H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por formar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.   Además, conforme a la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Escritor Técnico para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC).   Las responsabilidades del Escritor Técnico incluirán: Traducir conocimientos complejos sobre productos obtenidos mediante colaboración con personal técnico y organizar el contenido en documentos fácilmente comprensibles para el grupo destinatario. Crear y publicar documentos técnicos para sistemas de datos y procedimientos de acuerdo con los procesos empresariales. Crear y actualizar documentación del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para mantener la documentación de acreditación del sistema y la ATO. Crear y mantener documentación técnica de aplicaciones, incluyendo guías técnicas para usuarios y desarrolladores.   Formación requerida: Escuela secundaria o equivalente   Cualificaciones / Certificaciones requeridas: Experiencia en la creación y mantenimiento de documentos como guías de usuario y procesos para aplicaciones y sistemas. Experiencia en la creación y mantenimiento de documentación RMF. Experiencia con MS Visio, MS Word, Excel, PowerPoint, etc. CompTIA Security+ CE   Requisitos de autorización de seguridad: Debe poseer una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa (DoD).   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleo de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.