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de Sistema Financiero","content":"Título del puesto: Gerente de Sistema Financiero\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Tipo de empleo: Tiempo completo\r\n Salario: $MarketRequirements\r\nDescripción del puesto:\r\n Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia completa en la implementación de sistemas en ciclo completo\r\n Realizar lo siguiente en un proyecto: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday.\r\n Sentirse cómodo y seguro al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con las partes interesadas del negocio\r\n Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales\r\n Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación eficaz y la entrega de implementaciones de Workday.\r\n Ayudar al equipo interno a garantizar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas de nuevas funciones y funcionalidades del sistema, incluyendo Nómina en EE. UU., Seguimiento de Tiempo y características; ser el punto de contacto principal para la recopilación de datos, pruebas y comunicación con las partes interesadas clave y los equipos internos de Sistemas Financieros.\r\n Crear informes para apoyar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, etc.\r\n Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones para requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. \r\n Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos.\r\n Brindar y gestionar soporte continuo en producción y soportar mejoras y actualizaciones del sistema que incluyan experiencia específica, coordinar cronogramas, definir estrategias de prueba y cronogramas de implementación, y gestionar el proyecto hasta su finalización.\r\n Liderar pruebas y la implementación en ciclo completo de actualizaciones del sistema y parches/hotfixes\r\n Trabajar entre departamentos para definir oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas.\r\n Establecer mejores prácticas para el uso de sistemas y garantizar que estas prácticas se utilicen en toda la organización \r\n Requisitos\r\n 5+ años de experiencia en Gestión/Análisis/Ingeniería de Sistemas Financieros\r\n Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll\r\n Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contratos gubernamentales y FAR.\r\n Se requieren sólidas habilidades de gestión de proyectos y se prefiere certificación PMP.\r\n Se requiere dominio del paquete Microsoft Office – Excel, Word, Visio, PowerPoint.\r\n Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente.\r\n Atributos deseables \r\n Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluida experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante en lugar de título universitario.\r\n Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.).\r\n Dominio de la gestión de proveedores, sistemas financieros Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1.\r\n Beneficios\r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible! ­\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714275000","seoName":"financial-system-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other26/financial-system-manager-6339353618841712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1ddb4bb-21c9-4117-920c-128c4b160a99","sid":"2d588b85-9c13-4a4b-8ffc-fca2c50a57c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos financieros e implementaciones de sistemas","Configurar soluciones de nómina en Workday","Brindar soporte técnico a usuarios de contabilidad/finanzas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Columbia, MD, USA","infoId":"6339204440320112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"#050725.1 - Estratega de Precios para Propuestas","content":"Estamos contratando a un Estratega de Precios para Propuestas para diseñar y liderar la estrategia de precios y el desarrollo de volúmenes de costos para propuestas federales clave.\r\nEste es un puesto de tiempo completo, con contrato W-2 y horario híbrido (3 días presenciales en Columbia, MD).\r\nSi tienes amplia experiencia en narrativas de costos, BOEs y cumplimiento de FAR/DFARS/CAS, y estás listo para ayudar a impulsar la estrategia de precios desde dentro, esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo en un equipo orientado a misiones y crecimiento.\r\n \r\n Responsabilidades:\r\n Liderar todo el ciclo de vida de la propuesta de precios, desde el análisis del RFP hasta la presentación final.\r\n Asesorar a los equipos de captura y propuestas sobre estrategias competitivas de precios y alineación del precio para ganar.\r\n Analizar los requisitos de la solicitud (RFP, RFQ, TO, SOW) y desarrollar volúmenes de costos/precios cumplidos.\r\n Crear estimaciones detalladas de base (BOEs) y narrativas de costos alineadas con las propuestas técnicas.\r\n Desarrollar y gestionar modelos de precios basados en Excel, incluyendo tasas laborales, escalonamientos, tasas indirectas y entradas de subcontratistas.\r\n Dirigir la estructura del volumen de costos para reflejar y respaldar los temas ganadores y la estrategia general de la propuesta.\r\n Facilitar revisiones internas de costos, sesiones de estrategia de precios e integración de comentarios de equipos Rojo/Dorado.\r\n Colaborar con gerentes de captura, líderes técnicos, contratos y finanzas durante el desarrollo de la propuesta.\r\n Mantener conocimiento actualizado sobre regulaciones federales de precios, incluyendo FAR, DFARS, CAS y suplementos de agencias (por ejemplo, AIDAR).\r\n Capacitar al personal junior de precios y ayudar a establecer herramientas, plantillas y procedimientos estandarizados.\r\n Apoyar el cumplimiento con los requisitos de auditoría de DCAA/DCMA o del cliente.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en roles de precios para propuestas federales o liderazgo de volúmenes de costos.\r\n Amplia experiencia con tipos de contratos federales: CPFF, CPAF, T&M, FFP, IDIQ, GSA Schedules, BPAs.\r\n Capacidad demostrada para redactar narrativas de costos y BOEs claros y defendibles.\r\n Dominio de Microsoft Excel (funciones avanzadas, tablas dinámicas, modelos vinculados).\r\n Sólidos conocimientos de regulaciones federales de adquisiciones (FAR, DFARS, CAS).\r\n Experiencia participando en revisiones de equipos por colores (Rosa, Rojo, Dorado).\r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y orientado a plazos.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Conocimiento de Deltek Costpoint, ProPricer o sistemas similares de precios.\r\n PMP, CPCM, CCEA o certificación industrial similar.\r\n Experiencia previa en transición de consultoría a liderazgo interno de precios es un plus.\r\n Educación requerida:\r\n Título universitario en Administración, Finanzas, Contabilidad, Política Pública o campo relacionado; 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Serás un jugador clave al moldear nuestra estrategia de costos, influir en los resultados de captura y ayudar a ganar trabajos significativos en los mercados federales de salud y civiles.\r\n \r\n Postúlate ahora para unirte a una empresa donde tu liderazgo en precios marca una diferencia a nivel de misión.\r\nGeneral:\r\n Sólidas habilidades organizativas y de comunicación\r\n Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo según las necesidades del cliente\r\n Capacidad para manejar ambigüedad y cambios frecuentes en las prioridades\r\n Capacidad para trabajar con mínima supervisión\r\n Excelentes habilidades de redacción técnica y experiencia comprobada en sistemas con requisitos complejos\r\n Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales, con capacidad para colaborar con otros para alcanzar los objetivos del proyecto\r\n Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de sistemas implementado con Agile; conocimiento de SAFe es un plus \r\n Requisitos físicos:\r\n Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora\r\n Debe poder desplazarse en un entorno de oficina sin asistencia\r\n Debe poder levantar hasta 10 libras\r\n Se requieren sólidas habilidades de habla, incluyendo la capacidad de articular pensamientos de manera clara y excelente dicción\r\n \r\nInformación adicional sobre esta vacante:\r\n Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante su período de empleo, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota\r\n Estamos comprometidos con tu crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas emocionantes\r\n Este puesto es adecuado para candidatos dentro de la distancia de desplazamiento a Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto\r\n Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos anteriores y buscas una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envía tu solicitud para ser considerado.\r\n El rango salarial para este nivel de puesto es solo una guía general, no una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al hacer una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades, equidad interna, alineación con datos de mercado, acuerdo colectivo aplicable (si existe), u otras leyes.\r\n Rango salarial:\r\n$120,000 - $165,000\r\nEl salario es acorde con la experiencia y las calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y experiencia en el campo.\r\nACERCA DE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC.\r\nInnovación. Es lo que nos define.\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la salud, la ingeniería y la investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno donde nuestros empleados alcancen su máximo potencial, aumenten la productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, comprendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos, y personas con habilidades técnicas interesadas en realizar el esfuerzo y el compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.\r\n¿Te unirás a nosotros para compartir el éxito?\r\nBeneficios\r\nLos beneficios incluyen, entre otros:\r\nBENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR\r\n Elige entre tres planes de salud médicos.\r\n Planes de seguro dental y de visión.\r\n Disfruta de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), y un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa.\r\n BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES \r\nNext Phase ofrece seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa.\r\nLICENCIAS REMUNERADAS\r\nLos empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y licencia de maternidad para madres en recuperación.\r\nJUBILACIÓN\r\nNext Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir contribuciones del empleado.\r\nDESARROLLO PROFESIONAL\r\nLos empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tarifas de certificación/técnica, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales requeridas para su puesto.\r\nSEGURO PARA MASCOTAS\r\nTienes dos opciones para garantizar la felicidad y salud de tus mascotas.\r\nPROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO\r\nEn Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados igualdad de oportunidades laborales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.\r\n\"EOE, incluyendo discapacidad/veteranos\"\r\n¿NECESITA ASISTENCIA?\r\nSi eres una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíanos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.\r\n","price":"$120,000-165,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714212000","seoName":"proposal-pricing-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other26/proposal-pricing-strategist-6339204440320112/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac36819c-b3c5-480a-99e0-72fb13e38bd5","sid":"2d588b85-9c13-4a4b-8ffc-fca2c50a57c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de precios para propuestas federales","Desarrollar volúmenes de costos/precios cumplidos","Horario híbrido con 3 días presenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Fairfax, VA, USA","infoId":"6339201786009912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contador de Personal","content":"Título: Contador de Personal\r\nNivel: Intermedio\r\nDepartamento: Administración\r\nReporta a: Controlador\r\nRango Salarial: $70,000 - $80,000\r\nUbicación: Fairfax, VA\r\nEstado FLSA: Exento\r\n \r\nSobre Nosotros: \r\nShelter House fue fundado en 1981 como una organización comunitaria para responder a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, la organización se ha adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y respetada con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.)\r\n \r\nSobre el Puesto:\r\nEl Contador es responsable de apoyar las operaciones financieras diarias de Shelter House, incluyendo el procesamiento de transacciones, mantener registros financieros precisos, ayudar en el monitoreo del presupuesto y reportes de subvenciones, y preparar documentación para auditorías. Este puesto garantiza el cumplimiento financiero con las políticas internas y los requisitos de financiadores externos, a la vez que proporciona apoyo analítico al Departamento de Finanzas. El Contador trabaja estrechamente con el Controlador y colabora con el personal de toda la organización para respaldar la precisión y responsabilidad financieras.\r\nRequisitos\r\nCómo contribuirá usted: \r\n Procesar y registrar facturas y pagos de proveedores en QuickBooks\r\n Mantener una codificación y clasificación precisa de gastos\r\n Preparar cheques para reembolsos al personal y pagos a proveedores\r\n Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y cuentas del libro mayor general específicas para subvenciones\r\n Preparar y registrar asientos contables, incluyendo devengos y asignaciones\r\n Monitorear el gasto de programas y subvenciones para asegurar el alineamiento con los presupuestos aprobados\r\n Ayudar a preparar informes financieros para partes interesadas internas y financiadores\r\n Apoyar el desarrollo y mantenimiento de presupuestos de subvenciones y proyecciones de pronóstico\r\n Proporcionar apoyo de presupuesto y desembolsos a equipos internos y gerentes de programas\r\n Ayudar con análisis de variaciones e informes al Controlador y a la gerencia\r\n Preparar facturas para financiadores gubernamentales y privados de acuerdo con los acuerdos de subvención\r\n Registrar y conciliar ingresos y gastos de subvenciones a través de múltiples fuentes de financiamiento\r\n Garantizar el cumplimiento de los requisitos financieros y de documentación específicos de cada subvención\r\n Mantener registros financieros físicos y electrónicos precisos y organizados\r\n Apoyar la preparación de auditorías reuniendo documentación y ayudando con los cronogramas de auditoría\r\n Ayudar en la preparación de documentos de trabajo para auditorías externas y revisiones de financiadores\r\n Proporcionar apoyo de respaldo en el procesamiento de nóminas según sea necesario\r\n Responder consultas del personal relacionadas con presupuestos, desembolsos y procedimientos financieros\r\n Trabajar en colaboración con el equipo de finanzas en proyectos continuos y resolución de problemas\r\n Apoyar al Controlador y a la gerencia con análisis de datos financieros y toma de decisiones\r\n Contribuir a mejoras de procesos y proyectos especiales según se asignen\r\n Otras funciones según se asignen\r\n \r\nSobre usted: \r\nRequisitos: \r\n Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado\r\n Mínimo tres (3) años de experiencia práctica en contabilidad, preferiblemente en un entorno con múltiples fondos\r\n Al menos dos (2) años de experiencia en contabilidad sin fines de lucro con conocimiento en cumplimiento de subvenciones e informes a financiadores\r\n Sólido conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y estándares financieros para organizaciones sin fines de lucro\r\n Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas)\r\n Experiencia usando software contable como QuickBooks o sistemas similares\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y de manera colaborativa como parte de un equipo\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información financiera de forma clara\r\n Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n \r\nPreferido: \r\n Experiencia trabajando en una organización matricial o sin fines de lucro con múltiples programas\r\n Conocimiento de los requisitos federales y estatales para subvenciones y de la Norma Uniforme (2 CFR Parte 200)\r\n Experiencia preparando y apoyando auditorías externas, incluyendo cronogramas y documentación de auditoría\r\n Persona detallista, con mentalidad de mejora continua y enfoque proactivo para la resolución de problemas\r\n Capacidad de adaptarse en un entorno dinámico orientado a la misión con prioridades cambiantes\r\n Ser candidato a CPA o haber realizado cursos hacia la certificación CPA es un plus\r\n \r\nRequisitos Físicos: \r\n Se requiere prueba anual de tuberculosis\r\n Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos\r\n Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras\r\n Beneficios\r\nBeneficios: \r\nSeguro médico, dental y de visión\r\nAportes a 401K con un 4% de coincidencia del empleador\r\n13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la oportunidad de tomarse el día de su cumpleaños libre\r\nDos eventos semestrales de formación de equipos\r\n \r\nIgualdad de Oportunidades de Empleo: \r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (mayor de 40 años), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo, o cualquier otro estatus protegido por ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes o empleados embarazadas y a empleados con discapacidades calificadas para permitirles realizar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, conforme a la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla contactando al departamento de Recursos Humanos.\r\n \r\nPolítica de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: \r\nLugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está sujeto al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, la cual prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir cláusulas que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.","price":"$70,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713363000","seoName":"staff-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other26/staff-accountant-6339201786009912/","localIds":"2347","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3567e579-ad8e-4ed4-b06a-bb30d4f6eeea","sid":"2d588b85-9c13-4a4b-8ffc-fca2c50a57c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones financieras diarias","Procesar facturas y conciliar cuentas","Garantizar el cumplimiento de subvenciones e informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339201728614712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contador Senior","content":"PLUS Communications está buscando un Asociado Contable para unirse a su creciente equipo de Finanzas. El candidato ideal tendrá experiencia en codificar y pagar facturas de proveedores, una atención excepcional al detalle y el deseo de aprender y ampliar sus capacidades.\r\n\r\nSu día en este puesto puede incluir:\r\n Revisar y codificar facturas de proveedores y cargos de tarjetas de crédito utilizando sistemas internos.\r\n Conciliar gastos y realizar un seguimiento de los datos financieros para garantizar registros precisos y limpios.\r\n Responder preguntas de los equipos internos sobre pagos, facturación e informes financieros.\r\n Realizar auditorías de cuentas internas para detectar y corregir discrepancias.\r\n Coordinar con proveedores para confirmar pagos, solicitar reembolsos y resolver problemas de facturación.\r\n Apoyar las necesidades de informes y documentación en diversas herramientas y plataformas internas.\r\n Experiencia en libro mayor y reconocimiento de ingresos\r\n Experiencia interactuando con líderes empresariales para desarrollar nuevos sistemas o procesos comerciales\r\n \r\nEste trabajo podría ser ideal para usted si:\r\n Tiene gran habilidad para el detalle, especialmente en lo que respecta a números y precisión de datos.\r\n Es un solucionador de problemas que actúa proactivamente para encontrar soluciones y mejorar procesos.\r\n Puede manejar múltiples tareas y plazos sin descuidar ninguna.\r\n Se siente cómodo utilizando Excel y plataformas contables.\r\n Tiene una actitud positiva y disfruta trabajar estrechamente con equipos creativos y estratégicos.\r\n Requisitos\r\n Al menos 2-3 años de experiencia relevante en contabilidad o facturación en el ámbito político o de defensa. ¡La experiencia previa en agencias es un plus!\r\n Conocimiento de plataformas contables estándar del sector y dominio de Excel, incluyendo comprensión de fórmulas básicas para realizar trabajos sin errores y escalables.\r\n Experiencia con plataformas contables o financieras (por ejemplo, QuickBooks, NetSuite o herramientas similares)\r\n Excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n Capacidad para adaptarse rápidamente y gestionar prioridades cambiantes en un entorno dinámico\r\n Beneficios\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bono al final del año. 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Este profesional apoya al Departamento de Diseño y Construcción (D&C) y es responsable de diversas funciones, incluyendo presupuestación, análisis financiero, informes, preparación, mantenimiento y seguimiento de bases de datos. El candidato ideal tendría visión creativa, pensamiento emprendedor y estaría orientado a procesos y detalles para obtener resultados. \r\nRequisitos\r\nResponsabilidades:\r\n Diseñar y desarrollar plantillas de informes para registrar y hacer seguimiento de manera eficiente y consistente de proyectos de mantenimiento y renovación de capital en hoteles, utilizando Excel y el software de gestión de proyectos de D&C (actualmente E-Builder).\r\n Realizar y analizar pronósticos financieros, rendimiento de proyectos, análisis de costos e informes ad-hoc para D&C.\r\n Ayudar a los equipos de D&C, Finanzas, Adquisiciones y Gestión de Activos con evaluaciones futuras de capital mediante la recopilación y análisis de datos de los equipos de campo y operaciones de propiedades.\r\n Desempeñar un papel clave en el proceso anual de presupuesto de capital en lo relacionado con la recopilación de datos, organización y coordinación con partes interesadas internas y externas, logrando una ejecución eficiente y oportuna del presupuesto.\r\n Colaborar con el equipo de Gestión de Activos para identificar proyectos de capital necesarios para cumplir con las normas de la marca hotelera y medidas preventivas de capital, asegurando que los hoteles mantengan una buena relación con las marcas.\r\n Distribuir de forma constante e habitual informes a todas las partes interesadas clave en diversos departamentos de toda la empresa.\r\n Apoyar en la elaboración de presentaciones presupuestarias y para la Junta Directiva solicitadas por el equipo ejecutivo de RLJ.\r\n Asistir en la coordinación del proceso y esfuerzos de diligencia debida para nuevas adquisiciones y desinversiones.\r\n Apoyar en la preparación de análisis financieros para proyectos de desarrollo.\r\n Asistir en el control y coordinación documental relacionada con proyectos de capital, adquisiciones, cumplimiento de códigos municipales, asuntos legales y/o comunicaciones con marcas hoteleras.\r\n Gestionar y mantener la base de datos utilizando E-Builder.\r\n Apoyar al equipo de D&C en proyectos especiales según se soliciten. \r\n \r\nHabilidades:\r\n Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente, en un entorno dinámico, priorizando proyectos para garantizar entregas oportunas.\r\n Fuertes habilidades analíticas, interpersonales, de comunicación y liderazgo.\r\n Capacidad para pensar de forma creativa y tener mentalidad abierta para resolver desafíos de nuevas maneras.\r\n Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, siendo esenciales las habilidades avanzadas en Excel.\r\n Experiencia en E-Builder y Yardi Voyager es un fuerte plus, o conocimiento de otras aplicaciones de sistemas contables empresariales o de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia de negocios para obtener datos y crear informes es un plus.\r\n Altos niveles de integridad, discreción y capacidad para mantener la confidencialidad.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Buen criterio y capacidad empresarial para tomar decisiones bien fundamentadas respecto a asuntos que surjan día a día.\r\n Autonomía, orientación a metas y orientación a resultados. \r\n \r\nEducación y Experiencia: \r\n Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. \r\n Mínimo de 5 a 7 años de experiencia profesional, preferiblemente con experiencia en gestión de proyectos y/o en alojamiento hotelero. \r\n \r\nEntorno de Trabajo: \r\nEl puesto está basado en Bethesda, MD \r\nPresencial en la oficina cuatro días a la semana, con un día designado para trabajo remoto. \r\n\r\nCompensación:\r\n $95,000-$105,000 \r\n Bonificación objetivo de hasta el 10%\r\n \r\n\r\nRLJ Lodging Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a presentar solicitudes incluso si su experiencia no coincide al 100% con el puesto. Estamos buscando a alguien con habilidades y experiencia relevantes, no una lista de verificación que coincida exactamente con la descripción del trabajo. Queremos ayudarle a crecer y, a cambio, usted nos ayudará a crecer como una organización más fuerte e inclusiva. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\n\r\nEOE\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, Roth)\r\n Seguro de vida \r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Tiempo libre pagado\r\n Días festivos pagados\r\n Beneficios de transporte\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Comida y bocadillos gratuitos\r\n Membresía con descuento en gimnasios\r\n Descuentos en hoteles de franquicia\r\n ","price":"$95,000-105,000/año","unit":"per 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