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Ejecutivo de Cuentas - Oeste

$125,000/año

Calabrio

Colorado, USA

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¿Te motiva la innovación y buscas desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico! Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada información genera cambios significativos. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionando la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, empoderamos a las empresas para elevar cada interacción a niveles superiores. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por inteligencia artificial, desbloquea la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en información accionable a gran velocidad. Estamos expandiendo nuestro equipo de ventas y buscamos un Ejecutivo de Cuentas emprendedor y experimentado para impulsar ingresos y captar nuevos negocios para Calabrio, con enfoque en ventas estratégicas para empresas. Tú estarás a la vanguardia de nuestros esfuerzos para expandir nuestro negocio en crecimiento. Desafíate vendiendo el valor intrínseco de soluciones de software a prospectos y clientes. Tu responsabilidad principal será gestionar y cerrar un portafolio de oportunidades, trabajando estrechamente con otros recursos de Calabrio y equipos de preventas. **Ten en cuenta que, aunque el puesto es 100 % remoto, el Ejecutivo de Cuentas debe residir en o cerca de un estado del oeste para poder apoyar eficazmente a los clientes y oportunidades en la región.** Lo que harás (Principales responsabilidades): Crear y ejecutar un plan de ventas regional que incluya prospección, desarrollo del portafolio y cierre de oportunidades Calificar y gestionar leads durante todo el ciclo de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones Apoyar y aprovechar el marketing local, lanzamientos de productos, promociones y otros programas generadores de leads o ventas Recopilar eficazmente información sobre mercados, prospectos y competencia utilizando diversos recursos Cumplir o superar las expectativas de cuota Requisitos 7+ años de experiencia vendiendo productos de software B2B complejos Excelentes habilidades de negociación Comunicación y presentación sobresalientes, especialmente por correo electrónico y teléfono Experiencia en prospección y uso de herramientas como Outreach, Sales Navigator y ZoomInfo Viajes ligeros a conferencias del sector y reuniones con clientes clave Demostrado éxito usando un enfoque consultivo con ejecutivos técnicos y comerciales clave, especialmente CXOs técnicos y VPs Historial constante de superación de metas, con logros demostrados en el cumplimiento de cuotas durante varios años Jugador de equipo responsable con un impulso incansable por ganar Título universitario; se prefieren disciplinas o formaciones técnicas Experiencia usando Salesforce CRM para gestionar el ciclo de ventas Capacidad para viajar hasta un 50 % Beneficios Ya conociste lo que harás, ahora algunos de los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión e innovación Cultura de producto innovador y exposición a proyectos Capacitación y desarrollo con expertos líderes del sector Programas modernos de beneficios que incluyen: plan 401(k) con coincidencia de la empresa; seguros médicos, dentales y de visión; seguro de discapacidad y de vida; PTO flexible; días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula y más Ofrecemos remuneración y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. La tasa inicial de pago para este puesto salarial está orientada en $125,000. Las personas de Calabrio son: Abiertas, Claras, Ambiciosas, Responsables, Colaborativas, Coherentes Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y garantizar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad e inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas saludables, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre la vida laboral y personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). ¡Como Innovador con Propósito, te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Calabrio celebra y fomenta una cultura que prospera gracias a la diversidad. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades que prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Brindamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. Reconocemos que la diversidad adopta muchas formas; para fomentar una experiencia de contratación inclusiva, cualquier solicitante que cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, enmendada, o la ley estatal aplicable, y que no pueda cumplir con el proceso de solicitud de Calabrio debido a su discapacidad, puede ser elegible para una adaptación razonable. La solicitud de adaptación en el proceso de solicitud puede realizarse enviando un correo electrónico a recruiting3@calabrio.com. Es posible que un solicitante que solicite una adaptación deba proporcionar soporte para dicha solicitud. Calabrio solo compartirá información sobre la adaptación solicitada por un solicitante con aquellas personas que tengan una necesidad específica de conocer dicha información. ¿Listo para oportunidades de carrera exponenciales? Aplica ahora

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Colorado, USA
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Ubicación: Remota con viajes (Triángulo de Investigación de Carolina del Norte) Compensación: ~$200K OTE (70 % variable / 30 % base) Reporta a: Director de Crecimiento Acerca de la empresa Somos una plataforma asesora de Medicare en rápido crecimiento respaldada por importantes inversores, incluidos Addition, XYZ y Sousa. Tras una reciente ronda Serie D, estamos construyendo al líder del sector que ayuda a pacientes y proveedores a navegar por Medicare con claridad y confianza. Nuestra cultura es resistente, creativa y orientada a la propiedad, donde los profesionales destacados tienen la flexibilidad para crecer hacia puestos de liderazgo o seguir destacando como individuos de alto impacto. La oportunidad Estamos contratando a un líder de crecimiento por proveedor para que dirija nuestras actividades de ventas en campo en el Triángulo de Investigación de Carolina del Norte (Duke, UNC y sistemas de salud circundantes). Este es un puesto presencial centrado en relaciones comerciales, enfocado en crear y fortalecer asociaciones con proveedores para generar derivaciones de pacientes. A diferencia de posiciones estratégicas o de formación de equipos, este es un rol práctico y operativo de crecimiento. Usted estará en terreno cada semana, integrándose en los sistemas de salud locales y convirtiéndose en un socio de confianza para los proveedores. Sus responsabilidades Desarrollar y ejecutar un plan territorial en todo el Triángulo de Investigación Crear y mantener relaciones profundas con proveedores y sistemas de atención médica Impulsar el crecimiento de derivaciones de pacientes mediante un compromiso constante en persona Colaborar con el equipo de Asociaciones (8 personas, actualmente 1 en ventas en campo) Compartir aprendizajes del campo para ayudar a perfeccionar la estrategia de go-to-market y futuras contrataciones Qué buscamos Experiencia en el sector de salud preferida (haber vendido al sector salud o haber trabajado en una organización sanitaria) Comprensión sólida de los sistemas hospitalarios y cómo navegar en ellos Experiencia en ventas; se prefiere experiencia en ventas presenciales, aunque no es obligatoria Mentalidad perseverante, ingeniosa y orientada a resultados, con gran capacidad intelectual Abierto a SDRs sénior ambiciosos dispuestos a viajar y incursionar en ventas en campo Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. (no se ofrece patrocinio de visa) Proceso de entrevista Llamada con el gerente de contratación Sesión práctica de análisis en vivo Superdía (ronda final) Por qué unirse Ser el segundo vendedor en campo en un mercado clave para el crecimiento Dar forma a un territorio completamente nuevo con alta visibilidad e impacto significativo Trayectorias profesionales flexibles para los mejores desempeños (individual o liderazgo) Unirse a una empresa con misión transformadora del acceso a la atención médica
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