Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Waldorf

Foresite Commercial Real Estate busca un Administrador de Propiedades Comerciales - Minorista detallista y experimentado para supervisar nuestras propiedades minoristas y garantizar su rendimiento óptimo. Este puesto implica gestionar operaciones diarias, mejorar las relaciones con los inquilinos y mantener la rentabilidad general de la cartera. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de propiedades, un sólido conocimiento de operaciones minoristas y excelentes habilidades de liderazgo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en el éxito de nuestras propiedades minoristas. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de propiedades minoristas, incluyendo gestión de inquilinos y mantenimiento de propiedades Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, y prever el rendimiento de las propiedades Fomentar fuertes relaciones con los inquilinos y ofrecer un servicio de alta calidad Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, acuerdos de arrendamiento y regulaciones locales Coordinar inspecciones de propiedades e implementar mejoras necesarias Requisitos Calificaciones: Título universitario en gestión inmobiliaria, administración de empresas o campo relacionado Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de propiedades comerciales, preferiblemente en el sector minorista Sólidos conocimientos financieros con experiencia en elaboración de presupuestos y pronósticos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del software de gestión de propiedades y aplicaciones de Microsoft Office Beneficios PAQUETE DE BENEFICIOS: Seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield Seguros de visión y dentales Programa 401k – La empresa iguala las contribuciones de los empleados al 100% hasta el primer 3% del salario; luego al 50% de las contribuciones del empleado sobre el siguiente 2% del salario Tiempo libre pagado (15 días) 11 días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Cuentas flexibles de gastos médicos y para cuidado de dependientes Entorno laboral familiar que incluye una sala de juegos para niños (oficina de San Antonio) Oportunidades de promoción y capacitación

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula patentada y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Actuando como asesor de confianza para la empresa, proporcionarás un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes, promoviendo y protegiendo al mismo tiempo la marca CELSIUS. Realizarás un seguimiento de todos los puntos de contacto con los clientes, atenderás consultas de clientes e identificarás formas de mejorar nuestro servicio. Además, ayudarás al Apoyo Ejecutivo de Celsius, quien supervisa las operaciones de empleados para garantizar que la oficina funcione sin problemas. Este es un puesto presencial y de tiempo completo en la sede central de CELSIUS en Boca Raton, Florida.   Requisitos Capacidad para trabajar dentro de plazos establecidos, aprender rápidamente nuevos procesos, trabajar eficazmente en equipo y adaptarse a responsabilidades laborales en constante evolución. Excelentes habilidades verbales y escritas, precisas y efectivas. Experiencia en la industria de bebidas. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente. Capacidad para escuchar atentamente a cada consumidor y utilizar la información proporcionada por la empresa para personalizar respuestas/acciones según las necesidades específicas del consumidor. Capacidad para reaccionar de manera efectiva y calmada en emergencias. Dominio técnico de aplicaciones informáticas relacionadas (Excel; tablas dinámicas, extracción de datos). Título universitario preferido. Habilidades organizativas excepcionales para manejar un alto volumen de consultas. Capacidad para comunicarse de forma profesional y constructiva tanto internamente como con los clientes. REQUISITOS FÍSICOS: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.   Principales responsabilidades Manejar las comunicaciones entrantes de clientes en Estados Unidos y Canadá, respondiendo rápidamente a sus consultas y preocupaciones. Cumplir con los protocolos establecidos y utilizar los recursos del departamento para ofrecer un servicio al cliente y resoluciones de primer nivel. Recopilar y analizar datos pertinentes para gestionar eficazmente quejas e inquietudes de los consumidores, priorizando la urgencia. Implementar protocolos exhaustivos para documentar reacciones adversas, incluyendo seguimientos proactivos con los consumidores. Colaborar con los equipos de Aseguramiento de Calidad, Comercio Electrónico Directo al Consumidor y Legal para determinar las respuestas adecuadas ante reacciones adversas. Mantener inventario de productos en la sede central, facilitando la distribución tanto para asignaciones a empleados como para reemplazos por quejas de consumidores. Coordinar las asignaciones mensuales para empleados remotos, proveedores y socios a través del sistema purity. Contribuir al desarrollo de nuevos procesos y políticas comunicando tendencias en comentarios de clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y confidencialidad durante las interacciones con clientes. Participar activamente en reuniones de equipo y sesiones adicionales de capacitación según sea necesario. Gestionar el mantenimiento de las suites de CELSIUS, incluyendo el reabastecimiento de suministros de oficina y limpieza y la organización de áreas comunes. Realizar pedidos de suministros de oficina a Staples, Uline y Amazon. Recargar los dispensadores de agua de oficina con productos Celsius al final de cada jornada laboral. Ayudar en la coordinación de eventos corporativos. Monitorear equipos impresores, específicamente máquinas Xerox. Configurar mensajes telefónicos fuera de oficina durante días festivos según sea necesario. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencias familiares o médicas, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Las Vegas Petroleum es un líder reconocido en la industria minorista de combustibles y tiendas de conveniencia, brindando un servicio excepcional y productos de calidad a clientes en toda el área de Las Vegas. Estamos expandiéndonos rápidamente y buscamos un Gerente de Tienda apasionado y con experiencia para nuestras ubicaciones de alto tráfico en todo el área metropolitana de Las Vegas. Este puesto es crucial para mantener nuestra reputación de excelente servicio al cliente mientras se garantizan operaciones eficientes de la tienda. Se requiere experiencia en estaciones de servicio/tiendas de conveniencia para ser considerado. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, impulsar las ventas y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Esta persona deberá demostrar sólidas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con la excelencia operativa. Principales responsabilidades: Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, costos laborales y manejo de efectivo. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de empleados para ofrecer un servicio al cliente de primera clase y mantener los estándares de la tienda. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normativas de salud y seguridad. Monitorear el desempeño de ventas, implementar estrategias efectivas de exhibición de productos y promover actividades promocionales. Gestionar los horarios del personal y realizar evaluaciones de desempeño para mejorar el desarrollo del equipo. Resolver quejas de clientes de manera rápida y garantizar la satisfacción del cliente en todos los niveles. Mantener la limpieza y organización de la tienda para crear un ambiente de compra agradable. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en administración de empresas o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en gestión en entornos minoristas o de tiendas de conveniencia. Habilidades sólidas de liderazgo y mentalidad orientada al cliente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de ventas y control de inventario. Dominio de sistemas punto de venta y Microsoft Office. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos, según sea necesario. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas que requieran resistencia física. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas manuales según sea necesario. Comodidad al operar equipos comerciales estándar y manejar efectivo de forma segura.

Estamos buscando un Gerente de Construcción Aérea experimentado para liderar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción aérea de Planta Externa (OSP). El candidato seleccionado será responsable de gestionar equipos de campo, garantizar el cumplimiento de los cronogramas de construcción y las normativas de seguridad, y mantener altos estándares de calidad y eficiencia. Este puesto es fundamental para la entrega exitosa de nuestra infraestructura de red de fibra, y estamos buscando a alguien con sólidas habilidades de liderazgo, técnicas y comunicativas. Esta función también incluye interpretar planos y especificaciones preparadas al proporcionar supervisión de proyectos de construcción aérea, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para garantizar que el equipo de campo y la alta dirección estén actualizados sobre el progreso del proyecto Supervisar las operaciones diarias de construcción aérea OSP, incluida la instalación de cables de fibra óptica, colocación de cable mensajero, transferencias de postes y trabajos de preparación previa. Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Realizar inspecciones y auditorías en campo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, regulaciones locales/estatales/federales y requisitos de seguridad. Trabajar conjuntamente con el Gerente de Proyecto para asegurar una asignación eficaz de equipos y recursos Fomentar activamente y mantener una relación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Llevar a cabo reuniones semanales con los equipos, tanto internos como externos, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Garantizar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para asegurar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los As-Builts de producción a los contratistas y al equipo de facturación para garantizar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o GED requerido Título asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en rol de supervisión con más de 3 personas a cargo Certificación Project Management Professional (PMP) deseable aunque no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas) Excelente dominio de herramientas informáticas (Word, Excel, Field Wire) Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Entorno de trabajo y requisitos físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Viajes requeridos según sea necesario Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo de manera segura y exitosa Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como al aire libre, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y en sitios de obra activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada 1:1 en comunidades para personas mayores! Tiempo completo 40 visitas/semana, disponibles opciones al 50% teleterapia y 50% presencial - ¡Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Buscas ofrecer atención individualizada viendo a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de una comunidad de lujo para personas mayores en Lehigh Valley, PA! ¿Eres un fisioterapeuta que quiere sentirse escuchado, apoyado e inspirado diariamente? En H2 Health somos una organización dirigida por clínicos y centrada en el paciente, creando un entorno donde puedes desarrollar tu carrera mientras marcas una diferencia real. Ya seas recién graduado o un fisioterapeuta experimentado buscando un cambio significativo, aquí encontrarás tu lugar. Requisitos Responsabilidades: Como Fisioterapeuta, trabajarás colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando tu experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados destinados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando el registro electrónico de salud (EMR). Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Requisitos: Educación: Debes tener un título de un programa acreditado de Fisioterapia. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como Fisioterapeuta (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia ambulatoria es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el desempeño Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes Somos Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

El Puesto: Especialista en Cuentas por Cobrar | Lehi, UT El Especialista en Cuentas por Cobrar realiza actividades de cobro y seguimiento con terceros pagadores para resolver saldos pendientes, asegurar una adjudicación precisa y oportuna, y lograr el cierre exitoso de cuentas por cobrar antiguas. Lo que harás: Realizar consultas en línea sobre el estado de las cuentas y realizar seguimientos con los pagadores por teléfono, correo electrónico, etc., respecto a los saldos pendientes de reclamaciones en las cuentas asignadas Documentar claramente en el sistema EMR las notas de la cuenta del paciente, el estado de pago de la cuenta y/o las acciones tomadas para asegurar el pago. De ser aplicable, solicitar la reapertura de la cuenta para realizar actividades adicionales de seguimiento dentro de un número determinado de días, según los requisitos específicos del pagador o el tiempo necesario para que el seguro complete el procesamiento. Debe anotarse todas las acciones realizadas en la sección de notas para garantizar que todos los contactos previos queden registrados y que la historia de la cuenta esté completa. Tomar las medidas adecuadas para resolver rápidamente los saldos de las cuentas, lo que sea necesario para asegurar el pago de la cuenta y/o llevarla a un cierre exitoso (presentar solicitudes de apelación, corregir información de la cuenta, coordinar solicitudes de registros médicos, solicitar y/o realizar el registro de ajustes en la cuenta, realizar correcciones en la facturación, etc.) Combinar creatividad y buen juicio para identificar y resolver proactivamente problemas en las reclamaciones, y escalar rápidamente cualquier problema grande o repetitivo a la gerencia para obtener apoyo en la resolución. Alcanzar estándares establecidos de productividad y calidad dentro de los 30 días posteriores al empleo: mantener una tasa de precisión del 90 %, bajos días en cuentas por cobrar y porcentajes pendientes inferiores al 10 % Buscar consejo y orientación cuando sea necesario para asegurar una comprensión adecuada Mantenerse actualizado sobre las reglas, regulaciones, políticas, leyes y directrices aplicables, y seguir los controles internos, las políticas de confidencialidad del paciente y los requisitos del programa Requisitos: Experiencia de 2+ años en cuentas por cobrar/cobros en el ámbito médico profesional Diploma de escuela secundaria o título equivalente (título asociado o licenciatura relevante preferido) Dominio de Microsoft Excel, Word, Outlook, Teams Conocimiento de planes comerciales y gubernamentales, CPT, ICD-10 Dominio de portales de pagadores, Availity, Waystar (eCW es un plus) Atención al detalle con sólidas habilidades de ingreso de datos (teclado numérico 10, escritura de 40 palabras por minuto) Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita y servicio al cliente Conocimiento de terminología médica, directrices de procesamiento de seguros, estatutos TF Sólida comprensión de ediciones CCI, exclusión mutua, necesidad médica, agrupación de servicios y problemas de coordinación de beneficios Fuertes habilidades analíticas y de elaboración de informes Actitud paciente y agradable que funcione bien en equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones con supervisión limitada según sea necesario Puntos Adicionales: CRCS (Especialista Certificado en Ciclo de Ingresos) Salud Conductual Por qué te encantará trabajar en Serenity: Realización personal: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas' Oportunidades de crecimiento y promoción a medida que continuamos expandiéndonos Remuneración competitiva Excelentes beneficios: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de visión Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención sanitaria. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la verificación satisfactoria de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas tras la contratación.