💥 Una factura médica puede borrar tus ahorros de toda la vida: así es como luchar

¿Listo para lanzar tu carrera en fintech con una empresa que premia tu iniciativa y personalidad? Si te apasionan las conversaciones, te encanta ayudar a la gente a ahorrar dinero y deseas unirte a una industria en crecimiento con potencial ilimitado, este podría ser el puesto ideal para ti. IMPORTANTE: Para ser considerado, postúlate aquí: https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 Sigue este enlace para subir tu currículum y responder tres breves preguntas previas a la entrevista. Quiénes somos: Desde 2006, Bank Associates Merchant Services (BAMS) ha sido un líder confiable en el procesamiento de pagos. Brindamos a miles de empresas en todo Estados Unidos soluciones rápidas, confiables y seguras para pagos electrónicos y con tarjeta de crédito. Lo que nos diferencia incluye: -Tasas competitivas bajas -Financiamiento al día siguiente para mejorar el flujo de efectivo de los negocios -Reportes transparentes y fáciles de usar -Calificación A+ en BBB con soporte al cliente superior -Soluciones fintech de vanguardia respaldadas por sólidas alianzas bancarias Esto no es solo otro trabajo de ventas. Es tu oportunidad de: -Trabajar 100% desde casa sin horarios los fines de semana -Ganar bonificaciones ilimitadas por cada estado de cuenta recopilado y cada presentación agendada -Obtener multiplicadores en tus bonificaciones al superar la cuota -Construir una carrera a largo plazo en una industria financiera en auge Si tienes una buena voz, sólidas habilidades interpersonales y motivación para tener éxito, nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para que prosperes. Responsabilidades: -Llamar y enviar correos electrónicos a propietarios de negocios asignados utilizando nuestro CRM basado en web -Presentar cómo BAMS puede ayudarles a ahorrar dinero y mejorar su procesamiento de pagos -Recopilar estados de cuenta de comerciantes y coordinar los siguientes pasos con nuestros gerentes de desarrollo de negocios -Mantener notas precisas y programaciones de seguimiento en el CRM -Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM hora del este (sin fines de semana) Requisitos: -Computadora confiable y conexión de internet de alta velocidad -Espacio de trabajo privado y silencioso durante el horario laboral -Usar Hubstaff durante el turno para el seguimiento de tiempo -Actitud positiva, profesional y motivada Compensación y beneficios: -Salario base competitivo W2 de $65,000 -Ingresos esperados en el primer año de $85,000+ -Comisiones ilimitadas con multiplicadores mensuales por desempeño -Beneficios completos, incluyendo participación en seguro médico PPO de la empresa y plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Proceso de contratación: Paso 1: Postúlate en https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 con tu currículum y respuestas a las preguntas previas a la entrevista Paso 2: Habla con un gerente de contratación sobre tu experiencia y objetivos Paso 3: Completa una breve sesión de simulación con guion utilizando nuestro CRM Paso 4: Recibe tu oferta y únete al equipo Si buscas un puesto que combine estabilidad financiera, potencial de crecimiento y la flexibilidad de trabajar desde casa, BAMS está listo para darte la bienvenida.

Impulsa Tu Carrera con una Empresa de Limpieza Nacional en Crecimiento Gerente de Oficina Bilingüe (Ventas, Servicio al Cliente y Soporte de RRHH) ¿Eres un líder orientado a resultados con pasión por la gestión de oficinas, el servicio al cliente y las ventas? ¿Tienes experiencia en funciones de soporte de recursos humanos y te desarrollas bien en un entorno dinámico y de alta energía donde puedes marcar una diferencia real? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos saber de ti! Lo Que Ofrecemos ✅ Capacitación y Apoyo Integral – Obtén las herramientas necesarias para prosperar y crecer ✅ Salario Competitivo – $70,000 - $90,000 según experiencia y desempeño ✅ Oportunidades de Bonificación – Tu éxito será reconocido y recompensado ✅ Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal – Tiempo libre pagado y pago de días festivos ✅ Beneficios para el Retiro – Plan IRA con aporte coincidente de la empresa Tu Rol como Gerente de Oficina Como nuestro Gerente de Oficina, serás el motor detrás de la eficiencia operativa, el crecimiento de ventas y un servicio al cliente excepcional. Liderarás un equipo motivado, asegurarás cuentas clave, apoyarás funciones de RRHH y garantizarás operaciones diarias fluidas. Principales Responsabilidades Liderazgo en Ventas y Desarrollo de Negocios Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar ingresos y asegurar cuentas corporativas recurrentes Identificar y establecer relaciones con clientes potenciales Analizar métricas de ventas para mejorar el desempeño y tasas de conversión Coordinar esfuerzos de marketing para alinearlos con los objetivos de ventas Liderazgo de Equipo y Gestión del Desempeño Reclutar, capacitar y orientar al personal de ventas y oficina para alcanzar y superar metas Establecer objetivos medibles, delegar tareas y brindar mentoría y apoyo Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar al crecimiento profesional de los miembros del equipo Excelencia Operativa Trabajar estrechamente con operaciones para asegurar que las promesas hechas en ventas se cumplan sin problemas Supervisar la gestión de datos, flujos de trabajo de servicio al cliente y procedimientos internos de oficina Resolver problemas y desafíos que puedan surgir en las operaciones diarias Actuar como punto de contacto clave y tomador de decisiones en ausencia de la alta dirección Experiencia y Retención del Cliente Promover una cultura centrada en el cliente asegurando que todas las inquietudes, consultas y problemas de servicio se atiendan de forma oportuna y profesional Hacerse cargo de las quejas de los clientes, trabajando para resolver conflictos de manera efectiva y garantizar un resultado positivo tanto para el cliente como para la empresa Implementar y seguir un proceso claro de escalación para asuntos complejos o no resueltos, asegurando que se manejen con cuidado y urgencia Fomentar relaciones duraderas con los clientes mediante seguimientos constantes y un excelente servicio Buscar continuamente formas de mejorar la experiencia y satisfacción del cliente Soporte y Administración de RRHH Como apoyo fundamental para el equipo de RRHH, ayudarás en una variedad de tareas esenciales de recursos humanos, asegurando una experiencia fluida para los empleados desde la incorporación hasta la salida. Tus responsabilidades pueden incluir: Asistir en la contratación, entrevistas e incorporación de nuevos miembros del equipo Gestionar datos de empleados, incluyendo compensación, beneficios, solicitudes de tiempo libre y seguimiento de desempeño Responder preguntas de empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos Entregar retroalimentación de clientes y gestionar acciones disciplinarias según sea necesario Realizar verificaciones de referencias, antecedentes y entrada de datos en sistemas (por ejemplo, nuevas contrataciones, terminaciones, licencias) Escalonar asuntos de RRHH a la dirección superior cuando sea apropiado Apoyar tareas administrativas adicionales según se necesiten Quién Eres Tú Un líder probado con experiencia práctica en ventas y habilidades sólidas en gestión de equipos Un solucionador de problemas con fuertes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente Con dominio tecnológico, organizado y eficiente al manejar múltiples prioridades Bilingüe (inglés/español) – requerido Experiencia en una industria basada en servicios es un plus ¿Por Qué Unirte a eMaids? Somos una empresa en rápido crecimiento, con visión de futuro y enfocada en la excelencia. Como Gerente de Oficina, tendrás la oportunidad de moldear nuestro éxito continuo, apoyar a un equipo increíble y marcar una diferencia real en tu mercado local. Características del Candidato Ideal Fuertes habilidades interpersonales Profesionalismo, discreción y buen juicio al manejar asuntos confidenciales Capacidad para liderar y colaborar tanto con miembros del equipo como con la alta dirección Excelente manejo del tiempo, capacidad de multitarea y habilidades de priorización Autónomo, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente Sereno bajo presión, con un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas ¿Listo para dar tu próximo paso? ¡Postúlate hoy y crece con nosotros! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Cobertura parcial del plan 401(k) Descuento para empleados Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

¿Alguna vez has pensado en desarrollar otra fuente de ingresos, más orientada al emprendimiento? Si es así, esta es una oportunidad para unirte a un grupo privado de mentoría que entrena a emprendedores y los establece en negocios, ayudándolos a desarrollar un ingreso adicional mediante el marketing en red. Hemos estado en el negocio durante décadas y ahora estamos expandiéndonos y realizando entrevistas. Invertimos en personas, con nuestro tiempo, experiencia y recursos. Inmersamos a las personas en un programa con un negocio en línea listo para funcionar en servicios de distribución en las áreas de salud y belleza, y salud y fitness. Luego brindamos capacitación y apoyo personal profesional. Este proceso reduce el riesgo, disminuye los costos y aumenta la probabilidad de éxito. A cambio de tu inversión de tiempo, la experiencia desarrollada y el uso de nuestros recursos por parte de estos empresarios, un pequeño porcentaje del volumen de negocios generado regresa a ti como un activo de flujo de efectivo. Tenemos un proceso que te guiaremos para que aprendas los detalles de lo que hacemos, cómo lo hacemos, cómo pensamos sobre lo que hacemos y los resultados de una asociación exitosa. Este proceso también nos permite conocerte, para que ambos podamos determinar si hay una buena coincidencia y si tiene sentido avanzar. Si esta oportunidad te interesa, por favor contáctanos por correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica, y háznos saber algunas fechas y horas en las que estés disponible para una llamada telefónica o por Zoom para comenzar a discutir nuestro proceso.

ValueCAP es una empresa de adelantos comerciales en efectivo que proporciona capital de trabajo a pequeñas y medianas empresas para sus operaciones diarias y oportunidades de expansión. Estamos buscando ampliar nuestro equipo de ventas internas. Estamos buscando agentes calificados para unirlos a nuestro equipo de financiamiento. Las personas motivadas con experiencia en ventas por teléfono encajarán perfectamente. Proporcionaremos capacitación basada en su experiencia en ventas para garantizar su éxito. ValueCAP es una empresa altamente establecida en la industria de financiamiento empresarial, que se enorgullece del equipo cercano formado durante los 10 años de operación. Si esto suena como algo para usted, ¡LLAME AHORA al 718-912-3640 y programemos su entrevista! Este es un puesto de ventas internas, no se requiere viajar fuera de la oficina. Trabajará como parte de un equipo que permite la oportunidad de que más de sus tratos sean financiados. Se le proporcionarán nuevos leads DIARIAMENTE para darle todas las oportunidades de tener éxito. Este es un puesto con ALTAS COMISIONES, si usted busca un salario fijo, ¡esta no es la industria adecuada! Responsabilidades: + Presentar y vender productos y servicios de la empresa a clientes nuevos y existentes + Buscar y contactar clientes potenciales + Alcanzar las metas de ventas acordadas + Programar citas de seguimiento + Tomar notas detalladas en cada interacción Requisitos: + Ventas por teléfono: Financiero, Hipotecas, Préstamos, Banca, Acciones + Altamente organizado - Familiaridad con sistemas CRM + Espíritu emprendedor - Usted se responsabiliza a sí mismo + Voz clara y sólidas habilidades de negociación + Orientado a plazos y detalles + Iniciativa propia y ética de trabajo constante Nosotros le proporcionamos las herramientas necesarias para tener éxito: Leads calientes Capacitación Entorno de oficina Sistema CRM y de marcación automática Apoyo de asociados senior de ventas para ayudar a cerrar tratos

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Profesional de ventas externas/distribución en ruta Estamos buscando cubrir 2 nuevas vacantes en nuestro centro local de distribución de carne y mariscos. Nuestra posición de ventas externas es para personas que trabajen bien en un entorno de equipo y que sean autosuficientes. Nuestros vendedores externos tienen una libertad sin igual y un enorme potencial de ingresos. Somos uno de los mayoristas más grandes del país en productos gourmet de carne, mariscos y cerdo preenvasados. Lo que hacemos también es divertido y fácil de aprender. Con experiencia previa en ventas, podrías omitir gran parte de la formación, dependiendo de tu aptitud para ventas, y comenzar inmediatamente a atender y abrir nuevas cuentas. Si tienes poca o ninguna experiencia, siempre estamos dispuestos a enseñar a un autodidacta calificado cómo tener éxito en la industria de ventas. Algunos de nuestros conductores de ventas en ruta más exitosos tenían poca o ninguna experiencia en ventas al momento de ser contratados. Esto podría determinarse cuando te reúnas con un director en tu primera entrevista. "Nuestro nicho consiste en ahorrar dinero a nuestros clientes en cosas que ya están comprando. En estos tiempos, el beneficio del ahorro se ha convertido en un factor decisivo en nuestro mercado. Desde la pandemia de covid-19, nuestro negocio ha aumentado un 371% en este mercado local. Nuestro objetivo es lograr un ahorro del 25% al 37% para nuestros clientes respecto a los precios típicos del mercado. Aún así, dejamos suficiente margen para nuestras ganancias y para pagar comisiones elevadas a nuestros vendedores. Podemos hacerlo gracias a nuestro proceso de envasado y al volumen anual que manejamos. Entregamos un producto superior a precios marginales, lo cual funciona bien para todos. Nuestro producto es comida, algo que todo el mundo compra y vende diariamente". Eso da a nuestros representantes de ventas una ventaja sólida frente a la competencia. Además, la entrega de alimentos a domicilio es una práctica común en la sociedad actual acelerada. Estudios indican que la mayoría de las familias reciben hasta el 67% de todos sus productos consumibles en 2024, frente al 27% en 2016, menos de una década atrás. Solo estamos buscando trabajadores a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Tras la contratación, te inscribimos inmediatamente y te incorporamos a nuestro programa de formación de 3 días. Se te enseñará todo lo que necesitas saber para comenzar. Se te mostrará cómo atender cuentas, abrir nuevas cuentas, nuestra línea completa de productos y las estructuras de precios. Después de 3 días, cuando finalice la formación inicial, proporcionamos a los nuevos representantes de ventas externas un vehículo de la empresa y todas las herramientas necesarias para comenzar. Aunque estarás activo en el campo inmediatamente, nuestra red de apoyo de ventas estará disponible durante toda tu carrera. Como en cualquier cosa nueva, hay una curva de aprendizaje de 1 a 3 semanas. Después de superar esa curva, un nuevo representante estará completamente adaptado y bien versado en el negocio. Una vez que estés completamente adaptado y cómodo, los ingresos son muy atractivos y, desde ese punto, el límite es el cielo como empleado. Todos nuestros supervisores y altos mandos son contratados internamente, según la norma establecida por los fundadores de la empresa. Nuestra empresa, propiedad de sus fundadores, fue iniciada por dos representantes de ventas que aún están involucrados en las operaciones diarias y lo han estado durante los últimos 16 años. Los fundadores han encontrado éxito al desempeñar un papel clave en la formación y motivación de nuevos representantes de ventas externas. Ellos creen en su fuerza de ventas y están convencidos de que su propia habilidad en ventas ha sido el componente principal del éxito de la empresa. Esa es la vida diaria, nuestro proceso de contratación y nuestro programa de formación. A continuación, otros beneficios: El pago es competitivo e ilimitado. Promedio semanal de $1849 para un representante junior hasta $2833 de promedio semanal para un representante senior. 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