Gerente de Desarrollo

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Breakthrough T1D. Actualmente estamos buscando un Gerente de Desarrollo en Louisville, KY. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar iniciativas de recaudación de fondos de alto impacto que impulsen directamente investigaciones y actividades de defensa transformadoras. Trabajarás con voluntarios apasionados, socios corporativos y donantes para aumentar el compromiso e ingresos mediante eventos destacados y actividades de alcance comunitario. Con un enfoque en la creación de relaciones duraderas, establecerás conexiones significativas que inspiren generosidad y generen resultados medibles. El puesto combina planificación estratégica con la ejecución práctica de eventos, ofreciendo un entorno dinámico en el que ningún día es igual al otro. Desempeñarás un papel central en la expansión de programas regionales y en el fortalecimiento de la presencia comunitaria, todo mientras avanzas en una misión que cambia vidas. Este es un puesto remoto con viajes locales y visitas ocasionales a Indianapolis para reuniones y capacitaciones. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento de ingresos para eventos de recaudación de fondos asignados, asegurando aumentos año tras año en participación y donaciones. Construir y mantener relaciones sólidas con donantes individuales, patrocinadores corporativos y socios comunitarios, con énfasis en cultivo, solicitud y reconocimiento. Reclutar, involucrar y gestionar líderes y comités de voluntarios para impulsar el éxito del evento y profundizar el impacto comunitario. Asegurar y retener equipos corporativos, anfitriones de mesas, invitados de galas y donantes de nivel medio, implementando estrategias personalizadas de compromiso para maximizar las donaciones. Diseñar y organizar actividades de cultivo e iniciativas de desarrollo de audiencias para inspirar la participación continua de donantes. Representar la misión en eventos comunitarios, aumentando la conciencia y fomentando el apoyo a programas e iniciativas. Gestionar presupuestos, cronogramas y métricas clave de desempeño para los eventos asignados, asegurando la alineación con las estrategias organizacionales. Requisitos 3 a 5 años de experiencia exitosa en recaudación de fondos, preferiblemente en eventos a gran escala como caminatas o galas, con responsabilidades comprobadas de ingresos superiores a $500k. Trayectoria sólida en cultivo, solicitud y reconocimiento de donantes, con capacidad para aumentar tanto los embudos corporativos como individuales. Experiencia en involucrar y motivar líderes y comités de voluntarios. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de inspirar acción y representar la misión ante audiencias diversas. Alta organización, con fuertes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office; se valora conocimiento de Salesforce o sistemas CRM similares. Título universitario o experiencia equivalente. Disposición para viajar localmente y trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario. Beneficios Salario competitivo basado en experiencia. Flexibilidad para trabajar de forma remota con requerimientos de viaje local. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral. Cultura de equipo solidaria y orientada a la misión. Paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y tiempo libre pagado. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento sobresaliente de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1