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Director de Restauración de Competencia

$140,000-160,000/año

Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital

Bakersfield, CA, USA

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Descripción

Sobre Nosotros Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital, ubicado en Bakersfield, California, es una instalación psiquiátrica y conductual aguda de 90 camas situada en 8,8 acres. Ofrecemos servicios de internación y ambulatorios para niños, adolescentes y adultos que necesitan salud mental/conductual, dependencia química; y tratamiento de trastornos concurrentes a través de nuestra desintoxicación supervisada médicamente. Dentro de nuestra comunidad laboral, BBHH se esfuerza diariamente por ser uno de los MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR no solo aquí en el condado de Kern, sino en toda la comunidad de atención en salud conductual. Al ofrecer beneficios increíbles, fomentar el crecimiento y desarrollo individual, e incorporar nuestro sistema de valores CARES en nuestras operaciones diarias, estamos creando una cultura laboral donde a las personas les gusta venir a trabajar cada día. BBHH se preocupa por su experiencia como candidato y le animamos a postularse a nuestras vacantes. Compasión Aceptación Respeto Empoderamiento Sinceridad Nuestro equipo de atención médica progresista y dedicado se esfuerza por cambiar la vida de nuestros pacientes y brindar una atención excepcional. Este es un entorno acelerado que requiere pensamiento crítico, liderazgo excepcional, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. RESUMEN Y PROPÓSITO Administrar nuestro programa integral de restauración de competencia que responde a las necesidades del Departamento de Hospitales Estatales y apoya la misión general, filosofía y objetivos de la organización; integrar la gestión del programa IST en la continuidad de atención del sistema de salud conductual para aquellos declarados Incompetentes para Comparecer ante el Tribunal (IST). El Director del Programa de Restauración de Competencia en BBHH es responsable de dirigir las operaciones, la planificación estratégica y el desarrollo empresarial de la línea de servicios IST. Este puesto implica colaborar con el liderazgo médico y clínico, la dirección de BBHH, el Departamento de Hospitales Estatales y el Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) para garantizar que se logren los objetivos de BBHH. El Director liderará iniciativas destinadas a mejorar la atención al paciente, la satisfacción y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo los estándares de seguridad y cumplimiento. • Miembro del equipo directivo del hospital. • El puesto requiere presencia durante el horario laboral del hospital cinco días a la semana y disponibilidad para horas adicionales según sea necesario para supervisar los programas para personas declaradas Incompetentes para Comparecer ante el Tribunal (IST). • Presencia habitual en áreas de atención al paciente. • El puesto implica trabajar en un entorno sanitario dinámico y acelerado. Requisitos LO QUE BUSCAMOS Simplemente: SERES HUMANOS QUE SE PREOCUPAN Aunque necesitamos cumplir con algunos requisitos mínimos para el puesto, como una Maestría en Enfermería Psiquiátrica o de Salud Mental, Administración de Atención Médica, Servicios Sociales/Clínicos, Enfermería u otro campo relacionado, y una licencia actual de California como Psy. D, LCSW, LMFT o RN, en realidad buscamos personas que traigan su CORAZÓN al trabajo. Si tiene experiencia previa en puestos de liderazgo senior en un entorno hospitalario de salud mental, centrado en el comportamiento humano, psiquiatría, psicología u otras situaciones de atención en salud mental, su solicitud para este puesto será incluida en la lista corta de candidatos. Algunos de los aspectos fundamentales que buscamos en quienes se postulen a este puesto incluyen: Alguien que demuestre sólidas habilidades de liderazgo y las utilice para organizar las funciones estratégicas y diarias del Programa de Restauración de Competencia. Un ser humano cariñoso y compasivo con un historial de demostrar consistentemente habilidades clínicas e interpersonales de alta calidad, sirviendo como modelo ejemplar para otros. Alguien capaz de mostrar conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento en intervenciones de salud conductual comunes en episodios psicóticos agudos, así como en prácticas de intervención en crisis no violentas; Una persona con conocimientos básicos de psicología anormal, como la que comúnmente se encuentra en la población adulta psiquiátrica declarada Incompetente para Comparecer ante el Tribunal, y que pueda aplicar estos conocimientos a la terminología médica, especialmente a los términos asociados con la atención psiquiátrica; Alguien con un conocimiento profundo de farmacología psiquiátrica y el uso de medicamentos psicotrópicos en la población psiquiátrica, habilidades básicas de enseñanza y formación útiles; resolución de problemas; Una persona organizada con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo en la administración sanitaria Liderazgo operativo en la gestión del entorno del paciente y la experiencia del paciente Dirige todos los aspectos de la planificación estratégica y las relaciones comerciales para la línea de servicios IST. Nuestros pacientes, nuestra comunidad y nuestros compañeros de trabajo CONFÍAN en que estemos comprometidos con su bienestar, A través de la prevención, la intervención, el tratamiento y la educación, podemos y haremos una diferencia no solo aquí en Bakersfield, sino en todas nuestras comunidades extendidas. Debe tener una certificación actual de RCP al momento de postularse o obtener la certificación antes de su fecha de inicio. Si no tiene una certificación actual de RCP, simplemente háganoslo saber y nos aseguraremos de que la obtenga antes de comenzar, e incluso cubriremos el costo por usted. Además, completará una formación en Técnicas de Contención Física "Handle-With-Care" durante su orientación para que sepa cómo y cuándo actuar si ocurre tal evento. BBHH anima a todos los candidatos calificados a postularse. Si aún no ha decidido postularse después de leer hasta aquí, tenemos una cosa más antes de pasar a la sección de beneficios de nuestra oferta de empleo y creemos que le gustará. Aquí va una pista... El puesto de Director de Restauración de Competencia paga entre $140,000 y $160,000 por año según la experiencia y calificaciones y ¡VIENE CON UN BONO DE INCORPORACIÓN DE $7,500 si es seleccionado! ¡Esperamos revisar su solicitud HOY! Beneficios Bakersfield Behavioral Healthcare Hospital se enorgullece de ofrecer un conjunto de beneficios a quienes se unan a nuestra comunidad laboral. *La elegibilidad para beneficios varía según el estado de empleo (tiempo completo, tiempo parcial, por día, temporal, etc.). Algunos de los beneficios que puede esperar como empleado de tiempo completo incluyen: Tiempo Libre Pagado ¡más de TRES SEMANAS de Tiempo Libre Pagado en su primer año!!! Seguro de Vida Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Discapacidad a Largo Plazo Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro para Mascotas Seguro de Accidentes Plan de Jubilación 401k Comidas con Descuento Programa de Asistencia al Empleado REEMBOLSO DE MATRÍCULA

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bakersfield, CA, USA
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El Pastor de Primaria se encargará de buscar y fomentar momentos sagrados, creando un ambiente agradable, aplicable, adecuado para la edad y accesible para niños de todas las edades a su cargo. También liderará un equipo de voluntarios que saben cómo relacionarse con los niños y asegurarse de que aprendan y expresen verdades bíblicas, al tiempo que crean un entorno seguro mediante su postura personal y el cumplimiento de las políticas establecidas. Tipo de puesto: Tiempo parcial Horas: 22 horas por semana Salario: $18.00 por hora Responsabilidades del puesto: Liderar pastoralmente a niños de 1.º a 5.º grado durante los servicios dominicales y los servicios semanales (noches de martes). Ayudar en la creación y desarrollo del currículo para Bethel Kids. Apoyar a la primaria en proyectos y eventos anuales (incluyendo la Fiesta de Acción de Gracias, la búsqueda de huevos de Pascua/carnaval, entrega de mochilas, fin de semana Bethel Redding, campamento de día y campamento de avivamiento). Asistir a las reuniones semanales del equipo y a las reuniones mensuales de todo el equipo. Colaborar en tareas administrativas realizadas en la oficina de primaria, incluyendo preparación de juegos y servicios, limpieza de almacenes, inventario y preparativos para eventos. Requisitos: 1. Creer y adherirse a las creencias y valores de la Iglesia Bethel. 2. Poder aprobar las verificaciones de antecedentes. 3. Tener pasión por capacitar y formar a los niños como avivadores. 4. Experiencia previa trabajando con niños. 5. Habilidades profesionales de comunicación. 6. Habilidades organizativas. 7. Combinación de habilidades administrativas y pastorales. Beneficios: Planes voluntarios de odontología y visión TeleSalud: HealthiestYou (acceso 24 horas a médicos y recetas) Licencias pagadas por enfermedad, servicio de jurado y duelo Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para jubilación Cuenta gratuita de Bethel Online (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) Membresía gratuita ENGAGE de Bethel Leaders Network: acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para el personal 20 % de descuento en la mayoría de los artículos de la librería Bethel Invitación para asistir a conferencias seleccionadas Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo
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Asistentes Residenciales Nocturnos - Comenzar Inmediatamente (Long Island City)
164-37 108th Dr, Jamaica, NY 11433, USA
El candidato seleccionado será responsable de la seguridad y protección del personal y clientes en el lugar de trabajo. Él/Ella ayudará a garantizar que la recepción esté asegurada en todo momento y que se sigan las reglas de la casa y los procedimientos operativos. Responsabilidades: El trabajador residencial es responsable de, entre otras cosas: Monitorear a los clientes, unidades y terrenos en todo momento para garantizar la seguridad de cada residente Hacer cumplir las políticas del albergue y seguir las políticas y procedimientos del personal Realizar funciones administrativas generales, como anotar en el registro de comunicaciones, documentar la ubicación, comportamientos e interacciones de los residentes Ayudar a los clientes con preguntas y colaborar en la resolución de cualquier problema que surja Examinar todos los artículos que ingresan a la instalación para garantizar la seguridad del cliente y del personal Monitorear las grabaciones de video de todos los pasillos, escaleras, salas de estar y otras áreas comunes Cumplir con las pautas sobre seguridad, salud y riesgos de incendio; políticas y procedimientos; y la misión y valores de la organización Realizar rondas horarias por la instalación Informar cualquier peligro inmediato para la seguridad al personal supervisorio o de mantenimiento correspondiente Trabajar con el personal de seguridad para garantizar la seguridad del personal y residentes en el programa. Vaciar, limpiar y preparar unidades para nuevas ocupaciones (empaquetar y etiquetar materiales de los clientes cuando sea necesario) Documentar todos los detalles del incidente, participantes, acciones tomadas y resultados Podría requerirse trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Cualificaciones Profesionales y Personales Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Certificado de Aptitud F-02, certificación en RCP y Primeros Auxilios Básicos Capacidad para establecer y mantener límites profesionales al trabajar con residentes Conocimientos generales en el trabajo en una instalación residencial (preferible) Conocimiento de las normas y estándares de HIPAA Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Bilingüe español/inglés es un plus Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas Compromiso con la excelencia y altos estándares Buena capacidad de juicio con la habilidad de tomar decisiones oportunas y acertadas Capacidad para evaluar situaciones de emergencia y responder eficazmente ¡Comience inmediatamente, llame ahora para programar una entrevista!
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RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un Intérprete Presencial Inglés - Farsi dedicado y certificado médicamente para unirse a nuestro equipo. Este puesto consiste en ofrecer servicios de interpretación presencial en entornos sanitarios, facilitando una comunicación efectiva entre profesionales sanitarios de habla inglesa y pacientes de habla farsi. RESPONSABILIDADES: Brindar servicios de interpretación presencial en entornos médicos, asegurando una comunicación clara y precisa entre las partes. Traducir con precisión la terminología y procedimientos médicos para garantizar la comprensión de los pacientes de habla farsi. Mantener la confidencialidad y cumplir con las regulaciones sanitarias al manejar información sensible del paciente. Prepararse para citas médicas familiarizándose con términos y condiciones médicas específicas relacionadas con las necesidades del paciente. Mejorar continuamente su conocimiento de la terminología médica y las prácticas sanitarias para ofrecer el mejor servicio posible. REQUISITOS: Fluidez en inglés y farsi, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas. Debe poseer una certificación médica válida para interpretar farsi. Sólido conocimiento de la terminología médica y las prácticas sanitarias. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Experiencia previa en interpretación médica es deseable. Si usted es un intérprete certificado y apasionado que busca unirse a un equipo compasivo, ¡le animamos a postularse! Requisitos - Fluidez en inglés y farsi - Certificación médica para interpretar - Sólido conocimiento de la terminología médica - Excelentes habilidades interpersonales - Experiencia previa en interpretación médica deseable Beneficios Pago por minuto a una tarifa fija.
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Supervisor de Turno (Long Island City)
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Intérprete de español
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Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad al facilitar el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de $25 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión completa del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Profesionalismo, puntualidad y adaptabilidad demostrados en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un proyecto nacido de una pasión sincera y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano ni discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible
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Resumen: Buscamos Asistentes Residenciales para comenzar de inmediato. Llame hoy para programar una entrevista. El candidato seleccionado será responsable de la seguridad del personal y de los clientes en el lugar de trabajo. Él/Ella ayudará a garantizar que la recepción esté asegurada en todo momento y que se sigan las reglas de la vivienda y los procedimientos operativos. Responsabilidades: El trabajador residencial es responsable de, entre otras cosas: · Supervisar a los clientes, unidades y terrenos en todo momento para garantizar la seguridad de cada residente · Hacer cumplir las políticas del albergue y seguir las políticas y procedimientos del personal · Realizar funciones administrativas generales, como anotar en el registro de comunicación, documentar la ubicación, comportamientos e interacciones de los residentes · Ayudar a los clientes con preguntas y colaborar en la resolución de cualquier problema que surja · Examinar todos los artículos que ingresan a la instalación para garantizar la seguridad de los clientes y del personal · Supervisar las grabaciones de video de todos los pasillos, escaleras, salas de estar y otras áreas comunes · Cumplir con las pautas de seguridad, salud y riesgos de incendio; políticas y procedimientos; y la misión y valores de la organización · Realizar rondas horarias por la instalación · Informar inmediatamente cualquier peligro para la seguridad al personal supervisorio o de mantenimiento correspondiente · Trabajar con el personal de seguridad para garantizar la seguridad del personal y los residentes en el programa. · Vaciar, limpiar y preparar unidades para nuevos ocupantes (empaquetar y etiquetar materiales de los clientes cuando sea necesario) · Documentar todos los detalles del incidente, participantes, acciones tomadas y resultados · Podría requerirse trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Cualificaciones Profesionales y Personales · Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) · Certificado de Aptitud F-02, certificación en RCP y Primeros Auxilios Básicos · Capacidad para establecer y mantener límites profesionales al trabajar con residentes · Conocimientos generales sobre el trabajo en una instalación residencial (preferible) · Conocimiento de las pautas y normas de HIPAA · Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal · Ser bilingüe en español/inglés es un plus · Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas · Compromiso con la excelencia y altos estándares · Buen criterio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y sólidas · Capacidad para evaluar situaciones de emergencia y responder de manera efectiva
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