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Gerente de Finanzas Comerciales

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Celsius

Boca Raton, FL, USA

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Descripción

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados que cuenta con una fórmula patentada y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida originada en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. En Celsius nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. Si busca una oportunidad emocionante para unirse a un equipo de rápido crecimiento en un puesto que brinde desarrollo profesional y personal, le animamos a postularse para la vacante de Gerente de Finanzas Comerciales. Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Esta es una posición de tiempo completo presencial en la sede central de CELSIUS en Boca Raton, Florida. Descripción del puesto: Reportando al Director de Finanzas Comerciales, Celsius Holdings, Inc. busca un Gerente de Finanzas Comerciales orientado a resultados para apoyar segmentos clave de clientes mediante la entrega de planificación financiera, previsión, informes y colaboración comercial con equipos multifuncionales. Este puesto apoyará canales de ventas específicos (por ejemplo, Cuentas Nacionales, Cuentas Regionales, Ventas en Campo o Servicios Alimentarios) y actuará como contacto financiero principal para Vicepresidentes y otros líderes comerciales sénior dentro de ese segmento. El Gerente de Finanzas Comerciales desempeñará un papel clave al alinear la ejecución financiera con las iniciativas estratégicas. Este puesto supervisará el trabajo de analistas, garantizará la coherencia en la planificación e informes financieros y proporcionará orientación e información valiosa a partes interesadas sénior. Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. 5–7 años de experiencia en finanzas comerciales, FP&A o funciones similares en CPG o retail. Sólido conocimiento sobre gastos comerciales, rentabilidad del cliente y procesos de planificación financiera. Habilidades avanzadas en Excel y modelado financiero; se valora experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau) y sistemas ERP (por ejemplo, SAP, NetSuite). Demostrada capacidad para comunicarse y colaborar con líderes comerciales sénior. Experiencia trabajando con Vicepresidentes de Ventas o equipos directivos en entornos dinámicos de CPG. Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y pasión por impulsar claridad financiera y alineación empresarial. Compromiso con la mejora continua y el desarrollo del equipo. Responsabilidades: Actuar como principal interlocutor financiero ante VPs y líderes comerciales sénior, proporcionando análisis para apoyar la planificación estratégica, revisiones de desempeño y decisiones de inversión. Traducir los objetivos comerciales del liderazgo de Ventas en orientaciones financieras accionables para Analistas de Finanzas Comerciales. Alinear objetivos de ventas y financieros mediante procesos estructurados de previsión y planificación. Liderar el proceso de previsión para los segmentos de ventas asignados, asegurando que los supuestos de volumen, precios y gastos comerciales sean sólidos y debidamente validados. Apoyar los ciclos presupuestarios anuales y la planificación a largo plazo con modelos de escenarios e información financiera. Colaborar con FP&A, Cadena de Suministro y Crecimiento de Ingresos para mejorar la precisión de pronósticos y la disciplina en la planificación. Orientar a los analistas en la evaluación del rendimiento de las inversiones comerciales y garantizar la disciplina en el retorno de la inversión (ROI). Colaborar con Ventas para revisar programas y promociones estratégicas de clientes desde una perspectiva financiera. Ayudar a identificar oportunidades generales de mejora de márgenes mediante la optimización de estrategias e inversiones comerciales. Revisar informes e insights clave desarrollados por Analistas, asegurando precisión y relevancia estratégica para partes interesadas sénior. Crear y mantener herramientas de informes y paneles que permitan la toma de decisiones ejecutivas. Capacitar y gestionar a Analistas de Finanzas Comerciales para garantizar su desarrollo profesional y consistencia analítica. Beneficios Cobertura integral de salud médica, dental y visual Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto está destinado a un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, tales como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos sus empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Solicite este empleo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boca Raton, FL, USA
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Coordinador de Contabilidad
Descripción del puesto: Un Coordinador de Contabilidad en Status Solutions es responsable de ayudar con las transacciones financieras para mejorar las operaciones diarias. Este miembro del equipo posee una mentalidad emprendedora y trabaja colaborativamente con otros miembros para desarrollar políticas y procedimientos contables, optimizar eficiencias y fomentar una cultura de crecimiento. Estamos buscando un Coordinador de Contabilidad altamente organizado y orientado al detalle para apoyar a nuestro departamento financiero.  Responsabilidades: Mantener la precisión financiera en todas las áreas de finanzas para Status Solutions, LLC. Realizar actividades financieras como ingresar facturas de cuentas por pagar, cobros y otras tareas relacionadas según sea necesario. Ayudar en el procesamiento de nóminas y funciones de recursos humanos. Asistir en las conciliaciones contables de fin de mes. Investigar y resolver discrepancias de manera oportuna. Mantener registros financieros precisos y actualizados, así como asientos en el libro mayor. Preparar informes financieros recopilando, analizando y resumiendo información contable. Conciliar registros con los registros internos de la empresa y con proveedores externos y/o clientes. Gestionar relaciones con clientes trabajando para resolver cualquier discrepancia o pregunta. Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias y mejorar procesos. Apoyar en la compilación de información presupuestaria periódica y anual. Mantener la confidencialidad de todos los datos financieros con el máximo rigor. Enfoque continuo en crear un entorno que promueva el crecimiento general de Status Solutions y de la red Status Solutions Network.   Requisitos Título de asociado en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado preferido. Mínimo de 1-3 años de experiencia en campo relacionado con contabilidad. Conocimientos moderados de principios y procesos contables. Dominio de software contable y de la suite de Microsoft Office, especialmente Excel. Demostrada capacidad para determinar proactivamente prioridades y cumplir constantemente con plazos. Capacidad para mantener la confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Manejo de situaciones inesperadas en el lugar de trabajo y capacidad para resolver problemas conforme surgen. Beneficios Salario anual inicial: $50,000-$62,000, según experiencia. Puesto de tiempo completo Elegibilidad para el fondo de bonificación trimestral de la empresa Seguro médico, dental y de vida/AD&D pagado por la empresa para empleados Política generosa de tiempo libre pagado Diez días festivos pagados por la empresa Coincidencia de 401(k) a partir de seis meses después de la fecha de inicio
Westerville, OH, USA
$50,000-62,000/año
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Asociado Senior de Ventas
¿Te motiva liderar conversaciones, generar tus propios ingresos, llevar las cosas hasta el final y tienes deseos de aprender, progresar y destacarte? El Asociado Senior de Ventas reporta al Asesor Financiero y es fundamental para satisfacer las necesidades de los clientes y desarrollar prospectos. Este puesto utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas para proporcionar con confianza información y educación a los clientes de forma oportuna, eficiente y profesional. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros, lo que permitirá una buena comprensión de las operaciones de corredores / distribuidores y de la industria de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas. Ubicación Palo Alto, California Tipo de trabajo: Tiempo completo con salario Remuneración: $50,000.00 - $60,000.00 por año Base más Bono (Ilimitado) Ofrecemos: Salario base y bonificaciones por desempeño, 401(k), seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula. Herramientas y capacitación para prospección de leads, base de datos, manuales de mejores prácticas y aplicación guiada de ventas. Capacitación en la creación de una cartera vibrante de clientes donde uno pueda superar las expectativas del cliente y mantener una base de clientes en la industria de servicios financieros. Funciones y responsabilidades esenciales: Generar nuevos negocios mediante redes efectivas, generación de referidos y prospección local, demostrando pasión e interés por conocer empresas locales y la industria de startups Identificar a los tomadores de decisiones clave mediante encuentros presenciales, llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y otros métodos contemporáneos de prospección Brindar una gestión excepcional continua de cuentas a clientes existentes para garantizar su éxito financiero Completar cuestionarios informativos de clientes y actualizar planes financieros. Utilizar Redtail CRM para gestionar eficazmente tanto el flujo de trabajo de clientes como de prospectos Comunicar solicitudes de clientes al Asesor Financiero. Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y sintonía tanto en persona como por teléfono Identificar beneficios y servicios potenciales para mejorar las relaciones financieras del cliente. Contactar a clientes nuevos/existentes para discutir cómo inversiones y servicios específicos pueden satisfacer sus necesidades. Preparar presentaciones/proposiciones de ventas para explicar inversiones y servicios a un cliente potencial. Completar informes de gastos, informes de ventas (incluyendo referidos) y otro papeleo. Verificar horarios de entrega, flujos de documentación, envíos y promociones para superar las expectativas del cliente. Asistir a reuniones semanales de ventas y otras reuniones según sea necesario dependiendo del puesto y necesidad. Gestionar múltiples prioridades concurrentes y competidoras diariamente en pos de objetivos comerciales. Requisitos de calificación 2 o más años de éxito comprobado en desarrollo de negocios y ventas. Debe ser una persona orientada a resultados, autodidacta, con historial de éxito trabajando en un entorno orientado a metas y altamente responsable. Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y presentación Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint) y software de CRM Capacidad para gestionar, establecer y cumplir plazos y actuar con sentido de urgencia. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excepcionales habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Alto nivel de profesionalismo con fuertes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades organizativas y de productividad; capaz de trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples tareas simultáneamente, incluyendo proyectos a largo plazo y proyectos sensibles al tiempo. Certificados, licencias, registros Se requiere Serie 7. Serie 65/66 preferida. Educación / Experiencia Título universitario preferido pero no obligatorio. Carrera relacionada con negocios es un plus. Experiencia previa en firma independiente de servicios financieros es un plus. Experiencia militar es un plus y se anima a aplicar Experiencia en gestión es un plus Antecedentes en negocio familiar es un plus
Palo Alto, CA, USA
$50,000-60,000/año
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Especialista en Operaciones de Planes de Jubilación
¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto con una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Le entusiasma la idea de ayudar a empresarios de todo el país a realizar sus sueños de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en pequeñas empresas. Únase a nuestro equipo y forme parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los empresarios a quienes servimos, haciendo una diferencia significativa en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es el núcleo de lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su curiosidad insaciable impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar e informar sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudará a comprender los documentos de informe de fin de año necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que hará: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su integridad y precisión Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar pruebas e informes 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del año del plan Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, utilizando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla Formación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferida Conocimientos básicos de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferidos Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador autodirigido Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan parte, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe aprobar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, requerimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa a fin de garantizar que pueda desempeñar eficazmente sus responsabilidades en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos consisten en: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para garantizar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únase a un equipo de personas inteligentes, imaginativas y altamente motivadas. Creciendo juntos: Expanda constantemente sus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectar con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderamiento de equidad e inclusión: Únase a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. ¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto con una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares
Idaho, USA
$23/hora
Craigslist
Corredor de Seguros de Vida Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (Sebastopol)
(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje desde casa desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto independiente por contrato 1099 basado únicamente en comisiones. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN mercadeo en red ni MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, pagos obligatorios, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Ser parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con las que hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía techo salarial en su empleo W-2 y nunca iba a recibir un aumento nuevamente; desde que se unió a Symmetry ha podido liberar todo su potencial y, debido al salario sin techo, triplicó sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, y que ahora está creando una gran agencia para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos y disfruta del gran apoyo que ofrece nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED SI: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Desea mantener la vida W-2 y un salario por hora o fijo **Busca un plan para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✔️ESTO PODRÍA SER ADECUADO PARA USTED SI:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que nadie lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje para cita - 707-484-1506 -Gina
803 J St, Sacramento, CA 95814, USA
$2,000-6,000/mes
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