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Ejecutivo de Cuentas

$150,000-200,000/año

Air

New York, NY, USA

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Descripción

Air es la primera plataforma de Creative Ops: un sistema de registro para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas mecánicas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, liberando la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, versionado automático y flujos de aprobación. Air se lanzó en marzo de 2021 y cuenta con el respaldo de firmas de capital riesgo de clase mundial, incluyendo Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Ubicación: NYC 🗽 Este puesto requiere asistencia presencial en la oficina al menos 3 días por semana. El Puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas para que se una a nuestro equipo y acelere nuestra capacidad de llevar un nuevo producto definidor de categoría al mercado: Crear y cerrar oportunidades con una amplia gama de clientes Convertirse en experto en el producto de Air, sus mercados clave y perfiles objetivo Construir una sólida cartera de prospección propia para complementar los leads entrantes y los generados por el producto Colaborar eficazmente con todos los socios internos: Marketing, Éxito del Cliente, Soporte, RevOps y Producto, por mencionar algunos Vender efectivamente el valor de Air a los principales interesados dentro de la cuenta mientras navega por un ciclo de ventas complejo Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para generar información valiosa y ayudar a iterar nuestros procesos de ventas Requisitos Usted es enérgico, enfocado y decidido a alcanzar el más alto nivel de éxito. Lleva entusiasmo y actitud positiva al trabajo cada día, y sabe que trabajar en una startup significa que ningún trabajo es demasiado pequeño. Generará cartera y cerrará tratos liderando una venta técnica y consultiva junto con profesionales de marketing y creativos en comercio electrónico, medios y otras industrias innovadoras. Somos un equipo pequeño pero en crecimiento, y debe tener un fuerte deseo de ayudar a moldear nuestro trabajo de forma colaborativa. Este es un puesto ideal para alguien que desea ayudar a construir un equipo y procesos desde cero. Su Experiencia 2-4 años de experiencia en ventas de SaaS con demostrada capacidad para cerrar tratos Trayectoria sólida en generación de cartera outbound Éxito demostrado en entornos de startups de rápido crecimiento Actuar con urgencia, sentido de propiedad y un rendimiento consistentemente alto Mentalidad colaborativa y pasión por construir junto con otros Alta responsabilidad personal y clara orientación hacia la acción ⭐️Puntos Extra⭐️ Experiencia vendiendo a profesionales de marketing o equipos creativos Beneficios Nuestra Cultura En Air, nuestra cultura se define por un impulso incansable por la excelencia. Somos emprendedores, colaborativos y enfrentamos los retos directamente, con humildad y sin ego. La comunicación abierta y empática es fundamental en nuestra forma de operar: hablamos con honestidad, escuchamos con atención y siempre mantenemos la curiosidad. Desde nuestros inicios trabajando en un acogedor almacén en Brooklyn, hemos crecido hasta tener equipos dinámicos en oficinas en Nueva York y Toronto. Reconocemos que grandes empresas se construyen con equipos diversos. Air apoya orgullosamente la diversidad de pensamiento, origen, raza, orientación sexual, identidad de género, edad, capacidades, religión y experiencias. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en crear un entorno inclusivo y solidario, y animamos activamente a personas de todos los orígenes a unirse a nuestro camino. Beneficios y Ventajas Air ofrece cobertura integral de seguro médico, dental y de visión, incluyendo cobertura para dependientes. También ofrecemos una generosa asignación para el lugar de trabajo, reembolsos para desarrollo profesional y vacaciones ilimitadas. Aunque somos una empresa en etapa inicial, buscamos continuamente oportunidades para invertir en la salud, bienestar y crecimiento profesional a largo plazo de nuestros empleados. Compensación y Requisitos de Trabajo 🗽Este puesto es híbrido, requiriendo asistencia presencial en la ciudad de Nueva York al menos tres días por semana. La compensación total esperada (OTE) para este puesto en la ciudad de Nueva York está entre USD $150,000 y $200,000, según la experiencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Air se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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¿Eres un profesional de la construcción al que le apasiona el reto de las ventas y liderar equipos hacia grandes logros? City Wide Facility Solutions de Illinois busca un Gerente de Ventas de CBS para llevar nuestra división de Soluciones para Edificios Comerciales al siguiente nivel. Aquí es donde tu conocimiento en construcción se combina con estrategia, liderazgo y oportunidades de crecimiento. En este puesto, liderarás a un equipo motivado de Ejecutivos de Ventas y supervisarás una amplia gama de proyectos comerciales de construcción y mantenimiento, desde mejoras para inquilinos y techos hasta repavimentación de estacionamientos y remoción de nieve. Cada proyecto es una oportunidad para entregar resultados excepcionales, a tiempo, dentro del presupuesto y más allá de las expectativas. Tus Responsabilidades Liderar, orientar e inspirar a nuestros Ejecutivos de Ventas de CBS durante todo el ciclo de ventas y ejecución de proyectos Hacerse cargo del proceso desde las propuestas hasta la finalización del proyecto, asegurando calidad y satisfacción del cliente en cada paso Impulsar el éxito alcanzando las metas de ventas y rentabilidad, con comisiones adicionales Construir relaciones con administradores de propiedades, contratistas generales y propietarios de edificios que valoran la excelencia Cerrar acuerdos con confianza, aportando experiencia técnica y conocimiento del proyecto Promover una amplia gama de servicios, incluyendo reparaciones comerciales, pisos, paisajismo y más Este no es solo otro trabajo, es tu oportunidad de liderar un equipo, hacer crecer un negocio y divertirte haciéndolo. Si estás listo para combinar tu experiencia en construcción con liderazgo en ventas y dejar un impacto duradero, ¡queremos conocerte! Requisitos 3–5 años de experiencia en gestión de ventas B2B, preferiblemente en construcción o servicios generales 2–3 años de experiencia práctica en gestión de construcción o campo relacionado Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de CRM y Microsoft Office Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Mentalidad competitiva y orientada a metas, con enfoque en resultados Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k con aporte de la empresa) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Viaje Incentivo para los Mejores Desempeños (Pagado por la Empresa) Salidas Trimestrales del Equipo
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Servimos a las cadenas de valor en los mercados energéticos y de combustibles con sistemas escalables de apoyo a decisiones que ayudan a mantenerse un paso por delante de la competencia mientras se maximizan las inversiones. Nuestros clientes se benefician de un modelo internacional de entrega que proporciona la ventaja competitiva necesaria para prosperar en los mercados dinámicos actuales. Podemos decir con orgullo que durante los últimos 20 años, Inatech ha establecido un legado en el segmento de materias primas energéticas con una amplia presencia global, innovación basada en investigación y un fuerte soporte al cliente. Acerca de Valsoft Corp.: Fundada en Canadá en 2015, Valsoft ha crecido hasta contar con una cartera global de más de 113 empresas, adquiriendo y desarrollando compañías de software especializadas en mercados verticales, permitiendo que cada negocio entregue las mejores soluciones críticas para sus clientes en sus respectivas industrias. Un principio fundamental de la filosofía de Valsoft es invertir en empresas bien establecidas y fomentar un entorno emprendedor que convierta a las empresas en líderes dentro de sus industrias. Valsoft busca comprar, mantener y crear valor mediante asociaciones a largo plazo con los equipos de gestión existentes. Cultura: Inatech es algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo. Decimos en serio que las personas son nuestros mayores activos, por eso invertir en ellas es nuestra máxima prioridad. Creamos un entorno donde nuestros empleados sienten día tras día la emoción del primer día de trabajo, generando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Celebramos nuestros hitos y estamos orgullosos de ellos. Soñamos grande, permanecemos humildes y mantenemos el hambre. Descripción del puesto: Como Director de Desarrollo de Negocios, tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Inatech. Construirá procesos de ventas escalables y de alta velocidad, gestionará un equipo de ventas y marketing, será responsable del ciclo de ventas desde el inicio hasta el cierre y establecerá un motor eficiente de adquisición de clientes. Colaborará estrechamente con el Director Ejecutivo y equipos multifuncionales para garantizar la alineación comercial con marketing, éxito del cliente y desarrollo de productos. Resumen del puesto: Buscamos un Director de Desarrollo de Negocios dinámico y orientado a resultados para liderar y escalar nuestras iniciativas globales de ventas y marketing enfocadas en soluciones de software para los sectores de trading petrolero, distribución, venta al por mayor de combustible y comercio de materias primas. Este rol estratégico impulsará la expansión en mercados globales, el rendimiento de ventas empresariales y el crecimiento de ingresos en geografías clave, con un fuerte enfoque en soluciones para el sector downstream del petróleo. Responsabilidades principales: Ser responsable del ciclo completo de ventas, desde la generación y calificación de leads hasta la negociación y cierre de acuerdos. Co-desarrollar la estrategia comercial de Inatech. Diseñar e implementar estrategias de ventas escalables alineadas con la estrategia comercial definida y los objetivos de la empresa. Utilizar herramientas modernas de ventas e IA para mejorar la gestión del embudo, pronósticos y productividad. Analizar métricas de desempeño y tendencias del mercado para guiar decisiones basadas en datos. Representar a la empresa en eventos industriales, conferencias y reuniones con clientes. Proporcionar retroalimentación del mercado al equipo de producto para influir en la hoja de ruta y la innovación. Identificar y perseguir oportunidades a gran escala con refinerías, empresas de distribución y casas comerciales en diversas regiones. 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Colaborar con los equipos de producto y entrega para garantizar una experiencia fluida para el cliente desde la pre-venta hasta la implementación. Requisitos Calificaciones y experiencia: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, altamente autónomo, mentalidad emprendedora y orientado a resultados. Mínimo 12-15 años de experiencia total, con al menos 5-7 años vendiendo soluciones de software B2B SaaS a empresas de trading petrolero, distribución downstream o comercio de materias primas. Amplia red profesional en los departamentos de TI y compras de refinerías, distribuidoras de combustible y empresas comerciales. Demostrado éxito en liderazgo de ventas empresariales globales con logro consistente de objetivos de ventas y escalado de operaciones de ventas B2B SaaS. 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Ejecutivo Sénior de Cuentas Empresariales - Desarrollo de Nuevos Negocios
Acerca de Occuspace En Occuspace, creemos que el mundo físico debería ser tan impulsado por datos como el mundo digital. Los datos sobre la utilización del espacio permiten un diseño, gestión y experiencia de los espacios físicos mejores y más sostenibles. Nuestra misión es hacer que sea simple y fácil recopilar y actuar sobre estos datos. Creemos que la forma en que los seres humanos interactúan con los edificios será el indicador único más importante para diseñar los edificios del futuro. Aún tenemos mucho trabajo por hacer para convertir los datos de utilización del espacio en una métrica estándar para todos los edificios comerciales, pero con un equipo de clase mundial trabajando en un entorno sin egos, creemos que realmente podemos cambiar la forma en que diseñamos, gestionamos y experimentamos el entorno construido. Acerca del puesto Estamos buscando un vendedor de nivel sénior orientado a empresas para impulsar el crecimiento de nuevos negocios en la plataforma líder del mercado de utilización de espacios de Occuspace. Este puesto se centra exclusivamente en interactuar y cerrar cuentas empresariales completamente nuevas dentro de nuestros mercados objetivo. El candidato ideal sabe cómo prospectar y cerrar compromisos complejos a nivel empresarial en cuentas clave, y tiene un historial constante de superar las metas de ventas. Sus responsabilidades Generar ingresos netamente nuevos: Gestionar todo el ciclo de ventas para la adquisición de nuevos clientes, desde la prospección dirigida y generación de leads hasta la ejecución del contrato. Prospección intensiva: Identificar, investigar y contactar cuentas con alto potencial, centrándose en tomadores de decisiones a nivel de director, vicepresidente y dirección general. Ejecutar estrategias de ventas empresariales: Desarrollar e implementar planes ganadores de entrada al mercado para penetrar nuevos sectores y asegurar acuerdos empresariales a gran escala. Liderar negociaciones comerciales: Gestionar procesos de venta complejos, alinear requisitos técnicos y comerciales, y negociar acuerdos estratégicos que ofrezcan un ROI medible para los clientes. Participación en el sector: Incrementar la visibilidad y credibilidad asistiendo a conferencias, eventos clave e oportunidades de networking para posicionar a Occuspace como socio de referencia en la optimización del uso del espacio. Venta consultiva de soluciones: Comprender profundamente los problemas de los clientes potenciales, descubrir desafíos ocultos y diseñar soluciones personalizadas que demuestren un valor empresarial claro. Colaboración para el éxito: Trabajar estrechamente con los equipos de producto, marketing y éxito del cliente para garantizar la alineación desde la presentación inicial hasta la incorporación. Mantener un embudo de alta velocidad: Utilizar herramientas CRM para rastrear actividades, realizar pronósticos precisos y mantener un progreso constante hacia objetivos ambiciosos de nuevos negocios. Requisitos Cualificaciones clave: Experiencia en ventas empresariales: 5–7 años o más de experiencia en ventas de nuevos negocios a nivel empresarial, preferiblemente en SaaS, PropTech o análisis de espacios, con un historial comprobado de superar cuotas mediante el cierre constante de cuentas netamente nuevas. Mentalidad de cazador: Capacidad demostrada para identificar, enfocar e incursionar en nuevos mercados; destacarse en la construcción de embudos desde cero. Competencia técnica y en soluciones: Habilidad para posicionar software de ocupación, gestión de espacios o tecnologías relacionadas, traduciendo soluciones complejas en beneficios empresariales claros. Enfoque consultivo: Experto en descubrimiento y diseño de soluciones que logren la aceptación a nivel directivo y establezcan relaciones grandes y confiables (ACV de $1 mm o más). Comunicación y negociación de alto impacto: Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, con capacidad para influir en discusiones estratégicas y cerrar acuerdos empresariales complejos. Iniciativa y orientación a resultados: Actuar con urgencia, responsabilidad y enfoque en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Habilidades deseables: Experiencia con plataformas CRM como Hubspot. Fuertes habilidades de presentación con capacidad para articular propuestas de valor ante diversas audiencias. Beneficios Salario base competitivo con estructura de comisiones y bonificaciones OTE de $240k - $300k según experiencia Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión 401(k) Oportunidades de desarrollo profesional y potencial de crecimiento en la carrera Flexibilidad para trabajar de forma remota
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¡Contratación inmediata! Salario/Base + Comisión + Bono + Capacitación Remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No se requiere experiencia (ver "Capacitación Remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15M en ventas anuales. En este rol representará la marca en territorios preseleccionados mientras habla con propietarios para programar citas en sus hogares, para que nuestro equipo de gestión de proyectos entregue soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo se relacionan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si está buscando cambiar su trayectoria, desbloquear su potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para usted! Somos un tejador verde certificado y un contratista de techos responsablemente certificado. Eso significa que estamos dedicados a prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación Remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa de la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. Nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas en este programa. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que hay una gran cantidad de potencial de crecimiento desde este trabajo, ascendiendo rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Lo entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de una excelente experiencia para el cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo con nuestros clientes Acerca del salario: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SALARIO BASE. Puede esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en su primer año. Según reales reseñas de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de usted: Actitud positiva Un fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m. de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario Base + Comisión + Bonos) Reconocimiento y recompensas por alto rendimiento, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
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¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisiones + Bonificación + Capacitación remunerada $30,000 - $60,000+/año Este puesto requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista de techos minorista más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este rol representarás la marca en territorios preseleccionados al hablar con propietarios de viviendas para programar citas en sus hogares, a fin de que nuestro equipo de gestión de proyectos les ofrezca soluciones de techado. Nuestros inspectores de campo interactúan con clientes potenciales de manera profesional y memorable para generar entusiasmo por nuestra línea de productos de clase mundial. ¡Si estás buscando cambiar tu trayectoria, descubrir tu potencial e iniciar una carrera en ventas y mercadeo, este es el trabajo ideal para ti! Somos un instalador de techos certificado como ecológico y un contratista certificado en responsabilidad de techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen una vivienda Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puedes sentirte bien con lo que haces! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada es una semana completa con la mejor formación en la industria. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen múltiples clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimientos del producto, conocimientos sobre instalación y mercadeo/ventas. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo promovemos desde dentro, lo que significa que existe un gran potencial de crecimiento en este puesto, permitiéndote ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y mercadeo superiores. Te entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión temas técnicos a los clientes Ser responsable de brindar una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición perfecta a otros departamentos Crear entusiasmo en nuestros clientes Sobre la remuneración: Ofrecemos comisiones, además de bonificaciones semanales y mensuales, ENCIMA DE TU SUELDO BASE. Puedes esperar ganar entre $30,000 y $60,000 en tu primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, nuestro salario promedio para este puesto supera los $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores embajadores de marca ganan un promedio de $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. Requisitos Lo que necesitamos de ti: Actitud positiva Fuerte deseo de tener éxito Apariencia profesional Excelentes habilidades de comunicación Diploma de escuela secundaria o GED Transporte confiable hacia y desde nuestra oficina Capacidad para trabajar de 11 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes (tiempo completo) Licencia de conducir (obligatoria) Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimiento y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades
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