Programador de Citas (Ventanas de Energía Verde)

Representante Senior de Ventas Internas (Turnos Nocturnos y de Fin de Semana)  $25–$30 por hora + Bonos por Desempeño  Presencial – Berea, OH  Tiempo Completo | Se Requieren Turnos Nocturnos y/o de Fin de Semana Pon tus habilidades telefónicas a trabajar y recibe un salario justo por hora. Sin juegos, solo pago real por trabajo real. Joyce Windows, Sunrooms, and Baths está contratando Representantes Senior de Ventas Internas para turnos nocturnos y de fin de semana en nuestro centro de llamadas en Berea, OH. Este es un puesto telefónico de alto nivel para candidatos que saben cómo obtener resultados y desean un salario por hora alto y estable: entre $25 y $30 por hora, más la posibilidad de bonos discrecionales basados en el desempeño. Proporcionamos contactos entrantes calientes de propietarios interesados activamente en remodelación de hogares. Realizarás llamadas salientes para interactuar, calificar y programar consultas gratuitas en el hogar con nuestro equipo de ventas—sin llamadas en frío, sin creación de listas ni persecución.  Compensación y Horario Pago fijo de $25–$30 por hora, según experiencia Bonos por desempeño disponibles según rendimiento y consistencia Pago semanal Horario de tiempo completo Se requiere disponibilidad nocturna (generalmente de 12 PM a 8 PM o más tarde) Se prefiere fuertemente disponibilidad los fines de semana: nuestros turnos de mayor volumen  Tus Responsabilidades Realizar llamadas salientes a propietarios interesados (solo contactos cálidos y calientes) Programar citas calificadas para nuestros consultores de ventas en el hogar Responder preguntas básicas sobre nuestros productos y servicios Confirmar detalles de las citas y realizar seguimientos Mantener organizadas las notas de llamadas y detalles de citas en nuestro CRM Cumplir consistentemente con metas de llamadas y citas  Qué Buscamos Profesionales con experiencia en ventas internas, programación de citas o centros de llamadas Presencia telefónica sólida y capacidad para manejar objeciones con confianza Motivados por hacer bien su trabajo y obtener resultados Cómodos trabajando por la noche y los fines de semana Organizados, enfocados y con excelente manejo del tiempo Título de escuela secundaria o equivalente requerido  Qué Ofrecemos Pago por hora competitivo con posibilidad de bonos Capacitación pagada y coaching continuo Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Entorno orientado al equipo, con expectativas claras y apoyo  Sobre Joyce Durante más de 70 años, Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha ayudado a propietarios a transformar sus espacios con soluciones premium de remodelación. Creemos en contratar personas de alta calidad y pagarles lo que merecen, especialmente a quienes sobresalen en roles de alto rendimiento como este. Si estás listo para asumir un puesto donde tu tiempo sea valorado y tu experiencia respetada, postúlate hoy. Estamos listos para ti.

La sede central de Rapsodo se encuentra en Singapur, complementada por oficinas estratégicamente ubicadas en Estados Unidos, Turquía y Japón. Rapsodo es más que tecnología deportiva y análisis de datos. Es el líder indiscutible en tecnología asequible de nivel profesional para atletas que buscan obtener más de su juego. Estamos buscando un dinámico Representante de Ventas. Este puesto depende directamente del Gerente de Ventas y será responsable de las ventas nuevas, ventas de actualización y retención tanto para Béisbol como para Sóftbol. Nuestros socios actuales incluyen equipos de Major League Baseball, USA Baseball, Golf Digest, PGA de América y más de 1000 departamentos atléticos NCAA. Únete al Equipo Rapsodo para desafiar los límites y desbloquear un potencial ilimitado, un punto de datos y una historia de éxito sincera a la vez. Impulsado por atletas que lo entienden y ingenieros que pueden hacerlo. Funciones y Responsabilidades: Propiedad Completa del Ciclo de Ventas: Impulsar oportunidades entrantes y salientes, desde el primer contacto hasta el cierre, con un enfoque principal en suscripciones SaaS complementadas por ventas de hardware. Transición Preventa-Postventa: Asegurar una entrega fluida y bien documentada a los equipos de incorporación y soporte, capturando claramente los requisitos del cliente, cronogramas y métricas de éxito. Incorporación y Adopción: Liderar sesiones personalizadas de incorporación para soluciones de hardware y software, garantizando una activación rápida del cliente y confianza en el uso de nuestra plataforma. Monitoreo de Desempeño: Seguimiento del uso de la cuenta, participación y retorno de inversión para identificar riesgos de retención y oportunidades de expansión. Compromiso y Retención del Cliente: Mantener una comunicación proactiva constante para fortalecer relaciones, resolver problemas y prevenir la cancelación. Crecimiento de Ingresos: Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional y cruzada, incluyendo actualizaciones de software, hardware adicional y licencias ampliadas. Presencia en el Mercado: Representar a la empresa en ferias comerciales selectas, eventos industriales y visitas a clientes para impulsar el desarrollo de negocios. Colaboración entre Funciones: Trabajar junto con los equipos de producto, marketing y soporte para alinear estrategias de ventas con comentarios de clientes y necesidades del mercado. Objetivos de Desempeño: Cumplir o superar consistentemente las cuotas de ventas nuevas, retención y expansión de cuentas. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente. Éxito demostrado en ventas (preferiblemente internas) con experiencia vendiendo soluciones de hardware y software; se prefiere fuertemente experiencia en SaaS. Enfoque consultivo sólido en ventas, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones accionables. Excelentes habilidades verbales y escritas, capaz de transmitir información técnica de manera clara. Alta organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades en un entorno acelerado. Pasión por el béisbol y familiaridad con herramientas analíticas de rendimiento o entrenamiento es un plus. Dominio de sistemas CRM (se prefiere Salesforce) y gestión de cuentas basada en datos.

¡Estamos celebrando un ascenso y buscamos un nuevo Gerente de Cuentas de Ventas para nuestro equipo de Henderson! ¿Te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alto volumen? ¿Te apasiona el desarrollo de equipos y ofrecer experiencias excepcionales a los invitados? Si es así, ¡Chicken N Pickle te está buscando! Como nuestro Gerente de Cuentas de Ventas, trabajarás estrechamente con Representantes de Eventos de Ventas y Anfitriones de Eventos. Buscamos a alguien con 5 o más años de experiencia previa en ventas en sectores de hostelería, restaurantes o entretenimiento. También buscamos un candidato con sólida experiencia en ventas consultivas, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, flexibilidad y profesionalismo. Los candidatos deben tener experiencia previa en informática y la capacidad de aprender nuevos programas, viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes. En este puesto, tú: Participarás activamente en actividades de ventas proactivas, participarás en eventos de networking con empresas establecidas y realizarás investigaciones de mercado para desarrollar nuevas estrategias que fortalezcan las conexiones comerciales y las prácticas. Trabajarás con las principales empresas del mercado para fomentar relaciones con clientes mediante contacto continuo, asegurando negocios repetidos y creciendo las cuentas. Colaborarás en la creación de campañas de ventas enfocadas en seguir construyendo y nutriendo relaciones, además de promocionar eventos temáticos generales a los clientes. Contribuirás a las metas generales del equipo de ventas al cumplir y superar cuotas personales, utilizando o creando informes para garantizar que los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) personales y del departamento se cumplan o superen. Participarás en el entorno activo de Chicken N Pickle, donde los empleados recorren en promedio unos 10 mil pasos por día, y defenderás los valores fundamentales de Chicken N Pickle: Comunidad, Autenticidad, Calidad, Integridad y Conexión. Únete a nosotros y forma parte de un proveedor de entretenimiento que valora la autenticidad, la comunidad y la calidad. ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia culinaria a Chicken N Pickle, donde combinamos comida, diversión y entretenimiento para crear experiencias únicas para nuestros invitados! Requisitos 5 o más años de experiencia previa en ventas en hostelería, restaurantes o lugares de entretenimiento con enfoque en ventas de eventos, preferible Experiencia sólida en ventas consultivas Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Excelente sentido de responsabilidad personal por altos estándares de conducta y profesionalismo Capacidad para comunicarse eficazmente con invitados, invitados recurrentes, compañeros de trabajo y gerencia Flexibilidad en el enfoque; capacidad para adaptarse rápidamente a las necesidades y cambios del negocio y del equipo Excelentes habilidades interpersonales y sociales, así como habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas de software Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y en el restaurante según sea necesario Capacidad para viajar y reunirse cara a cara con clientes potenciales y existentes Título universitario en Ventas/Marketing o Negocios, preferible Beneficios Salario + Estructura de comisiones altamente competitiva Seguro médico: Médico, Dental, Visual 401K + Aporte de la empresa 4 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) 4 días de PTO para voluntariado cada año Días festivos de Acción de Gracias y Navidad Beneficios para empleados

UWorld es líder mundial en bancos de preguntas de práctica en línea. Desde 2003, millones de estudiantes han utilizado los productos de UWorld para prepararse para sus exámenes importantes. En UWorld, tenemos un enfoque constante en la calidad y estamos expandiéndonos e innovando rápidamente. Sabemos que los estudiantes que enfrentan exámenes difíciles y decisivos necesitan excelentes recursos de práctica para poder rendir al máximo. Nuestros expertos se apasionan por crear preguntas de práctica que coincidan con el estilo y nivel de dificultad de los exámenes reales. Nuestro equipo innovador está creciendo rápidamente. Actualmente, UWorld busca un Ejecutivo de Cuentas talentoso y competitivo que será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales en la división UWorld Nursing. El Ejecutivo de Cuentas trabajará con el Líder del Equipo para aumentar el negocio institucional B2B mediante contacto directo. El candidato ideal será un experto en gestión de relaciones, asegurando acuerdos de compra por volumen y compras institucionales con universidades y colegios dentro de un territorio asignado. Requisitos CALIFICACIONES: Educación mínima requerida: Título universitario en ciencias, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado preferido Experiencia mínima requerida: Debe tener al menos cinco años de experiencia en ventas o haber utilizado UWorld para aprobar el examen NCLEX Experiencia previa en ventas en los campos de educación o publicaciones es preferible, pero no obligatoria Demostrada capacidad para convertir prospectos y alcanzar cuotas de ventas Experiencia en calificar oportunidades, desarrollo de cuentas y manejo del tiempo Habilidades requeridas: Sentirse cómodo hablando y presentando ante grupos grandes Excelentes habilidades verbales y escritas; capacidad para llamar, conectar e interactuar con clientes potenciales Aptitud para resolver problemas y capacidad para determinar soluciones para los clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas Actitud energética, extrovertida y amigable Excepcionales habilidades organizativas con mentalidad adaptable y colaborativa Persuasivo y orientado a metas Disposición para viajar hasta un 70% dentro del territorio definido FUNCIONES DEL TRABAJO: (Incluyendo, pero no limitado a) Desarrollo de nuevas cuentas (80%) Investigar posibles oportunidades de venta dentro de la región asignada para enfocarse en contactos clave Buscar nuevas oportunidades de venta mediante llamadas frías a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Trabajar en colaboración con el equipo de Atención al Cliente para procesar cotizaciones y cerrar ventas Predecir ventas, desarrollar estrategias/modelos de ventas novedosos y evaluar su efectividad Prospectar y construir un embudo de ventas mediante múltiples medios (correo electrónico, teléfono, leads de ferias comerciales y leads de sitios web entrantes) Llamar a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Configurar campañas de correo electrónico para obtener más leads y oportunidades de consulta Gestionar todas las actividades posteriores a la venta, brindar soporte a nuevos clientes y garantizar la retención año tras año de las relaciones con universidades y colegios Coordinar con los equipos de ventas y marketing para comunicar y documentar información del mercado, comentarios y conclusiones de los clientes Priorizar reuniones con tomadores de decisiones y realizar presentaciones y demostraciones de ventas in situ Realizar presentaciones webinarios a grupos de estudiantes Asistir a conferencias y ferias comerciales para interactuar con prospectos B2C y B2B Mantener un alto nivel de atención al detalle al gestionar todas las actividades de ventas respectivas (notas, seguimientos, correos electrónicos, registros de llamadas) Cumplir metas mensuales y trimestrales establecidas según objetivos de ingresos por nuevas ventas Colaboración en equipo (20%) Trabajar en conjunto con el equipo de Marketing para mantener datos de clientes e información del mercado Adaptarse al crecimiento de la empresa Participar en reuniones del equipo y asumir responsabilidad por iniciativas de mejora en ventas y otros elementos de acción asignados Derivar oportunidades calificadas a los ejecutivos de ventas correspondientes para su mayor desarrollo y cierre, así como actividades de planificación. Demuestra responsabilidad y compromiso completando de forma independiente proyectos/asignaciones a tiempo, siendo responsable uno mismo y exigiendo responsabilidad a otros para cumplir objetivos y adherirse a estándares. Colabora con empleados directos para asegurar que tengan un plan personal/profesional de crecimiento y desarrollo que mejore conocimientos, competencias y práctica profesional. Busca oportunidades de crecimiento y desarrollo personal mediante reuniones y programas educativos. Beneficios Ventajas y beneficios: 💰 Pago competitivo – basado en la experiencia. 🌴 Tiempo libre pagado – porque el equilibrio entre trabajo y vida personal importa. 🩺 Paquete de beneficios – incluyendo seguro médico, visual, dental, de vida y de discapacidad. 💼 401(k) con coincidencia patronal del 5% – ¡empiece a planificar su futuro! 💪 Clases grupales de ejercicios presenciales y virtuales – manténgase activo y lleno de energía. 🌟 Entorno laboral solidario – fomentamos una cultura de crecimiento, diversidad e inclusión. En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háganoslo saber.

Ubicación: SoHo, NYC Tipo: Temporal, septiembre–diciembre de 2025 (roles a tiempo completo y parcial) Horario: Debe estar disponible por las noches/fines de semana; horas extendidas durante semanas de lanzamiento y lanzamientos de productos Reporta a: Gerente de tienda / Subgerente   Acerca del puesto Estamos abriendo un pop-up de alta energía en SoHo y necesitamos asistentes de retail obsesionados con el cliente para ayudar a ofrecer una experiencia excepcional en la tienda. Serás la cara de la marca en la tienda, dando la bienvenida a los clientes, gestionando colas durante periodos ocupados, impulsando ventas en caja y manteniendo el espacio impecable y alineado con la marca.   Tus funciones ·         Atender y vender: Saludar a los clientes, entender sus necesidades, recomendar tallas/modelos, realizar ventas cruzadas y cerrar ventas en caja (Shopify o similar). ·         Operaciones: Reponer existencias, organizar por tallas y doblar, organizar trastienda, recibir entregas y mantener la tienda impecable. ·         Prevención de pérdidas: Etiquetar productos, seguir procedimientos EAS, mantener estándares en vestidores y reportar adecuadamente cualquier incidencia. ·         Estándares de marca y VM: Aplicar directrices visuales, organizar por tallas y actualizar escaparates; mantener las exhibiciones alineadas con la dirección de la marca. ·         Eventos y lanzamientos: Ayudar en días de lanzamiento, visitas de influencers y horarios extendidos. ·         KPIs: Contribuir a las metas diarias (conversión, UPT, ATV) y puntuaciones de satisfacción del cliente. ·         Cumplimiento de H&S: Seguir procedimientos de seguridad, normas contra incendios y reporte de incidentes.  Requisitos Lo que debes aportar ·         1+ año de experiencia en retail, moda o hostelería en un entorno dinámico y orientado al cliente. ·         Comunicador seguro con un enfoque cálido y proactivo. ·         Cómodo en entornos concurridos y con alta afluencia, y en la gestión de colas. ·         Fan/Consumidor de la marca. ·         Manejo tecnológico (aplicaciones POS/iPad); rápido aprendizaje de nuevos sistemas. ·         Trabajador en equipo, puntual, fiable y detallista. ·         Deseable: Multilingüe (español/chino mandarín un plus), experiencia en estilismo, experiencia como responsable de llaves. Beneficios ·         Descuento para empleados del 50% ·         Plan de bonificación ·         Programa de asistencia para empleados para ti y tu familia ·         Plan de bonificación por referido de empleados de £500

Acerca de la Empresa TestAssure es una empresa de software dinámica que ofrece soluciones automatizadas de primera clase para pruebas de reglas de gestión de la fuerza laboral. Nuestro producto sirve a muchas de las empresas líderes del mundo y proporciona a nuestros clientes un valor altamente cuantificable, pero apenas estamos comenzando. Somos una empresa joven y ágil, pero colaboramos con los mayores proveedores mundiales de gestión de la fuerza laboral para asegurarnos de que sus clientes puedan garantizar fácilmente el cumplimiento normativo y pagar a su personal con precisión. Acerca del Puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Empresariales experimentado para impulsar nuevos negocios dentro de cuentas empresariales seleccionadas. Este puesto se centrará en construir relaciones y cerrar acuerdos dentro de los ecosistemas de clientes de los principales proveedores de gestión de la fuerza laboral (por ejemplo, UKG, ADP, Dayforce). Gestionarás una combinación de leads entrantes y prospección saliente dirigida, llevarás una cuota de ventas y serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Tus Funciones Desarrollar y ejecutar un plan de ventas dentro de los ecosistemas/territorios de los proveedores asignados Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial y descubrimiento hasta la propuesta, negociación y cierre Establecer relaciones sólidas con los responsables clave de decisiones en RRHH, nómina y TI Colaborar con marketing para maximizar la conversión de leads entrantes y con los SDR en campañas salientes Predecir con precisión el embudo de ventas e ingresos en el CRM Representar a la empresa en eventos virtuales y presenciales, conferencias y reuniones del sector Requisitos Perfil del Candidato / Lo que Buscamos Más de 5 años de experiencia en ventas de software con historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas Experiencia vendiendo en cuentas empresariales. Será valorable tener experiencia en tecnología de RRHH, nómina o gestión de la fuerza laboral, aunque no es obligatorio. Mentalidad proactiva combinada con habilidades de venta consultiva Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Capacidad para gestionar oportunidades tanto entrantes como salientes Persona autónoma, organizada y capaz de trabajar eficazmente en un entorno completamente remoto Será un plus si tienes: Conocimiento de nuestros perfiles objetivo (por ejemplo, líderes de RRHH, operaciones, finanzas o cumplimiento) Beneficios Por qué Unirse a Nosotros Oportunidad de vender una solución innovadora y de alto impacto en un mercado en crecimiento Puesto completamente remoto (solo EE.UU. o CN) con flexibilidad y autonomía Alta autonomía, baja burocracia e impacto significativo Salario base competitivo más estructura de comisiones Ambiente de bajos egos, equipo remoto, seguro médico, plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador