Agente de Alquiler

Ser un Agente Inmobiliario con Windermere Real Estate es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel. Actualmente estamos buscando agentes experimentados en conversiones online. Esta es una oportunidad para unirse a uno de los pocos equipos de Zillow que cubre los mercados de Spokane y el norte de Idaho, que vende aproximadamente 200 casas por año. Como Agente Inmobiliario especializado en leads de Zillow, serás responsable de gestionar y convertir eficazmente los leads generados desde la plataforma de Zillow. Trabajarás estrechamente con compradores, desarrollando relaciones y guiándolos a través del proceso inmobiliario. Hablar con los leads es fundamental. Este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local y de la plataforma Zillow. Lo más importante es que la fortuna está en el seguimiento. Windermere Real Estate se dedica a proporcionar a nuestros agentes las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos formación continua, apoyo en marketing y un entorno de equipo colaborativo. Requisitos Debes ser un agente inmobiliario con licencia o estar actualmente inscrito en una escuela inmobiliaria. Si NO TIENES LICENCIA, considera unirte a WINDERMERE REAL ESTATE SCHOOL y utiliza el código WC30 para obtener un descuento del 30%. DEBES TENER LICENCIA EN IDAHO Y WASHINGTON O ESTAR INTERESADO EN OBTENER LICENCIA DOBLE (IDAHO & WASHINGTON) Trayectoria comprobada en la conversión exitosa de leads de Zillow Amplio conocimiento del mercado inmobiliario local Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Dominio del uso de la plataforma Zillow y tecnologías relacionadas Autonomía y motivación para alcanzar objetivos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable Beneficios Asociarse con la marca inmobiliaria número 1 en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo interno de apoyo Tiempo parcial (caso por caso) Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y no es necesario que acepte como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando valor agregado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo emocionante y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto exige compromiso activo con el cliente y demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer confianza, credibilidad y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 mil dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para casas construidas en terrenos propiedad del cliente. Simplicity se esfuerza por construir viviendas de alta calidad y con alto valor agregado, manteniendo los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han ofrecido a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes interesados en la construcción de viviendas en sus propios terrenos, proporcionando una experiencia positiva y libre de estrés para el comprador. Será responsable de generar y gestionar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos de construcción mediante las autoridades locales. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con edificar en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para la Compra de Viviendas hasta la firma del contrato. Estamos contratando un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra línea de negocio de construcción en terrenos propiedad del cliente en la región sur de Idaho, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que destaque el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario competitivo sin tope; sus ingresos dependen directamente de su éxito. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de promoción. Cultura premiada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre pagado y más. Estructura de pago y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones descritas en el contrato de empleo. Tiempo libre remunerado: vacaciones, tiempo pagado por enfermedad y seguridad (PSST), y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con generosas contribuciones de la empresa a las primas (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta Flexible de Gastos Médicos; para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en cuidado infantil y de adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes después de 1 año de empleo (sujeto a requisitos de elegibilidad). Experiencia en el anfiteatro Hayden Homes, acceso anticipado y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y planificar su horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, paquete Microsoft Office como Excel, Word y PowerPoint). Desplazamientos regulares dentro de áreas locales y regionales necesarios durante la semana laboral. Licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable son obligatorios. Disponibilidad para trabajar en obras y campo según el horario regular de trabajo, incluyendo fines de semana. 5 o más años de experiencia profesional en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de viviendas construidas en terrenos propiedad del cliente. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente excepcional y guiar a los clientes en su proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) lote(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de las jurisdicciones y proveedores de servicios públicos, a fin de determinar si su propiedad es apta para construcción. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). Utilizar iniciativas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas adecuados. Participar en capacitaciones periódicas de ventas a través de nuestra plataforma exclusiva de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dé el próximo paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para la construcción de viviendas en terrenos propios. Simplicity se esfuerza por construir casas de alta calidad y con valor agregado, proporcionando los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han entregado a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes para la construcción de viviendas en terrenos propios, ofreciendo una experiencia positiva y sin estrés para el comprador de viviendas. Será responsable de generar y desarrollar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos mediante la jurisdicción local. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con la edificación en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para Hogares hasta la firma del contrato. Estamos contratando a un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra empresa de construcción en terrenos propios en la región central de Washington, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La compañía privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes en el mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Remuneración competitiva sin tope; sus ingresos dependen de su éxito. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de promoción. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado y más. Estructura de pago y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con un potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones descritas en el contrato de empleo. Tiempo libre remunerado: vacaciones, días de enfermedad remunerados (PSST) y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con aportes generosos de la empresa en las primas (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta de Gastos Flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en el cuidado de niños y adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes tras un año de empleo (sujeto a los requisitos de elegibilidad). Experiencia de conciertos en el anfiteatro Hayden Homes, preventa y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y establecer su horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, MS Office Suite como Excel, Word y PowerPoint). Desplazamientos regulares dentro de áreas locales y regionales requeridos durante su semana laboral. Se requiere licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar en obras y en campo según el horario laboral regular, incluyendo fines de semana. Experiencia profesional de 5 años o más en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de construcción en terrenos propios. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente incomparable y guiar a los clientes en el proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) terreno(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de jurisdicciones y proveedores de servicios públicos y determinar si su propiedad es construible. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). Utilizar iniciativas de mercadeo para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas suficientes. Participar en entrenamientos de ventas periódicos a través de nuestra plataforma propia de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dé el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El Gerente de Tesorería supervisará las funciones diarias del departamento de tesorería y gestionará múltiples cuentas bancarias para diversas entidades de inversión y corporativas. Para tener éxito en este puesto, la persona debe poseer fuertes cualidades de liderazgo para capacitar, orientar y mentorar eficazmente a los miembros del equipo. Debe ser autosuficiente para establecer prioridades y plazos. Requisitos Gestionar las funciones diarias de Tesorería, incluyendo deuda, informes/predicciones de efectivo y relaciones bancarias. Gestionar plataformas de banca en línea y perfiles de usuario. Colaborar con los departamentos de gestión de activos y propiedades, contabilidad y cuentas por pagar para garantizar una integración eficiente de adquisiciones y desvinculación de disposiciones. Preparar transferencias bancarias y ACH según sea necesario e implementar controles internos sobre la tesorería para salvaguardar los activos. Liderar el desarrollo de políticas y procedimientos centrados en las funciones de tesorería. Liderar, motivar y desarrollar talento dentro del equipo de tesorería, incluyendo, pero no limitado a, los reportes directos inmediatos mediante coaching, orientación, participación y evaluación del rendimiento. Asistir en proyectos ad-hoc del liderazgo ejecutivo. Experiencia, Habilidades y Requisitos Educativos Puesto presencial en oficina Se requiere título universitario en economía, administración de empresas, contabilidad o finanzas de una universidad acreditada. CPA, CFA u otra certificación/licencia aplicable es deseable 5 años de experiencia en un puesto de tesorería, preferiblemente 2 años en un puesto de Gerente de Tesorería dentro del sector de viviendas multifamiliares/inmobiliario. Experiencia trabajando con plataformas bancarias, comisiones bancarias, transferencias y ACH. Experiencia en la gestión de cuentas de múltiples entidades. Capacidad para comunicarse eficazmente con líderes ejecutivos sobre las finanzas del negocio y justificar ciertas recomendaciones financieras. Excelente atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Conocimientos prácticos de finanzas internacionales. Dominio de software contable y de tesorería. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook requeridos; conocimientos prácticos de sistemas de bases de datos son preferibles. Excelentes habilidades analíticas y organizativas.

Ingeniero de Pruebas de Software Ubicación: Trabajo remoto Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde) Descripción del trabajo Node está buscando un Ingeniero de Pruebas de Software para brindar apoyo en pruebas como miembro de un equipo integrado de desarrollo y pruebas ágil. Él/ella trabajará junto con otros desarrolladores y probadores para probar software personalizado según sea necesario. El probador será responsable de aportar información a los planes de lanzamiento del proyecto que abarcan desde la concepción hasta la entrega y el mantenimiento operativo continuo. Se espera que analice y resuelva problemas complejos relacionados con las pruebas; revise los productos de trabajo de otros desarrolladores y probadores para verificar su corrección, cumplimiento con el concepto de diseño del proyecto y normas del usuario. El probador desempeñará un papel clave en un sistema altamente seguro para una agencia gubernamental. Para tener éxito en este puesto, el probador debe ser autónomo y apasionado por resolver problemas técnicos. El sistema facilita transacciones financieras de alto valor a través de Internet. Con esto en mente, la experiencia en sistemas de pago, sistemas de negociación u otros sistemas transaccionales altamente seguros sería muy valiosa. Responsabilidades del trabajo ·         Analizar requisitos complejos y documentos de diseño para desarrollar casos de prueba manuales detallados paso a paso ·         Ejecutar casos de prueba manuales; documentar resultados reales durante la ejecución; revisar los resultados de las pruebas e informar anomalías (si las hay) en la base de datos de seguimiento de defectos ·         Desarrollar nuevos scripts de automatización y actualizar scripts existentes para cumplir con nuevas funcionalidades añadidas ·         Ejecutar scripts de prueba automatizados; informar resultados de ejecución e identificar ejecuciones fallidas (si las hay) ·         Realizar pruebas de carga/rendimiento ejecutando scripts de prueba de carga y generando informes de resultados de ejecución de pruebas de carga ·         Seguimiento de defectos desde su creación hasta su cierre; documentar descripciones detalladas del defecto y colaborar con los desarrolladores para reproducirlos Despliegue de software en entornos de prueba y monitoreo de registros del servidor durante las pruebas para identificar errores y/o entradas inesperadas en los registros ·         Participar y/o facilitar reuniones de revisión entre pares de casos de prueba y proporcionar retroalimentación asegurándose de que los casos de prueba desarrollados cumplan con los requisitos del cliente y que las condiciones de prueba verifiquen la funcionalidad solicitada ·         Asistir al líder de pruebas con el plan de pruebas de lanzamiento, generar RTM, mantener la base de datos de pruebas de regresión y crear informes de pruebas al final de cada fase de pruebas ·         Asistir al líder de pruebas en la realización de verificaciones internas de garantía de calidad sobre todos los entregables para asegurar que todos estén completos, sean precisos y cumplan con los estándares del cliente ·         Integrar pruebas automatizadas en la canalización CI/CD para permitir pruebas y entrega continuas ·         Colaborar con DevOps para asegurar una automatización perfecta dentro de los procesos de compilación e implementación. ·         Asegurar cobertura completa de pruebas mediante casos de prueba automatizados. Brindar asistencia al analista de negocio con requisitos funcionales/negocio y a los desarrolladores con requisitos técnicos Requisitos Educación ·         Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado (4 años de experiencia en lugar de título) Habilidades y Experiencia ·         5 años de experiencia total en TI ·         3+ años de experiencia como ingeniero de pruebas de software ·         Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. ·         Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). ·         Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. ·         Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). Amplios conocimientos del Ciclo de Vida de Pruebas de Software/Metodologías de Prueba Capacidad para analizar requisitos complejos y documentos de diseño para crear casos de prueba y scripts detallados ·         Conocimientos expertos en ejecutar casos de prueba y documentar resultados reales, identificar defectos de software y crear informes de pruebas ·         Experiencia con Quality Center o herramientas similares de gestión de pruebas ·         Experiencia con la herramienta Unified Functional Testing o herramientas similares de scripting de automatización como Selenium ·         Diseñar, desarrollar y mantener scripts y marcos de pruebas automatizadas para pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento. ·         Conocimientos básicos del Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL) ·         Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones como la suite Atlassian, JIRA y/o Subversion ·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·         Capacidad para trabajar productivamente en un entorno dinámico, cambiante de prioridades y orientado a plazos. ·         Excelentes habilidades organizativas, de presentación y análisis de negocios. ·         Conocimientos del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) Calificaciones deseadas ·         Conocimientos básicos de LoadRunner ·         Conocimientos básicos de VB Scripting ·         Experiencia en crear/editar documentos técnicos y Manuales del Usuario para software nuevo/mejorado Requisitos de autorización de seguridad ·         Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde y NO titular de visa H1) ·         Capacidad para obtener una autorización de seguridad IRS MBI (Investigación Básica Mínima) de la agencia federal. Una autorización activa IRS MBI es muy deseable Resumen de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primera clase para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Centrales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES CENTRALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico  Dental Visión Vida básica  Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada