Ejecutivo de Cuenta

Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

Puesto: Asociado de Ventas Minoristas Ubicación: Área del metro de DC Tipo: Tiempo completo Compensación: $48,000 - $55,000 / año (OTE) Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas minoristas en el área de Washington, DC. Recientemente nos asociamos con Verizon y grandes minoristas para promocionar sus productos y servicios más nuevos. Este es un puesto en TIENDA ubicado dentro de una de las ubicaciones autorizadas en el área de Washington, DC. Estamos buscando personas altamente motivadas, emprendedoras y orientadas al esfuerzo, que también comprendan cómo destacar en un entorno basado en el rendimiento. Somos una empresa orientada al crecimiento que busca personas con ideas afines que aspiren a llevar su carrera al siguiente nivel. Principales responsabilidades Atender a los clientes y brindar un excelente servicio al cliente Promocionar y ofrecer los productos, funciones y servicios más recientes a clientes calificados Ayudar a los clientes con la inscripción en nuevos servicios Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, conocimientos de productos y ofertas de la competencia Cumplir y superar las metas de ventas mensuales manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al interactuar con clientes Capacidad para comprender y transmitir conocimientos técnicos sobre productos Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana Experiencia en ventas minoristas es un plus Beneficios Capacitación remunerada Beneficios médicos (después de 60 días) Oportunidades de ascenso rápido Ganar bonificaciones y comisiones según el desempeño

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Tiempo Completo | Presencial | Turnos nocturnos y fines de semana Compensación Competitiva: Sueldo Base + Bonificaciones Mensuales + Comisiones Adicionales. Potencial total: $80,000 – $120,000+. Estamos contratando a un Gerente de Ventas Internas con experiencia para dirigir nuestro centro de llamadas / equipo de programación de citas durante las noches y fines de semana. Este es un puesto de liderazgo activo, no un trabajo administrativo. Estará en la zona de ventas liderando a 15–25 representantes, capacitando llamadas en vivo, supervisando KPIs y mejorando el desempeño diariamente. Responsabilidades: Gestionar y motivar a los representantes de ventas internas durante las noches y fines de semana. Impulsar la programación de citas, conversión de leads y crecimiento de ingresos. Reclutar, contratar, capacitar y actualizar capacidades para mejorar el rendimiento del equipo. Fomentar una cultura de ventas competitiva y de alta energía. Requisitos Requisitos: 3 o más años de experiencia en gestión de ventas internas / centro de llamadas. Experiencia sólida en ventas por teléfono, generación de leads y programación de citas. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. Postúlese Hoy: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llame: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Tiempo Completo | Presencial | Turnos nocturnos y fines de semana | Bonificaciones basadas en el rendimiento Remuneración competitiva: Salario base + Bonos mensuales + Compensaciones adicionales. Potencial salarial anual: $80,000 – $120,000+. ¿Eres un líder orientado a ventas que se desenvuelve bien fuera del horario estándar de 9 a 5? Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, una empresa en rápido crecimiento dedicada a la mejora residencial del hogar, está contratando un Gerente de Ventas Internas para turnos nocturnos y fines de semana para dirigir y expandir nuestro equipo de centro de llamadas / programación de citas. Si tienes experiencia comprobada en gestión de ventas internas o liderazgo en centros de llamadas, y te apasiona crear una cultura de ventas dinámica y competitiva, queremos hablar contigo. Responsabilidades Liderar, capacitar y motivar a un equipo de 15–25 representantes de telemarketing/programación de citas durante turnos nocturnos y fines de semana. Impulsar el rendimiento con KPI claros, capacitación en tiempo real y responsabilidad inmediata. Gestionar miles de leads entrantes y salientes calientes y tibios diariamente. Maximizar las conversiones de citas e ingresos mediante guiones, monitoreo de llamadas y sesiones de simulación. Reclutar, contratar y capacitar continuamente a representantes de ventas internas para mejorar constantemente el desempeño. Colaborar con marketing y ventas externas para alinear el flujo de leads y objetivos de conversión. Crear un ambiente divertido, competitivo y de alta energía en el centro de llamadas donde los resultados lo son todo. Requisitos Calificaciones 3 o más años de experiencia comprobada en gestión de ventas internas o centros de llamadas (preferible experiencia en programación de citas). Sólida experiencia en generación de leads, ventas telefónicas y conversión de citas. Estilo de liderazgo práctico: te desarrollas mejor en la zona de ventas, no detrás de un escritorio. Excelentes habilidades de coaching, entrenamiento y formación de equipos. Mentalidad orientada a resultados: odias las excusas y te encanta ganar. Debe estar disponible para trabajar consistentemente en turnos nocturnos y fines de semana. Beneficios Compensación y Beneficios Salario base + Bonos mensuales por rendimiento + Compensaciones adicionales. Potencial total de ingresos: $80,000 – $120,000+ anuales. Tiempo libre pagado, beneficios médicos y opciones de 401(k). Oportunidades ilimitadas de ascenso: promovemos desde dentro. Por qué trabajar con nosotros Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha sido una marca de confianza en reformas domésticas desde 1955. Estamos creciendo rápidamente, y nuestro éxito proviene de invertir en nuestra gente y crear un entorno competitivo donde el rendimiento se recompensa. Si eres un líder de ventas de alta energía que quiere dominar los turnos nocturnos y fines de semana, esta es tu oportunidad para construir un equipo de alto rendimiento y impulsar un crecimiento explosivo. Cómo postularse Para obtener respuesta rápida, llama, envía un mensaje de texto o correo electrónico con tu currículum hoy mismo: Texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com

Representante de Ventas Externas – Sirve a las familias, gana mucho, define tu futuro Ubicación: Múltiples territorios disponibles (Radio protegido de 100 millas) Puesto: Tiempo completo o medio tiempo Compensación: Comisiones ilimitadas + Bonos semanales/mensuales + Viajes de incentivo de la empresa ¿Eres un vendedor experto buscando tu rol más gratificante? Únete a uno de los principales proveedores de servicios de planificación patrimonial del país, sirviendo a la comunidad de 55+ durante más de 40 años. No somos seguros; nuestro servicio es un verdadero cambio radical con valor vitalicio para las familias. Vende una solución que cada hogar realmente necesita, genera un impacto real y maximiza tu potencial de ingresos. ¿Qué nos hace diferentes? Leads cálidos sin costo: Sin prospección ni llamadas en frío, solo leads altamente calificados listos para reunirse. Potencial de comisiones ilimitado: El límite es el cielo, con ganancias sin tope y vendedores destacados superando los 100 000 dólares. Horario flexible: Establece tus propias horas, controla tus ingresos, trabaja tiempo completo o parcial. Territorios protegidos: Tu propio radio de 100 millas, sin competir con colegas. Soporte total en ventas y oficina: Nuestro equipo y CRM se encargan de TODO; tú te enfocas en presentar y cerrar. ¡Sin seguir papeleo! Bonos semanales y mensuales, viajes de empresa: Recibe recompensas en cada pago y únete a nosotros en inolvidables viajes corporativos. Por qué nuestro servicio importa Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, muchos sin un plan patrimonial. Nuestra membresía ofrece: Conexión con abogados calificados para testamentos, fideicomisos y poderes notariales personalizados Todos los documentos legales esenciales, soporte de nivel conserje y servicio continuo Ayuda a las familias a planificar con confianza el futuro y proteger a sus seres queridos de riesgos legales, ¡sin necesidad de licencia de seguros! ¿Quién debe aplicar? Cerrador con experiencia probada de 4+ años en ventas directas al consumidor fuera de oficina o en el hogar Comunicador empático y experto que trabaje bien de forma independiente Con dominio tecnológico (CRM/correo electrónico/internet), vehículo confiable requerido Ansias de ingresos superiores, incentivos de viaje y control real sobre trabajo/vida personal ¿Listo para cambiar vidas, incluyendo la tuya? Aplica ahora para obtener ingresos excepcionales, apoyo total e impacto duradero. Nuestro plan no es solo otro producto, es tranquilidad hecha realidad. No pierdas esta oportunidad de forjar tu legado mientras ayudas a las familias a asegurar el suyo.

Acerca de XOPS XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediación humana, la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral, al unificar los sistemas de TI, RR.HH. y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable e implementar robots de software que realizan tareas reales. XOPS es el único sistema activo de inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida de cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implemente políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando el rol de los profesionales de TI. Únete a nosotros para construir un mundo donde las empresas logren operaciones de TI totalmente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se concentren en dirección estratégica e innovación. El Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Ventas Senior para unirse a nuestro equipo comercial, apoyando nuevos negocios y expansión en cuentas empresariales y estratégicas en todo el oeste de Estados Unidos. Serás la cara técnica de XOPS, colaborando estrechamente con Ejecutivos de Cuentas para liderar descubrimientos, guiar evaluaciones del producto y establecer relaciones de confianza con interesados técnicos, de seguridad y empresariales. Desempeñarás un papel fundamental al comunicar el valor de nuestra plataforma, realizar demostraciones personalizadas y pruebas de valor, y proporcionar retroalimentación a nuestros equipos de producto e ingeniería para ayudarnos a ganar y crecer con los clientes adecuados. Lo que harás: Colaborar con Ventas para desarrollar y ejecutar estrategias técnicas para clientes potenciales clave en empresas y cuentas estratégicas Presentar presentaciones técnicas convincentes y demostraciones personalizadas a audiencias técnicas y no técnicas Liderar conversaciones de descubrimiento para comprender los entornos de operaciones de TI del cliente, sus desafíos empresariales y objetivos de automatización Definir el alcance y ejecutar evaluaciones y pruebas piloto exitosas, actuando como líder técnico y arquitecto de soluciones Actuar como asesor de confianza para altos responsables de TI, incluidos CIOs, CTOs y directivos de operaciones de TI Recopilar comentarios y conocimientos competitivos del campo y canalizarlos hacia los equipos de producto e ingeniería Mantenerte actualizado sobre la evolución de la plataforma XOPS y el ecosistema más amplio en observabilidad, automatización y operaciones de TI Apoyar ocasionalmente las transiciones técnicas posteriores a la venta para garantizar una transición fluida del cliente Requisitos 5 o más años en un puesto de Ingeniero de Ventas, Arquitecto de Soluciones o función técnica precomercial equivalente Experiencia comprobada trabajando con cuentas empresariales y estratégicas en diversos sectores Conocimiento profundo de las operaciones modernas de TI, plataformas de observabilidad y flujos de trabajo de automatización Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia interactuando con audiencias técnicas y ejecutivas Experiencia gestionando evaluaciones técnicas o pruebas de concepto (POC) desde el inicio hasta el final Conocimiento de tecnologías como plataformas SaaS, APIs, infraestructura en la nube (AWS, Azure, GCP), ITSM y gestión de extremos Persona proactiva con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización Residir en la región oeste de EE. UU., con disponibilidad para viajar ocasionalmente a reuniones clave con clientes Experiencia vendiendo o dando soporte a plataformas en los ámbitos de operaciones de TI, ITSM, gestión de extremos o observabilidad SaaS Experiencia con bases de datos de gestión de configuraciones (CMDB) o comprensión sólida de cómo los equipos de TI utilizan CMDB para respaldar procesos de gestión de servicios de TI (ITSM) y diseño de soluciones ¿Por qué XOPS? Puesto de alto impacto en una empresa orientada al producto respaldada por inversores de primer nivel Oportunidad de influir en cómo las empresas Fortune 1000 transforman sus operaciones de TI Cultura colaborativa y de alto rendimiento con marcada orientación a la acción Compensación competitiva, acciones y beneficios Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes completos de visión, odontología y salud Política de días libres discrecionales (¡si necesitas tiempo libre, tómate tiempo libre!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido ¡Oportunidad de formar parte de una startup en rápido crecimiento y generar un impacto real! Para este puesto, el rango salarial es de $189,000 - $210,000. El salario base real variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es solo una referencia, y el rango salarial base para este puesto puede modificarse.