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Director Senior de Cuentas

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Verinext

Charlotte, NC, USA

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Verinext está contratando a un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo en Charlotte, NC. Como Director Senior de Cuentas, representará nuestra gama completa de soluciones y servicios de TI de extremo a extremo ante clientes del mercado, con el fin de obtener nuevas oportunidades comerciales e impulsar el crecimiento de la empresa. Buscamos profesionales de ventas de alto rendimiento que cuenten con experiencia demostrada en establecer relaciones con nuevos prospectos, desarrollar estrategias de cuentas, cerrar contratos y mantener excelentes relaciones con los clientes. Requisitos Responsabilidades: Desarrollar un profundo conocimiento de las soluciones y servicios ofrecidos por Verinext. Crear y ejecutar estrategias de ventas identificando las necesidades del cliente y vendiendo las soluciones tecnológicas adecuadas. Desarrollar nuevos negocios mediante diversas técnicas, incluyendo (entre otras) llamadas en frío, reuniones presenciales, eventos de proveedores y almuerzos con clientes. Mantener un conocimiento específico del negocio del cliente, demostrando la capacidad de identificar sus necesidades y fomentar relaciones positivas para impulsar eficazmente las ventas y el negocio recurrente. Trabajar con personal de implementación y especialistas preventa cuando sea necesario para atender los requerimientos del cliente. Elaborar y mantener planes territoriales que describan cómo se cumplirán las metas de ventas de forma continua. Participar en eventos comerciales programados para crear y ampliar las relaciones con proveedores y clientes. Mantener siempre una actitud carismática y motivada en cualquier situación. Habilidades requeridas: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado 5+ años de experiencia en ventas de TI, incluyendo experiencia en al menos dos de las siguientes especialidades: Seguridad de Redes, Automatización, Análisis de Datos, Infraestructura, Almacenamiento, Nube, Servicios Profesionales o Servicios Administrados Relación laboral previa con al menos uno de los socios estratégicos de Verinext Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular cómodamente el valor de Verinext ante los prospectos Sobresalientes habilidades de presentación y capacidad para mantener una presencia ejecutiva durante todas las interacciones con clientes   Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

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Charlotte, NC, USA
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Agente Inmobiliario
Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar más allá de nosotros mismos y preocuparnos profundamente por nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario todos los días. Somos héroes de las relaciones. Si eres un agente inmobiliario nuevo que busca el mejor lugar para comenzar tu carrera, no busques más: Windermere Summit en Issaquah es la opción ideal. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los agentes nuevos. ¿Qué es Windermere Summit? Es una firma inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la capacitación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de formación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamientos de todas las oficinas Windermere del área metropolitana de Seattle y el este de Seattle. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de capacitación personalizado que combina fundamentos inmobiliarios y empresariales. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas. Totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores en la comercialización y compra de propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar de 10 a 15 horas por semana a nuestro programa estructurado de capacitación Cumplir con las expectativas del programa para crecer y lanzar tu negocio  Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asóciate con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de apoyo interno Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Tiempo parcial (caso por caso) Comisiones estimadas entre $88,519.00 y $102,171.00 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de venta, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece una conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no necesito aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.
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Agente de Bienes Raíces
Ser agente de Windermere es mucho más que un trabajo. Es una verdadera vocación. Creemos en actuar por encima de nosotros mismos y preocuparnos profundamente por nuestros clientes y comunidades. Nuestro propósito es elevar y humanizar el sector inmobiliario cada día. Somos héroes de las relaciones. Si usted es un nuevo agente inmobiliario que busca el mejor lugar para comenzar su carrera, no busque más allá de Windermere Summit en Mercer Island. La solución innovadora de Windermere Real Estate está diseñada para garantizar el éxito de los nuevos agentes. ¿Qué es Windermere Summit? Es una empresa inmobiliaria completamente operativa creada para fomentar la colaboración, la capacitación, el crecimiento y el desarrollo. A diferencia de cualquier otra oficina o programa de formación, los agentes de Summit tienen la ventaja única de aprovechar los mejores recursos y entrenamiento de todas las oficinas de Windermere en el área metropolitana de Seattle y el Eastside. En Windermere Summit, los agentes participan en un programa de capacitación personalizado que combina fundamentos inmobiliarios y empresariales. Armados con conocimientos, habilidades, confianza y experiencia valiosa, los agentes están listos para trasladarse a oficinas asociadas. Totalmente preparados para tener éxito.#LI-Hybrid Responsabilidades Seguir los protocolos internos para trabajar con compradores y vendedores  Brindar orientación y ayudar a vendedores y compradores en la comercialización y compra de propiedades al precio adecuado y en las mejores condiciones Mantenerse informado sobre el mercado y las mejores prácticas Asistir a clases, grupos de responsabilidad y sesiones de coaching  Dedicar de 10 a 15 horas por semana a nuestro programa estructurado de capacitación Cumplir con las expectativas del programa para desarrollar y lanzar su negocio  Requisitos Debe ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENE LICENCIA, considere unirse a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y use el código WC30 para obtener un descuento del 30%. Historial comprobado de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asóciese con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar  Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) Comisiones estimadas entre $75,000 y $100,000 (después de comenzar) Tiempo libre de vacaciones Capacitación continua Beneficios y descuentos Horario laboral flexible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $75,000 y $100,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y no es necesario que lo acepte como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
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Representante Farmacéutico de Cuenta de Territorio - Atención Primaria
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:   Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones seguras, eficaces y personalizadas en atención médica.   Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡APLICA HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, deseosos de trabajar como parte de un equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el desempeño general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos.  Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la adquisición de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONVERTIRSE EN UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada como representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y deseo de participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo rápido Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de su satisfacción Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y farmacológicos y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos planteados y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas parece una oportunidad interesante para usted, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestra gente. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veteranos
Dearborn, MI, USA
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:   Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas.   Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Representantes de Ventas Farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de Representante de Ventas Farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con excepcionales habilidades interpersonales, deseosos de trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos.  Se espera que cada candidato a Representante de Ventas Farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras nutre y supervisa relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a las oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y la oferta financiera. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus metas Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado al representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir las tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de las necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes de logro y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de Representante de Ventas Farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestra gente. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veteranos
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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL TRABAJO DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado inexplorado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, deseosos de trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente mediante el uso de contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al mismo tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las ya existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo destacado que cumple o supera sus objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado al representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener el deseo de participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás y prestar total atención a lo que dicen, tomándose el tiempo necesario para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales desafiantes de logro y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, por favor aplique hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestras personas. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veteranos
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