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En Windermere, vamos más allá de las transacciones: construimos relaciones, apoyamos comunidades y mejoramos la experiencia inmobiliaria todos los días. Como héroes de las relaciones, nos enorgullece hacer realidad los sueños de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un corredor de bienes raíces dedicado y profesional para unirse a nuestro dinámico y vibrante equipo. En este puesto, será un eslabón clave entre compradores y vendedores, guiando a los clientes en cada paso del proceso, desde la comercialización de propiedades hasta la negociación de acuerdos y asegurar cierres exitosos y sin contratiempos. ¿Por qué Windermere? Porque creemos en algo más que simplemente vender casas. Creemos en las personas. Valoramos la diversidad, la inclusión y la colaboración. Sabemos que cuando diferentes perspectivas se unen, todos tenemos éxito.#LI-Hybrid Principales Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asociarse con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado de negocios para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) tiempo libre de vacaciones capacitación continua beneficios y descuentos Horario de trabajo flexible potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $95,314.00 y $100,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de venta, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Fort Worth, TX. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder deberá conocer todos los aspectos de UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la capacitación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de inicio de jornada Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Promover la venta cruzada de productos Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio adecuado al cliente Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas Conocimiento básico de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos. Título de secundaria; un título universitario BA/BS sería un plus Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Ya sea que trabaje en una farmacia, que sea un experto experimentado en ventas de salud o que aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorros para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas es preferible, pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (esta posición es parcialmente remota y deberá visitar profesionales médicos en su zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

Una nueva tienda emblemática. Una oportunidad de carrera atemporal. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser celebrado y cada momento honrado con significado. Al acercarnos a nuestro 79º aniversario, nos enorgullece abrir nuestro nuevo destino minorista de lujo en Fenton, Cary, NC, una exclusiva comunidad urbana peatonal que combina comercios de lujo, restaurantes dirigidos por chefs, vida de alta gama y entretenimiento en uno de los mercados más dinámicos del sureste. Fenton es un desarrollo multifuncional diseñado para elevar la experiencia de compra, reuniendo marcas nacionales, favoritos locales y comodidades modernas a pocos minutos del centro de Raleigh y del Parque Científico del Triángulo. Esta ubicación contará con marcas de lujo de primer nivel y ofrece una gran oportunidad para el éxito de ventas dentro de una comunidad próspera y en crecimiento. El área de Raleigh-Durham fue clasificada entre los 10 mejores lugares para vivir por U.S. News & World Report (2024-2025) y es una de las ciudades de más rápido crecimiento en el sureste. Este mercado presenta un potencial sin igual para el crecimiento personal y profesional. Como uno de los mayores joyeros familiares a nivel nacional en el país, REEDS se enorgullece de honrar nuestros valores y legado mientras mantenemos una postura innovadora, modernizada y siempre en crecimiento. Estamos buscando un Gerente de Relojes para unirse a nuestro equipo directivo de tienda. Este puesto es ideal para un profesional minorista dinámico y apasionado que se desempeñe bien en un entorno de lujo de ritmo acelerado y esté deseoso de liderar el rendimiento en ventas y los esfuerzos de conocimiento del producto en nuestras categorías de moda y relojes.   Principales responsabilidades   Experiencia del cliente y liderazgo en ventas Establecer el tono para una experiencia minorista de lujo ofreciendo un servicio personalizado y consultivo e inspirando al equipo a hacer lo mismo. Superar consistentemente las metas individuales y de tienda en las categorías de relojes finos y joyería de moda. Liderar con mentalidad de hospitalidad: anticipar las necesidades del cliente, mantener un seguimiento significativo y utilizar herramientas de clientela para construir relaciones duraderas. Crear un ambiente refinado y acogedor que refleje el prestigio de nuestra marca y la elegancia de nuestra oferta de productos. Garantizar un flujo de clientes fluido y una experiencia personalizada alineando al asociado adecuado con el momento adecuado del cliente.   Conocimiento experto en productos de lujo y desarrollo del equipo Actuar como autoridad de la tienda en joyas de moda y relojes de alta gama, ofreciendo un profundo conocimiento sobre materiales, diseño y herencia de marca. Capacitar y desarrollar al equipo en narración de productos, detalles de artesanía y posicionamiento de cada pieza como parte de la historia personal del cliente. Ejecutar lanzamientos de productos, exhibiciones visuales y exposiciones temporales con precisión y sensibilidad hacia el lujo. Colaborar con nuestros proveedores de marcas prestigiosas para garantizar que el equipo esté educado, comprometido y alineado con las altas expectativas de nuestra clientela. Analizar datos de ventas para identificar oportunidades e implementar capacitaciones estratégicas que eleven el rendimiento y la experiencia del cliente.   Liderazgo y operaciones de la boutique Colaborar con la dirección de la tienda para apoyar el desarrollo de talento, programación del equipo y planificación operativa. Actuar como líder en la tienda cuando el gerente o el subgerente no estén disponibles, asegurando excelencia en todos los puntos de contacto. Manejar comentarios y reclamaciones de clientes con gracia y profesionalismo, preservando siempre la reputación de nuestra tienda y marca. Contribuir a una cultura de tienda definida por la confianza, refinamiento y responsabilidad compartida frente a nuestro legado y estándares de lujo.   Este líder debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Vivimos con ética y honestidad en cada momento e interacción. Excelencia en el rendimiento: Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Gestión responsable: Honramos la confianza depositada en nosotros por nuestros empleados, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante formación y autoliderazgo. Espíritu emprendedor: Abrazamos la imaginación, creatividad y acción orientada al futuro. Orientación al equipo: Prosperamos mediante la colaboración, metas compartidas y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente y hace que sea divertido. Requisitos Calificaciones Experiencia previa en retail de lujo es obligatoria; se prefiere fuertemente experiencia en joyas finas o relojes. Pasión genuina por ofrecer un servicio elevado y personalizado en un entorno tipo boutique. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para inspirar tanto a clientes como a miembros del equipo. Confianza, motivación propia y orientación a soluciones: capaz de tomar la iniciativa y adaptarse en un entorno minorista dinámico y de alto nivel. Atención meticulosa a los detalles y un fuerte sentido de presentación, tanto en el servicio como en los estándares de la tienda. Comodidad utilizando herramientas modernas de clientela, plataformas CRM y reportes digitales para impulsar el rendimiento y profundizar las relaciones con los clientes. Idealmente, contar con 6 meses o más de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisor en un entorno minorista premium o de lujo. Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse o permanecer de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Verinext está contratando a un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo en Charlotte, NC. Como Director Senior de Cuentas, representará nuestra gama completa de soluciones y servicios de TI de extremo a extremo ante clientes del mercado, con el fin de obtener nuevas oportunidades comerciales e impulsar el crecimiento de la empresa. Buscamos profesionales de ventas de alto rendimiento que cuenten con experiencia demostrada en establecer relaciones con nuevos prospectos, desarrollar estrategias de cuentas, cerrar contratos y mantener excelentes relaciones con los clientes. Requisitos Responsabilidades: Desarrollar un profundo conocimiento de las soluciones y servicios ofrecidos por Verinext. Crear y ejecutar estrategias de ventas identificando las necesidades del cliente y vendiendo las soluciones tecnológicas adecuadas. Desarrollar nuevos negocios mediante diversas técnicas, incluyendo (entre otras) llamadas en frío, reuniones presenciales, eventos de proveedores y almuerzos con clientes. Mantener un conocimiento específico del negocio del cliente, demostrando la capacidad de identificar sus necesidades y fomentar relaciones positivas para impulsar eficazmente las ventas y el negocio recurrente. Trabajar con personal de implementación y especialistas preventa cuando sea necesario para atender los requerimientos del cliente. Elaborar y mantener planes territoriales que describan cómo se cumplirán las metas de ventas de forma continua. Participar en eventos comerciales programados para crear y ampliar las relaciones con proveedores y clientes. Mantener siempre una actitud carismática y motivada en cualquier situación. Habilidades requeridas: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado 5+ años de experiencia en ventas de TI, incluyendo experiencia en al menos dos de las siguientes especialidades: Seguridad de Redes, Automatización, Análisis de Datos, Infraestructura, Almacenamiento, Nube, Servicios Profesionales o Servicios Administrados Relación laboral previa con al menos uno de los socios estratégicos de Verinext Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular cómodamente el valor de Verinext ante los prospectos Sobresalientes habilidades de presentación y capacidad para mantener una presencia ejecutiva durante todas las interacciones con clientes   Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

Una nueva tienda emblemática. Una oportunidad profesional atemporal. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser celebrado y cada momento honrado con significado. Al acercarnos a nuestro 79º aniversario, nos enorgullece abrir nuestro nuevo destino de venta minorista de lujo en Corpus Christi, Texas. Corpus Christi, Texas, es una vibrante ciudad costera donde un estilo de vida playero se encuentra con una economía metropolitana en crecimiento, lo que la convierte en un destino ideal para el comercio de lujo. Con su pintoresco frente al puerto, sol durante todo el año e industrias prósperas como energía, salud y turismo, la ciudad atrae tanto a locales como a visitantes que buscan experiencias de compra elevadas. Entre 2009 y 2019, Corpus Christi atrajo más de 50 mil millones de dólares en nuevas inversiones empresariales, consolidando su papel como un centro económico clave en el sur de Texas. Albergando la Universidad Texas A&M–Corpus Christi y uno de los puertos más grandes de Estados Unidos, la zona continúa creciendo tanto en población como en poder adquisitivo, ofreciendo una emocionante oportunidad para construir una carrera gratificante en un mercado dinámico. Desde vistas al mar hasta un centro urbano peatonal, Corpus Christi es el escenario perfecto para nuestra nueva ubicación de tienda emblemática. Como uno de los mayores joyeros familiares a nivel nacional en el país, REEDS se enorgullece de honrar nuestros valores y legado mientras permanecemos orientados hacia el futuro, modernizados y siempre en crecimiento. Buscamos un Gerente de Relojes para que se una a nuestro equipo directivo de tienda. Este puesto es ideal para un profesional dinámico y apasionado del retail que se desempeñe bien en un entorno de lujo acelerado y esté ansioso por liderar el rendimiento de ventas y los esfuerzos de conocimiento del producto en nuestras categorías de moda y relojes.   Principales responsabilidades   Experiencia del cliente y liderazgo en ventas Establecer el tono para una experiencia de retail de lujo mediante un servicio personalizado y consultivo, inspirando al equipo a hacer lo mismo. Superar consistentemente las metas individuales y de tienda en las categorías de relojes finos y joyería de moda. Liderar con mentalidad de hospitalidad: anticipar las necesidades del cliente, mantener un seguimiento significativo y utilizar herramientas de clientela para construir relaciones duraderas. Crear un ambiente refinado y acogedor que refleje el prestigio de nuestra marca y la elegancia de nuestra oferta de productos. Garantizar un flujo fluido de clientes y una experiencia personalizada al alinear al asociado adecuado con el momento adecuado del invitado. Experiencia en productos de lujo y desarrollo del equipo Actuar como autoridad de la tienda en joyería de moda de alta gama y relojes, ofreciendo un profundo conocimiento sobre materiales, diseño y herencia de marca. Capacitar y desarrollar al equipo en narración de productos, detalles de artesanía y posicionamiento de cada pieza como parte de la historia personal del cliente. Ejecutar lanzamientos de productos, exhibiciones visuales y presentaciones especiales con precisión y sentido de lujo. Colaborar con nuestros proveedores de marcas prestigiosas para asegurar que el equipo esté educado, comprometido y alineado con las expectativas elevadas de nuestra clientela. Analizar datos de ventas para identificar oportunidades e implementar capacitación estratégica que eleve tanto el rendimiento como la experiencia del cliente. Liderazgo y operaciones de boutique Colaborar con la dirección de la tienda para apoyar el desarrollo de talento, programación del equipo y planificación operativa. Actuar como líder en la tienda cuando el gerente o el subgerente no estén disponibles, asegurando excelencia en todos los puntos de contacto. Manejar comentarios y reclamaciones de clientes con gracia y profesionalismo, preservando siempre la reputación de nuestra tienda y marca. Contribuir a una cultura de tienda definida por confianza, refinamiento y responsabilidad compartida con nuestro legado y estándares de lujo.   Este líder debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Vivimos con ética y honestidad en cada momento e interacción. Excelencia en el rendimiento: Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza depositada en nosotros por nuestros empleados, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante formación y autoliderazgo. Espíritu emprendedor: Aceptamos la imaginación, creatividad y acción orientada al futuro. Orientación al equipo: Progresamos mediante colaboración, objetivos compartidos y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente y hace que sea divertido. Requisitos Calificaciones Se requiere experiencia previa en retail de lujo; se prefiere fuertemente un antecedente en joyería fina o relojes. Pasión genuina por ofrecer un servicio elevado y personalizado en un entorno tipo boutique. Excepcionales habilidades de comunicación con capacidad para inspirar tanto a clientes como a miembros del equipo. Seguro, autónomo y orientado a soluciones: capaz de tomar la iniciativa y adaptarse en un entorno minorista dinámico y de alto nivel. Atención meticulosa a los detalles y un fuerte sentido de presentación, tanto en servicio como en estándares de tienda. Comodidad usando herramientas modernas de clientela, plataformas CRM y reportes digitales para impulsar el rendimiento y profundizar las relaciones con los clientes. Idealmente, 6+ meses de experiencia en un cargo de liderazgo o responsable clave dentro de un entorno minorista premium o de lujo. Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.