Ejecutivo de Ventas B2B

Acerca de Evidence Action En Evidence Action, ofrecemos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones probadas, forjando futuros más saludables para generaciones. Nuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluyendo economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para asegurarnos de que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren enfermedades prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. Nuestro programa Deworm the World ha proporcionado más de 2 mil millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23 mil millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida.  A través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños.  Nuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.  En Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en ponerse manos a la obra para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Asociaciones para liderar una ambiciosa transformación de ingresos, encabezando la estrategia para impulsar un crecimiento significativo en nuestra recaudación de fondos institucional. En un nuevo cargo que reporta directamente al Director de Crecimiento, liderarás nuestro equipo de Asociaciones Institucionales, estableciendo el estándar de excelencia en recaudación de fondos junto con los líderes de programas, y liderando personalmente la estrategia para nuestras relaciones más valiosas con grandes fundaciones. Este puesto combina visión estratégica con ejecución práctica; desde diseñar asociaciones multimillonarias y capacitar a líderes de programas en excelencia en ventas, hasta implementar sistemas habilitados por IA que mejoren nuestras operaciones de recaudación de fondos. Supervisarás todo el ciclo de vida de las subvenciones, establecerás mejores prácticas en todos los equipos y crearás procesos que conviertan objetivos ambiciosos en resultados sostenibles. Buscamos un líder experimentado con experiencia en recaudación de fondos institucional y un historial comprobado de obtención de grandes subvenciones plurianuales ($1M-$10M+) mientras impulsa un crecimiento significativo año tras año. Deberás aportar experiencia estratégica y operativa, habilidades excepcionales de gestión de relaciones y presencia ejecutiva para representar a nuestra organización a los niveles más altos. Como creador de sistemas y líder colaborativo, trabajarás transversalmente para optimizar el rendimiento mediante análisis basados en datos e innovación continua. Esta es tu oportunidad de moldear la base financiera para escalar soluciones basadas en evidencia que mejoren millones de vidas a nivel mundial. Responsabilidades: Desarrollar y liderar nuestra estrategia de recaudación de fondos institucional—actualmente enfocada en fundaciones, con posibilidad de expandirse a patrocinadores corporativos y gubernamentales—para impulsar nuestro crecimiento de ingresos. Cultivar y gestionar relaciones clave con donantes institucionales en estrecha coordinación con líderes de programas, asegurando un compromiso coordinado entre programas y actuando como representante principal en propuestas estratégicas, reuniones y seguimiento. Liderar al equipo de Asociaciones Institucionales, empoderando al personal que depende de ti mediante coaching e identificando áreas de desarrollo. Establecer el estándar de excelencia en la recaudación de fondos institucional definiendo mejores prácticas en gestión de relaciones, elaboración de propuestas e informes, y capacitar a líderes de programas (responsables de los ingresos de sus programas) en cómo construir argumentos convincentes, presentarse ante donantes y avanzar en oportunidades prioritarias. Supervisar todo el ciclo de vida de las subvenciones—desde el desarrollo del embudo y redacción de propuestas hasta informes y renovaciones—asegurando calidad, puntualidad y alineación con los objetivos organizacionales. Establecer y mantener roles, responsabilidades y procesos colaborativos claros entre programas, finanzas, recaudación de fondos, operaciones y comunicaciones. Implementar y optimizar herramientas habilitadas por IA para agilizar la redacción de propuestas, informes y análisis de información sobre donantes. Monitorear y analizar el desempeño de la recaudación de fondos institucional utilizando métricas y paneles de control, adaptando estrategias según los resultados y comentarios de los donantes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Ubicación del puesto Este puesto tiene ubicación flexible en cualquier lugar dentro de Estados Unidos para candidatos completamente remotos.  Requisitos Tienes una combinación de experiencia en recaudación de fondos institucional, asociaciones estratégicas o desarrollo de negocios, así como en la gestión directa de equipos. Tienes experiencia en construir y gestionar relaciones valiosas con fundaciones y obtener grandes subvenciones plurianuales (por ejemplo, $1M–$10M+), con capacidad demostrada para impulsar un crecimiento significativo año tras año. Tienes un sólido conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento. Tienes experiencia gestionando equipos multifuncionales en múltiples zonas horarias, con capacidad para motivar y dirigir a los miembros del equipo. Eres estratégico y tienes habilidades de liderazgo operativo, incluida la capacidad de definir y ejecutar estrategias de recaudación de fondos institucional, construir embudos y liderar la colaboración transversal. Destacas en habilidades de gestión de relaciones y comunicación, con la presencia y competencia necesarias para representar externamente a la organización e inspirar a los donantes. Tienes experiencia diseñando y supervisando procesos de embudo, ciclos de vida de propuestas y sistemas de seguimiento de desempeño (incluidas herramientas CRM). Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo estadounidense. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. para puestos basados en EE. UU. Evidence Action es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse. Beneficios El rango salarial esperado para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, incluyendo pero no limitado a: alcance del rol, presupuestos del programa, equidad interna y las calificaciones o experiencias previas del candidato. Nota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. El rango salarial para este puesto: $137,000-$155,000 por año Para puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen atención médica internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura de discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, opciones generosas y flexibles de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento!

¿Quieres desafiarte uniéndote al equipo comercial de una de las principales empresas mundiales de conocimiento energético? Acerca de Rystad Energy Rystad Energy es una empresa global independiente líder en investigación e inteligencia energética, dedicada a ayudar a sus clientes a navegar el futuro de la energía. Mediante datos de alta calidad y liderazgo en pensamiento, nuestro equipo internacional capacita a empresas, gobiernos y organizaciones para tomar decisiones bien informadas. Nuestra amplia cartera de productos y soluciones cubre todos los aspectos fundamentales de la energía global, abarcando todos los sectores de la industria del petróleo y gas, energías renovables, tecnologías limpias, cadena de suministro y mercados eléctricos. Con sede en Oslo, Noruega, y una extensa red global, nuestros servicios de datos, análisis, consultoría y educación ofrecen a los clientes una ventaja competitiva en el mercado. Para obtener más información, visite www.rystadenergy.com. Nuestra oferta del equipo comercial El equipo comercial está compuesto por tres funciones principales: Desarrollo de Negocios, Gestión de Cuentas y Éxito del Cliente (Cliente). Buscamos graduados altamente motivados y ambiciosos que se unan a nuestro dinámico y solidario equipo comercial mediante un programa de posgrado de 14 meses que incluye rotación entre estas tres funciones clave. Colaboramos con una amplia variedad de actores del sector energético para ofrecer soluciones personalizadas, únicas y de alto valor en datos y análisis. Estas soluciones apoyan diversos flujos de trabajo en múltiples segmentos industriales, incluyendo empresas energéticas, proveedores, gobiernos, actores financieros y traders. Ayudamos a estos actores a enfrentar sus desafíos relacionados con estrategia, desarrollo de negocios, fundamentos del mercado y desarrollo de la cadena de valor en los mercados de petróleo y gas, energía eléctrica, energías renovables y tecnologías limpias. Nuestros conocimientos se centran en temas clave como la descarbonización y la transición energética. Estamos buscando graduados que se integren a nuestro equipo en Houston para apoyar nuestro creciente negocio en América. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo que fomenta el crecimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes, la comprensión de sus necesidades y la entrega de soluciones personalizadas utilizando los productos y servicios completos de Rystad Energy. Principales responsabilidades: Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, aprendiendo las complejidades del sistema energético, con la posibilidad de especializarte en el área que mejor se adapte a tus habilidades e intereses tras 14 meses. Además de esto, deberás: Ayudar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa Apoyar al equipo comercial en la gestión de leads, adquisición y retención de clientes Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales Preparar y presentar propuestas a clientes potenciales y existentes Mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias del sector y los productos y servicios de Rystad Energy Colaborar con diversos departamentos para garantizar la entrega sin problemas de los servicios a los clientes Participar en eventos y conferencias del sector para establecer contactos y promocionar a Rystad Energy Viajar y tener contacto con tomadores de decisiones de alto nivel (C-Level) Desarrollar liderazgo en pensamiento sobre temas energéticos actuales Calificaciones deseadas Título de maestría o licenciatura de una institución educativa reconocida Resultados académicos sólidos Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Interés en el sector energético y disposición para aprender sobre tendencias y dinámicas del mercado No más de tres años de experiencia laboral Ofrecemos La oportunidad de impactar directamente a los tomadores de decisiones del sector energético. Ser parte de la definición del objetivo de Rystad Energy de proporcionar perspectivas imparciales del sector en medio de un discurso cada vez más polarizado sobre energía y cambio climático Un entorno de trabajo diverso, inclusivo, dinámico y altamente calificado Compensación y beneficios atractivos Amplias oportunidades de desarrollo internacional y en diferentes ubicaciones de oficinas Ser parte de un negocio global en rápido crecimiento Fecha límite de postulación: 28 de septiembre de 2025. No habrá retroalimentación disponible hasta que finalice el período de postulaciones

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Adjunto o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos, además de actuar como enlace entre los Equipos de Marca Farmacéutica y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol de asesoría con clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones avanzadas para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls periódicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que estén obteniendo el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicios. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planifica hitos y supervisa el progreso. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Requisitos Capacidad para expresar ideas y pensamientos de forma clara, verbal y escrita. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título universitario (licenciatura) de una universidad o institución de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia trabajando para o dentro del sector farmacéutico. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marca Farmacéutica. Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Gestión de Cuentas de Farmacia Especializada. Son imprescindibles habilidades técnicas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Allen + Shariff es una firma internacional de ingeniería MEP que ofrece servicios de consultoría y diseño en Estados Unidos y México, y servicios de gestión de proyectos en Medio Oriente. Nuestra misión es ofrecer un nivel excepcional de atención personal y conexión diseñado para ayudar a nuestros clientes, empleados y comunidades a prosperar. Disfrutamos nuestro trabajo haciendo lo que amamos y estamos orgullosos de estar certificados como un "Great Place to Work". Allen + Shariff busca un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en la industria AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) para apoyar su ubicación en Chicago impulsando el crecimiento de clientes y proyectos. Responsabilidades: Trabajar con la dirección de la oficina y otros miembros del equipo de desarrollo de negocios para comprender sólidamente los servicios y conocimientos de la empresa, así como el conocimiento de sectores, clientes y proyectos actuales, pasados y pendientes. Realizar investigaciones sobre la industria, el mercado y la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Con la información y aprobación de los líderes de la oficina y otros miembros del equipo de BD, desarrollar una lista de sectores, organizaciones e individuos a los que dirigirse. Contactar a clientes potenciales para establecer una relación y organizar reuniones. Fortalecer las relaciones con clientes existentes y trabajar para aumentar el valor de dichas relaciones. Establecer fuertes relaciones con actores clave dentro de la industria (arquitectos, desarrolladores, agentes inmobiliarios y corredores) y sectores objetivo (salud, educación, gobiernos locales y estatales, etc.). Involucrar al personal técnico en el proceso de construcción de relaciones. Optimizar la cartera de clientes en cuanto a mercado, calidad, ventas, crecimiento y margen. Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Participar en almuerzos y eventos con clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones. Unirse y participar en sociedades y comités profesionales adecuados. Establecer metas y estrategias para el desarrollo y crecimiento del negocio. Monitorear el desempeño e implementar mejoras según sea necesario. Mantener y mejorar los sistemas, políticas, prácticas y enfoques de desarrollo de negocios de la empresa. Practicar un excelente manejo de registros. Coordinar estrechamente con otros miembros del equipo de BD para compartir información y evitar duplicar esfuerzos, y con el Gerente Corporativo de Mercadeo para apoyar la finalización oportuna de calificaciones, ofertas, etc. #LI-Onsite Requisitos Título universitario en Negocios, Mercadeo o campo relacionado. Experiencia en ventas, mercadeo o campo relacionado (experiencia en la industria AEC preferida). Capacidad para prosperar con mínima supervisión, ser proactivo y manejar la incertidumbre. Beneficios Pago de bonificación Tiempo libre remunerado generoso Al menos 7.5 días festivos pagados Programa de referidos de empleados Seguro médico Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud Cuenta flexible para gastos médicos Cuenta flexible para cuidado de dependientes Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado Plataforma de bienestar con recompensas Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de reembolso de matrícula Asistencia para desarrollo profesional Licencia de maternidad remunerada Licencia parental remunerada Día de servicio comunitario remunerado

ESTA ES UNA FUNCIÓN NO REMUNERADA Título del puesto: Oficial de Recaudación de Fondos Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar Oficiales de Recaudación de Fondos altamente motivados y entusiastas para que se unan a la Sección de Tesorería de la Oficina del Director General. Será responsable de coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia anual de recaudación de fondos, con el objetivo de aumentar significativamente los ingresos del Instituto. A través de una estrecha colaboración con todas las divisiones (DGO, Asuntos Externos, Fortalecimiento de Capacidades e Investigación) de BCI, se espera que desarrolle un plan de compromiso para donantes, interesados y posibles miembros, al tiempo que crea y gestiona un sistema eficiente para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de recaudación de fondos. Al ser el primer puesto especializado de este tipo, es imprescindible que esté guiado por valores, tenga experiencia (por ejemplo, recaudación de fondos, desarrollo de negocios, análisis de cartera, asociaciones, etc.) y busque tener un impacto en el ámbito internacional del cambio climático. Responsabilidades Brindar apoyo a la DGO mediante la investigación de fundaciones corporativas y filantrópicas, y el desarrollo de contenido para diversas solicitudes, incluyendo propuestas de patrocinio; Diseñar, planificar y realizar seminarios web y eventos ejecutivos tanto para patrocinadores actuales como potenciales; Representar externamente al Instituto para ampliar su influencia y perfil entre organizaciones corporativas, gubernamentales, benéficas y otros donantes clave; Elaborar informes convincentes de desempeño y evaluación con el apoyo de las divisiones pertinentes; Garantizar la calidad e integridad de la marca y propuesta del Instituto mientras crea oportunidades de marketing para aumentar la conciencia sobre la marca; Establecer y mantener relaciones gubernamentales y no gubernamentales a alto nivel; y Coordinar con colegas de otros equipos según sea necesario para desarrollar y promover su trabajo, por ejemplo, equipo web, equipo financiero, etc. Competencias principales Confianza para contactar nuevos prospectos comerciales por teléfono, en persona y por escrito; Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales; Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente; y Capacidad para identificar oportunidades de financiamiento/patrocinio dentro de un entorno relacionado con el clima y/o la tecnología blockchain. Requisitos Habilidades y capacidades Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad a través de límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo; Debe ser un excelente comunicador con atención al detalle y poseer la habilidad de persuadir, motivar e inspirar; Abordar el trabajo con mentalidad emprendedora Se prefiere cierto conocimiento sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, finanzas climáticas y tecnología blockchain Experiencia comprobada en la identificación y obtención de fondos provenientes de donantes gubernamentales, agencias multilaterales, donantes corporativos y/o fundaciones en un entorno sin fines de lucro; Excelentes habilidades de networking, comunicación e interpersonales con un historial demostrable en la gestión de relaciones de alto nivel; Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos dentro de plazos ajustados; Demostrada capacidad para desarrollar estrategias, hitos y objetivos de recaudación de fondos Conocimiento del marco legal tanto para la recaudación de fondos como para las donaciones en el sector sin fines de lucro en el Reino Unido y Europa. Beneficios Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han sido portadas en medios informativos, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de aplicaciones de tecnologías emergentes para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. ¿Qué beneficios obtiene el voluntario? Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes y algunos incluyen: Su mente estará estimulada mentalmente, brindándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer conexiones profesionales y proporcionándole experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan una conexión estrecha. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar sus carreras. Para reclutar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política de BCI también considera candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (Una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, primera entrevista y entrevista final en línea.

¡Haz la Diferencia a Través del Deporte – Únete a Nuestro Equipo de Entrenadores Atletas Increíbles! Alto Pago • Horarios Flexibles • Trabajo Significativo ¿Te encanta trabajar con niños, mantenerte activo y generar un impacto positivo en tu comunidad? ¡Únete a nuestro equipo de entrenadores apasionados y forma parte de un programa nacionalmente reconocido de enriquecimiento deportivo juvenil! Ofrecemos: Pago competitivo desde $15 por clase, con posibilidad de ganar hasta $20 por clase Horario flexible – trabaja de 10 a 25 clases por semana Capacitación remunerada y apoyo continuo Plan de estudios listo para usar que hace que el entrenamiento sea divertido y sencillo Sobre Nosotros: En Youth Athletes United, nuestra misión es ayudar a cada niño a desarrollar amor por el movimiento y el deporte. A través de programas como Atletas Increíbles, enseñamos a los niños los fundamentos de múltiples deportes mientras fomentamos hábitos saludables, confianza y habilidades esenciales para la vida. Con más de 50.000 niños participando cada año, nos enorgullece ser uno de los programas de enriquecimiento más grandes e influyentes del país. Tus Responsabilidades: Como entrenador, tú: Dirigirás clases divertidas y de alta energía para niños de 2 a 6 años Enseñarás lo básico de deportes como fútbol, baloncesto, béisbol, voleibol, fútbol americano y más Serás un modelo a seguir para niños pequeños, promoviendo trabajo en equipo, confianza y desarrollo de habilidades motoras ¡Llevarás entusiasmo y una actitud positiva a cada clase! ¿Listo para Inspirar a la Próxima Generación de Atletas? Nosotros proporcionamos la capacitación, el equipo y el apoyo; tú aporta la energía y el corazón. ¡Aplica hoy y comienza a generar un impacto duradero! Requisitos Lo que Buscamos: Amor por trabajar con niños Alta energía y mentalidad de trabajo en equipo Transporte confiable y capacidad de desplazarte a los lugares de clase Personalidad extrovertida y divertida Debes estar disponible los fines de semana Experiencia previa en entrenamiento, docencia o cuidado infantil es un plus, ¡pero no es obligatoria! Beneficios Beneficios del Trabajo Pago Competitivo – (ver arriba) Horarios Flexibles – Trabaja de 10 a 25 clases por semana según tu disponibilidad Genera un Impacto Significativo – Ayuda a los niños a desarrollar confianza, coordinación y amor por los deportes Mantente Activo – Una forma divertida de mantenerse físicamente activo mientras trabajas Capacitación Remunerada – Ofrecemos entrenamiento práctico y desarrollo profesional continuo Sin Necesidad de Planificar Clases – Se proporciona plan de estudios y equipo listos para usar Entorno de Equipo Solidario – Trabaja con entrenadores y líderes apasionados y con ideas afines Oportunidades de Crecimiento – Posibilidad de ascenso a roles de liderazgo y tiempo completo Trabajo Divertido y Recompensante – Sé un modelo a seguir, crea relaciones con niños y familias, y ama lo que haces!