Agendador de citas

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados apasionadamente a reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde compromisos hasta aniversarios, desde dar la bienvenida a un nuevo hijo en la familia hasta celebrar un ascenso, desde festividades hasta cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile está buscando un Consultor de Ventas de Lujo que esté entusiasmado con la oportunidad de unirse a nuestra tienda minorista en Somerset Collection en Troy, MI. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Ventas de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de servicio al cliente de la empresa es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Ventas de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "Joyero de Por Vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar lo que diferencia a Blue Nile, inspirando confianza y credibilidad en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente su conocimiento del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia acorde con la marca Blue Nile Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener constantemente una excelente asistencia y puntualidad Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Colaborar con colegas y la gerencia de la tienda para resolver problemas mientras se mantiene una cultura de servicio centrada en el cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida. Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus, pero no es obligatoria Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organización y gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos en un entorno acelerado Fuertes habilidades informáticas, mecanografía/tecleado y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para ajustarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas altas minoristas Autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios El rango salarial por hora para este puesto es de $17.00 - $20.00. La tasa final de pago se determinará y estará basada en la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Las posiciones regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en planes 401(k), entre otros beneficios, para puestos elegibles. Por ahora, Blue Nile no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

AGENTE DE ALQUILER - FLATS® – una empresa de ProperXPM Ubicación: Chicago Loop Requisito presencial: Presencial | Por determinar – se requiere flexibilidad Compensación: $23 - $25 por hora más comisiones Tipo de empleo: Tiempo completo, por hora Acerca de FLATS FLATS® es una empresa inmobiliaria orientada al estilo de vida, conocida por su enfoque creativo hacia la vida en apartamentos urbanos. Nos enorgullece ser “algo diferente a lo esperado”, con una misión de “llevar un gran estilo a espacios inteligentes”. A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven el valor, la individualidad y la comunidad. En FLATS, creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida urbana ofreciendo a los residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada propiedad que gestionamos. Acerca del puesto Como Agente de Alquiler, usted será la primera impresión de nuestra marca para los posibles residentes. Los guiará durante todo el proceso de alquiler, desde el primer contacto hasta la mudanza, ofreciendo una experiencia elevada y de nivel conserje. Este es un puesto dinámico y acelerado, ideal para alguien que disfruta establecer relaciones, cerrar tratos y asegurar que nuestras comunidades estén completamente ocupadas. Responsabilidades principales Excelencia en ventas y alquiler ·       Recibir y atender a posibles residentes con profesionalismo y entusiasmo. ·       Realizar visitas guiadas personalizadas que destaquen las características, beneficios y estilo de vida de nuestros apartamentos de lujo. ·       Seguir constantemente a los interesados mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes de texto para maximizar las conversiones. ·       Negociar términos y cerrar contratos de arrendamiento cumpliendo o superando las metas mensuales de ventas. Experiencia del cliente ·       Ofrecer un enfoque cálido y centrado en soluciones en todas las interacciones con prospectos y residentes. ·       Anticipar las necesidades de los residentes y resolver sus inquietudes rápidamente para mantener la satisfacción y retención. Soporte operativo y administrativo ·       Procesar solicitudes, preparar contratos y mantener registros precisos conforme a las políticas de la empresa y requisitos legales. ·       Mantenerse actualizado sobre disponibilidad, precios y promociones vigentes. ·       Coordinar actividades de entrada y salida, asegurando que los apartamentos estén listos para el mercado. Conciencia del mercado y de la marca ·       Mantener un conocimiento profundo del mercado local de alquiler y de las ofertas de la competencia. ·       Representar a FLATS en eventos comunitarios, jornadas de puertas abiertas u otras actividades promocionales según sea necesario. Horario y programación ·       Horas: 40 horas a la semana ·       Programación: Por determinar Nuestros valores fundamentales Personas primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los miembros del equipo se enfoquen en tareas de alto valor. Franqueza y transparencia auténticas: Creemos que la comunicación honesta y directa fomenta la confianza, la responsabilidad y relaciones más sólidas. Bien y rápido antes que perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico para decisiones de mayor impacto. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con una alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. FLATS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones y experiencia ·       Experiencia previa en alquiler de lujo requerida. ·       Se requiere licencia de Agente de Alquiler o Corredor de Illinois, o la capacidad de obtener un Permiso de Estudiante de Alquiler de 120 días antes de comenzar. ·       Habilidades sólidas en ventas, negociación y servicio al cliente. ·       Actitud profesional con excelentes habilidades de comunicación. ·       Organizado y detallista, con capacidad para manejar múltiples prioridades. ·       Horario flexible, incluyendo posibles noches y fines de semana. Beneficios Compensación y beneficios ·       Pago: $23 - $25 por hora más comisiones ·       Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con coincidencia del empleador y tiempo libre remunerado (PTO).

City Wide Facility Solutions Columbus está buscando un cerrador tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas B2B (División CBS). ¡Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes una comprensión profunda de las necesidades de tus clientes, nuestro equipo y estructura de bonificaciones te están esperando! Objetivo: Como Ejecutivo de Ventas en nuestra División de Soluciones para Edificios Comerciales (CBS), buscarás nuevos clientes que necesiten los más de 20 servicios que ofrecemos. Una vez cerrada la venta, gestionarás el proyecto utilizando nuestra red de socios especializados. Establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con estos clientes, asegurando que City Wide Facility Solutions sea la primera opción para su próximo proyecto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de gestión en la industria del mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres líder de personas, City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos haciendo exactamente lo que haces hoy, pero para ti mismo, ¡en lugar de para la América corporativa! Responsabilidades Esenciales Identificar y calificar posibles clientes, leads y referidos que resulten en nuevos proyectos mensuales. Programar citas, comprender los requisitos del cliente y ejecutar propuestas y presentaciones. Explicar nuestras capacidades de servicio, superar objeciones y preparar contratos cuando sea necesario. Construir constantemente la cartera de prospectos cada día, cumplir con métricas y ganar negocios. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. Gestionar el proyecto vendido para garantizar la finalización del alcance del trabajo mediante socios especializados. Aportar una presencia positiva al ambiente laboral conduciendo negocios y comunicándose de manera colaborativa. Otras tareas asignadas por la gerencia. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todos dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. Aunque se prefiere experiencia previa de 2-3 años en un entorno de ventas B2B, nos enorgullece el desarrollo de nuestros empleados. Habilidad de ventas tipo "cazador"; orientado a metas y autosuficiente. Se requieren excelentes habilidades escritas y orales, así como habilidades interpersonales. Demostración de habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas, junto con una implementación muy detallada de dichas habilidades (capacidad de seguimiento). Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) Capacidad para usar nuestros sistemas CRM. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario base: $50,000.00 - $60,000.00 por año + Ayuda de transporte + Comisiones Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria del mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com/.

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas, para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y corazón. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Cultivar y mantener relaciones excelentes con la clientela mediante un seguimiento constante según sea necesario. · Ayudar con el inventario y proyectos especiales según se necesite. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en venta minorista de moda o en puestos de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 22 dólares por hora

¡Atractivos paquetes de compensación para terapeutas físicos con salario inicial, bonificaciones y beneficios que superan los $100,000! Salario base: $90,000 - $110,000 ¿ERES tú quien estamos buscando? Estamos en busca de Terapeutas Físicos a quienes les encante aprender y crecer, que se desarrollen en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestro ambiente de apoyo y positividad. Reconocidos como el mejor proveedor de PT y OT en el noreste, Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, de modo que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. Cuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos? •  Excelente cultura: Disfrute de un entorno laboral positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras prácticas que enfatizan estrictamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos concentrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para garantizar resultados de primera clase. ¡Nuestro entorno colaborativo significa que le encantará venir a trabajar junto a los mejores terapeutas físicos de la industria! •  Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a brindar la más alta calidad de atención. Únase a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación. •  Mentoría y desarrollo: Priorizamos su crecimiento. Benefíciese de múltiples programas de mentoría que respaldan su trayectoria profesional y lo ayudan a alcanzar sus metas de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones importantes, incluyendo nuevos terapeutas físicos, futuros directores clínicos y socios de empresas conjuntas. •  Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el inicio perfecto para recién graduados que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Manténgase a la vanguardia en su campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en áreas que les interesan más. •  Oportunidad de crecimiento: Su carrera nos importa. Ya sea que desee seguir un camino hacia la excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarlo a tener éxito. También contamos con un increíble programa de empresa conjunta que le permite asociarse con nosotros y abrir su propia oficina.   Libere su potencial y prospere con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan sus habilidades y dedicación, sino que también lo motiven a alcanzar nuevas alturas en su carrera. Una vez que escuche sobre nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, ayuda para mudanza y otras prestaciones, no querrá irse a ningún otro lado.   Alimente su pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ame lo que hace, por eso proporcionamos una estructura de compensación que cubre sus necesidades y le permite concentrarse en su verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos su compromiso de brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el desempeño, lo que significa que su dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al proporcionarle estabilidad financiera y flexibilidad que le permitan disfrutar de una vida personal plena junto con sus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Capacitación patrocinada por la empresa: •  Programa de mentoría – un programa de 16 semanas. Tiempo 1:1 para reunirse con miembros experimentados de nuestro equipo. •  Centro de Capacitación para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar sus habilidades. •  Programa de Residencia OCS – un programa de 13 meses que cubre práctica clínica con mentoría semanal 1:1, capacitación teórica y experiencia docente. •  Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. •  Educación/capacitación IOMT (programa de formación acreditado en Nueva Inglaterra).   Educación continua: •  Subsidio anual para educación continua de $1,500/año - Incluyendo Medbridge •  Mini-MBA en atención médica – Los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en atención médica a través de la Universidad de Rutgers y recibir un descuento del 20 % en el costo de la matrícula. •  Seminarios profesionales y cursos de educación clínica con grandes descuentos; programas de capacitación bajo demanda para complementar los cursos presenciales. Cultura: •  ¡Solo vibras positivas! Pase por nuestra clínica y sentirá al instante la diferencia que emana en el lugar. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están a la vanguardia de todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos hasta más de 200 clínicas. •  Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden ayudar mucho en el proceso de sanación. •  Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Diga adiós a ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, dinámicas y sí, ¡divertidas! •  Celebrando victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que haya alcanzado un hito importante en su carrera o simplemente haya tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar cuán grande o pequeño sea. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultades excesivas, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o militar, o cualquier otro estatus protegido por ley. Requisitos Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Proporcionar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante el trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Calificaciones: Licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. Habilidades clínicas sólidas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, usted es elegible para: Beneficios integrales: •  Tiempo libre remunerado incomparable que incluye vacaciones, enfermedad, días personales y días de educación continua. •  Plan 401k con coincidencia: ¡Nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! •  Beneficios integrales de salud (médicos, dentales, visión) •  Programa de referidos de empleados.

Título del puesto: Operador Jefe / Supervisor de Turno – Operaciones de Planta Eléctrica Ubicación: Bridgeport, CT, Estados Unidos Remuneración: $56–$61/hora + bonificación objetivo del 10% Horario: Turno rotativo DuPont (turnos de 12 horas) Descripción general: Tenemos dos vacantes para Operador Jefe (también conocidos como Supervisores de Turno) en una instalación de generación de energía sindicalizada. Este puesto de liderazgo gestiona las operaciones diarias, dirige a un equipo de Operadores de Planta y garantiza la seguridad, el cumplimiento medioambiental y el rendimiento óptimo de la planta. Al reportar al Gerente de Operaciones, desempeñará un papel clave en el logro de los objetivos de ingresos, seguridad y confiabilidad. Principales responsabilidades: Liderar y capacitar a los Operadores de Planta para entregar una producción óptima de megavatios de forma segura y cumpliendo plenamente con las regulaciones. Supervisar las operaciones diarias de la planta, establecer prioridades de mantenimiento y garantizar que los equipos funcionen según las normas del fabricante y las reglamentarias. Monitorear datos operativos (PI, registros, análisis químicos) para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Responder a condiciones anormales o emergencias, iniciando acciones correctivas según los protocolos de la planta. Gestionar programas de formación de operadores y mantener manuales de operaciones y procedimientos operativos estándar (SOP). Apoyar el cumplimiento medioambiental, mantener manuales de control de calidad/aseguramiento de calidad (QA/QC) y reportar incidentes o casi accidentes de manera inmediata. Colaborar con Mantenimiento para identificar problemas en equipos y planificar reparaciones. Controlar y solicitar suministros operativos como productos químicos, gases y lubricantes. Asistir en la contratación, incorporación y gestión del desempeño del personal de operaciones. Fomentar una cultura laboral positiva, abordando profesionalmente las preocupaciones de los empleados. Requisitos Calificaciones: 5 o más años de experiencia en plantas eléctricas o industrias industriales equivalentes; se prefiere tener 3 o más años en operaciones de ciclo combinado. Experiencia previa en liderazgo supervisando empleados especializados en entornos sindicales es muy deseable. Título universitario o técnico en un campo técnico preferido. Experiencia en operaciones de turbinas de gas es un gran plus. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel; se prefiere conocimiento de PI y Red Tag Pro. Habilidades sólidas de comunicación, organización y análisis. Capacidad para trabajar turnos rotativos de 12 horas, horas extras y estar de guardia según sea necesario. Capacidad para trabajar en condiciones exteriores/industriales, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Debe poseer licencia de conducir válida y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Debe aprobar el examen físico y la prueba de drogas posteriores a la oferta laboral. Por qué unirse a nosotros: Este es un puesto de liderazgo de alto impacto en una instalación con inversiones continuas, que ofrece una remuneración competitiva, excelentes beneficios y la oportunidad de liderar operaciones en un entorno técnicamente avanzado y centrado en la seguridad. Beneficios Calificaciones: 5 o más años de experiencia en plantas eléctricas o industrias industriales equivalentes; se prefiere tener 3 o más años en operaciones de ciclo combinado. Experiencia previa en liderazgo supervisando empleados especializados en entornos sindicales es muy deseable. Título universitario o técnico en un campo técnico preferido. Experiencia en operaciones de turbinas de gas es un gran plus. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel; se prefiere conocimiento de PI y Red Tag Pro. Habilidades sólidas de comunicación, organización y análisis. Capacidad para trabajar turnos rotativos de 12 horas, horas extras y estar de guardia según sea necesario. Capacidad para trabajar en condiciones exteriores/industriales, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Debe poseer licencia de conducir válida y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Debe aprobar el examen físico y la prueba de drogas posteriores a la oferta laboral. Por qué unirse a nosotros: Este es un puesto de liderazgo de alto impacto en una instalación con inversiones continuas, que ofrece una remuneración competitiva, excelentes beneficios y la oportunidad de liderar operaciones en un entorno técnicamente avanzado y centrado en la seguridad.