TECNICOS DE ALFOMBRA Y DUCTOS DE AIRE, AZULEJOS CONSTRUYENDO NUEVO EQUIPO HASTA 2K SEMANALES (7) PUESTOS (Tempe)

EL ROL Como líder clave dentro del Grupo de Producto y Merchandising (PMG), el Especialista en Seguridad Alimentaria fomenta una cultura de excelencia en seguridad alimentaria en todos los niveles de la organización y es responsable de los resultados de seguridad alimentaria en toda la empresa. Este puesto se basa principalmente en campo y desarrolla, implementa y gestiona programas de seguridad alimentaria, garantizando el estricto cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, los estándares de la industria y los procedimientos internos de la empresa. Con un enfoque en capacitación y cumplimiento, el Especialista en Seguridad Alimentaria brinda liderazgo técnico experto mientras mantiene los más altos estándares de seguridad alimentaria para nuestros clientes. MÁS SOBRE LO QUE HARÍAS Proporciona liderazgo estratégico y supervisión para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria en toda la organización. Demuestra conocimiento de las pautas HACCP y del Departamento de Salud, asegurando el mantenimiento de los permisos y licencias requeridos. Desarrolla y mantiene protocolos y estándares integrales de seguridad alimentaria de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales. Evalúa y mejora continuamente los programas de seguridad alimentaria, lo que resulta en una reducción de violaciones de seguridad alimentaria en auditorías internas y externas, y garantiza el más alto nivel de seguridad alimentaria para nuestros clientes. Realiza auditorías regulares en las tiendas para identificar y abordar problemas de seguridad alimentaria, a la vez que brinda retroalimentación y capacitación a los miembros del equipo, líderes de departamento y equipos del Director de Tienda. Completa resúmenes exhaustivos de auditorías y apoya a los equipos con planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Mantiene una fuerte presencia como experto en seguridad alimentaria en todas las ubicaciones, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua en seguridad alimentaria. Aumenta el compromiso de los miembros del equipo en materia de seguridad alimentaria mediante la entrega de capacitaciones y la provisión de coaching en el momento, asegurando oportunidades continuas para que los miembros del equipo mejoren sus conocimientos sobre seguridad alimentaria. Orienta y entrena a los miembros del equipo en las mejores prácticas de seguridad alimentaria, dotándolos del conocimiento necesario para mantener los estándares de seguridad. Modifica su enfoque y estilo de comunicación para ser efectivo con cada miembro del equipo. Comparte información relevante con el equipo del Director de Tienda para garantizar el seguimiento y apoyo adecuados cuando sea necesario. Lidera y gestiona programas de capacitación en seguridad alimentaria a nivel corporativo para todos los miembros del equipo, incluyendo el manejo y almacenamiento adecuado de alimentos, higiene personal, identificación de alérgenos, etiquetado y prácticas de saneamiento. Evalúa y monitorea continuamente los resultados de las auditorías de seguridad alimentaria para identificar tendencias y áreas de mejora. Desarrolla e implementa soluciones de capacitación específicas para abordar hallazgos, garantizando la mejora continua de los estándares de seguridad alimentaria y resultados positivos en las auditorías. Supervisa y garantiza el cumplimiento de la capacitación obligatoria en seguridad alimentaria para todos los cargos de liderazgo, incluyendo la Certificación y Capacitación del Administrador de Seguridad Alimentaria del Estado de Washington. Colabora con miembros clave del equipo PMG para garantizar un etiquetado preciso de productos y una gestión adecuada de recetas en todas las ubicaciones y departamentos. Comparte información relevante de auditorías en tienda para aumentar la precisión de las recetas y el cumplimiento del etiquetado. Es responsable de aprobar el contenido relacionado con seguridad alimentaria y etiquetado dentro de los procedimientos operativos estándar del departamento. Actúa como experto temático para el equipo PMG en el etiquetado de productos y estándares de producción segura. Ayuda en la evaluación de vida útil y realiza pruebas organolépticas para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento. Garantiza el cumplimiento de los requisitos de licencias del Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA) y de los Certificados de Seguro (COI). Verifica que los proveedores y vendedores mantengan cobertura de seguro actualizada y adecuada de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Es responsable de las retiradas de productos en toda la empresa; garantiza que todas las retiradas se completen cumpliendo con los requisitos de informe regulatorio. Proporciona a los equipos de tienda información y orientación para garantizar una comunicación precisa y efectiva con los clientes. Monitorea de cerca el desempeño, métricas, mide resultados y garantiza el éxito. Garantiza que los programas de mantenimiento y saneamiento en toda la empresa cumplan con los requisitos de seguridad alimentaria. Colabora con Operaciones, los equipos de Directores de Tienda y líderes de departamento para mitigar riesgos relacionados con el saneamiento, control de proveedores, mantenimiento de equipos, gestión de productos químicos y control de plagas. Gestiona la plataforma digital de seguridad alimentaria, supervisando el contenido relacionado con la seguridad alimentaria y garantizando que cada ubicación de tienda cumpla consistentemente con sus objetivos de seguridad alimentaria y finalice las auditorías de etiquetado por origen (COOL). Asigna planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Realiza investigaciones y responde a incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo quejas de clientes y reportes de enfermedades. Coordina con todas las partes interesadas relevantes para gestionar eficazmente los riesgos y garantiza la implementación de estrategias integrales de resolución y mitigación. Analiza datos de seguridad alimentaria, resultados de auditorías y tendencias, recomendando mejoras o nuevos procedimientos para abordar preocupaciones. Se mantiene informado sobre tendencias emergentes, regulaciones e incidencias que afectan la seguridad alimentaria en la industria. Asesora a la dirección de la empresa sobre cualquier cambio u actualización necesaria. LO QUE BUSCAMOS Mínimo tres años de experiencia trabajando en seguridad alimentaria operativa. Experiencia comprobada en la gestión del cumplimiento de seguridad alimentaria en un entorno multi-sitio que involucre alimentos altamente perecederos. Posee sólidos conocimientos sobre seguridad alimentaria y las pautas HACCP/Departamento de Salud. Se prefiere la certificación de Administrador Certificado de Seguridad Alimentaria (CFSM) y/o Profesional en Seguridad Alimentaria (CP-FS). Experiencia comprobada en el desarrollo, impartición y evaluación de programas de capacitación en seguridad alimentaria. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de la dirección de la empresa, clientes y público en general. Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones empresariales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia empresarial y procedimientos operativos estándar. Demuestra juicio profesional adecuado. Evalúa eficazmente situaciones, información y recursos disponibles, tomando acciones oportunas y apropiadas. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. Trabaja colaborativamente mientras construye relaciones basadas en la confianza con los miembros del equipo. Se siente cómodo con la ambigüedad y entornos de rápido cambio. Posee una curiosidad insaciable; utiliza la creatividad para superar desafíos inesperados. Capacidad para mantenerse flexible; acepta el cambio como una oportunidad de crecimiento. Demuestra un alto nivel de automotivación; toma la iniciativa; resuelve problemas. Experiencia usando el paquete MS Office.   LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y de vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre remunerado Licencia por enfermedad o seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA a bajo costo para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial/salarial: $85,200 - $100,000 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. OTRAS COSAS QUE DEBES SABER El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y referencias exitosas. Todos los empleados de tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidad de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo (incluyendo identidad de género y estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad, o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La Compañía prohíbe la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar, o cualquier otra base protegida bajo leyes locales, estatales o federales aplicables. Aplica aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

MCMENAMINS ANDERSON SCHOOL está contratando actualmente socorristas/instructores de natación. ¡Experiencia previa en enseñanza de natación es un plus! MCMENAMINS está contratando para nuestra hermosa ubicación de Anderson School en Bothell, WA. Somos una empresa familiar en Oregon y Washington que sirve nuestra propia cerveza, vino, sidra, licores y café artesanales, junto con buena comida honesta de pub. Nuestras ubicaciones van desde pubs de barrio hasta hoteles históricos. Hacemos énfasis en la comunidad, el arte, la historia, la música, la comida, las bebidas y la diversión. ¡McMenamins ofrece oportunidades estacionales, así como carreras a largo plazo! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, y damos la bienvenida a personas de diversos orígenes. Beneficios que ofrecemos: Ventajas y descuentos para empleados: habitaciones de hotel a $45, 40 % de descuento en botellas de vino, acceso a conciertos, precios de bebidas de Happy Hour todo el día, 40 % de descuento en ropa y servicios de spa de McMenamins, créditos para comidas durante el turno y más Paquete completo de beneficios de seguro, incluyendo visión, médico, dental, quiropráctico y atención alternativa para empleados elegibles Plan 401(K) con contribución del empleador para empleados elegibles Tiempo libre pagado Pubs y hoteles de barrio con oportunidades para trabajar en otras ubicaciones como nuestra bodega o conciertos en Edgefield Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal ¡Forma parte de un equipo divertido y un entorno laboral positivo! Múltiples oportunidades de carrera: tenemos personal que ha pasado de recepcionistas a asociados de ventas; de meseros a gerentes y muchas otras historias continuas dentro de McMenamins Las funciones incluyen, pero no se limitan a: Brindar directamente servicios de socorrista; mantenimiento de la piscina y su área; instrucción de natación en entornos individuales y grupales. Preparar y presentar informes de accidentes/incidentes; dar la bienvenida al público y proporcionar información y asistencia sobre horarios de la piscina y otra información general; participar en entrenamientos, orientaciones y otras reuniones de personal según se solicite; practicar hábitos de trabajo seguros y contribuir a la seguridad propia, de los compañeros de trabajo y del público en general. Los solicitantes calificados deben: Capacidad para trabajar bien de forma independiente y como miembro de un equipo Certificación vigente de socorrista de la Cruz Roja Americana o disposición para obtenerla dentro de los 20 días posteriores a la contratación Disfrutar trabajar en un entorno orientado al servicio al cliente y con mucha actividad Estar disponible los fines de semana y días festivos Tener experiencia previa como instructor de natación (preferible), ¡pero estamos dispuestos a capacitar! Comunidad Resurrección de edificios y propiedades históricas en comunidades grandes y pequeñas del noroeste Apoyo financiero a escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro cercanas a cada ubicación Ayudar a otras empresas locales a crecer con productos colaborativos Nuestros pubs y propiedades son lugares donde todos pueden reunirse, relajarse, conversar y crear una base sólida para el tejido que conforma un vecindario Postúlate en persona o en línea en McMenamins. Puedes postularte en línea AQUÍ o pasar por el Anderson School para completar una solicitud en el lugar @ 18607 Bothell Way NE, Bothell y hablar con un gerente. Por favor, no llamar a las ubicaciones individuales./b> E.O.E Tenga en cuenta: no se ofrece reubicación para este puesto, por lo que para ser considerado, debe residir en Estados Unidos.

Buscamos empleado trabajador y confiable para realizar todos los aspectos de la producción de alimentos. El salario a tiempo completo oscila entre $33.00 y $40.00 por hora, dependiendo de la experiencia y ética de trabajo. Tenemos ubicaciones en Snohomish, Everett y Monroe. Se requiere licencia de conducir. Por favor envíe un currículum.

Descripción del trabajo Estamos buscando un Recepcionista/Asistente organizado para un despacho jurídico en Bellevue. Este puesto es fundamental para brindar un excelente servicio al cliente y garantizar el funcionamiento fluido de nuestra oficina. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades administrativas, será competente en la entrada de datos y tendrá un buen conocimiento de las prácticas de gestión de oficinas. Responsabilidades Recibir y asistir a visitantes y clientes de manera profesional. Gestionar las llamadas entrantes, derivándolas al personal correspondiente. Realizar tareas de entrada de datos con precisión y eficiencia utilizando software de oficina. Mantener sistemas de archivos organizados tanto para documentos físicos como digitales. Programar citas y gestionar calendarios para los empleados según sea necesario. Ayudar con tareas administrativas como preparar correspondencia, informes. Asegurar que el área de recepción esté siempre ordenada y acogedora. Descripción del trabajo Un despacho jurídico en Bellevue ofrece empleo inmediato para un puesto de recepcionista/asistente. Este puede ser un puesto a tiempo completo o parcial en un despacho jurídico boutique con un entorno de trabajo profesional. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Recibir y derivar llamadas telefónicas; - Tomar mensajes; - Comunicarse con clientes; - Archivar, copiar, enviar faxes y otras tareas administrativas rutinarias; Requisitos preferidos: - Buenas habilidades de comunicación - Organizado, con buen manejo de registros; - Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades. El despacho está ubicado en un edificio prestigioso en el centro de Bellevue. Por favor envíe su currículum. Incluya expectativas salariales. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial Lunes a viernes Requisitos Se prefiere experiencia comprobada como recepcionista o en un puesto administrativo similar. Alto dominio de computadoras y programas informáticos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas eficazmente. Gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Beacon Hill está registrando abogados con sede en EE. UU. que estén autorizados para ejercer en Canadá para un próximo proyecto de revisión de documentos remoto. Este proyecto requiere una experiencia previa de 6+ meses en eDiscovery y Relativity. Tenga en cuenta que, aunque este proyecto es remoto, los candidatos deben estar físicamente ubicados y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington. Ubicación: Remoto (debe residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington) Inicio: Durante el mes de septiembre Duración estimada: Aproximadamente 2-4 semanas Configuración remota: Se requiere trabajar mediante Citrix desde su computadora personal Pago: $27/hora Requisitos: Se requiere experiencia de 6+ meses en revisión de eDiscovery y en Relativity. Licencia de colegiación activa y en buen standing con el colegio de abogados de Canadá Debe residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington Debe estar disponible para trabajar al menos 40 horas por semana, de lunes a viernes, durante el horario comercial habitual Se requiere acceso a internet de alta velocidad en la oficina en casa y una computadora Mac o PC con Windows 10 o un sistema operativo más reciente para el trabajo remoto No se permite empleo simultáneo en otros proyectos de eDiscovery mientras se participe en una revisión de Beacon Hill Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito del proyecto y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Instalación establecida y en crecimiento de reparación marina en el noroeste del Pacífico busca pintor experimentado para unirse a nuestro equipo. Somos un astillero y puerto deportivo de servicio completo, de propiedad privada, con una grúa viajera capaz de soportar 110,000 libras. Los candidatos deben tener una fuerte ética de trabajo y buena actitud de equipo para este puesto. Se busca experiencia en lijado y pintura. Experiencia en otros oficios es un plus. Si estás cansado de que te detengan y no valoran tu conjunto de habilidades, o si el futuro de tu puesto actual es preocupante, esta puede ser la oportunidad por la que has estado trabajando tan duro. Somos un grupo pequeño y unido de profesionales marinos sin dramas, con un compromiso común con el éxito y una base de clientes en crecimiento. Salario inicial $25/hora, dependiendo de la experiencia + días festivos pagados y un paquete de beneficios en crecimiento. ¡Ven y construye un futuro gratificante con nosotros!