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Analista de Sistemas de Investigación de Operaciones

Salario negociable

US Federal Solutions

Washington, DC, USA

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Descripción

Descripción de la empresa: USFS es una firma de consultoría de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región del Distrito Capital Nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento posee títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. Descripción del puesto: Como Analista de Sistemas de Investigación de Operaciones en USFS, será un miembro clave de un equipo que apoya al Ejército de EE. UU. El puesto se centra en experiencia demostrada en la realización de estudios analíticos utilizando diversas técnicas matemáticas, estadísticas y de investigación de operaciones para identificar y definir problemas, desarrollar e investigar cursos alternativos de acción, y presentar hallazgos y recomendaciones. . Hay múltiples vacantes. Habilitación de seguridad: Se requiere ciudadanía estadounidense. Se requiere habilitación de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa. Responsabilidades principales: Elaborar planes de estudio, realizar análisis en los que haya pocos precedentes, documentar el enfoque y los hallazgos, y presentar recomendaciones a líderes superiores. Deberá realizar la recopilación de datos y aplicar técnicas analíticas innovadoras. Los análisis incluirán áreas relacionadas con los objetivos científicos y tecnológicos del Ejército, Evaluaciones Basadas en Capacidades (CBA), gestión de riesgos, Análisis de Alternativas (AoA), costos y beneficios del Ejército, y deberá definir cuestiones analíticas, revisar políticas y procedimientos, y evaluar la realización de análisis de asequibilidad de material y análisis de inversiones. Generar ideas para estudios y enfoques en una o más áreas temáticas. Revisar, analizar y proporcionar recomendaciones relacionadas con herramientas y esfuerzos analíticos de modelado y simulación. Deberá evaluar toda la gama de planes y programas dentro del proceso JCIDS, incluyendo la dirección estratégica, conceptos y doctrina, desarrollo de fuerzas, modernización de fuerzas, requisitos de material y preparación de las fuerzas. El candidato extraerá y analizará datos de diversas bases de datos y programas colaborativos utilizados dentro del DCS G-8: Sistema Moderno de Equipamiento del Ejército (AE2S-M) y sus módulos clave, incluyendo el Modelo de Flujo del Ejército (AFM), Equipar a la Fuerza (EQ4), Cuadernos de Transparencia, la Herramienta de Colaboración del Programa de Defensa de Años Futuros (FYDP) y CAMS. Proporcionar análisis, revisiones y recomendaciones para apoyar la validación, priorización y aprobación de los requisitos futuros de los combatientes, incluyendo la validación de documentos JCIDS del Ejército (Documento de Capacidades Iniciales (ICD), Documento de Desarrollo de Capacidades Abreviado (A-CDD), CDD y actualización de CDD), en apoyo del proceso AROC o JROC. Experiencia en la realización de estudios analíticos utilizando diversas técnicas matemáticas, estadísticas y de investigación de operaciones para identificar y definir problemas, desarrollar e investigar cursos alternativos de acción, y presentar hallazgos y recomendaciones. Demostrar conocimientos y experiencia en la identificación y resolución de problemas del mundo real en áreas como inversión de capital, análisis de decisiones para apoyar una unidad de negocio, diseño e ingeniería de sistemas, programación lineal y no lineal, y análisis de tendencias/predictivo. Capacidad para recopilar y organizar información de diversas fuentes, tales como bases de datos informáticas, historiales de ventas y comentarios de clientes. Realizar e interpretar datos de encuestas provenientes de trabajadores involucrados en todos los aspectos de un problema o de personas con conocimientos especializados, con el fin de ayudar a resolver el problema. Desarrollar una estrategia integral anual de financiamiento para los sistemas asignados utilizando requisitos de programa establecidos y hechos y suposiciones aprobados respecto a niveles de financiamiento, y presentar la estrategia a la dirección para su aprobación. La estrategia de financiamiento incluirá una estrategia de inversión que priorice los niveles de financiamiento para Investigación, Desarrollo, Pruebas y Evaluación (RDT&E) y adquisiciones, en apoyo de los requisitos de fuerza aprobados. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario en Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería (Sistemas o Industrial) o Ciencias de la Computación. Se prefiere altamente un título de maestría. Experiencia: 4 años de experiencia profesional relevante apoyando a los niveles más altos del Ejército de EE. UU. Competencia analítica en programación y análisis de datos utilizando R o SAS, así como en la aplicación de técnicas analíticas tales como análisis estadístico, pronóstico y medición para análisis de efectos (por ejemplo, ANOVA, regresión múltiple), análisis de costos, modelado de flujos, modelado de pronósticos, programación lineal, simulaciones y teoría de colas, y reingeniería de negocios/modelado IDEF Horario de trabajo, ubicación y viajes: Presencial en la región del Distrito Capital Nacional El horario normal de oficina es de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes Beneficios Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador. Plan de 401K con aporte coincidente del empleador. PTO 11 días festivos federales Además, beneficios voluntarios que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de desgravamen (AD&D).

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Washington, DC, USA
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Consultor de Códigos de Construcción
White Plains, NY, USA
Un Consultor de Códigos de Construcción trabaja regularmente con los códigos y normas de construcción aplicables en los campos de diseño y construcción. Como miembro del grupo de Servicios de Códigos de Construcción y Seguridad Integral, este puesto requiere colaborar con otros empleados para revisar e interpretar los códigos con el fin de ofrecer revisiones de planos, inspecciones y consultoría general sobre códigos. Las funciones del trabajo incluirán realizar revisiones de forma independiente, participar en reuniones internas de revisión y asistir a reuniones con clientes y autoridades competentes. Puede ser necesario interactuar directamente con clientes y participar en actividades de desarrollo de negocios, aunque no es obligatorio. Responsabilidades Realizar revisiones de cumplimiento normativo, Realizar inspecciones de cumplimiento normativo, Preparar informes escritos, Brindar opiniones sobre códigos basadas en experiencia y recursos disponibles, Comunicarse con clientes y solicitantes para facilitar un diálogo abierto cuando sea necesario para resolver observaciones sobre códigos, Preparar propuestas y ayudar en el desarrollo de negocios, Preparar y presentar exposiciones sobre temas relacionados con códigos, Realizar revisiones y control de calidad sobre los entregables. Requisitos Se prefiere título universitario en arquitectura, ingeniería o ciencias. Experiencia de 2 o más años en arquitectura, ingeniería o cumplimiento de códigos municipales. Se prefiere certificación en cumplimiento de códigos del estado de Nueva York (NYS). Se prefieren certificaciones del ICC. Requisitos físicos: Desplazamiento hacia y desde los sitios de trabajo Trabajar en entornos de construcción Permanecer de pie durante largos periodos Caminar distancias cortas y largas Rango salarial: ($30 - $40/hora) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.
$30-40/hora
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McDougall & Sons - Supervisor de Envíos (Wenatchee)
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