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Consultor Senior, Ciberseguridad

$115,000-125,000/año

Control Risks

Washington, DC, USA

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Descripción

Estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad en Riesgos Digitales para apoyar a clientes que navegan en un entorno digital cada vez más complejo. Nuestro equipo ofrece consultoría estratégica y técnica en ciberseguridad para ayudar a las organizaciones a mitigar riesgos, proteger su información y responder a incidentes cibernéticos. Buscamos profesionales con experiencia en seguridad de la información y consultoría apasionados por ayudar a clientes de todo el mundo a fortalecer su postura de seguridad y gestionar eficazmente los riesgos cibernéticos. Tareas y responsabilidades El Consultor Senior será responsable de las entregas individuales y orientadas al cliente en las siguientes áreas: Realización de compromisos de riesgo digital y ciberseguridad Dirigir compromisos con clientes, incluyendo la orientación al personal junior Llevar a cabo proyectos (por ejemplo, evaluar riesgos cibernéticos, evaluar madurez del programa, desarrollar recomendaciones técnicas y del programa) Interactuar directamente con los clientes (por ejemplo, educar a las partes interesadas del cliente, presentar hallazgos, trabajar con los equipos del cliente a todos los niveles para implementar soluciones) Colaborar con socios técnicos para ofrecer una solución integrada Formar parte de equipos de respuesta a incidentes Apoyar el desarrollo de negocios Contribuir a propuestas para trabajos futuros con clientes Mantener relaciones con clientes existentes Identificar oportunidades para nuevos negocios Escribir artículos y contenido de liderazgo de pensamiento para reforzar la marca de expertos de Control Risks Apoyar el crecimiento del programa de consultoría en ciberseguridad Ayudar en la gestión de proyectos Contribuir a perfeccionar nuestros enfoques de riesgo en ciberseguridad Trabajar con otros departamentos dentro de Control Risks para ofrecer soluciones integradas entre prácticas y regiones Requisitos Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. de forma permanente sin necesidad de patrocinio. Los candidatos deben poseer autorización de trabajo en EE. UU. sin restricciones. 5 o más años de experiencia profesional directamente relacionada en consultoría cibernética y/o en la industria. Se requiere título universitario, preferible maestría en informática, seguridad de la información, ciencia de datos o disciplina relacionada. Experiencia concentrada en al menos un dominio de seguridad de la información (por ejemplo, operaciones de seguridad, forense, respuesta a incidentes, pruebas de penetración, inteligencia de amenazas y gobernanza, etc.) Poseer o capacidad para obtener una o más certificaciones líderes de la industria (CISSP, CISM, CCSP, GSEC, GPEN, GCIH) Conocimientos profesionales de principios de seguridad y riesgo de la información Experiencia abordando la seguridad de la información empresarial Experiencia en gestión de proyectos Capacidad para traducir análisis técnicos en recomendaciones accionables, tanto en comunicaciones escritas como verbales Conocimiento de arquitectura segura y configuración para diversas topologías de red y entornos de extremo Comprensión de los actores de amenazas actuales, herramientas de ataque y TTPs Capacidad para producir y entregar entregables bien elaborados para los clientes Se prefiere dominio del español o portugués, aunque no es obligatorio Capacidad para viajar hasta el 30 % del tiempo. El rango salarial base para este puesto es de $115,000-$125,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras seguimos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios de visión, vida y desgravamen, vida voluntaria y desgravamen, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, programa de asistencia al empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos plenamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Washington, DC, USA
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Administrador de Contratos II
Los Angeles, CA, USA
Como parte del equipo de Contratos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), las responsabilidades pueden incluir cualquiera de las siguientes: Coordinación con el personal de gestión de proyectos en la PMO y en los sitios del Colegio para desarrollar y preparar paquetes de adquisición para la selección de contratistas generales y proveedores de servicios profesionales. Las actividades relacionadas con la gestión de cambios pueden o no incluirse. Gestión de diversos procesos competitivos de licitación/selección para obras de construcción y/o servicios profesionales, desde la planificación hasta la adjudicación, incluyendo la responsabilidad directa por todas las funciones administrativas (por ejemplo, preparación de documentos de adquisición, adendas, materiales de evaluación, documentación de aprobación, documentación de adjudicación, documentos contractuales). Gestión de los procesos de precalificación para empresas de servicios profesionales y/o de construcción (por ejemplo, arquitectónicos, ambientales y pequeños servicios de construcción). Esto incluiría las siguientes actividades: elaboración de paquetes de Solicitud de Calificaciones (RFQ) junto con expertos en la materia (SME); liderazgo de reuniones previas a la presentación; coordinación de Solicitudes de Aclaraciones (RFC) y emisión de adendas; realización de revisiones de idoneidad de las Declaraciones de Calificaciones (SOQ) presentadas; coordinación y facilitación del proceso de evaluación; coordinación de presentaciones posteriores a la adjudicación; coordinación para la adjudicación del BOT; preparación de contratos adjudicados y coordinación de su ejecución. Según la carga de trabajo y los recursos del departamento, a discreción exclusiva del supervisor del departamento, se podrán asignar diversas tareas y responsabilidades, y estas podrían cambiar con el tiempo para satisfacer mejor las necesidades del Distrito. El estricto cumplimiento de políticas, procedimientos, plantillas y leyes aplicables es parte diaria de este puesto. Informes, seguimiento y control de calidad de los procesos de adquisición asignados. Responsabilidad por múltiples procesos de adquisición simultáneos con diversas partes interesadas. Este es un puesto principalmente administrativo, y los solicitantes deben entender que no incluye la supervisión de otras personas que realizan estas funciones. Este puesto requiere un alto nivel de atención al detalle y cumplimiento bajo la revisión constante de auditorías internas y externas; por lo tanto, los solicitantes deben considerar cuidadosamente si este puesto sería adecuado para ellos. El trabajo se realiza completamente en la oficina de la PMO, sin posibilidad de modalidad híbrida o remota, de acuerdo con la política del Distrito. Requisitos Cualificaciones mínimas requeridas: Título de asociado (preferencia en campo relevante sobre otros). 3 a 6 años de experiencia relacionada con la descripción del puesto. Conocimiento de los términos y condiciones contractuales estándar. Dominio de Microsoft Excel, Word y Adobe Acrobat. Demostrar una ética de trabajo confiable, receptiva y positiva con el más alto grado de integridad. Debe ser detallista y organizado. Debe ser una persona que aprenda rápidamente y que piense de forma lógica. Debe centrarse en la calidad y la precisión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para rastrear y reportar con precisión el estado al gestionar proyectos simultáneos. Cualificaciones preferidas: Título universitario (preferencia en campo relevante sobre otros) Experiencia en gestión de programas/proyectos Conocimiento de los requisitos relevantes del Código de Educación Superior de California y del Código de Contratos Públicos Experiencia con software electrónico de licitaciones Experiencia con software de gestión de proyectos
Salario negociable
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Arquitecto de Soluciones
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En Stitch, estamos creando algo extraordinario. Como un equipo en rápido crecimiento de apasionados expertos en tecnología de marketing, arquitectos y estrategas, unimos nuestros diversos antecedentes y experiencias para trabajar hacia un objetivo común: facilitar la vida de los profesionales de marketing con Braze. La interacción con los clientes se está volviendo cada vez más compleja, pero con la tecnología, los procesos y las estrategias adecuadas, los especialistas en marketing pueden lograr grandes cosas. Estamos motivados a ser impulsores del futuro del marketing tecnológico mediante la creación de soluciones eficaces. Apoyamos plenamente a Braze como la plataforma líder en interacción con clientes y como piedra angular de la pila moderna de marketing tecnológico. Como partner certificado de nivel Orbit (el nivel más alto de asociación), trabajamos junto a profesionales de marketing de algunas de las marcas más queridas del mundo para integrar soluciones innovadoras, procesos mejores y estrategias más inteligentes que hacen posible la magia del marketing en Braze. Acerca de este puesto Como Arquitecto de Soluciones en Stitch, será responsable de recopilar y analizar requisitos técnicos para garantizar la integración perfecta de Braze y las tecnologías asociadas en las plataformas tecnológicas de marketing de nuestros clientes. Desarrollará especificaciones detalladas de diseño funcional, describiendo flujos de trabajo y recorridos del usuario que se alineen con los objetivos comerciales. También diseñará e implementará soluciones escalables de extremo a extremo que permitan experiencias personalizadas para los clientes, gestionando estructuras de datos complejas, atributos de usuario y el seguimiento de eventos. Además, aprovechará las herramientas de segmentación de Braze para crear segmentos dinámicos de audiencia, y diseñará flujos de campañas multicanal mediante la herramienta Canvas de Braze para impulsar la interacción del cliente mediante mensajes automatizados e interacciones en tiempo real. Sus responsabilidades Colaborar con otros miembros del equipo de Implementación de Stitch, incluidos Estrategas Comerciales, Estrategas de Marketing y Productores Técnicos (desarrolladores de correo electrónico), para recopilar y analizar requisitos técnicos, asegurando que Braze y las tecnologías asociadas estén configuradas de forma óptima dentro de la pila de marketing tecnológico existente del cliente Proporcionar documentación detallada, definir puntos de integración y garantizar un flujo de datos continuo entre plataformas Desarrollar especificaciones completas de diseño funcional que describan cómo las funciones de Braze respaldarán los objetivos comerciales del cliente. 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Asegurará que estos segmentos se utilicen eficazmente para mensajes segmentados y experiencias de campaña personalizadas Diseñar e implementar flujos de campaña sofisticados mediante la herramienta Canvas de Braze, incorporando recorridos multicanal y de múltiples pasos que impulsen la interacción del cliente. Desarrollará lógicas para automatizar acciones, como desencadenantes y condiciones de mensajes, basadas en interacciones y comportamientos del cliente en tiempo real Presentar nuevas ideas, recomendaciones y documentación de soluciones directamente a otros Arquitectos de Soluciones, dentro de proyectos o durante las horas de oficina Gestionar eficazmente su tiempo para alcanzar las metas trimestrales de horas facturables Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en Braze y sus socios tecnológicos de integración, así como sobre otras tecnologías relevantes en el ámbito del marketing tecnológico, obteniendo y manteniendo al menos 3 certificaciones de Braze, incluida la certificación Braze Digital Strategist Viajar ocasionalmente, hasta un 20%, a las instalaciones de los clientes para participar activamente en discusiones estratégicas con alto nivel de compromiso Realizar tareas adicionales según se asignen y sean necesarias ¿Cómo se ve el éxito en este puesto? Tiene confianza al desarrollar y comunicar claramente soluciones para clientes que satisfagan sus necesidades, incluyendo ejemplos de código o scripts y pruebas de concepto No solo es un excelente experto técnico, sino también un consultor excepcional. Esto significa que se siente cómodo reuniéndose con nuestros clientes y aportando una perspectiva clara sobre las mejores prácticas y soluciones creativas. Aborda las necesidades de los clientes con curiosidad y hace preguntas para comprender mejor cómo Stitch puede servirlos de forma óptima Asiste a todas las reuniones con clientes y otros miembros de Stitch preparado y comprometido. Cada interacción —por Slack, correo electrónico, reunión en Zoom o en persona— es una oportunidad para impresionar a nuestros clientes. Es ágil en sus respuestas y trabaja con sentido de urgencia Cumple consistentemente con los plazos. Lo sabemos, parece obvio, ¡pero es importante! Somos una empresa de servicios profesionales, por lo que nuestro éxito depende de la satisfacción de nuestros clientes. Cumplir con los plazos brinda a los miembros de Stitch con los que colabora el tiempo suficiente para completar las tareas que dependen de su trabajo y garantiza el éxito de nuestros clientes Gestiona bien su horario semanal para cumplir de forma constante con las metas generales de facturación trimestral de Stitch. Durante la semana, tendrá que gestionar diversas actividades, como programación enfocada, reuniones con clientes, horas de oficina en Stitch, obtener certificaciones y registrar el tiempo. Podría trabajar con varios clientes simultáneamente. Ser intencional al organizar su horario cada semana lo ayudará a sentirse preparado para los cambios de contexto que implica el trabajo de consultoría Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en la industria de marketing tecnológico 3 o más certificaciones de Braze, incluidas las certificaciones Braze Marketer y Braze Digital Strategist, o la capacidad de obtenerlas rápidamente después de comenzar en el puesto Conocimientos sobre Liquid, APIs, SDKs, modelado de datos y procesos de ingesta de datos para atender las necesidades de los clientes y la adopción de la plataforma Experiencia y confianza al desarrollar y documentar claramente soluciones personalizadas Fuertes habilidades de organización y delegación Capacidad para explicar las mejores prácticas en marketing tecnológico y traducirlas en recomendaciones prácticas de implementación Agilidad para adaptarse y asesorar en áreas o tecnologías nuevas que puedan ser desconocidas, abordando los desafíos con entusiasmo y curiosidad Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo, destacándose en entornos dinámicos y orientados a plazos Excelente pensamiento técnico y estratégico, que le permite imaginar soluciones integrales alineadas con los objetivos del cliente y navegar situaciones complejas con confianza Demostrada capacidad para gestionar con éxito múltiples proyectos simultáneos con clientes, equilibrando prioridades y recursos de forma eficaz Confianza al liderar discusiones y presentaciones con clientes, inspirando confianza, transmitiendo experiencia y gestionando adecuadamente las expectativas Capacidad para viajar hasta un 20% Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos o Canadá sin necesidad de patrocinio de visa ahora o en el futuro Beneficios Política flexible de días libres (PTO) Subsidio mensual para tecnología Licencia parental remunerada Seguro médico, dental, de visión y de vida Experiencia de incorporación presencial durante su primera semana en nuestra sede en Indianápolis, Indiana Recursos gratuitos para el bienestar mental
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Gerente de Tienda (Wenatchee)
1031 Crestwood St, Wenatchee, WA 98801, USA
Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado una excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato ideal podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar las metas de ventas y rentabilidad, y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, entre otras: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, ampliar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar las metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento del producto y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de recepción/control de calidad y los procedimientos de facturación se realicen de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de exhibición visual -Trabajar con el liderazgo de zona y liderazgo ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y crear trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólida en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia comprobada de éxito en roles anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Cobertura Empresarial de Jubilación con Coinversión Días Festivos Pagados y PTO Generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/
$65,000/año
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Gerente de Proyecto Junior/Analista de Negocios
Arlington Heights, IL, USA
TSI es una empresa de consultoría de gestión en rápido crecimiento con sede en el área de Chicago. Las ofertas principales de servicios de TSI pueden encontrarse aquí, pero generalmente implican evaluar a las personas, procesos y tecnología de una organización, recomendar mejoras y luego ayudar a implementar dichas recomendaciones. TSI tiene clientes en una amplia gama de industrias, desde Educación Superior hasta Manufactura y Distribución, pasando por Marketing y Publicidad. La capacidad de nuestros consultores para aprender y operar rápidamente en una variedad amplia de entornos e industrias es clave. Actualmente, TSI está buscando un consultor que pueda desempeñar un rol híbrido de Junior PM/Analista de Negocios. Este rol realizará análisis de procesos y desarrollo de requisitos, evaluación tecnológica, gestión de proyectos básica y apoyo en otras áreas. El propósito de este puesto es ser un recurso versátil y eficaz que pueda contribuir en varias áreas. A menudo, nuestros consultores se enfrentan a escenarios nuevos, desafiantes y diferentes, en los que se espera que aprendan, contribuyan y se adapten. Este puesto trabajará directamente con todos los niveles de las organizaciones de nuestros clientes y se espera que "se remanguen" y trabajen junto a nuestros clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Se valora mucho la exposición a mapeo y análisis de procesos, experiencia o formación en desarrollo de requisitos funcionales y técnicos de sistemas, selección de software y/o implementación práctica, o experiencia media a sólida con soluciones de software en entornos educativos. El candidato debe demostrar la capacidad de evaluar, aprender y utilizar eficazmente programas de software, como ERP, CRM u otras plataformas según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario; preferiblemente con enfoque en negocios, tecnología o análisis. Se busca de 3 a 5 años de experiencia, aunque esto puede estar sujeto a cambios dependiendo de la idoneidad del candidato y sus conocimientos, habilidades, capacidades u otras características. El factor clave para que un candidato avance en el proceso es su compatibilidad con la cultura y valores de Transforming Solutions, listados aquí. Se espera que este puesto sea principalmente virtual, con algunas excepciones. Una será una visita ocasional a la oficina de TSI para que podamos reunirnos como equipo, posiblemente una o dos veces al año. La segunda será en la medida en que nuestros clientes necesiten que estemos presencialmente para reuniones clave, talleres y presentaciones. Nuestra preferencia es contar con un candidato que tenga capacidad para viajar cuando sea necesario. Habilidades y capacidades deseadas Gestión de proyectos Análisis de negocios Gestión del cambio organizacional o desarrollo organizacional Evaluación de proveedores de software (típicamente ERP y CRM) Analista de procesos Analista de sistemas Conocimientos básicos de arquitectura tecnológica Dado que los términos anteriores a menudo pueden interpretarse de forma diferente, los consultores de TSI generalmente necesitan lo siguiente: Procesos o experiencia del cliente, que incluye la capacidad de definir procesos de negocio y tecnología y experiencias del cliente (CX) Analizar procesos y CX para identificar mejoras Definir cómo deben funcionar los procesos y CX Analizar y definir necesidades y requisitos tecnológicos en nombre de nuestros clientes Comunicarse verbalmente y por escrito de manera profesional, concisa y lógica Habilidades de pensamiento crítico/analíticas Una comprensión conceptual de los flujos de procesos de negocio Capacidad para el desarrollo de requisitos Investigación – general y específica según las necesidades de nuestros proyectos Capacidad para tomar notas precisas de discusiones dinámicas y capturar detalles complejos Capacidad para extraer valor subyacente de discusiones orgánicas continuas durante sesiones facilitadas por TSI Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y con partes interesadas en diversos niveles y unidades Solución de problemas – capacidad para solucionar, identificar la causa raíz y desarrollar e implementar soluciones efectivas a problemas Adoptar, perfeccionar, implementar y aplicar una metodología mediante aprendizaje incremental y trabajo en proyectos Aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project, Visio) Conocimiento de aplicaciones de Google Familiaridad con Smartsheet, MS Project u otras aplicaciones de gestión de proyectos Otras habilidades o capacidades importantes, aunque menos críticas, incluyen: Facilitación, presentación y habilidades de comunicación con clientes Trabajar con flexibilidad en una variedad de entornos y ubicaciones Interpretar y aplicar con éxito las indicaciones Ayudar en el desarrollo de nuevos negocios para ayudar a TSI a crecer Desarrollar enfoques de consultoría para cumplir con los objetivos de un cliente Identificar recursos que puedan desempeñar un papel en los encargos de TSI Poseer conocimientos de SDLC, Agile y métodos/enfoques de mejora de procesos Beneficios TSI es una empresa de consultoría orientada al crecimiento. Queremos contratar profesionales seguros, competentes y equilibrados que busquen involucrarse y trabajar con nuestros clientes. En lugar de esperar años para tener la oportunidad de realizar un trabajo significativo en una empresa grande, TSI brinda a los miembros calificados del equipo la oportunidad de demostrar sus habilidades AHORA.
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