Especialista en Listados Inmobiliarios - Domina el Mercado

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra NUEVA tienda en Edison, NJ. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia formando y motivando a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar basándose en los VALORES PRINCIPALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a la cultura de ventas de UNTUCKi Gestionar y motivar al personal para lograr el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente entre los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener amplios conocimientos de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos destacados Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Registrar con precisión los presupuestos de la tienda y gestionar los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer contactos en su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades de sus gerentes de mercado REQUISITOS Experiencia comprobada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades de organización y liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo, con sólida capacidad empresarial Flexibilidad; capacidad de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Amplios conocimientos de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de la tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado (preferible) Capacidad de trabajar solo en la tienda Disponibilidad flexible para trabajar horarios minoristas, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o festivos Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días a la semana BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Rango salarial: $60,000 - $70,000 anuales

Somos IntelliShift, una empresa B2B de SaaS de rápido crecimiento con 20 años de experiencia en tecnología de gestión de flotas. IntelliShift es la plataforma de inteligencia para flotas destinada a equipos de seguridad y operaciones, y capacitamos a empresas del sector de la construcción, servicios públicos, servicios externos y entrega de última milla para que hagan el cambio inteligente desde datos aislados mediante soluciones puntuales hacia una única plataforma sencilla y potente. IntelliShift proporciona a estos clientes un nivel de conocimiento que nunca antes habían tenido, mejorando la seguridad, estableciendo una eficiencia operativa de nueva generación y tomando decisiones inteligentes. Nuestro crecimiento orgánico constante, junto con una inversión reciente de 70 millones de dólares, ha acelerado la expansión de nuestro excelente equipo y actualmente estamos buscando incorporar a un Gerente de Cuenta orientado al servicio. Como Gerente de Cuenta, usted será una parte fundamental de nuestro equipo orientado al cliente. Será responsable de alinearse con nuestros clientes en sus objetivos comerciales y criterios de éxito. Trabajará transversalmente con los equipos de ventas, incorporación, soporte y servicios para garantizar una experiencia del cliente adecuada y coherente. Los gerentes de cuenta trabajarán para asegurarse de que los clientes maximicen su valor a partir de la tecnología y actuarán como defensores internos compartiendo comentarios y colaborando con nuestros equipos de producto para ofrecer tecnologías que se alineen con la dirección de la industria. En última instancia, nuestra misión es garantizar que nuestros clientes hayan obtenido valor con IntelliShift y estén transformando la forma en que sus empresas gestionan y operan sus flotas. Este equipo tiene su sede en nuestra oficina central en Commack, NY, por lo que idealmente buscamos una presencia presencial para que pueda beneficiarse de nuestras ofertas de desarrollo y formación. Sin embargo, también consideraremos candidatos completamente remotos con experiencia relevante. Lo que hará: Desarrollar y gestionar carteras de clientes con un profundo conocimiento de los objetivos empresariales y criterios de éxito del cliente. Comprender profundamente las capacidades de la plataforma IntelliShift y explicarlas a empresas de todo tipo: transporte, entrega de alimentos y bebidas, servicios públicos, servicios técnicos y muchas más. Crear y fomentar relaciones con los clientes. Aumentar nuestra penetración de productos y servicios comercialmente relevantes para nuestros clientes. Asesorar regularmente a los clientes para garantizar el alineamiento empresarial y maximizar el valor de la asociación. Actuar como enlace entre el cliente y otros equipos de IntelliShift para priorizar problemas, obtener comentarios o presentar nuevas oportunidades a los clientes. Gestionar todas las suscripciones del cliente para asegurar una alta retención y mitigar el riesgo de rotación, así como ofrecer nuevos productos para su consumo. Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento vinculadas a ventas adicionales, ventas cruzadas y ampliación. Qué necesitará para hacerlo: 2 o más años de experiencia en Gestión de Cuentas/Ventas Técnicas/Éxito del Cliente. Se valora especialmente la experiencia previa en ventas en una empresa SaaS. Experiencia obligatoria en la gestión de renovaciones y ventas adicionales. Experiencia obligatoria con Salesforce. Experiencia apoyando o trabajando con productos técnicos. Capacidad para gestionar clientes con necesidades diversas y complejas en múltiples industrias. Crear y mantener relaciones adecuadas a todos los niveles con sus cuentas de clientes. Naturaleza autodirigida y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Alta aptitud técnica e interés por aprender nuevas tecnologías. Fuerte sentido empresarial. Capacidad para equilibrar demandas y prioridades competitivas. Orientado al trabajo en equipo y con gran capacidad para desarrollar relaciones internas y externas. Demostrable capacidad para alcanzar o superar objetivos de ventas. Conocimiento sobre la gestión de la rotación de clientes. Experiencia en la renovación de acuerdos a largo plazo. Los valores que vivirá como parte del equipo:  Obsesión por el cliente: Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Cuando ellos ganan, nosotros ganamos. Somos mucho más que un simple proveedor; somos socios comprometidos. Innovación sin cajas: Olvídese de pensar fuera de la caja—¿qué caja? Abrazamos ideas audaces y construimos lo que nunca se ha construido antes para impulsar a nuestros clientes y a nosotros mismos. Crecimiento a través de la fricción: No toda fricción es mala. Desafiamos las ineficiencias, impulsamos la innovación, exigimos un negocio más fuerte y superamos límites. Confianza mediante acciones: Las promesas no generan confianza, las acciones sí. Lideramos con transparencia, actuamos con integridad y mantenemos el compromiso de siempre hacer lo correcto con quienes trabajamos. Hágalo suyo: Cada acción importa, así que haga que cuente. Somos responsables de nuestro trabajo, asumimos nuestros resultados y siempre nos esforzamos por marcar una diferencia positiva. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, acorde con la experiencia; salario base de 60-70 mil dólares más comisiones. También ofrecemos excelentes beneficios para simplificar la vida de nuestros empleados y demostrarles cuánto apreciamos sus contribuciones. IntelliShift ofrece seguros médicos, dentales y de visión subvencionados por la empresa para todos los empleados a tiempo completo y un plan 401K con una contribución de la empresa del 4%. Haga clic en este enlace para obtener más información sobre la empresa www.IntelliShift.com

Director de Alianzas Estratégicas ProCraft Restoration Group | Rol de Alta Performance en Expansión de Mercado | Debe Estar Activo en el Mercado Esto no es un trabajo. Es una misión. Si estás motivado por resultados, prosperas con autonomía y estás cansado de ser la persona más inteligente en la sala sin tener poder real para construir algo significativo—sigue leyendo. No nos interesa lo seguro. No estamos contratando otro adulador. Estamos formando el equipo de restauración tras tormentas de élite en el sureste, y necesitamos a alguien que pueda construir imperios, no solo estrechar manos. Para quién es este puesto: Eres un asesino estratégico—entrarás en una habitación y en cinco minutos sabrás quién es el tomador de decisiones, qué le importa y cómo ganarte la relación. No simplemente "haces contactos". Formas asociaciones que abren puertas, aseguran contratos y cambian el rumbo de un mercado. Piensas como un propietario. Odias que te supervisen minuciosamente. Sabes cómo escalar e impulsar ingresos sin esperar permiso. Probablemente hayas cerrado contratos de seis cifras, negociado acuerdos con ejecutivos de alto nivel y comprendas tanto las ventas B2B como la influencia B2C. Entiendes el valor de una presentación cálida y una puerta ya entreabierta—y tienes hambre de maximizar las alianzas existentes que ya hemos trabajado arduamente para asegurar. Tu misión: Tomar las relaciones cálidas y las oportunidades estratégicas que ya hemos establecido—y convertirlas en ingresos recurrentes. Penetrar en los sectores de asociaciones de vecinos (HOA), multifamiliares, comerciales y construcción nueva con nuestro Plan de Mantenimiento ProCraft y nuestra suite Total Property Protection. Desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con tomadores de decisiones, no con asistentes. Tener control sobre todo el ciclo de ventas—desde identificar objetivos de alto valor hasta incorporarlos, cerrar y lanzar el proyecto. Aprovechar nuestro equipo interno para cumplir con lo que vendas—contamos con capacidad operativa, pero necesitamos un general que apunte el cañón. Dejar atrás un rastro de relaciones activadas y contratos firmados. Lo que realmente harás: Trabajar las leads de alto valor y presentaciones cálidas que ya están en nuestro CRM y ecosistema de socios. Investigar y contactar a gestores de cartera, miembros de juntas directivas, desarrolladores y figuras influyentes en bienes raíces. Presentar la solución ProCraft con claridad, confianza y autoridad. Guiar a los clientes potenciales a través de nuestro proceso de propuesta y supervisar transferencias fluidas a nuestros equipos de producción y cuentas por cobrar. Trabajar junto a nuestro equipo directivo para escalar hacia nuevos mercados y sectores verticales. Representar la marca en ferias, eventos de networking y reuniones privadas de estrategia con profesionales seleccionados. Lanzar y perfeccionar sistemas para un crecimiento predecible en tu territorio. No postules si: Necesitas que alguien te diga cada día qué hacer. Tienes miedo de tomar el teléfono, entrar en una oficina o dominar una reunión. Nunca has trabajado en un entorno basado en desempeño. Evitas la responsabilidad y juegas a culpar a otros. Piensas que las relaciones se tratan de halagos y no de resolver problemas. Cultura, no comodidad: ProCraft no es para todos. Somos agresivamente ambiciosos. Nuestros estándares son implacables. Medimos el éxito de forma obsesiva y no toleramos excusas. Estamos aquí para ganar—y ganamos juntos. Si eso enciende fuego en tu interior y ya estás visualizando la estrategia en tu mente, haz clic AQUÍ para aplicar --> Si no, está bien—esto no fue escrito para ti. Aplica ahora y construyamos un legado juntos. Requisitos DEBE completar la Evaluación del Índice de Cultura para ser considerado para este puesto. ENLACE --> https://go.cultureindex.com/p/UYwirLoPbKD1 Debe tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos dos años de experiencia en techos/restauración. Beneficios ✅ Potencial de Ganancias Ilimitado – Tus ingresos están directamente ligados a tu desempeño—sin límite en comisiones. ✅ Horario Flexible – Establece tus propias horas y trabaja a tu propio ritmo. ✅ Independencia – Sé tu propio jefe mientras cuentas con el respaldo de una empresa sólida. ✅ Crecimiento Basado en el Desempeño – Entre más trabajes, más ganarás. Los mejores rendimientos son recompensados y reconocidos. ✅ Industria con Alta Demanda – La restauración tras tormentas y los techos son mercados resistentes a la recesión y con alta demanda. ✅ Capacitación y Apoyo – Proporcionamos las herramientas, capacitación y mentoría para ayudarte a triunfar desde el primer día. ✅ Entorno de Equipo – Aunque trabajes de forma independiente, formarás parte de un equipo de ventas motivado y solidario que celebra los éxitos juntos.

Representante de Ventas Externas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial de ingresos ilimitado sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando representantes de ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quiénes somos en Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada en el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó su carrera en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con ganas de triunfar. ¡Tenemos una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Capacitación remunerada! Oportunidad basada al 100% en comisiones con ingresos potenciales ilimitados. Citas precalificadas proporcionadas todos los días. Gana hasta $70k en tu primer año sin necesidad de experiencia previa en ventas. Los mejores vendedores ganan más de $120k. Se ofrece coaching individual y apoyo continuo. ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Tus responsabilidades: Educar a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad en sus hogares. Cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibir formación profesional y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Una sólida ética de trabajo y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados.

Apple Roofing busca Representantes de Ventas de Techos 1099 que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá manejar el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato puede atender las necesidades y deseos de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, esta función se centra en aportar oportunidades a la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Obtener y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Desarrollar propuestas de ventas Preparar y presentar contratos de ventas Responder consultas y preocupaciones de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Seguimiento de las actividades de ventas Requisitos Estratega competente caracterizado por adaptabilidad y capacidad de persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Muy organizado Extrovertido Espíritu competitivo y 'ambicioso' que impulse hacia el éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse y agacharse con frecuencia. Además, los consultores de techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas calurosas, frías, húmedas y/o lluviosas

Acerca de Salt Technologies, Inc. Salt Technologies, Inc. es una empresa confiable de Consultoría en Tecnología e IA. Con más de 13 años de experiencia y un equipo de más de 65 profesionales, ayudamos a las empresas a modernizarse, desarrollar e escalar. Nuestros servicios incluyen Ingeniería de Productos, Transformación Digital, IA y Analítica de Datos, Ciberseguridad, Nube y DevOps, y Experiencia Digital. Nos asociamos con pymes y empresas de mercado intermedio en toda América del Norte, ofreciendo velocidad, confiabilidad y valor empresarial medible. El Puesto Estamos contratando un Arquitecto de Valor Empresarial (Ejecutivo de Ventas), un profesional de ventas consultivas que se destaque en conversaciones empresariales significativas, descubriendo necesidades y diseñando soluciones personalizadas. En Salt, llamamos a este puesto Arquitecto de Valor Empresarial porque no se trata de ventas agresivas, sino de escuchar profundamente, crear soluciones inteligentes junto con nuestros equipos de implementación y construir valor a largo plazo para los clientes. Sus Responsabilidades Iniciar Conversaciones: Interactuar con CTOs, CIOs y líderes empresariales en toda América del Norte. Descubrir Necesidades: Identificar puntos críticos y oportunidades mediante escucha activa y preguntas adecuadas. Diseñar Soluciones: Trabajar con los arquitectos y expertos en implementación de Salt para crear propuestas alineadas con los objetivos del cliente. Elaborar Propuestas: Crear documentos claros y enfocados en negocios que relacionen problemas → soluciones → resultados. Construir Relaciones: Fomentar asociaciones a largo plazo, no transacciones únicas. Gestionar el Embudo: Mantener las oportunidades en el CRM, informar el progreso y apoyar al liderazgo en el cierre. Generar Ingresos: Contribuir directamente al crecimiento de Salt en América del Norte mediante oportunidades calificadas y negocios cerrados. Expectativas de Desempeño Medimos el éxito por el valor creado, no solo por la actividad. Primeros 3 Meses Comprender los servicios, fortalezas y estudios de caso de Salt. Generar al menos 10–12 conversaciones calificadas/mes. Crear un embudo de oportunidades potenciales de más de $250 000. 3–6 Meses Entregar 3–4 propuestas personalizadas/mes. Cerrar 1–2 acuerdos iniciales. Aumentar el embudo a $500 000–$750 000. 6–12 Meses Cerrar consistentemente contratos con valor anualizado de más de $1 millón. Establecer relaciones duraderas con clientes que generen oportunidades de renovación/venta adicional. Compartir información sobre el mercado para ayudar a definir la estrategia de crecimiento de Salt en EE.UU. Requisitos Lo Que Buscamos Experiencia: 5–10 años en ventas consultivas B2B (consultoría tecnológica, servicios de TI o SaaS). Trayectoria: Acuerdos cerrados en el rango de $50 000–$500 000, idealmente con proveedores de servicios de TI offshore/nearshore. Educación: Licenciatura en Negocios/Marketing/Ciencias de la Computación (MBA preferido pero no obligatorio). Habilidades: Comunicación empresarial sólida y redacción de propuestas. Capacidad para traducir capacidades técnicas (IA, DevOps, Ingeniería de Productos, Ciberseguridad) en valor empresarial. Mentalidad consultiva, emprendedora y orientada a relaciones. Ubicación: Basado en EE.UU., trabajo remoto principalmente, con flexibilidad para viajar a reuniones/eventos clave. Beneficios Honorario Base: $6 000/mes Comisiones: 5–8 % del valor del acuerdo (basado en margen bruto) Ingresos Objetivo: $100 000–$120 000/año ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Representar una firma consultora con más de 13 años de antigüedad, más de 65 profesionales capacitados y un historial sólido de entregas. Trabajar directamente con el liderazgo en oportunidades de alto valor. Contratación flexible como contratista independiente. Crecer hacia un rol estratégico a largo plazo a medida que Salt se expande en América del Norte.