ¡Si eres una persona motivada que desea trabajar para una excelente empresa con un equipo ganador de premios en servicio al cliente y equipos corporativos, obtener ingresos ilimitados, desarrollar tus habilidades y aprovechar oportunidades, este es el trabajo ideal para ti! ¡No se requiere experiencia! Se proporciona capacitación. Compensación: con un rango promedio anual de $50,000-$120,000 Responsabilidades: Llamar puerta a puerta (venta directa al aire libre) Asistir a capacitaciones diarias. Requisitos: No se requiere experiencia Excelentes habilidades de comunicación Capacidad física para trabajar de pie Asistir a reuniones diarias del equipo Transporte confiable (requerido) Beneficios: Horario flexible Oportunidad de crecimiento; disponibles puestos de gerente de ventas Incentivos de viajes y artículos promocionales Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Horario: Lunes a viernes Fines de semana según sea necesario

Sobre Nosotros Smartflower no es solo energía solar, es una declaración. Nuestros galardonados sistemas solares todo en uno se abren y cierran como una flor, siguen al sol y convierten la energía renovable en un llamativo punto visual. Para nuestros clientes, Smartflower representa tanto la sostenibilidad en acción como una poderosa plataforma de comunicación de marketing, que capta la atención, fomenta conversaciones y conecta comunidades. Colaboramos con empresas, municipios e instituciones progresistas para ofrecer instalaciones que aumentan la visibilidad de marca, generan cobertura mediática y crean experiencias públicas memorables, todo mientras producimos energía limpia. Tu Rol Como Ejecutivo de Ventas Empresariales, venderás la idea y el impacto, no solo la tecnología. Trabajarás con directores de marketing (CMO), oficiales de ESG y líderes inmobiliarios corporativos para posicionar a Smartflower como: Una herramienta de elevación de marca que demuestra innovación y liderazgo ambiental Un activo de comunicación de marketing que genera visibilidad medible y cobertura mediática gratuita Un centro de participación comunitaria que invita a la interacción y construye buena voluntad Liderarás ciclos de venta complejos (6–18 meses), crearás propuestas basadas en el retorno de la inversión y colaborarás con equipos internos para hacer realidad las visiones de los clientes. Tus Responsabilidades Identificar y contactar tomadores de decisiones de alto nivel en empresas del Fortune 1000, instituciones públicas y recintos importantes Desarrollar casos de negocio convincentes que vinculen exposición de marca, valor de relaciones públicas e impacto en sostenibilidad Gestionar el ciclo completo de ventas empresariales desde la prospección hasta el cierre Colaborar con marketing para crear presentaciones y propuestas impactantes y personalizadas Representar a Smartflower en eventos de sostenibilidad, marketing y participación comunitaria Cumplir y superar consistentemente los objetivos de ingresos mediante un enfoque consultivo orientado a soluciones Requisitos Lo que Ofreces 5-10 años de experiencia en ventas consultivas empresariales en uno o más de estos sectores: Marketing experiencial o ventas de patrocinios Activos publicitarios de alto valor (publicidad exterior, instalaciones con marca, activaciones en recintos) Soluciones de sostenibilidad o ESG con componente de engagement de marca Alianzas corporativas o patrocinios de RSE Historial comprobado de cierre de acuerdos de seis y siete cifras en ciclos de venta largos Capacidad para traducir beneficios intangibles (impacto en marca, participación, alcance en RP) en ROI cuantificable Resolución creativa de problemas y comodidad al vender un producto premium visualmente icónico Beneficios Compensación y Beneficios Salario base: $125,000/año Plan de comisiones escalonado sin tope — alto potencial de ingresos para los mejores desempeños Modelo híbrido de trabajo (sede en Boston + flexibilidad remota algunos días por semana) Seguros médicos, dentales y de visión Oportunidad de representar una solución energética limpia reconocida globalmente y con enfoque en diseño

Sigma Relocation Group y UMoveFree buscan un Localizador de Apartamentos altamente motivado y enérgico para unirse a nuestro equipo. Como Localizador de Apartamentos, será responsable de ayudar a posibles inquilinos a encontrar su apartamento ideal. Trabajará con un equipo de Especialistas en Búsqueda de Apartamentos, quienes le proporcionarán contactos de millones de inquilinos que han utilizado nuestro premiado servicio UMoveFree.com. Su función principal será seguir estos contactos, ofrecer un servicio excepcional al cliente y ayudarlos a encontrar el apartamento de sus sueños. Sigma Relocation Group es una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en el país, y nuestra marca principal, UMoveFree Apartment Locators/UMoveFree.com, es el servicio de búsqueda de apartamentos más grande y popular en Texas, con operaciones en las áreas de Dallas / Fort Worth, Gran Houston, Gran San Antonio y Gran Austin. Nuestro servicio es gratuito para los inquilinos, y nosotros recibimos una comisión del apartamento donde ellos alquilan. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes y empleados con honestidad y respeto, y nuestra calificación A+ de la Better Business Bureau es testimonio de nuestro compromiso con la excelencia. Responsabilidades Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los inquilinos siguiendo los contactos proporcionados por UMoveFree y ayudándolos a encontrar un apartamento que satisfaga sus necesidades y presupuesto. Comunicarse eficazmente con posibles inquilinos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y datos de alquiler en nuestro sistema CRM. Establecer relaciones sólidas con administradores de propiedades y agentes de arrendamiento para garantizar listados de apartamentos precisos y actualizados. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado de apartamentos y las tarifas de alquiler en las áreas asignadas. Asistir a reuniones de equipo y sesiones de capacitación según sea necesario. Requisitos Licencia de bienes raíces de Texas 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o ventas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno dinámico y orientado a plazos. Conocimiento de sistemas CRM es un plus. Beneficios Salario base + bonificación Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida Horarios flexibles Opción de horario híbrido después de 90 días Tiempo libre remunerado generoso, licencia personal y días festivos pagados Equilibrio entre trabajo y vida personal: promovemos un equilibrio saludable completando todo nuestro trabajo en una semana laboral estándar de 40 horas. Deje el trabajo en el trabajo. Capacitación continua y educación permanente Descubra por sí mismo qué es lo que hacemos. Hablemos. Contacto: Gerente de Recursos Humanos Sigma Relocation Group, LLC | UMoveFree Apartment Locators HRManager@SigmaRelocation.com Más información sobre nosotros: www.UMoveFree.com www.SigmaRelocation.com Sigma Relocation Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano

¡Únete a nosotros hoy en nuestra Boutique Pandora! Esta ubicación es exclusivamente propiedad y operada por REEDS Jewelers, una empresa familiar que celebra la excelencia desde 1946. REEDS es conocido por sus altos estándares de calidad, servicio personalizado y liderazgo ético en la industria de joyería y retail de lujo. Obtén más información sobre nuestra historia y oportunidades laborales en REEDS.jobs. Acerca de Pandora Pandora es un líder mundial en la autoexpresión a través de la joyería, reconocido por sus icónicas pulseras con charms, anillos elegantes y collares atemporales. Con un firme compromiso hacia la sostenibilidad, la marca continúa estableciendo el estándar en innovación y artesanía responsable. Trabajar en una boutique Pandora significa algo más que vender joyas: se trata de ayudar a los clientes a celebrar los momentos y hitos importantes de la vida. Como representante de una querida marca global, los miembros del equipo de la boutique conectan con clientes apasionados y leales que regresan una y otra vez para construir colecciones personales significativas. Cada día es una oportunidad para crear experiencias inolvidables. Tampa ofrece una economía próspera, una escena cultural vibrante y comunidades residenciales de alto nivel que alimentan un mercado boyante de retail de lujo. International Plaza & Bay Street son destinos principales para compras de alta gama, mientras que Citrus Park y Tyrone Square ofrecen bases sólidas de clientes regionales. Los profesionales de ventas de lujo se benefician de la combinación de locales, viajeros de negocios y turismo todo el año en Tampa. La vida junto al agua, un fuerte mercado laboral y amplias comodidades hacen de Tampa un lugar dinámico para desarrollar tanto una carrera como un estilo de vida. El Puesto: Gerente Adjunto de Tienda Estamos buscando un Gerente Adjunto de Tienda orientado a resultados y centrado en el cliente para apoyar al Gerente de Tienda en el liderazgo de un equipo de alto rendimiento. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas, desarrollar el talento del equipo y garantizar la excelencia operativa, haciendo realidad los valores de REEDS en la zona de ventas. Ayudarás a crear una cultura de pasión, integridad y servicio donde cada cliente se sienta valorado. Lo Que Harás Liderazgo en Ventas Colaborar con el Gerente de Tienda para superar los objetivos de ventas y KPI. Ser un líder y mentor en ventas en la tienda, dando el ejemplo. Impulsar el crecimiento mediante estrategias clave de productos y ejecución de promociones. Fomentar relaciones con clientes nuevos y recurrentes mediante esfuerzos de desarrollo de clientes. Experiencia del Cliente Brindar y supervisar un servicio al cliente excepcional en todos los puntos de contacto. Asegurar una experiencia de compra elevada y personalizada. Apoyar activamente al equipo durante periodos de alta afluencia y momentos críticos. Utilizar comentarios para mejorar la experiencia de la tienda y la estrategia de servicio. Desarrollo del Equipo Apoyar en la contratación y retención de talento de primer nivel. Capacitar a los miembros del equipo y ofrecer retroalimentación práctica, así como reconocimiento. Promover una cultura de aprendizaje, trabajo en equipo y alto rendimiento. Ayudar a gestionar la formación, el desarrollo y el seguimiento del desempeño. Excelencia Operativa Mantener las operaciones diarias funcionando de forma fluida y eficiente. Cumplir con las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento normativo. Supervisar inventario, prevención de pérdidas y estándares de la tienda. Optimizar procesos y organización en áreas operativas. Nuestros Valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: Integridad – Hacer lo correcto, siempre. Excelencia en el Desempeño – Obtener resultados, abrazar el crecimiento. Gestión Responsable – Generar confianza con cada acción. Profesionalismo – Liderar con confianza y coherencia. Espíritu Emprendedor – Pensar en grande, actuar con valentía. Orientación al Equipo – Colaborar y elevar a los demás. Pasión – Amar lo que haces y divertirte haciéndolo. Requisitos Calificaciones Requeridas Experiencia en el sector minorista, preferiblemente en retail de lujo, especializado o joyería. Pasión por las marcas Pandora y REEDS Presencia fuerte de liderazgo con capacidad para inspirar, guiar y desarrollar a un equipo. Dominio de sistemas POS, herramientas de atención al cliente, Microsoft Office y plataformas digitales de comercio. Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE.UU. Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos según sea necesario Calificaciones Deseadas Cursos previos o certificación del Instituto Gemológico de América (GIA) Pasión por la joyería, relojes y Pandora Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Las Vegas Petroleum es un proveedor líder de servicios de combustible y tiendas de conveniencia en el corazón de Las Vegas. Nuestro compromiso con un servicio excepcional y productos de alta calidad nos convierte en una estrella brillante en la industria. Estamos buscando un Gerente Adjunto confiable y dinámico para unirse a nuestro equipo. Resumen del puesto: Como Gerente Adjunto, trabajará estrechamente con el Gerente de la tienda para garantizar el funcionamiento diario sin problemas y ofrecer excelentes experiencias al cliente. Ayudará a gestionar a los empleados, supervisar el inventario y mantener los estándares operativos para promover el éxito de la tienda. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Principales responsabilidades: Ayudar a supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Supervisar al personal, realizando capacitación y gestión del desempeño. Promover un servicio al cliente superior atendiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Monitorear los niveles de inventario y ayudar con pedidos y organización de existencias. Trabajar en colaboración con el Gerente de la tienda para implementar estrategias de ventas y asegurar la rentabilidad. Supervisar los procesos de manejo de efectivo, incluyendo conciliaciones de caja e informes financieros. Asegurar que se mantengan los estándares de limpieza y seguridad en toda la tienda. Actuar como Gerente Interino en ausencia del Gerente para mantener la continuidad del negocio. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura en administración de empresas o campo relacionado es preferido. 1-3 años de experiencia en gestión minorista o de tiendas de conveniencia. Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades interpersonales con enfoque en servicio al cliente. Conocimientos básicos de gestión financiera y prácticas de inventario. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Familiaridad con sistemas de punto de venta y Microsoft Office Suite. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y moverse por el área de la tienda. Capacidad para levantar entre 25 y 50 libras según sea necesario. Comodidad trabajando en un entorno minorista acelerado. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible.