Director Asociado, Asociaciones con Clientes

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Axios. Actualmente estamos buscando un Director Asociado, Asociaciones con Clientes en el área metropolitana de Washington, DC o en el área metropolitana de Nueva York. Esta es una oportunidad dinámica para ayudar a impulsar el crecimiento de ingresos en un entorno de medios de alto impacto y orientado a una misión. Como Director Asociado, Asociaciones con Clientes, impulsarás iniciativas estratégicas de publicidad, construirás relaciones de confianza con clientes y abrirás nuevas fuentes de ingresos. Serás parte de un equipo de ventas dinámico con libertad para innovar, conectar con marcas de primer nivel y colaborar transversalmente para ofrecer soluciones personalizadas. Este puesto es ideal para un negociador proactivo que se desenvuelva bien en entornos rápidos y creativos. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar asociaciones con clientes nuevos y existentes para apoyar el crecimiento sostenido de ingresos. Impulsar esfuerzos de ventas proactivas mientras se cultivan leads entrantes y relaciones con clientes actuales. Crear soluciones innovadoras en medios alineadas con los objetivos de los socios, basadas en una sólida comprensión de las tendencias del marketing digital. Colaborar estrechamente con equipos internos de contenido, marketing y producto para ofrecer campañas de alto impacto. Aprovechar tu red existente de relaciones con agencias y marcas para ampliar la base de anunciantes de la empresa. Representar a la empresa en eventos del sector y oportunidades de networking para aumentar la visibilidad de la marca y generar nuevos leads. Mantener prácticas sólidas de informes de ventas, asegurando pronósticos precisos y seguimiento del desempeño. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ventas en entornos de medios digitales, publicidad o editoriales de noticias. Relaciones establecidas con agencias y marcas, especialmente en los mercados de Nueva York o Washington, DC. Habilidades sólidas de comunicación y presentación con un enfoque de ventas orientado a soluciones. Trayectoria comprobada en entornos de ventas proactivas con responsabilidades en generación de leads y cierre de acuerdos. Profundo conocimiento de los medios digitales y la tecnología de marketing, incluyendo tendencias y panorama competitivo. Mentalidad emprendedora con sólidas habilidades de priorización y organización. Trabajo en equipo colaborativo con mentalidad de crecimiento y disposición para viajar cuando sea necesario. Beneficios Rango salarial base: $67,000 – $90,000 USD (más compensación variable basada en el desempeño) Plan 401(k) con coincidencia del empleador Planes de salud completos que incluyen opciones PPO y de alto deducible a través de Blue Cross Blue Shield Cobertura dental y de visión 12 semanas de licencia remunerada para cuidadores principales Política generosa de vacaciones y días festivos pagados Un día de salud mental por trimestre Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo Subsidio mensual de $100 para trabajo desde casa Suscripción a Headspace y servicios de salud mental a distancia Membresía en OneMedical y herramientas de defensa de la salud Beneficios inclusivos de fertilidad y formación familiar a través de Carrot Fertility Asistencia por dificultades financieras a través de un fondo interno de apoyo Flexibilidad mejorada para padres y cuidadores Una cultura arraigada en la diversidad, apertura y colaboración positiva Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del trabajo y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1