Analista de Inversiones de Capital

Función: El Analista de Inversiones de Capital es responsable de apoyar el proceso de elaboración de informes y análisis de mejoras/renovaciones de capital para RLJ Lodging Trust. Este profesional apoya al Departamento de Diseño y Construcción (D&C) y es responsable de diversas funciones, incluyendo presupuestación, análisis financiero, informes, preparación, mantenimiento y seguimiento de bases de datos. El candidato ideal tendría visión creativa, pensamiento emprendedor y estaría orientado a procesos y detalles para obtener resultados. Requisitos Responsabilidades: Diseñar y desarrollar plantillas de informes para registrar y hacer seguimiento de manera eficiente y consistente de proyectos de mantenimiento y renovación de capital en hoteles, utilizando Excel y el software de gestión de proyectos de D&C (actualmente E-Builder). Realizar y analizar pronósticos financieros, rendimiento de proyectos, análisis de costos e informes ad-hoc para D&C. Ayudar a los equipos de D&C, Finanzas, Adquisiciones y Gestión de Activos con evaluaciones futuras de capital mediante la recopilación y análisis de datos de los equipos de campo y operaciones de propiedades. Desempeñar un papel clave en el proceso anual de presupuesto de capital en lo relacionado con la recopilación de datos, organización y coordinación con partes interesadas internas y externas, logrando una ejecución eficiente y oportuna del presupuesto. Colaborar con el equipo de Gestión de Activos para identificar proyectos de capital necesarios para cumplir con las normas de la marca hotelera y medidas preventivas de capital, asegurando que los hoteles mantengan una buena relación con las marcas. Distribuir de forma constante e habitual informes a todas las partes interesadas clave en diversos departamentos de toda la empresa. Apoyar en la elaboración de presentaciones presupuestarias y para la Junta Directiva solicitadas por el equipo ejecutivo de RLJ. Asistir en la coordinación del proceso y esfuerzos de diligencia debida para nuevas adquisiciones y desinversiones. Apoyar en la preparación de análisis financieros para proyectos de desarrollo. Asistir en el control y coordinación documental relacionada con proyectos de capital, adquisiciones, cumplimiento de códigos municipales, asuntos legales y/o comunicaciones con marcas hoteleras. Gestionar y mantener la base de datos utilizando E-Builder. Apoyar al equipo de D&C en proyectos especiales según se soliciten. Habilidades: Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente, en un entorno dinámico, priorizando proyectos para garantizar entregas oportunas. Fuertes habilidades analíticas, interpersonales, de comunicación y liderazgo. Capacidad para pensar de forma creativa y tener mentalidad abierta para resolver desafíos de nuevas maneras. Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, siendo esenciales las habilidades avanzadas en Excel. Experiencia en E-Builder y Yardi Voyager es un fuerte plus, o conocimiento de otras aplicaciones de sistemas contables empresariales o de gestión de proyectos. Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia de negocios para obtener datos y crear informes es un plus. Altos niveles de integridad, discreción y capacidad para mantener la confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buen criterio y capacidad empresarial para tomar decisiones bien fundamentadas respecto a asuntos que surjan día a día. Autonomía, orientación a metas y orientación a resultados. Educación y Experiencia: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Mínimo de 5 a 7 años de experiencia profesional, preferiblemente con experiencia en gestión de proyectos y/o en alojamiento hotelero. Entorno de Trabajo:  El puesto está basado en Bethesda, MD  Presencial en la oficina cuatro días a la semana, con un día designado para trabajo remoto.  Compensación: $95,000-$105,000 Bonificación objetivo de hasta el 10% RLJ Lodging Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a presentar solicitudes incluso si su experiencia no coincide al 100% con el puesto. Estamos buscando a alguien con habilidades y experiencia relevantes, no una lista de verificación que coincida exactamente con la descripción del trabajo. Queremos ayudarle a crecer y, a cambio, usted nos ayudará a crecer como una organización más fuerte e inclusiva. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. EOE Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, Roth) Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado Días festivos pagados Beneficios de transporte Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Membresía con descuento en gimnasios Descuentos en hoteles de franquicia