$115,000-125,000/año
Control Risks
Washington, DC, USA
Estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad en Riesgos Digitales para apoyar a clientes que navegan en un entorno digital cada vez más complejo. Nuestro equipo ofrece consultoría estratégica y técnica en ciberseguridad para ayudar a las organizaciones a mitigar riesgos, proteger su información y responder a incidentes cibernéticos. Buscamos profesionales con experiencia en seguridad de la información y consultoría apasionados por ayudar a clientes de todo el mundo a fortalecer su postura de seguridad y gestionar eficazmente los riesgos cibernéticos. Tareas y responsabilidades El Consultor Senior será responsable de las entregas individuales y orientadas al cliente en las siguientes áreas: Realización de compromisos de riesgo digital y ciberseguridad Dirigir compromisos con clientes, incluyendo la orientación al personal junior Llevar a cabo proyectos (por ejemplo, evaluar riesgos cibernéticos, evaluar madurez del programa, desarrollar recomendaciones técnicas y del programa) Interactuar directamente con los clientes (por ejemplo, educar a las partes interesadas del cliente, presentar hallazgos, trabajar con los equipos del cliente a todos los niveles para implementar soluciones) Colaborar con socios técnicos para ofrecer una solución integrada Formar parte de equipos de respuesta a incidentes Apoyar el desarrollo de negocios Contribuir a propuestas para trabajos futuros con clientes Mantener relaciones con clientes existentes Identificar oportunidades para nuevos negocios Escribir artículos y contenido de liderazgo de pensamiento para reforzar la marca de expertos de Control Risks Apoyar el crecimiento del programa de consultoría en ciberseguridad Ayudar en la gestión de proyectos Contribuir a perfeccionar nuestros enfoques de riesgo en ciberseguridad Trabajar con otros departamentos dentro de Control Risks para ofrecer soluciones integradas entre prácticas y regiones Requisitos Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. de forma permanente sin necesidad de patrocinio. Los candidatos deben poseer autorización de trabajo en EE. UU. sin restricciones. 5 o más años de experiencia profesional directamente relacionada en consultoría cibernética y/o en la industria. Se requiere título universitario, preferible maestría en informática, seguridad de la información, ciencia de datos o disciplina relacionada. Experiencia concentrada en al menos un dominio de seguridad de la información (por ejemplo, operaciones de seguridad, forense, respuesta a incidentes, pruebas de penetración, inteligencia de amenazas y gobernanza, etc.) Poseer o capacidad para obtener una o más certificaciones líderes de la industria (CISSP, CISM, CCSP, GSEC, GPEN, GCIH) Conocimientos profesionales de principios de seguridad y riesgo de la información Experiencia abordando la seguridad de la información empresarial Experiencia en gestión de proyectos Capacidad para traducir análisis técnicos en recomendaciones accionables, tanto en comunicaciones escritas como verbales Conocimiento de arquitectura segura y configuración para diversas topologías de red y entornos de extremo Comprensión de los actores de amenazas actuales, herramientas de ataque y TTPs Capacidad para producir y entregar entregables bien elaborados para los clientes Se prefiere dominio del español o portugués, aunque no es obligatorio Capacidad para viajar hasta el 30 % del tiempo. El rango salarial base para este puesto es de $115,000-$125,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras seguimos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios de visión, vida y desgravamen, vida voluntaria y desgravamen, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, programa de asistencia al empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos plenamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.