Salario negociable
Ivyhill Technologies LLC
Hyattsville, MD, USA
Ivyhill tiene una necesidad inmediata de un Analista Regulatorio Codificador que apoye su proyecto de Supervisión de Publicaciones. El puesto será principalmente remoto, pero podría requerir viajes a nuestra ubicación en Hyattsville, MD. Esta es una excelente oportunidad para un profesional detallista con sólidas habilidades analíticas que desee unirse a un equipo dinámico enfocado en el cumplimiento regulatorio y la evaluación de datos. (Nota: Este puesto no implica codificación de programación ni TI. Consiste en ingresar, organizar y clasificar datos para identificar temas y relaciones dentro del contenido regulatorio.) Principales responsabilidades: Aplicar metodologías analíticas y principios regulatorios para apoyar iniciativas de cumplimiento. Evaluar datos del sector y materiales publicitarios para identificar tendencias e implementar respuestas estratégicas. Recopilar, codificar y modelar datos para crear mediciones de desempeño alineadas con los objetivos del proyecto. Organizar y clasificar datos regulatorios para identificar temas clave, problemas y patrones. Apoyar las actividades del proyecto para garantizar el cumplimiento con los requisitos del contrato. Requisitos El candidato calificado deberá cumplir con lo siguiente: Ciudadanía estadounidense. Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Tres (3) años de experiencia demostrada en análisis regulatorio, clasificación de datos o funciones relacionadas. Dominio en el uso de bases de datos y sistemas de entrada de datos. Experiencia sólida con Adobe Acrobat, Excel y otros productos de Microsoft Office. (Los candidatos que residan en un área HUBZone calificada son una ventaja adicional. Por favor, verifique la elegibilidad HUBZone calificada accediendo al mapa HUBZone: (https://maps.certify.sba.gov)). Beneficios Ivyhill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro de vida grupal y seguro de desgravamen, atención médica, odontológica, cobertura de la vista, seguro de vida suplementario y un plan 401(k).