Intérprete Presencial Inglés - Farsi

El Pastor de Primaria se encargará de buscar y fomentar momentos sagrados, creando un ambiente agradable, aplicable, adecuado para la edad y accesible para niños de todas las edades a su cargo. También liderará un equipo de voluntarios que saben cómo relacionarse con los niños y asegurarse de que aprendan y expresen verdades bíblicas, al tiempo que crean un entorno seguro mediante su postura personal y el cumplimiento de las políticas establecidas. Tipo de puesto: Tiempo parcial Horas: 22 horas por semana Salario: $18.00 por hora Responsabilidades del puesto: Liderar pastoralmente a niños de 1.º a 5.º grado durante los servicios dominicales y los servicios semanales (noches de martes). Ayudar en la creación y desarrollo del currículo para Bethel Kids. Apoyar a la primaria en proyectos y eventos anuales (incluyendo la Fiesta de Acción de Gracias, la búsqueda de huevos de Pascua/carnaval, entrega de mochilas, fin de semana Bethel Redding, campamento de día y campamento de avivamiento). Asistir a las reuniones semanales del equipo y a las reuniones mensuales de todo el equipo. Colaborar en tareas administrativas realizadas en la oficina de primaria, incluyendo preparación de juegos y servicios, limpieza de almacenes, inventario y preparativos para eventos. Requisitos: 1. Creer y adherirse a las creencias y valores de la Iglesia Bethel. 2. Poder aprobar las verificaciones de antecedentes. 3. Tener pasión por capacitar y formar a los niños como avivadores. 4. Experiencia previa trabajando con niños. 5. Habilidades profesionales de comunicación. 6. Habilidades organizativas. 7. Combinación de habilidades administrativas y pastorales. Beneficios: Planes voluntarios de odontología y visión TeleSalud: HealthiestYou (acceso 24 horas a médicos y recetas) Licencias pagadas por enfermedad, servicio de jurado y duelo Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para jubilación Cuenta gratuita de Bethel Online (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) Membresía gratuita ENGAGE de Bethel Leaders Network: acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para el personal 20 % de descuento en la mayoría de los artículos de la librería Bethel Invitación para asistir a conferencias seleccionadas Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto trabaja en el cuidado de adultos en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individual y necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicios Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y documentación adicional relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de Maestría relacionado o Título Universitario más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/analítica de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad al facilitar el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de $25 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión completa del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Profesionalismo, puntualidad y adaptabilidad demostrados en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un proyecto nacido de una pasión sincera y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano ni discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Le evaluamos honestamente y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, así que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534 ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Estamos buscando un Especialista de Apoyo entre Pares por día para unirse a nuestro equipo en Harbeson, Delaware. El Especialista de Apoyo entre Pares desempeña un papel crucial en el proceso de recuperación mientras las personas intentan navegar por los sistemas de salud conductual y los recursos de recuperación. Los Especialistas en Apoyo entre Pares educan y empoderan a las personas ayudándolas a desarrollar un sistema de apoyo sólido y estable para su recuperación. Algunas responsabilidades principales incluyen realizar reuniones de apoyo, ofrecer vinculación con servicios según lo especificado en el plan de atención y responder a emergencias de los residentes según sea necesario. En última instancia, trabajará directamente con los residentes para ayudarles con el autocuidado y la autoconciencia, brindarles ánimo y apoyo, enseñarles habilidades de afrontamiento y los beneficios positivos de una recuperación a largo plazo. Tenga en cuenta que este puesto actualmente es solo por horas por día y debe tener disponibilidad flexible para trabajar por las noches y fines de semana. Responsabilidades Organizar citas médicas, sesiones de terapia, grupos de apoyo y otros recursos para ayudar al cliente Monitorear el comportamiento, horario, medicación y actividades del residente Informar cualquier comportamiento inusual, conflictos o desviaciones en la recuperación a los profesionales correspondientes Mantener contacto regular con los miembros de la familia y los profesionales médicos Brindar educación y apoyo para la recuperación culturalmente adecuados Derivar y vincular a los clientes con los servicios adecuados, clínicos y/o médicos según sea necesario dentro de la agencia y en la comunidad de forma oportuna y adecuada Colaborar con el equipo de atención del residente para desarrollar un plan individualizado para él Brindar atención de manera imparcial y no discriminatoria, con sensibilidad hacia la diversidad del residente, preservando su autonomía, dignidad y derechos Requisitos Experiencia laboral comprobada mínima de dos años como Especialista de Apoyo entre Pares o cargo similar en salud conductual, tratamiento de trastornos por uso de sustancias o campo relacionado Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alta compasión y atención al detalle Capacidad para estar disponible de guardia en emergencias y trabajar fines de semana y días festivos Capacitación y/o certificaciones relevantes como Especialista de Apoyo entre Pares preferidas Beneficios Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar

Descripción El programa Contra Costa Adult Continuum of Services (CCACS) es una asociación público-privada entre Contra Costa Health Services, Health, Housing and Homeless Services y Heluna Health. Nuestra misión es proporcionar vivienda temporal segura con servicios integrales que ayuden a los adultos sin hogar a obtener vivienda permanente que ponga fin a su situación de sinhogarismo. Respetamos la dignidad humana y creemos que la vivienda es un derecho que se apoya mediante la defensa y la colaboración. El programa Contra Costa Youth Continuum of Services (CCYCS) es un programa de la División de Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar de Contra Costa Health Services, en asociación con Heluna Health, que ofrece servicios de acogida, refugio temporal y vivienda de transición para jóvenes sin hogar y en riesgo de entre 18 y 24 años. La filosofía rectora de los servicios CCYCS es que cada joven tiene fortalezas y la capacidad de realizar cambios positivos en su vida. Valoramos la diversidad, determinación, resiliencia y fortaleza que todos los jóvenes aportan. Salario: $79,375.85 - $83,993.63 anuales FUNCIONES ESENCIALES Gestionar dos (2) supervisores de sitio que cubren el refugio de Concord, el Centro de Respiro Philip Dorn, el Centro de Servicios/Centro de Calor y el refugio Brookside. Incluye entrevistas/contratación, capacitación y supervisión continua de los supervisores de sitio. Responsable de garantizar que todos los especialistas de refugio y personal de relevo estén completamente capacitados en los sitios CCACS/CCYCS. Garantizar que todos los sitios tengan personal suficiente las 24 horas. Debe trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Apoyar en la programación semanal de todos los especialistas de refugio y personal de relevo en todos los sitios. Comunicarse y colaborar con el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa para asegurar que las operaciones de los sitios del programa CCACS/CCYCS sean adecuadas. Responsable de cubrir todos los turnos del supervisor de sitio si este se ausenta, para garantizar la cobertura adecuada. Responsable de pedir suministros de oficina, suministros para el refugio y comidas en todos los sitios. Capacidad para manejar y responder a incidentes de emergencia, incluyendo situaciones médicas, de salud mental, violencia y/u otros eventos inesperados, incluyendo evacuaciones por terremotos, liberación de sustancias químicas u otros incidentes. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones y asegurar que los supervisores de sitio realicen inspecciones diarias de seguridad y limpieza en las instalaciones bajo su cargo. Desarrollar y supervisar todas las actividades sociales y recreativas para los programas en el sitio. Responsable de supervisar la finalización y presentación de registros diarios, informes de incidentes, registros de medicamentos, documentos de clientes y otra documentación del refugio en todos los sitios para garantizar que cumplan con los estándares. Realiza auditorías aleatorias y auditorías mensuales según sea necesario. Responsable de verificar la finalización de los documentos del expediente del cliente, incluyendo ingresos, egresos, resultados de tuberculosis dentro de los 14 días y otra documentación requerida en todos los sitios. Realiza auditorías aleatorias según sea necesario. Trabajar estrechamente con otros proveedores de servicios para personas sin hogar, instituciones vocacionales, programas de tratamiento para el alcohol y otras drogas (AOD) y proveedores de servicios médicos y de salud mental para asegurar que los servicios se entreguen adecuadamente. Participar en una rotación de guardia para responder a crisis fuera del horario laboral. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe tener 21 años o más y participar en el Programa DMV Pull Notice. FUNCIONES NO ESENCIALES Puede brindar asesoramiento individual a los participantes según sea necesario. Participar en esfuerzos de divulgación, educación y defensa del programa realizando presentaciones con agencias públicas/privadas. Puede coordinar con donantes interesados en hacer contribuciones al programa. Asistir a la Junta del Continuum of Care y otras reuniones comunitarias. Trabajar con el personal para apoyar la inscripción escolar de los residentes del programa, la reunificación familiar, asuntos legales, etc. Desarrollar manuales/materiales de capacitación laboral e identificar/coordinar capacitaciones para el personal. Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO El puesto requiere una comprensión profunda y sensibilidad hacia las necesidades de las comunidades desfavorecidas, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos diversos y de alta presión. Son esenciales un fuerte criterio, discreción y un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas. El candidato debe tener habilidades para capacitar y guiar a un equipo diverso, promoviendo la colaboración y la inclusividad a través de líneas culturales, de género e identidad. Son críticas las excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, al igual que la competencia en Microsoft Office, especialmente en Outlook, Word y Excel. El puesto también requiere la capacidad de manejar asuntos confidenciales con discreción, interactuar diplomáticamente con una amplia gama de partes interesadas y mantener una actitud de apoyo sin juicios. Otros requisitos incluyen la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y registros de abuso infantil. Educación/Experiencia Opción 1: Título de Asociado en Artes (AA) o Asociado en Ciencias (AS) en: Servicios humanos Psicología Asesoramiento O un campo relacionado Y dos (2) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar Poblaciones con problemas de salud conductual O poblaciones con condiciones médicas complejas Opción 2: Cinco (5) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar REQUISITOS PREFERIDOS: Educación: Título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en servicios de salud, asesoramiento, psicología, bienestar social o un campo estrechamente relacionado. Experiencia o capacitación previa en intervención en la calle y/o gestión de casos. Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. Experiencia trabajando en el condado de Contra Costa y conocimiento de los proveedores de servicios sociales en la zona. Antecedentes en servicios de salud mental para adolescentes y/o adultos y/o servicios para personas sin hogar. Se anima a presentar solicitud a los candidatos bilingües en español o idiomas del sudeste asiático. DEMANDAS FÍSICAS De pie: Frecuentemente Caminar: Frecuentemente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia afuera: Frecuentemente Alcanzar por encima del hombro: Frecuentemente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Frecuentemente Levantar / transportar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Empujar/ jalar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Ver: Constantemente Probar/Sentir olor: No aplicable No aplicable = No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente = (0 - 2 hrs/día) Frecuentemente = (2 - 5 hrs/día) Constantemente = (5+ hrs/día) ENTORNO DE TRABAJO Diversos entornos dependiendo de las necesidades del trabajo pueden incluir, pero no se limitan a: entorno de oficina general, refugio para personas sin hogar, trabajo de campo dentro del condado de Contra Costa, caminar frecuentemente sobre terreno irregular durante largas distancias. DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Incluya su currículum y carta de presentación con la solicitud. Solicite aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=ef4fa785-5acc-43cb-b5fe-70f6a60427f6