Ingeniero Senior de Soluciones de IA Generativa de AWS

Descripción

Resumen: Leidos busca un Ingeniero Senior de Soluciones de IA Generativa de AWS para diseñar e implementar una solución multiagente para un Centro de Recursos FHA de HUD habilitado con IA generativa. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de una solución multiagente mediante Amazon Bedrock 2. Diseñar e implementar Agentes de Amazon Bedrock 3. Liderar las pruebas de IA, la optimización de la calidad de las respuestas y la latencia Postular ahora Descripción Leidos busca un Ingeniero Senior de Soluciones de IA Generativa de AWS experimentado para diseñar e implementar la capa de razonamiento para un Centro de Recursos FHA de HUD habilitado con IA generativa. El candidato seleccionado liderará el desarrollo de una solución multiagente mediante Amazon Bedrock, AgentCore Runtime, Bases de conocimiento, Guardrails, OpenSearch Serverless, AWS Lambda y Generación Aumentada por Recuperación (RAG) para respaldar interacciones con voz y chat fundamentadas. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar Agentes de Amazon Bedrock, incluido un Agente Supervisor y Subagentes específicos por dominio. Desarrollar flujos de trabajo de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) mediante Bases de conocimiento de Amazon Bedrock y OpenSearch Serverless. Implementar ingeniería de indicaciones (prompt engineering), enrutamiento de agentes, lógica de confianza y comportamiento alternativo para casos de baja confianza. Configurar Guardrails de Bedrock para la eliminación de información de identificación personal (PII), detección de inyecciones de indicaciones (prompt-injection), temas prohibidos, seguridad de contenidos y evaluación de fundamentación. Construir la orquestación mediante Lambda para conectar Lex V2, AgentCore de Bedrock, generación de respuestas y decisiones de transferencia a un agente humano. Apoyar la gestión de sesiones, la persistencia del contexto de conversación y la coherencia entre canales para voz y chat. Integrar la pila de IA generativa con Amazon Connect, Salesforce, CloudWatch, DynamoDB, S3, SNS, IAM y KMS. Liderar las pruebas de IA, la afinación de la calidad de las respuestas, la validación de fundamentación y la optimización de la latencia en escenarios similares a producción. Nota importante: Esta es una oportunidad completamente remota/teletrabajo. Sin embargo, el candidato debe residir o encontrarse en el área metropolitana de Gaithersburg, MD/Washington, DC. Tenga en cuenta que durante la entrevista se le pedirá mantener su cámara encendida y su entrevistador tomará su fotografía con fines de identificación si se le extiende una oferta. Calificaciones requeridas: Título universitario y 8+ años de experiencia relevante O título de maestría con 6+ años de experiencia relevante. Se podrán considerar y/o aceptar años adicionales de experiencia relevante en lugar del título académico. 8+ años de experiencia en ingeniería de software O desarrollo en la nube. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de IA generativa O modelos de lenguaje grande (LLM). Excelentes habilidades prácticas en desarrollo con Python y experiencia construyendo soluciones de producción en AWS. Experiencia práctica con Amazon Bedrock, patrones RAG y recuperación basada en vectores. Experiencia con APIs, sistemas distribuidos y arquitectura segura en la nube. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno gubernamental regulado. Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad de Confianza Pública. Ciudadano estadounidense. Calificaciones preferidas: Certificaciones de AWS como AI Practitioner, Machine Learning Specialty o Solutions Architect Professional. Experiencia con Agentes de Amazon Bedrock, AgentCore Runtime, Guardrails y Bases de conocimiento. Experiencia con modelos Claude, marcos de agentes o patrones de orquestación multiagente. Familiaridad con entornos FedRAMP y requisitos gubernamentales de gobernanza de IA. Experiencia con LangChain, Strands Agents u otros marcos de desarrollo de agentes. Medidas de éxito: El Agente Supervisor y los Subagentes están implementados y probados en los distintos dominios de servicios de HUD. Las respuestas están fundamentadas, son precisas y se filtran de forma segura mediante Guardrails. La puntuación de confianza y el comportamiento alternativo apoyan una escalación humana fiable. La plataforma de IA generativa está lista para producción, es mantenible y cumple con los requisitos de seguridad y privacidad. Habilidades técnicas objetivo: Habilidades muy deseadas/preferidas (ventajosas): Amazon Bedrock, Agentes de Bedrock, Guardrails de Bedrock, Bases de conocimiento de Bedrock, AgentCore Runtime. Generación Aumentada por Recuperación (RAG), ingeniería de indicaciones (prompt engineering), sistemas multiagente, búsqueda vectorial. AWS Lambda, Amazon Lex V2, Amazon Connect, CloudWatch. Python, APIs REST, JSON, CloudFormation o Terraform, CI/CD. OpenSearch Serverless, DynamoDB, S3, IAM, KMS. Nota importante: El salario presupuestado para este puesto podría ubicarse entre $130,000 y $150,000 (margen bajo/medio), con cierta flexibilidad (sin garantías) según la experiencia y la evaluación relevantes. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 3 de agosto de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107,900.00 - $195,050.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16,7 mil millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. #Remoto Postular ahora