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Camect, un innovador líder en soluciones de cámaras de seguridad impulsadas por IA, busca un Gerente Regional de Ventas altamente calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será una persona proactiva con capacidad demostrada para obtener resultados en entornos rápidos y exigentes. Debe ser capaz de demostrar éxito en la generación de nuevas oportunidades comerciales y en el cierre de acuerdos en plazos relativamente cortos. Responsabilidades Clave: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos y expandir la presencia de Camect en el mercado Aprovechar relaciones y contactos con clientes existentes para generar nuevas oportunidades de negocio Identificar y perseguir nuevos segmentos de mercado potenciales que ofrezcan rutas claras y rápidas para un crecimiento inmediato Cultivar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones en las industrias objetivo Colaborar con equipos internos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes y fomentar la innovación del producto Requisitos  Calificaciones: Trayectoria comprobada de éxito en ventas a uno o más de los siguientes mercados: Top 10 de Empresas Eléctricas Top 10 de Empresas de Torres Top 10 de Empresas de ISP/Telecomunicaciones Top 10 de Empresas de Vigilancia Privada Capacidad demostrada para generar negocios sostenibles y repetitivos en estos sectores a lo largo del tiempo Mentalidad orientada a la prospección, con enfoque en el desarrollo de nuevos negocios Autonomía y motivación personal, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos sobre cámaras de vigilancia y tecnologías de IA son un plus Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en industrias tecnológicas o de seguridad Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y asistir a eventos del sector El Gerente Regional de Ventas desempeñará un papel fundamental en la estrategia de crecimiento de Camect, centrándose en ampliar la presencia de la empresa en segmentos clave del mercado y contribuir a los objetivos generales de ingresos. Beneficios Nuestro paquete salarial competitivo incluye: Salario Competitivo + Paquete de Acciones Planes Médicos de Salud, Dental y Visión Tremenda autonomía para definir la dirección de tu trabajo y tener un gran impacto Una excelente cultura empresarial en la que se valora y aprecia tu contribución. Acerca de Camect: Camect es una startup con financiamiento de capital riesgo, ágil y en etapa temprana, que aumenta drásticamente el valor que propietarios de hogares y pequeñas empresas obtienen de sus cámaras de seguridad. Transformamos el juego: dejamos de centrarnos solo en descubrir que ocurrió un delito, para ofrecer una verdadera posibilidad de prevenirlo o atrapar al responsable. Generamos alertas mucho mejores que realmente muestran a los usuarios (solo) aquello que vale la pena conocer. Nuestro enfoque en la privacidad del usuario va mucho más allá del resto del sector. Sumamos compatibilidad con la mayoría de marcas de cámaras y la posibilidad de conectarse a servicios profesionales de monitoreo de video, lo que nos convierte en un producto muy único. Podemos presumir justificadamente de tener la mejor IA disponible en este ámbito, y funciona completamente en modo local en nuestro dispositivo asequible, mientras que la mayoría de alternativas te obligan a renunciar al control de tus datos y a depender de un servicio en la nube. Ya hemos entregado nuestro producto a muchos usuarios satisfechos, tanto comerciales como residenciales, y seguimos creciendo a medida que llegamos a más y más usuarios de seguridad monitorizada. Visite camect.com y vea nuestro video explicativo en camect.com/explainer para hacerse una idea rápida de lo que hacemos. También visite camect.com/reviews para leer algunos comentarios completamente espontáneos que nuestros usuarios han hecho sobre nosotros. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Camect se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Si eres la mejor persona para el puesto, ¡queremos que formes parte del equipo! Consideraremos candidatos de todo el país para esta posición. El rango salarial base para este puesto es de $90,000 - $135,000, dependiendo de habilidades, experiencia y ubicación. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

¿Buscas la oportunidad de unirte a una empresa dinámica y de rápido crecimiento? Southern National, una innovadora empresa de techos y mejoras para el hogar, respaldada por un equipo altamente exitoso con casi 30 años de experiencia, está buscando personas motivadas como tú para impulsar nuestra expansión. ¿Por qué unirte a nosotros? En Southern National, creemos en tu potencial de crecimiento. Estamos orgullosos de promover desde dentro, ofreciendo enormes oportunidades para acelerar tu carrera desde un puesto de ventas de nivel inicial hasta puestos gerenciales y superiores. ¡A medida que nuestro equipo de ventas continúa expandiéndose, estarás a la vanguardia de nuestro emocionante camino! Lo que harás Como representante de ventas de nivel inicial, desempeñarás un papel crucial como primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu principal responsabilidad será programar inspecciones de techos para clientes interesados en nuestras soluciones de alta calidad. No te preocupes, ¡nuestro programa integral de capacitación en ventas es el mejor de la región! Adquirirás conocimientos profundos sobre estrategias de ventas, experiencia en productos, técnicas de instalación y estrategias de marketing efectivas, preparándote para el éxito. Este puesto requiere asistencia diaria en nuestra oficina de GREENSBORO, NC. Responsabilidades principales: Promocionar los productos y servicios ecológicos de Southern National a clientes potenciales y existentes Realizar presentaciones de ventas atractivas para los clientes Asistir a reuniones diarias de capacitación para mejorar continuamente tus habilidades ¡No pierdas esta emocionante oportunidad de comenzar tu carrera en ventas! Aplica hoy y únete a nuestro dinámico equipo en Southern National. Requisitos Personas motivadas y seguras de sí mismas que buscan crecimiento profesional Graduados de secundaria o titulares de GED mayores de 18 años Medio de transporte confiable Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes Disponibilidad para trabajar de 11:30 a.m. a 7:30 p.m., de lunes a viernes, y ocasionalmente los sábados Apariencia profesional obligatoria, ya que nuestro equipo de Ventas de Nivel Inicial interactúa con más del 90% de nuestros clientes. Por favor, sin tatuajes faciales ni perforaciones corporales. Beneficios Rango de ingresos promedio durante el primer año: $40,000 - $70,000+ (Salario base + Comisiones + Bonificaciones) Recompensas no monetarias por alto rendimiento, tales como electrónicos de alta gama y entradas para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo constante de mejora y crecimiento personal Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan junto con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una activa participación con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de venta efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Cumplir con los estándares de AT&T y mantener la conformidad en todas las interacciones Establecer vínculos, confianza y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento Orientado al equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitadas Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Los seguros médicos, dentales, de visión y de vida están disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencias por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

¡Oportunidades de ganar más de $150,000 con beneficios, viajes de la empresa y opciones de vehículos! Apple Roofing busca Consultores de Techos que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá recorrer todo el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato podrá atender los deseos y necesidades de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, este puesto se enfoca en aportar oportunidades a la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar las ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Buscar y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Elaborar propuestas de ventas Preparar y presentar contratos de venta Asistir a capacitaciones de la empresa Responder consultas e inquietudes de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Hacer seguimiento de las actividades de ventas Participar en eventos de ventas Requisitos Estratega competente caracterizado por adaptabilidad y capacidad de persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Altamente organizado Extrovertido Espíritu competitivo y ambicioso que lo impulse hacia el éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Además, los Consultores de Techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas calurosas, frías, húmedas y/o lluviosas Beneficios ¡Plan de compensación competitivo con potencial de ingresos de seis cifras! Beneficios médicos, dentales y de visión Opciones de horario flexible Vehículo de la empresa y/o reembolso por millaje Oportunidades en régimen W-2 y por contrato ¡18 opciones de ubicación y en crecimiento!

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario líder en vehículos recreativos que ofrece una amplia gama de RV y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un profesional de ventas de RV motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas y ayudar a los clientes a encontrar su RV ideal. Sueldo hasta $150,000 Ubicación del concesionario: 3334 Paul Buchman Hwy, Zephyrhills, FL 33540 Los profesionales de ventas son responsables de asistir a los clientes durante todo el proceso de compra de un RV. Las funciones principales incluirán: ·        Saludar e interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias respecto a RV. ·        Demostrar las características y beneficios de diversos modelos de RV, incluyendo casas motorizadas, remolques de viaje y quintas ruedas. ·        Realizar pruebas de manejo y recorridos por los RV con posibles compradores. ·        Proporcionar información detallada sobre especificaciones del RV, precios y opciones de financiamiento. ·        Negociar y cerrar acuerdos de venta asegurando la satisfacción del cliente. ·        Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes utilizando nuestro sistema CRM. ·        Hacer seguimiento a los clientes para garantizar una experiencia positiva de compra y fomentar negocios repetidos. ·        Participar en programas de capacitación en ventas y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y conocimientos del producto. ·        Cumplir en todo momento con las normas de seguridad. ·        Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos ·        Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. ·        Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. ·        Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y comprender sus necesidades. ·        Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. ·        Ser autónomo y tener un fuerte deseo de alcanzar metas de ventas y ganar comisiones. ·        Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ·        Licencia de conducir válida con historial limpio. ·        Diploma de escuela secundaria o equivalente. ·        Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Humildad: Somos personas que aprenden, receptivos a la formación y seguros de sí mismos... no arrogantes. Esmero: Somos autónomos, impulsados y nunca nos conformamos. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral voluntaria y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos

M/I Homes ha sido pionera en la construcción de hogares nuevos excepcionales durante más de cuatro décadas. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein, nuestra filosofía principal de priorizar la satisfacción del cliente nos ha guiado para cumplir los sueños de más de 140,000 propietarios. Desde nuestros humildes comienzos como empresa familiar, hemos crecido hasta convertirnos en un constructor de viviendas reconocido a nivel nacional con divisiones en 17 mercados, incluyendo ciudades dinámicas como Houston, Charlotte, Chicago, y más. Descripción del trabajo: Buscamos un Asociado de Ventas para colaborar con nuestro Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas (NHC) en el proceso de ventas, facilitando la adquisición de nuevas viviendas. Como Asociado de Ventas, aprenderá, practicará y perfeccionará habilidades esenciales de ventas y marketing mientras sigue las directrices de la empresa y los estándares de desempeño. Su función incluirá ayudar al NHC a realizar análisis competitivos, interactuar con agentes inmobiliarios y mantener diariamente la integridad de la comunidad. Este puesto sirve como escalón para avanzar al rol de Consultor de Viviendas Nuevas (NHC) y requiere disponibilidad los fines de semana. Responsabilidades: Representar profesionalmente a M/I Homes con una actitud positiva Apoyar al NHC en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de la división Utilizar las habilidades de venta adquiridas a través de los programas de formación de la empresa con los clientes Garantizar la presentación oportuna y profesional de modelos y lotes Registrar a los clientes e ingresar su información con precisión Ayudar a crear planes y materiales de marketing para el contacto con clientes Mantener limpia y precisa la señalización de la comunidad Colaborar con el NHC en diversas actividades de ventas y marketing Otras tareas asignadas Requisitos Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos con mínima supervisión Buenas habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación y organización Orientado al detalle y centrado en el cliente Dominio de Microsoft Excel, Outlook y otras habilidades informáticas Título de asociado preferido pero no obligatorio. Formación equivalente en ventas y marketing Experiencia mínima de un año en ventas minoristas y/o formación Demostrar adaptabilidad, creatividad, resiliencia y autot motivación Beneficios M/I Homes ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, opciones de 401(k) y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Postúlese hoy y comience una carrera gratificante en la industria de la construcción de viviendas. #IND123