Programadores de Citas a Tiempo Completo (Solo Superestrellas)

Director Nacional de Ventas (Programador de Citas Activo) – Base + Comisiones + Bonos + Residuales + Recibos por Operaciones del Equipo Director Nacional de Ventas (Programador de Citas Activo) Compensación: Sueldo Base + Comisiones Altas + Bonos por Desempeño + Residuales + Recibos por Operaciones del Equipo (sin límite) Importante: Este no es un puesto de solo gestión. Necesitamos un productor élite en ventas y marketing que viva en el teléfono, programe demostraciones, confirme citas para sí mismo y para otros representantes, y gane en cada operación, incluyendo las de otros representantes. Acerca del Puesto Lidera desde la primera línea como nuestro Director Nacional de Ventas con mayor producción. Tú realizarás llamadas salientes, programarás demostraciones en Zoom con alto interés, impulsarás el marketing por correo electrónico, garantizarás las tasas de asistencia y coordinarás entregas eficientes a nuestros presentadores/cerradores de demostraciones, mientras apoyas al equipo para alcanzar sus metas. A quién venderás Concesionarios de Automóviles Talleres de Motocicletas Concesionarios de Vehículos Todo Terreno Concesionarios Marinos y de Embarcaciones Concesionarios de Remolques Qué harás Llamar y programar demostraciones: Prospectar a tomadores de decisiones y agendar demostraciones calificadas por Zoom. Confirmar citas: Confirmar personalmente tus propias demostraciones y ayudar a confirmar las de otros representantes para maximizar la tasa de asistencia. Marketing por correo electrónico: Crear/segmentar listas, redactar mensajes, lanzar secuencias, realizar pruebas A/B y reportar el rendimiento. Gestión de embudo y métricas: Responsable de las llamadas realizadas, demostraciones programadas, tasa de asistencia y objetivos de ingresos vinculados a la producción de demostraciones. Apoyo al equipo: Compartir guiones, manejo de objeciones, coaching rápido y mantener entregas eficientes a los presentadores/cerradores de demostraciones. Qué debes aportar Habilidades élite en ventas por teléfono con un historial sobresaliente en programación de citas. Experiencia práctica en marketing por correo electrónico (segmentación, secuencias, redacción de textos, pruebas). Confianza en el manejo del CRM y seguimiento en confirmaciones y próximos pasos. Enfoque en la acción, responsabilidad y mentalidad de trabajo en equipo. Compensación y Potencial Sueldo Base + Comisiones + Bonos + Residuales Recibos por operaciones del equipo (ganas en cada operación, incluyendo las victorias de otros representantes) Sin límite de ingresos; impacto real de liderazgo mediante la producción ¿Listo para Liderar Producendo? Si eres un programador de primer nivel que puede hacer marketing, programar, confirmar y elevar al equipo, hablemos. Agenda tu entrevista aquí Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar ninguna característica protegida.

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Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de tercera generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Ventas – Gerente de Territorio Residencial, vendiendo ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Portland, Oregón. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos del sector de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento del sector de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas sólidas Atención al detalle, organizado y autosuficiente Debe prosperar en entornos competitivos Los solicitantes deben vivir en el área de Portland, Oregón, dentro de distancia para desplazarse ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postule en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a más de 6,000 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en aserraderos de última generación y otras instalaciones, y otros aspiran a formar parte del equipo. Somos una empresa familiar de tercera generación con sede en el norte de California. Sierra Pacific posee y gestiona de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. Nuestros bosques son gestionados bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras siete plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.