Pastor elemental

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un Intérprete Presencial Inglés - Farsi dedicado y certificado médicamente para unirse a nuestro equipo. Este puesto consiste en ofrecer servicios de interpretación presencial en entornos sanitarios, facilitando una comunicación efectiva entre profesionales sanitarios de habla inglesa y pacientes de habla farsi. RESPONSABILIDADES: Brindar servicios de interpretación presencial en entornos médicos, asegurando una comunicación clara y precisa entre las partes. Traducir con precisión la terminología y procedimientos médicos para garantizar la comprensión de los pacientes de habla farsi. Mantener la confidencialidad y cumplir con las regulaciones sanitarias al manejar información sensible del paciente. Prepararse para citas médicas familiarizándose con términos y condiciones médicas específicas relacionadas con las necesidades del paciente. Mejorar continuamente su conocimiento de la terminología médica y las prácticas sanitarias para ofrecer el mejor servicio posible. REQUISITOS: Fluidez en inglés y farsi, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas. Debe poseer una certificación médica válida para interpretar farsi. Sólido conocimiento de la terminología médica y las prácticas sanitarias. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Experiencia previa en interpretación médica es deseable. Si usted es un intérprete certificado y apasionado que busca unirse a un equipo compasivo, ¡le animamos a postularse! Requisitos - Fluidez en inglés y farsi - Certificación médica para interpretar - Sólido conocimiento de la terminología médica - Excelentes habilidades interpersonales - Experiencia previa en interpretación médica deseable Beneficios Pago por minuto a una tarifa fija.

Descripción El programa Contra Costa Adult Continuum of Services (CCACS) es una asociación público-privada entre Contra Costa Health Services, Health, Housing and Homeless Services y Heluna Health. Nuestra misión es proporcionar vivienda temporal segura con servicios integrales que ayuden a los adultos sin hogar a obtener vivienda permanente que ponga fin a su situación de sinhogarismo. Respetamos la dignidad humana y creemos que la vivienda es un derecho que se apoya mediante la defensa y la colaboración. El programa Contra Costa Youth Continuum of Services (CCYCS) es un programa de la División de Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar de Contra Costa Health Services, en asociación con Heluna Health, que ofrece servicios de acogida, refugio temporal y vivienda de transición para jóvenes sin hogar y en riesgo de entre 18 y 24 años. La filosofía rectora de los servicios CCYCS es que cada joven tiene fortalezas y la capacidad de realizar cambios positivos en su vida. Valoramos la diversidad, determinación, resiliencia y fortaleza que todos los jóvenes aportan. Salario: $79,375.85 - $83,993.63 anuales FUNCIONES ESENCIALES Gestionar dos (2) supervisores de sitio que cubren el refugio de Concord, el Centro de Respiro Philip Dorn, el Centro de Servicios/Centro de Calor y el refugio Brookside. Incluye entrevistas/contratación, capacitación y supervisión continua de los supervisores de sitio. Responsable de garantizar que todos los especialistas de refugio y personal de relevo estén completamente capacitados en los sitios CCACS/CCYCS. Garantizar que todos los sitios tengan personal suficiente las 24 horas. Debe trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Apoyar en la programación semanal de todos los especialistas de refugio y personal de relevo en todos los sitios. Comunicarse y colaborar con el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa para asegurar que las operaciones de los sitios del programa CCACS/CCYCS sean adecuadas. Responsable de cubrir todos los turnos del supervisor de sitio si este se ausenta, para garantizar la cobertura adecuada. Responsable de pedir suministros de oficina, suministros para el refugio y comidas en todos los sitios. Capacidad para manejar y responder a incidentes de emergencia, incluyendo situaciones médicas, de salud mental, violencia y/u otros eventos inesperados, incluyendo evacuaciones por terremotos, liberación de sustancias químicas u otros incidentes. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones y asegurar que los supervisores de sitio realicen inspecciones diarias de seguridad y limpieza en las instalaciones bajo su cargo. Desarrollar y supervisar todas las actividades sociales y recreativas para los programas en el sitio. Responsable de supervisar la finalización y presentación de registros diarios, informes de incidentes, registros de medicamentos, documentos de clientes y otra documentación del refugio en todos los sitios para garantizar que cumplan con los estándares. Realiza auditorías aleatorias y auditorías mensuales según sea necesario. Responsable de verificar la finalización de los documentos del expediente del cliente, incluyendo ingresos, egresos, resultados de tuberculosis dentro de los 14 días y otra documentación requerida en todos los sitios. Realiza auditorías aleatorias según sea necesario. Trabajar estrechamente con otros proveedores de servicios para personas sin hogar, instituciones vocacionales, programas de tratamiento para el alcohol y otras drogas (AOD) y proveedores de servicios médicos y de salud mental para asegurar que los servicios se entreguen adecuadamente. Participar en una rotación de guardia para responder a crisis fuera del horario laboral. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe tener 21 años o más y participar en el Programa DMV Pull Notice. FUNCIONES NO ESENCIALES Puede brindar asesoramiento individual a los participantes según sea necesario. Participar en esfuerzos de divulgación, educación y defensa del programa realizando presentaciones con agencias públicas/privadas. Puede coordinar con donantes interesados en hacer contribuciones al programa. Asistir a la Junta del Continuum of Care y otras reuniones comunitarias. Trabajar con el personal para apoyar la inscripción escolar de los residentes del programa, la reunificación familiar, asuntos legales, etc. Desarrollar manuales/materiales de capacitación laboral e identificar/coordinar capacitaciones para el personal. Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO El puesto requiere una comprensión profunda y sensibilidad hacia las necesidades de las comunidades desfavorecidas, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos diversos y de alta presión. Son esenciales un fuerte criterio, discreción y un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas. El candidato debe tener habilidades para capacitar y guiar a un equipo diverso, promoviendo la colaboración y la inclusividad a través de líneas culturales, de género e identidad. Son críticas las excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, al igual que la competencia en Microsoft Office, especialmente en Outlook, Word y Excel. El puesto también requiere la capacidad de manejar asuntos confidenciales con discreción, interactuar diplomáticamente con una amplia gama de partes interesadas y mantener una actitud de apoyo sin juicios. Otros requisitos incluyen la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y registros de abuso infantil. Educación/Experiencia Opción 1: Título de Asociado en Artes (AA) o Asociado en Ciencias (AS) en: Servicios humanos Psicología Asesoramiento O un campo relacionado Y dos (2) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar Poblaciones con problemas de salud conductual O poblaciones con condiciones médicas complejas Opción 2: Cinco (5) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar REQUISITOS PREFERIDOS: Educación: Título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en servicios de salud, asesoramiento, psicología, bienestar social o un campo estrechamente relacionado. Experiencia o capacitación previa en intervención en la calle y/o gestión de casos. Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. Experiencia trabajando en el condado de Contra Costa y conocimiento de los proveedores de servicios sociales en la zona. Antecedentes en servicios de salud mental para adolescentes y/o adultos y/o servicios para personas sin hogar. Se anima a presentar solicitud a los candidatos bilingües en español o idiomas del sudeste asiático. DEMANDAS FÍSICAS De pie: Frecuentemente Caminar: Frecuentemente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia afuera: Frecuentemente Alcanzar por encima del hombro: Frecuentemente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Frecuentemente Levantar / transportar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Empujar/ jalar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Ver: Constantemente Probar/Sentir olor: No aplicable No aplicable = No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente = (0 - 2 hrs/día) Frecuentemente = (2 - 5 hrs/día) Constantemente = (5+ hrs/día) ENTORNO DE TRABAJO Diversos entornos dependiendo de las necesidades del trabajo pueden incluir, pero no se limitan a: entorno de oficina general, refugio para personas sin hogar, trabajo de campo dentro del condado de Contra Costa, caminar frecuentemente sobre terreno irregular durante largas distancias. DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Incluya su currículum y carta de presentación con la solicitud. Solicite aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=ef4fa785-5acc-43cb-b5fe-70f6a60427f6

Sobre Nosotros Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital, ubicado en Bakersfield, California, es una instalación psiquiátrica y conductual aguda de 90 camas situada en 8,8 acres. Ofrecemos servicios de internación y ambulatorios para niños, adolescentes y adultos que necesitan salud mental/conductual, dependencia química; y tratamiento de trastornos concurrentes a través de nuestra desintoxicación supervisada médicamente. Dentro de nuestra comunidad laboral, BBHH se esfuerza diariamente por ser uno de los MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR no solo aquí en el condado de Kern, sino en toda la comunidad de atención en salud conductual. Al ofrecer beneficios increíbles, fomentar el crecimiento y desarrollo individual, e incorporar nuestro sistema de valores CARES en nuestras operaciones diarias, estamos creando una cultura laboral donde a las personas les gusta venir a trabajar cada día. BBHH se preocupa por su experiencia como candidato y le animamos a postularse a nuestras vacantes. Compasión Aceptación Respeto Empoderamiento Sinceridad Nuestro equipo de atención médica progresista y dedicado se esfuerza por cambiar la vida de nuestros pacientes y brindar una atención excepcional. Este es un entorno acelerado que requiere pensamiento crítico, liderazgo excepcional, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. RESUMEN Y PROPÓSITO Administrar nuestro programa integral de restauración de competencia que responde a las necesidades del Departamento de Hospitales Estatales y apoya la misión general, filosofía y objetivos de la organización; integrar la gestión del programa IST en la continuidad de atención del sistema de salud conductual para aquellos declarados Incompetentes para Comparecer ante el Tribunal (IST). El Director del Programa de Restauración de Competencia en BBHH es responsable de dirigir las operaciones, la planificación estratégica y el desarrollo empresarial de la línea de servicios IST. Este puesto implica colaborar con el liderazgo médico y clínico, la dirección de BBHH, el Departamento de Hospitales Estatales y el Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) para garantizar que se logren los objetivos de BBHH. El Director liderará iniciativas destinadas a mejorar la atención al paciente, la satisfacción y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo los estándares de seguridad y cumplimiento. • Miembro del equipo directivo del hospital. • El puesto requiere presencia durante el horario laboral del hospital cinco días a la semana y disponibilidad para horas adicionales según sea necesario para supervisar los programas para personas declaradas Incompetentes para Comparecer ante el Tribunal (IST). • Presencia habitual en áreas de atención al paciente. • El puesto implica trabajar en un entorno sanitario dinámico y acelerado. Requisitos LO QUE BUSCAMOS Simplemente: SERES HUMANOS QUE SE PREOCUPAN Aunque necesitamos cumplir con algunos requisitos mínimos para el puesto, como una Maestría en Enfermería Psiquiátrica o de Salud Mental, Administración de Atención Médica, Servicios Sociales/Clínicos, Enfermería u otro campo relacionado, y una licencia actual de California como Psy. D, LCSW, LMFT o RN, en realidad buscamos personas que traigan su CORAZÓN al trabajo. Si tiene experiencia previa en puestos de liderazgo senior en un entorno hospitalario de salud mental, centrado en el comportamiento humano, psiquiatría, psicología u otras situaciones de atención en salud mental, su solicitud para este puesto será incluida en la lista corta de candidatos. Algunos de los aspectos fundamentales que buscamos en quienes se postulen a este puesto incluyen: Alguien que demuestre sólidas habilidades de liderazgo y las utilice para organizar las funciones estratégicas y diarias del Programa de Restauración de Competencia. Un ser humano cariñoso y compasivo con un historial de demostrar consistentemente habilidades clínicas e interpersonales de alta calidad, sirviendo como modelo ejemplar para otros. Alguien capaz de mostrar conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento en intervenciones de salud conductual comunes en episodios psicóticos agudos, así como en prácticas de intervención en crisis no violentas; Una persona con conocimientos básicos de psicología anormal, como la que comúnmente se encuentra en la población adulta psiquiátrica declarada Incompetente para Comparecer ante el Tribunal, y que pueda aplicar estos conocimientos a la terminología médica, especialmente a los términos asociados con la atención psiquiátrica; Alguien con un conocimiento profundo de farmacología psiquiátrica y el uso de medicamentos psicotrópicos en la población psiquiátrica, habilidades básicas de enseñanza y formación útiles; resolución de problemas; Una persona organizada con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo en la administración sanitaria Liderazgo operativo en la gestión del entorno del paciente y la experiencia del paciente Dirige todos los aspectos de la planificación estratégica y las relaciones comerciales para la línea de servicios IST. Nuestros pacientes, nuestra comunidad y nuestros compañeros de trabajo CONFÍAN en que estemos comprometidos con su bienestar, A través de la prevención, la intervención, el tratamiento y la educación, podemos y haremos una diferencia no solo aquí en Bakersfield, sino en todas nuestras comunidades extendidas. Debe tener una certificación actual de RCP al momento de postularse o obtener la certificación antes de su fecha de inicio. Si no tiene una certificación actual de RCP, simplemente háganoslo saber y nos aseguraremos de que la obtenga antes de comenzar, e incluso cubriremos el costo por usted. Además, completará una formación en Técnicas de Contención Física "Handle-With-Care" durante su orientación para que sepa cómo y cuándo actuar si ocurre tal evento. BBHH anima a todos los candidatos calificados a postularse. Si aún no ha decidido postularse después de leer hasta aquí, tenemos una cosa más antes de pasar a la sección de beneficios de nuestra oferta de empleo y creemos que le gustará. Aquí va una pista... El puesto de Director de Restauración de Competencia paga entre $140,000 y $160,000 por año según la experiencia y calificaciones y ¡VIENE CON UN BONO DE INCORPORACIÓN DE $7,500 si es seleccionado! ¡Esperamos revisar su solicitud HOY! Beneficios Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital se enorgullece de ofrecer un conjunto de beneficios a quienes se unan a nuestra comunidad laboral. *La elegibilidad para beneficios varía según el estado de empleo (tiempo completo, tiempo parcial, por día, temporal, etc.). Algunos de los beneficios que puede esperar como empleado de tiempo completo incluyen: Tiempo Libre Pagado ¡más de TRES SEMANAS de Tiempo Libre Pagado en su primer año!!! Seguro de Vida Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Discapacidad a Largo Plazo Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro para Mascotas Seguro de Accidentes Plan de Jubilación 401k Comidas con Descuento Programa de Asistencia al Empleado REEMBOLSO DE MATRÍCULA

Título del trabajo: Especialista en Transporte de Vida Silvestre Estado FLSA: No exento/No sindical/ Tiempo completo Salario: $22 - $23 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Este puesto es presencial en Saratoga. Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Estamos entre solo unos pocos sociedades protectoras de animales y SPCAs en todo el mundo que extienden sus servicios de cuidado a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente, rehabilitamos con éxito entre 1.200 y 1.400 animales cada año, un trabajo vital hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Eres un firme creyente en el cuidado humano y el trato amable hacia los animales y tienes pasión por la rehabilitación de una variedad de animales silvestres. Recoger y transportar vida silvestre al Centro de Conservación desde ubicaciones satelitales y agencias locales de control de animales. También actúas como enlace con agencias asociadas. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Transportar dentro de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara en un vehículo utilizando prácticas de conducción seguras. • Recoger y entregar vida silvestre al Centro de Conservación. • Proporcionar manejo y cuidado humano a todos los animales silvestres bajo custodia. • Asegurar que todos los animales estén confinados de forma segura y adecuada al momento del transporte. • Asegurar que toda la documentación disponible y la información de fondo relacionada con la admisión del animal se recoja de los sitios de admisión y acompañe al animal al Centro de Conservación. • Cumplir con todas las leyes de tránsito y utilizar prácticas de conducción seguras mientras mantiene un vehículo de PHS/SPCA limpio y ordenado, equipado con el equipo necesario. • Operar una radio bidireccional de manera profesional. • Mantener un informe diario de actividades. • Comunicarse de manera profesional y efectiva con compañeros de trabajo, voluntarios y representantes de otras organizaciones. • Trabajar rápidamente y de manera efectiva bajo presión para entregar los animales eficientemente al Centro de Conservación. • Ocasionalmente ayudar con liberaciones de vida silvestre. • Brindar asistencia al Departamento de Rehabilitación de Vida Silvestre según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales. • Reportar elementos que requieran reparación/reemplazo según sea necesario al personal de supervisión correspondiente. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Licencia de conducir de California válida con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera eficiente y tranquila bajo circunstancias estresantes. • Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y tener una actitud profesional. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar en horarios irregulares, turnos, fines de semana y días festivos. • Sentirse cómodo transportando una amplia variedad de vida silvestre. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de seis meses a un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Conocimientos básicos o capacidad para volverse competente en Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Licencia de conducir de California válida con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50-75 libras. • Debe poder desplazarse de forma confiable a Saratoga. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Seguro de vida / Cuentas flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

En Bright Harbor Healthcare, los servicios residenciales para adultos están disponibles para aquellas personas con enfermedades mentales graves y persistentes, a veces complicadas por el abuso de sustancias y condiciones médicas. Nuestros servicios de vivienda para adultos ofrecen numerosos programas residenciales y de intervención externa. Building Empowerment to Achieve Community Housing (BEACH) ofrece vivienda de apoyo, apoyo comunitario y gestión de casos para personas sin hogar o en riesgo de quedarse sin hogar. Título del puesto: Gestor de Casos BEACH Tipo de puesto: Tiempo completo; 40 horas por semana; se requiere disponibilidad los fines de semana Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ Departamento: Vivienda de Apoyo Salario: $17.00 por hora Responsabilidades: Brindar servicios de gestión de casos basados en la comunidad para apoyar a los clientes en el logro de metas y objetivos identificados en las evaluaciones de necesidades y en el plan de rehabilitación. Actuar como defensor, asesorar y coordinar las actividades diarias de los clientes en el ámbito de la vida independiente en la comunidad. Proporcionar aportes para las evaluaciones de necesidades y los planes de rehabilitación. Requisitos: Título universitario en un campo relacionado con servicios humanos Al menos 2 años de experiencia en un entorno de salud mental o servicios sociales Beneficios: Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Seguro médico/dental/visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con aporte equivalente de la empresa Oportunidades de formación/educación/créditos de educación continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes

Título del puesto: Especialista en Mantenimiento de Instalaciones Estado FLSA: No exento/ Tiempo completo Salario: $22.00 - $30.00 por hora según experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa 5.000 vidas salvadas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org . Quién eres tú: Tienes orgullo en ser responsable del mantenimiento diario de todos los edificios y recintos para animales en dos ubicaciones. Tomas la iniciativa en planificar, realizar y coordinar trabajos continuos de mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas mecánicos, eléctricos y otros instalados en las instalaciones. Te gusta colaborar con los miembros del equipo para coordinar el trabajo realizado por contratistas externos. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. • Asegurar que todos los aspectos de las instalaciones se mantengan de manera limpia, segura y eficiente. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas comerciales eléctricos, de fontanería y HVAC con atención al detalle. • Realizar la instalación y/o modificación de equipos nuevos y existentes según sea apropiado. • Colaborar activamente con otros departamentos dentro de la organización. • Acompañar y actuar como punto de contacto para los contratistas que trabajan en el lugar. • Realizar reparaciones e instalaciones necesarias de carpintería, fontanería, electricidad, pintura y albañilería. • Solucionar emergencias, problemas con equipos e incidencias técnicas, organizar y resolver según corresponda. • Inspeccionar proactivamente los recintos, edificios, recintos para animales, sistemas y reportar cualquier hallazgo o problema al Gerente de Instalaciones. • Ayudar a otros miembros del personal de mantenimiento en proyectos especiales que puedan requerir ayuda adicional. • Apoyar al personal de limpieza en la respuesta a emergencias. • Asegurar que las áreas de trabajo y equipos del departamento se mantengan de manera segura y funcional. • Mantenerse actualizado sobre las leyes locales y federales relacionadas con OSHA. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Se prefiere fuertemente experiencia mínima de 2 años previa en mantenimiento. • Conocimientos básicos en equipos HVAC-R, carpintería, electricidad, albañilería y fontanería en instalación y reparación. Se prefiere experiencia en HVAC, mecánica y mantenimiento previo de edificios. • Conocimiento amplio de motores, electrodomésticos pequeños, herramientas eléctricas y manuales. • Capacidad para trabajar de forma independiente con solo supervisión general e instrucciones sobre tareas rutinarias. • Habilidades efectivas de gestión del tiempo y comunicación, • Debe seguir todos los procedimientos y protocolos de seguridad. • Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. • Conocimiento del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y Word) y búsquedas en internet. • Licencia de conducir válida de California, Clase C o capacidad de obtenerla dentro del período de prueba de 6 meses. Debe tener un historial de conducción satisfactorio para estar asegurado bajo la póliza de PHS. • Debe tener un horario flexible con la capacidad de trabajar horas irregulares, turnos, fines de semana, días festivos y estar de guardia, según sea necesario. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Vida / Cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO