Líder del Equipo de Técnicos de Supervisión de Construcción (CSTTL)

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria estadounidense de eventos en vivo. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y sólidas alianzas con ejecutivos de la industria y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos recintos profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras miras un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán rutinarios y podrías estar lejos de casa durante más de 90 días seguidos. Los alojamientos durante los viajes y el hospedaje en hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel normalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Beneficios disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y una excelente oportunidad de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo cual podría darte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyecto o cualquier otro puesto al que te lleve tu desarrollo. Duties adicionales y responsabilidades: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo según los planes y diseños específicos del proyecto Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso de equipos de protección Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar/desmontar andamios Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos adecuadamente al final de cada turno Garantizar la completa satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto terminado dentro de los plazos programados Otras tareas según sea necesario Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No puede tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, mano de obra o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras Preferible pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de coincidencia en 401K Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

En Bellevue Healthcare, cada puesto es una oportunidad para servir y brindar consuelo a quienes lo necesitan. Únase a nosotros y transforme su trabajo en una carrera con un impacto duradero. Conviértase en parte de Bellevue Healthcare, donde cada día representa una oportunidad para marcar verdaderamente la diferencia en la vida de las personas de nuestras comunidades. Durante más de 20 años, nos hemos dedicado no solo a proporcionar equipos médicos, sino también a garantizar comodidad, dignidad e independencia a las personas que enfrentan difíciles trayectorias de salud. Nuestro compromiso va más allá de simplemente entregar productos: estamos aquí para escuchar, apoyar y servir con el corazón. Nuestro equipo trabaja diariamente para apoyar a familias e individuos con equipos médicos esenciales que promueven el bienestar y la tranquilidad. Es un trabajo que conlleva desafíos, pero también la recompensa de saber que cada entrega, cada interacción y cada esfuerzo tiene un impacto real en quienes más lo necesitan. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada, con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID. Estamos comprometidos con las comunidades a las que servimos y nos enorgullece ofrecer un lugar de trabajo donde los miembros del equipo puedan crecer, desarrollarse y marcar una diferencia duradera. Para Desempeñarse Bien en Este Puesto, Necesitará: -Un enfoque orientado al servicio, priorizando siempre las necesidades del cliente y brindando apoyo compasivo -Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal, para conectarse eficazmente con clientes y compañeros de equipo -Habilidades interpersonales centradas en la escucha activa, planificación y responsabilidad -Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples responsabilidades con cuidado y concentración -Disposición para contribuir en un entorno minorista que prioriza la atención compasiva y el servicio de calidad Su Rol: -Guiar y educar a los clientes sobre nuestros productos con empatía y experiencia, asegurando que se sientan respaldados en cada interacción -Construir conexiones significativas y mantener la confianza con los clientes mediante un apoyo genuino y continuo -Procesar pedidos de ventas con precisión, gestionar documentación y asegurar que el inventario esté organizado -Ayudar con la mercadotecnia y la presentación del salón de exhibición para crear un ambiente acogedor Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o campo relacionado -Capacidad para realizar varias tareas con sólidas habilidades organizativas -Capacidad para navegar programas informáticos y equipos de oficina de manera eficiente -Conocimientos en software de inventario y facturación son un plus -Actitud positiva, atención al detalle y fuerte mentalidad de servicio al cliente -Capacidad para levantar hasta 30 libras como parte de las tareas diarias -Sin tabaco/nicotina Lo Que Ofrecemos: -Un entorno de equipo enfocado en la misión y de apoyo -Beneficios integrales de salud, coincidencia de jubilación, PTO generoso y días festivos pagados -Crecimiento profesional con un compromiso de promover desde dentro -Horarios regulares: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con sábados rotativos Únase a nosotros en Bellevue Healthcare, donde cada día es una oportunidad para servir y elevar a otros en nuestra comunidad. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/39myq69r/6928r889 Para ver todos los puestos disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Ejecución del trabajo en campo relacionado con proyectos de eliminación de amianto bajo supervisión directa o indirecta. Dirigir y supervisar a las fuerzas laborales asignadas al proyecto, incluyendo las siguientes clasificaciones laborales: capataces, operadores de equipos, técnicos en residuos peligrosos y equipos de respuesta de emergencia, entre otros, para garantizar el cumplimiento competente de sus funciones. Correcta elaboración de toda la documentación MER específica del trabajo relacionada con empleados, incluyendo hojas de registro de horas, informes diarios de trabajo, registros de conductor y formularios de reuniones diarias de seguridad. Comprender y hacer cumplir el alcance detallado del trabajo del proyecto para optimizar el estricto cumplimiento con los documentos contractuales, cronogramas del proyecto y políticas y procedimientos corporativos. Bajo la dirección general del Gerente de Logística, Gerente de Programa/Proyecto y/o Gerente de División, prever y organizar la utilización rentable del personal del proyecto, equipos, materiales y subcontratistas para minimizar costos innecesarios del proyecto, resultando en mayores ganancias. Trabajar de forma segura y asegurar que el equipo trabaje de manera segura durante todas las fases del desempeño de las funciones requeridas en el campo. Capacidad para realizar trabajos dentro de áreas de dimensiones variables, que implican agacharse y arrastrarse durante posibles períodos prolongados. Capacidad para seguir instrucciones; leer/hablar y entender inglés; leer y comprender señales de peligro comunes / etiquetas y literatura de advertencia de riesgos, incluyendo planes de seguridad del sitio. La capacidad de conducir de forma segura y realizar verificaciones de seguridad en todos los vehículos para los cuales se tenga licencia. El trabajo en el proyecto puede requerir viajes fuera de la ciudad durante dos semanas o más. Debe ser capaz de entender y cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y del cliente. Debido a la diversidad de proyectos programados y no programados, las exigencias físicas y las condiciones ambientales varían significativamente según el proyecto. Trabajar al aire libre todo el año en todo tipo de condiciones climáticas. Puede trabajar en entornos extremos por naturaleza, como condiciones ambientales tales como calor, frío, alturas, productos químicos peligrosos, ruidos intensos, equipos peligrosos, largas jornadas, etc. Puede estar expuesto a diferentes niveles de actividades físicas y extremos físicos, tales como largos periodos de pie, caminando, agachado, uso de manos y levantamiento de cargas pesadas de hasta 50 libras o más. Siempre debe estar afeitado para permitir el inmediato uso y sellado del respirador. Requisitos Experiencia laboral exitosa en amianto, remediación y construcción en general. Capacitación y/o certificación en remediación preferida. Experiencia supervisando equipos de trabajo. Competencia para conducir camiones cerrados y/o camionetas con remolques según sea necesario. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar un HORARIO VARIABLE, incluyendo horas extras, nocturnas y fines de semana. Disposición para viajar. DEBE tener una LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA con historial limpio y transporte confiable desde y hacia el trabajo. DEBE ser capaz de superar los procesos de verificación de antecedentes necesarios para obtener acceso (autorización de seguridad) en sitios de trabajo, incluyendo bases militares, escuelas y otras instalaciones públicas/gubernamentales. Beneficios Seguro médico y dental, plan 401k disponible después de 90 días. El salario depende de la experiencia.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Community Manager para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Discovery View! Discovery View es una comunidad de Desarrollo Rural en Port Townsend, WA con 48 unidades. El Community Manager se encargará de garantizar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas de propiedad, hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y adherirse en todo momento a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Community Manager es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un profesional dinámico e iniciador que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 32-40 horas/semana, lunes a viernes Compensación: $27 - $28 / hora según experiencia + ¡Beneficios! Vivienda: 20% de descuento en alquiler (opciones calificadas de 2 habitaciones) Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un año de experiencia administrando una comunidad multifamiliar asequible y/o una residencia para personas mayores. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Al menos un año de experiencia trabajando en el programa específico de la propiedad vigente en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Fiscal). Experiencia con Yardi es deseable. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Técnico de Vigilancia en Construcción (CST) Ubicación: Ubicaciones en todo el mundo Autorización: ACTIVA de Máximo Secreto Los CST deben demostrar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Los CST deben conocer a fondo los procedimientos de seguridad del Departamento de Estado y el nivel de seguridad requerido en diversas áreas de cada instalación en construcción o renovación. Los CST deben ser capaces de comunicarse eficazmente en inglés, así como redactar informes detallados, análisis de problemas, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Los CST deben ser capaces de tomar decisiones de forma independiente, poseer un alto grado de iniciativa individual y funcionar con supervisión mínima. Se requiere que los CST mantengan notas diarias detalladas durante su turno de trabajo. Las notas del CST deben entregarse al Líder del Equipo del Contratista, quien las revisará para verificar su exactitud y luego las presentará al SSM para su revisión. Funciones y Responsabilidades: Operar equipos de inspección propuestos. Utilizar conocimientos de todas las disciplinas de la construcción, incluyendo principios de ingeniería civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica y electrónica. Leer y analizar diseños y planos y reconocer el uso previsto por el arquitecto. Analizar diseños y complejidades estructurales destinadas a ocultar un propósito secundario no previsto por el arquitecto. Aplicar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y tipos de dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Redactar informes detallados en inglés y completar análisis de asuntos, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Mantener registros diarios durante su turno de trabajo. Requisitos Los Técnicos de Vigilancia en Construcción deben tener al menos cinco (5) años de experiencia en al menos una de las siguientes áreas de especialización: Vigilancia de seguridad en construcción Contramedidas Técnicas de Vigilancia Seguridad industrial o gubernamental relacionada con contraespionaje Garantía de calidad en construcción Experiencia práctica en supervisión de construcción Ciudadano estadounidense. Debe tener al menos veintiún (21) años de edad. Tener y mantener una autorización de seguridad de Máximo Secreto del Gobierno de los Estados Unidos. Certificación CST activa deseable. Estar en buen estado de salud física y cumplir con los requisitos médicos para el puesto. Diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED. Experiencia en el uso de sistemas de alarma, detectores de metales, dispositivos de rayos X y sistemas de televisión cerrada. Capacidad para leer y hablar inglés, y poder redactar informes claros y concisos en inglés.

Washington Bike Law está buscando agregar un miembro al equipo que esté apasionado por ayudar a ciclistas lesionados y por hacer que nuestras calles sean más seguras para todos. Cuéntanos sobre tus fortalezas, tus habilidades y lo que te trae alegría. Estamos buscando a alguien cuyo conjunto de habilidades y personalidad complemente a nuestro equipo atípico. Este puesto con horario flexible incluye un poco de todo: revisión y resumen de documentos (principalmente historiales médicos), investigación y redacción jurídica, comunicación con clientes, aseguradoras y otras partes, y tareas básicas de oficina. Los candidatos deben ser capaces de supervisar múltiples proyectos hasta su finalización. El candidato ideal tendrá experiencia en litigios por lesiones personales del demandante, pero también consideraremos a otros. Ofrecemos salarios justos, participación en las ganancias y un plan de jubilación generoso. Trabajamos duro, pero en un entorno relajado donde se aceptan bicicletas y perros bien educados. Postúlate por correo electrónico enviando una carta de presentación y tu currículum a bob@washingtonbikelaw.com con la línea de asunto “2025 WBL hiring”. También se pueden incluir muestras de escritura y referencias, aunque inicialmente no son obligatorias. Por favor, no llames. Prometemos confirmar la recepción de todas las solicitudes. Los candidatos seleccionados para entrevistas serán contactados posteriormente. ¡Gracias por tu interés!