Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Christiansburg

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en el Centro Oak Brook. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos de trabajo en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder deberá conocer bien todos los aspectos de UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES- Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso entre los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener el almacén Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una planta de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio adecuado al cliente Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos públicos) Formación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar Rango salarial: $19-$20 por hora

Acerca de Salt Technologies, Inc. Salt Technologies, Inc. es una empresa confiable de Consultoría en Tecnología e IA. Con más de 13 años de experiencia y un equipo de más de 65 profesionales, ayudamos a las empresas a modernizarse, desarrollar e escalar. Nuestros servicios incluyen Ingeniería de Productos, Transformación Digital, IA y Analítica de Datos, Ciberseguridad, Nube y DevOps, y Experiencia Digital. Nos asociamos con pymes y empresas de mercado intermedio en toda América del Norte, ofreciendo velocidad, confiabilidad y valor empresarial medible. El Puesto Estamos contratando un Arquitecto de Valor Empresarial (Ejecutivo de Ventas), un profesional de ventas consultivas que se destaque en conversaciones empresariales significativas, descubriendo necesidades y diseñando soluciones personalizadas. En Salt, llamamos a este puesto Arquitecto de Valor Empresarial porque no se trata de ventas agresivas, sino de escuchar profundamente, crear soluciones inteligentes junto con nuestros equipos de implementación y construir valor a largo plazo para los clientes. Sus Responsabilidades Iniciar Conversaciones: Interactuar con CTOs, CIOs y líderes empresariales en toda América del Norte. Descubrir Necesidades: Identificar puntos críticos y oportunidades mediante escucha activa y preguntas adecuadas. Diseñar Soluciones: Trabajar con los arquitectos y expertos en implementación de Salt para crear propuestas alineadas con los objetivos del cliente. Elaborar Propuestas: Crear documentos claros y enfocados en negocios que relacionen problemas → soluciones → resultados. Construir Relaciones: Fomentar asociaciones a largo plazo, no transacciones únicas. Gestionar el Embudo: Mantener las oportunidades en el CRM, informar el progreso y apoyar al liderazgo en el cierre. Generar Ingresos: Contribuir directamente al crecimiento de Salt en América del Norte mediante oportunidades calificadas y negocios cerrados. Expectativas de Desempeño Medimos el éxito por el valor creado, no solo por la actividad. Primeros 3 Meses Comprender los servicios, fortalezas y estudios de caso de Salt. Generar al menos 10–12 conversaciones calificadas/mes. Crear un embudo de oportunidades potenciales de más de $250 000. 3–6 Meses Entregar 3–4 propuestas personalizadas/mes. Cerrar 1–2 acuerdos iniciales. Aumentar el embudo a $500 000–$750 000. 6–12 Meses Cerrar consistentemente contratos con valor anualizado de más de $1 millón. Establecer relaciones duraderas con clientes que generen oportunidades de renovación/venta adicional. Compartir información sobre el mercado para ayudar a definir la estrategia de crecimiento de Salt en EE.UU. Requisitos Lo Que Buscamos Experiencia: 5–10 años en ventas consultivas B2B (consultoría tecnológica, servicios de TI o SaaS). Trayectoria: Acuerdos cerrados en el rango de $50 000–$500 000, idealmente con proveedores de servicios de TI offshore/nearshore. Educación: Licenciatura en Negocios/Marketing/Ciencias de la Computación (MBA preferido pero no obligatorio). Habilidades: Comunicación empresarial sólida y redacción de propuestas. Capacidad para traducir capacidades técnicas (IA, DevOps, Ingeniería de Productos, Ciberseguridad) en valor empresarial. Mentalidad consultiva, emprendedora y orientada a relaciones. Ubicación: Basado en EE.UU., trabajo remoto principalmente, con flexibilidad para viajar a reuniones/eventos clave. Beneficios Honorario Base: $6 000/mes Comisiones: 5–8 % del valor del acuerdo (basado en margen bruto) Ingresos Objetivo: $100 000–$120 000/año ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Representar una firma consultora con más de 13 años de antigüedad, más de 65 profesionales capacitados y un historial sólido de entregas. Trabajar directamente con el liderazgo en oportunidades de alto valor. Contratación flexible como contratista independiente. Crecer hacia un rol estratégico a largo plazo a medida que Salt se expande en América del Norte.

Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento e Impulsa el Crecimiento de Ingresos en Soluciones de Software ERP Estamos buscando un Representante de Ventas de Software ERP dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en expansión. Este puesto es ideal para un profesional de ventas motivado que se desarrolle creando relaciones, generando nuevos negocios e impulsando ingresos mediante la prospección estratégica y la venta de soluciones. El candidato ideal debe ser capaz de comunicarse de forma clara y concisa, poseer una curiosidad natural, tener personalidad extrovertida o sociable, contar con experiencia trabajando con editoriales y demostrar éxito comprobado en el mercado de pymes. Principales Responsabilidades Enfoque en Generación de Clientes Potenciales: El 70% de tu tiempo estará dedicado a la prospección y llamadas en frío para generar leads calificados Iniciativa de Ingresos: Impulsar una iniciativa para generar ingresos Gestión Completa del Ciclo de Ventas: Desde la prospección inicial hasta el cierre del contrato Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en ventas de ERP con éxito comprobado vendiendo soluciones de software ERP tales como: Productos Sage Acumatica Great Plains Dynamics O plataformas ERP comparables Experiencia trabajando con editoriales es un plus Beneficios Salario inicial desde $60,000 más comisiones

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra NUEVA tienda en Edison, NJ. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia formando y motivando a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar basándose en los VALORES PRINCIPALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a la cultura de ventas de UNTUCKi Gestionar y motivar al personal para lograr el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente entre los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener amplios conocimientos de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos destacados Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Registrar con precisión los presupuestos de la tienda y gestionar los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer contactos en su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades de sus gerentes de mercado REQUISITOS Experiencia comprobada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades de organización y liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo, con sólida capacidad empresarial Flexibilidad; capacidad de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Amplios conocimientos de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de la tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado (preferible) Capacidad de trabajar solo en la tienda Disponibilidad flexible para trabajar horarios minoristas, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o festivos Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días a la semana BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Rango salarial: $60,000 - $70,000 anuales

Somos IntelliShift, una empresa B2B de SaaS de rápido crecimiento con 20 años de experiencia en tecnología de gestión de flotas. IntelliShift es la plataforma de inteligencia para flotas destinada a equipos de seguridad y operaciones, y capacitamos a empresas del sector de la construcción, servicios públicos, servicios externos y entrega de última milla para que hagan el cambio inteligente desde datos aislados mediante soluciones puntuales hacia una única plataforma sencilla y potente. IntelliShift proporciona a estos clientes un nivel de conocimiento que nunca antes habían tenido, mejorando la seguridad, estableciendo una eficiencia operativa de nueva generación y tomando decisiones inteligentes. Nuestro crecimiento orgánico constante, junto con una inversión reciente de 70 millones de dólares, ha acelerado la expansión de nuestro excelente equipo y actualmente estamos buscando incorporar a un Gerente de Cuenta orientado al servicio. Como Gerente de Cuenta, usted será una parte fundamental de nuestro equipo orientado al cliente. Será responsable de alinearse con nuestros clientes en sus objetivos comerciales y criterios de éxito. Trabajará transversalmente con los equipos de ventas, incorporación, soporte y servicios para garantizar una experiencia del cliente adecuada y coherente. Los gerentes de cuenta trabajarán para asegurarse de que los clientes maximicen su valor a partir de la tecnología y actuarán como defensores internos compartiendo comentarios y colaborando con nuestros equipos de producto para ofrecer tecnologías que se alineen con la dirección de la industria. En última instancia, nuestra misión es garantizar que nuestros clientes hayan obtenido valor con IntelliShift y estén transformando la forma en que sus empresas gestionan y operan sus flotas. Este equipo tiene su sede en nuestra oficina central en Commack, NY, por lo que idealmente buscamos una presencia presencial para que pueda beneficiarse de nuestras ofertas de desarrollo y formación. Sin embargo, también consideraremos candidatos completamente remotos con experiencia relevante. Lo que hará: Desarrollar y gestionar carteras de clientes con un profundo conocimiento de los objetivos empresariales y criterios de éxito del cliente. Comprender profundamente las capacidades de la plataforma IntelliShift y explicarlas a empresas de todo tipo: transporte, entrega de alimentos y bebidas, servicios públicos, servicios técnicos y muchas más. Crear y fomentar relaciones con los clientes. Aumentar nuestra penetración de productos y servicios comercialmente relevantes para nuestros clientes. Asesorar regularmente a los clientes para garantizar el alineamiento empresarial y maximizar el valor de la asociación. Actuar como enlace entre el cliente y otros equipos de IntelliShift para priorizar problemas, obtener comentarios o presentar nuevas oportunidades a los clientes. Gestionar todas las suscripciones del cliente para asegurar una alta retención y mitigar el riesgo de rotación, así como ofrecer nuevos productos para su consumo. Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento vinculadas a ventas adicionales, ventas cruzadas y ampliación. Qué necesitará para hacerlo: 2 o más años de experiencia en Gestión de Cuentas/Ventas Técnicas/Éxito del Cliente. Se valora especialmente la experiencia previa en ventas en una empresa SaaS. Experiencia obligatoria en la gestión de renovaciones y ventas adicionales. Experiencia obligatoria con Salesforce. Experiencia apoyando o trabajando con productos técnicos. Capacidad para gestionar clientes con necesidades diversas y complejas en múltiples industrias. Crear y mantener relaciones adecuadas a todos los niveles con sus cuentas de clientes. Naturaleza autodirigida y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Alta aptitud técnica e interés por aprender nuevas tecnologías. Fuerte sentido empresarial. Capacidad para equilibrar demandas y prioridades competitivas. Orientado al trabajo en equipo y con gran capacidad para desarrollar relaciones internas y externas. Demostrable capacidad para alcanzar o superar objetivos de ventas. Conocimiento sobre la gestión de la rotación de clientes. Experiencia en la renovación de acuerdos a largo plazo. Los valores que vivirá como parte del equipo:  Obsesión por el cliente: Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Cuando ellos ganan, nosotros ganamos. Somos mucho más que un simple proveedor; somos socios comprometidos. Innovación sin cajas: Olvídese de pensar fuera de la caja—¿qué caja? Abrazamos ideas audaces y construimos lo que nunca se ha construido antes para impulsar a nuestros clientes y a nosotros mismos. Crecimiento a través de la fricción: No toda fricción es mala. Desafiamos las ineficiencias, impulsamos la innovación, exigimos un negocio más fuerte y superamos límites. Confianza mediante acciones: Las promesas no generan confianza, las acciones sí. Lideramos con transparencia, actuamos con integridad y mantenemos el compromiso de siempre hacer lo correcto con quienes trabajamos. Hágalo suyo: Cada acción importa, así que haga que cuente. Somos responsables de nuestro trabajo, asumimos nuestros resultados y siempre nos esforzamos por marcar una diferencia positiva. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva, acorde con la experiencia; salario base de 60-70 mil dólares más comisiones. También ofrecemos excelentes beneficios para simplificar la vida de nuestros empleados y demostrarles cuánto apreciamos sus contribuciones. IntelliShift ofrece seguros médicos, dentales y de visión subvencionados por la empresa para todos los empleados a tiempo completo y un plan 401K con una contribución de la empresa del 4%. Haga clic en este enlace para obtener más información sobre la empresa www.IntelliShift.com

Sigma Relocation Group y UMoveFree buscan un Localizador de Apartamentos altamente motivado y enérgico para unirse a nuestro equipo. Como Localizador de Apartamentos, será responsable de ayudar a posibles inquilinos a encontrar su apartamento ideal. Trabajará con un equipo de Especialistas en Búsqueda de Apartamentos, quienes le proporcionarán contactos de millones de inquilinos que han utilizado nuestro premiado servicio UMoveFree.com. Su función principal será seguir estos contactos, ofrecer un servicio excepcional al cliente y ayudarlos a encontrar el apartamento de sus sueños. Sigma Relocation Group es una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en el país, y nuestra marca principal, UMoveFree Apartment Locators/UMoveFree.com, es el servicio de búsqueda de apartamentos más grande y popular en Texas, con operaciones en las áreas de Dallas / Fort Worth, Gran Houston, Gran San Antonio y Gran Austin. Nuestro servicio es gratuito para los inquilinos, y nosotros recibimos una comisión del apartamento donde ellos alquilan. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes y empleados con honestidad y respeto, y nuestra calificación A+ de la Better Business Bureau es testimonio de nuestro compromiso con la excelencia. Responsabilidades Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los inquilinos siguiendo los contactos proporcionados por UMoveFree y ayudándolos a encontrar un apartamento que satisfaga sus necesidades y presupuesto. Comunicarse eficazmente con posibles inquilinos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y datos de alquiler en nuestro sistema CRM. Establecer relaciones sólidas con administradores de propiedades y agentes de arrendamiento para garantizar listados de apartamentos precisos y actualizados. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado de apartamentos y las tarifas de alquiler en las áreas asignadas. Asistir a reuniones de equipo y sesiones de capacitación según sea necesario. Requisitos Licencia de bienes raíces de Texas 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o ventas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno dinámico y orientado a plazos. Conocimiento de sistemas CRM es un plus. Beneficios Salario base + bonificación Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida Horarios flexibles Opción de horario híbrido después de 90 días Tiempo libre remunerado generoso, licencia personal y días festivos pagados Equilibrio entre trabajo y vida personal: promovemos un equilibrio saludable completando todo nuestro trabajo en una semana laboral estándar de 40 horas. Deje el trabajo en el trabajo. Capacitación continua y educación permanente Descubra por sí mismo qué es lo que hacemos. Hablemos. Contacto: Gerente de Recursos Humanos Sigma Relocation Group, LLC | UMoveFree Apartment Locators HRManager@SigmaRelocation.com Más información sobre nosotros: www.UMoveFree.com www.SigmaRelocation.com Sigma Relocation Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano