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¡La mayor oportunidad en ventas! ¡$10-100k al MES! (Temecula)

$10,000-100,000/año

32290 Calle Avella, Temecula, CA 92592, USA

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Somos el mayor intermediario solar del país y nuestra oficina de San Diego es la división mejor pagada en California y en Estados Unidos. Tanto si tienes experiencia en ventas como si no, estamos buscando personas apasionadas que quieran cambiar sus vidas y convertirse en la mejor versión de sí mismas mientras generan ingresos transformadores. Tenemos muchos representantes que han trabajado en bienes raíces, ventas médicas, industria de servicios y otras empresas solares. ¡Solo necesitas ser sociable! Ingresos: - Los encargados de programar citas ganan entre $6 y $40 mil al mes - Los cierre de ventas ganan entre $10 y $100 mil por mes. - El ingreso anual promedio de un representante es de $100 a $250 mil por año. - Los representantes con experiencia consolidada y los que más ganan tienen un ingreso promedio de $250 a $900 mil por año - Los gerentes ganan de $500,000 a $1,000,000/año La cantidad depende de tu ética de trabajo! Lo que ofrecemos: - Capacitaciones de ventas de élite. Aprende de algunos de los representantes solares mejor pagados de la industria y recibe entrenamientos individuales. - Mentoría personalizada. - Bonificaciones semanales y mensuales: viajes locales e internacionales, efectivo, iPads, zapatillas Yeezys y artículos promocionales exclusivos, días de spa, cenas y almuerzos, alojamiento en Airbnb pagado para campañas intensivas fuera de la ciudad, conferencias de ventas pagadas (por ejemplo, entradas para Andy Elliot, etc.) - Capacitación en liderazgo, mentoría y gestión. (No esperes a que alguien sea ascendido para que tú también lo seas. Los ascensos se basan únicamente en tus propios resultados). - Viajes de gestión de élite - Capacitación avanzada en desarrollo personal y mentalidad - Ambiente de trabajo divertido y con alta integridad. - Oportunidades de formar un equipo e ingresar a puestos de gestión dentro del primer año. - Si ya tienes experiencia solar o un equipo, podrías calificar automáticamente para la capacitación de liderazgo y acceder a puestos de gestión. Esto es negociable. - Actividades de formación de equipos y camaradería: días en la playa, fiestas en piscina, paseos en barco, fiestas navideñas. - Bajas exigencias de cumplimiento. - Trabajamos con 8 financiadoras solares diferentes para ofrecer opciones a nuestros clientes y representantes. (Clientes sin crédito o con bajo crédito, sin problema, podemos ayudarlos) - Plazos de instalación de 1 a 3 semanas desde la firma - Trabajamos con 8 distribuidores solares diferentes, por lo que tú y tus clientes tienen opciones - El trabajo mejor pagado por venta en la industria Lo que buscamos: - Preferiblemente tener experiencia en ventas puerta a puerta (D2D), llamadas en frío o ventas 100% comisionadas, emprendedores actuales o anteriores, pero absolutamente no es necesario. - Representantes de energía solar, control de plagas y alarmas, agentes/inmobiliarios/prestamistas inmobiliarios, ¡apliquen! Preferible, pero no necesario. - Capacidad para trabajar tiempo completo - Debe estar dispuesto a hacer visitas puerta a puerta - Debe tener un automóvil - Debe tener hambre de éxito, tenacidad y espíritu emprendedor. (Esto es algo que no podemos enseñar). - Ser receptivo a la formación, buenas habilidades de escucha, persona sociable/extrovertida (no puede ser callado ni tímido). - Mayor de 18 años Si estás buscando mejorar en todas las áreas de tu vida, tanto financieramente como personalmente, entonces recibirás la formación en liderazgo/mentoría y emprendimiento que buscas. Las entrevistas se realizan en la oficina, donde puedes conocer al equipo y a la gerencia, etc. Por favor envíame tu currículum, número de teléfono y el mejor momento para contactarte. Por favor, nada de correos masivos ni emails expresando escepticismo; solo consultas serias. No quiero perder mi tiempo ni el de nadie. ¡Gracias!

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Gerente Regional de Ventas
Camect, un innovador líder en soluciones de cámaras de seguridad impulsadas por IA, busca un Gerente Regional de Ventas altamente calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será una persona proactiva con capacidad demostrada para obtener resultados en entornos rápidos y exigentes. Debe ser capaz de demostrar éxito en la generación de nuevas oportunidades comerciales y en el cierre de acuerdos en plazos relativamente cortos. Responsabilidades Clave: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos y expandir la presencia de Camect en el mercado Aprovechar relaciones y contactos con clientes existentes para generar nuevas oportunidades de negocio Identificar y perseguir nuevos segmentos de mercado potenciales que ofrezcan rutas claras y rápidas para un crecimiento inmediato Cultivar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones en las industrias objetivo Colaborar con equipos internos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes y fomentar la innovación del producto Requisitos  Calificaciones: Trayectoria comprobada de éxito en ventas a uno o más de los siguientes mercados: Top 10 de Empresas Eléctricas Top 10 de Empresas de Torres Top 10 de Empresas de ISP/Telecomunicaciones Top 10 de Empresas de Vigilancia Privada Capacidad demostrada para generar negocios sostenibles y repetitivos en estos sectores a lo largo del tiempo Mentalidad orientada a la prospección, con enfoque en el desarrollo de nuevos negocios Autonomía y motivación personal, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos sobre cámaras de vigilancia y tecnologías de IA son un plus Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en industrias tecnológicas o de seguridad Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y asistir a eventos del sector El Gerente Regional de Ventas desempeñará un papel fundamental en la estrategia de crecimiento de Camect, centrándose en ampliar la presencia de la empresa en segmentos clave del mercado y contribuir a los objetivos generales de ingresos. 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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Camect se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Si eres la mejor persona para el puesto, ¡queremos que formes parte del equipo! Consideraremos candidatos de todo el país para esta posición. El rango salarial base para este puesto es de $90,000 - $135,000, dependiendo de habilidades, experiencia y ubicación. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
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Ejecutivo de Cuentas Delegado RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que opera en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca.  Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes de trabajo "tradicionales", lo que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Ejecutivo de Cuentas Delegado ambicioso para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de establecer relaciones con ejecutivos de nivel C y otros altos directivos, es detallista y apasionado por el desarrollo y crecimiento profesional. Su responsabilidad principal consiste en reunir ejecutivos para nuestros eventos mediante diversas técnicas de venta como marketing por correo electrónico, ventas sociales, llamadas telefónicas y presentaciones. Ofrecemos capacitación continua amplia y una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente.  Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días a la semana en la oficina o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, SC e IN.  Responsabilidades: Marketing por correo electrónico creando correos personalizados para ventas; ventas sociales, principalmente a través de LinkedIn; llamadas telefónicas y venta directa a ejecutivos de nivel C y otros altos directivos Identificar puntos críticos y determinar cómo nuestros programas pueden ayudar, con el objetivo de generar asistentes para nuestras conferencias Actuar como punto de contacto principal para los ejecutivos respecto a preguntas, programación, el evento mismo y todo lo intermedio Viajar a nivel nacional durante el año para hasta 6 eventos, de 4 a 5 días por evento Crear, supervisar y gestionar tareas en nuestro CRM, Airtable  Trabajar en colaboración con equipos internos para producir materiales promocionales, recursos y seguimiento  Establecer y mantener relaciones con una red diversa de personas y organizaciones Habilidades y calificaciones 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar Capacidad para viajar  Título universitario Habilidades profesionales y de comunicación interpersonal Pasión por el aprendizaje y desarrollo profesional Ser autodidacta, extremadamente organizado y detallista, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples fechas límite simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia tecnológica y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Airtable Antecedentes en ventas, éxito del cliente o eventos B2B Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario $45,000k - $50,000k base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Compensación total hasta $70,000k  RTM Business Group proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad, o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
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Representante de Servicio al Cliente de Seguros (Scottsdale)
Descripción del trabajo Agencia de seguros independiente de propiedad y operación familiar busca un representante de servicio al cliente orientado al cliente. En este puesto, creará una experiencia excepcional para el cliente gestionando llamadas entrantes de servicio al cliente y contribuirá a una experiencia sobresaliente. Como representante de servicio al cliente (CSR), proporcionará información sobre productos y resolverá cualquier problema emergente que puedan enfrentar las cuentas de nuestros clientes, con precisión y eficiencia. Los mejores representantes de servicio al cliente están genuinamente entusiasmados por ayudar a los clientes. Son pacientes, empáticos y comunicativos apasionados. Les encanta hablar. Los representantes de servicio al cliente pueden ponerse en el lugar de sus clientes y defenderlos cuando sea necesario. La resolución de problemas es natural para los mejores especialistas en atención al cliente; tienen confianza para solucionar problemas e investigan si no tienen suficiente información. El objetivo es garantizar estándares excelentes de servicio, responder eficientemente a las consultas de los clientes y mantener una alta satisfacción del cliente. Responsabilidades Gestionar un gran volumen de llamadas entrantes Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr su satisfacción Generar oportunidades de venta a partir de clientes nuevos y existentes Establecer relaciones sostenibles y generar confianza con las cuentas de los clientes mediante una comunicación abierta e interactiva Procesar cambios en las pólizas de los clientes según la información proporcionada Mantener registros de las interacciones con los clientes, procesar cuentas de clientes y archivar documentos Responder a las consultas de los clientes sobre coberturas, límites y deducibles, revisar las pólizas de los clientes, discutir opciones y actualizar los registros de pólizas de los clientes Atender quejas de clientes, ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos; realizar seguimiento para asegurar la resolución Hacer un esfuerzo adicional para comprometer a los clientes Habilidades Debe tener al menos 2 años de experiencia comprobada en soporte al cliente. Experiencia en soporte al cliente dentro de la industria de seguros ¡es un GRAN plus! Experiencia en agencias independientes preferida pero no requerida Poseer excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo estructurado Excelentes habilidades para manejar contactos telefónicos y escucha activa Conocimientos de EZLYNX CRM son un GRAN plus, aunque no obligatorios Experiencia con Microsoft Excel y Word es obligatoria Escucha activa, compasión y mostrar empatía hacia el cliente Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Bilingüe (español) preferido pero no requerido Título de escuela secundaria Licencia de seguros de Propiedad y Responsabilidad Civil - Preferida pero no requerida Horario El puesto de CSR actualmente se clasifica como salario fijo, no exento. Nuestro horario típico es de 8:30 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes. Sin embargo, podrían ser necesarias algunas horas adicionales para cumplir con las necesidades del negocio. Compensación y Beneficios $18.00 - $24.00 por hora según la experiencia inicial, pago quincenal Oportunidad de bonificación basada en el desempeño Tiempo libre pagado - Los empleados de tiempo completo tienen derecho a 10 días de vacaciones pagadas (después de un período de espera de 180 días) durante el primer hasta el tercer año de empleo y 20 días de vacaciones pagadas en el cuarto al octavo año de empleo (con no más de 10 días consecutivos tomados en un año determinado). Seguro médico y dental 11 días festivos pagados cada año El candidato seleccionado para este puesto deberá someterse a una investigación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas, sujetas a las leyes aplicables. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios Seguro médico Seguro dental Tiempo libre pagado 11 días festivos pagados Educación: Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial
8230 E Raintree Dr #101, Scottsdale, AZ 85260, USA
$18-24/hora
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