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Un Consultor de Códigos de Construcción trabaja regularmente con los códigos y normas de construcción aplicables en los campos de diseño y construcción. Como miembro del grupo de Servicios de Códigos de Construcción y Seguridad Integral, este puesto requiere colaborar con otros empleados para revisar e interpretar los códigos con el fin de ofrecer revisiones de planos, inspecciones y consultoría general sobre códigos. Las funciones del trabajo incluirán realizar revisiones de forma independiente, participar en reuniones internas de revisión y asistir a reuniones con clientes y autoridades competentes. Puede ser necesario interactuar directamente con clientes y participar en actividades de desarrollo de negocios, aunque no es obligatorio. Responsabilidades Realizar revisiones de cumplimiento normativo, Realizar inspecciones de cumplimiento normativo, Preparar informes escritos, Brindar opiniones sobre códigos basadas en experiencia y recursos disponibles, Comunicarse con clientes y solicitantes para facilitar un diálogo abierto cuando sea necesario para resolver observaciones sobre códigos, Preparar propuestas y ayudar en el desarrollo de negocios, Preparar y presentar exposiciones sobre temas relacionados con códigos, Realizar revisiones y control de calidad sobre los entregables. Requisitos Se prefiere título universitario en arquitectura, ingeniería o ciencias. Experiencia de 2 o más años en arquitectura, ingeniería o cumplimiento de códigos municipales. Se prefiere certificación en cumplimiento de códigos del estado de Nueva York (NYS). Se prefieren certificaciones del ICC. Requisitos físicos: Desplazamiento hacia y desde los sitios de trabajo Trabajar en entornos de construcción Permanecer de pie durante largos periodos Caminar distancias cortas y largas Rango salarial: ($30 - $40/hora) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

🚗 Concesionaria de automóviles usados de alto volumen: oportunidad de propiedad (ubicación confidencial) Únase a un movimiento basado en valores que está transformando la industria automotriz. ¿Está listo para hacerse cargo de una concesionaria de automóviles usados de alto rendimiento con más de 8 millones de dólares en ingresos hasta la fecha y una reputación construida sobre la confianza, la transparencia y un servicio centrado en el cliente? Esto no es un lote de autos común. Somos parte de una expansión de marca nacional enfocada en reemplazar el modelo tradicional del vendedor deshonesto con integridad, claridad y oportunidades reales, tanto para clientes como para socios gerentes. 🔑 Qué incluye: Operaciones comprobadas con más de 55 transacciones/mes y márgenes sólidos Personal capacitado, sistemas de financiamiento e inclusión (F&I) y capacidades de abastecimiento nacional Bienes raíces privilegiados (disponibles por separado) con capacidad para 170 vehículos Herramientas y calculadoras de transparencia para empoderar a los compradores Financiamiento del vendedor disponible para compradores calificados Soporte completo durante la transición e integración a nuestra marca nacional 💡 A quién buscamos: Emprendedores con espíritu de liderazgo y pasión por los negocios honestos Operadores que desean ser propietarios, no solo administradores Socios dispuestos a crecer junto con un movimiento nacional que está reescribiendo las reglas Esta oportunidad es ideal para alguien que desea generar riqueza real, dejar un legado y ayudar a los clientes a encontrar vehículos que ellos mismos venderían a su propia familia. Solo se aceptan consultas serias. Responda con su experiencia, nivel de interés y disponibilidad para una llamada introductoria confidencial.

Consultor SAP MM de nivel inicial, trabajo remoto SAPSOL Technologies Inc. está buscando activamente recién egresados que tengan pasión por SAP y que estén ansiosos por comenzar sus carreras como consultores SAP MM. Si eres un graduado reciente o alguien con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes pasión por SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología de vanguardia, esta podría ser una excelente oportunidad para comenzar tu carrera. Responsabilidades: - Asistir en la implementación y configuración de los módulos SAP MM. - Apoyar los esfuerzos de migración de datos e integración dentro del entorno SAP MM. - Participar en los procesos de recolección de requisitos, análisis y diseño de soluciones. - Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de SAP MM y las mejores prácticas del sector. Requisitos: - Recién egresado con licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. - Interés sólido en SAP MM con pasión por desarrollar una carrera en este ámbito. - Conocimiento básico de procesos de adquisiciones, gestión de inventarios y cadena de suministro. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Deseo de aprender, adaptarse y contribuir al éxito del equipo. Habilidades deseables: - Familiaridad con el software SAP o cursos relacionados con SAP MM. - Comprensión básica de los conceptos de ERP y procesos empresariales. - Conocimientos de herramientas de análisis de datos y generación de informes son una ventaja. - Prácticas profesionales, proyectos o certificaciones relacionadas con SAP MM serán valorados. Tipo de visa: solo EAD/GC/USC Envíe su currículum lo antes posible a neelam@sapsol.com

Ubicación: Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SeaTac), WA Puesto: Gerente a tiempo completo Salario: Competitivo, basado en la experiencia Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado, plan de jubilación y descuentos para empleados Acerca del puesto Buscamos un gerente dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones en nuestro estacionamiento con valet en el Aeropuerto SeaTac. El candidato ideal garantizará un funcionamiento diario fluido, brindará un servicio al cliente excepcional y liderará un equipo de asistentes de valet en un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades Gestionar las operaciones diarias del estacionamiento con valet, asegurando un manejo eficiente de vehículos y la satisfacción del cliente. Supervisar, capacitar y programar un equipo de asistentes de valet. Mantener el cumplimiento de las regulaciones del aeropuerto y las normas de seguridad. Manejar consultas, quejas y comentarios de clientes de forma profesional. Monitorear transacciones financieras, incluyendo manejo de efectivo e informes. Coordinar con las autoridades del aeropuerto y proveedores externos. Implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia operativa. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión, preferiblemente en las industrias de estacionamiento, hostelería o transporte. Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Conocimiento de las operaciones del Aeropuerto SeaTac es un plus. Licencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio. Dominio de sistemas informáticos básicos para programación e informes. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar en un entorno dinámico en uno de los aeropuertos más concurridos de EE. UU. Salario competitivo y paquete completo de beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cómo aplicar Envíe su currículum y una breve carta de presentación a [insertar correo electrónico o enlace de solicitud] antes de [insertar fecha límite, por ejemplo, 30 de septiembre de 2025]. Para obtener más información, visite [insertar sitio web de la empresa o información de contacto]. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.

Estamos buscando un Especialista Ambiental y de Permisos de nivel inicial para proyectos de distribución, transmisión y subestaciones de gas y electricidad. Este puesto estará en nuestro Grupo de Permisos y Cumplimiento Ambiental y se ubicará en la oficina de un cliente en Rochester, Nueva York, con la posibilidad de realizar trabajo híbrido. El puesto será principalmente en oficina, con trabajo de campo ocasional. El candidato ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia en permisos, planificación o experiencia ambiental y será un trabajador altamente motivado con disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. El puesto requerirá alguien dispuesto a gestionar simultáneamente una variedad de tareas y proyectos diferentes. Se dará preferencia a candidatos que ya tengan experiencia gestionando proyectos o tareas individuales de forma independiente. Funciones Gestionar todas las tareas de permisos y ambientales en proyectos de servicios públicos (por ejemplo, impactos en humedales/corrientes de agua, aguas pluviales, especies amenazadas y en peligro de extinción, impactos históricos/culturales, derechos de paso, ferrocarriles, municipales, Artículo VII/VIII, Parte 102, Artículo 10/94c, etc.). Proporcionar supervisión en el campo de los proyectos, según corresponda a las tareas ambientales y de permisos. Se requieren habilidades organizativas y de multitarea mientras se trabaja en un entorno acelerado. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Gestionar de forma independiente las tareas y cumplir con los plazos de entrega de proyectos mientras trabaja simultáneamente como parte de un equipo. Se prefiere experiencia en permisos ambientales. Requisitos Licenciatura o maestría en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Ambiental, Planificación o campo de estudio relacionado. Disposición para trabajar en un entorno acelerado. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita técnica, así como habilidades de gestión del tiempo. Rango salarial: $40,000 - $60,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por gimnasio o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de formación de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Descripción de la empresa: Somos un contratista general comercial consolidado con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora de inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Descripción del puesto: Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: - Preparar estimaciones de costos conceptuales y detalladas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos. - Analizar planos, especificaciones y otra documentación para preparar ofertas precisas y competitivas. - Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores. - Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario. - Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios. - Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución. - Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación. - Asistir en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial. - Experiencia sólida en proyectos de mejora de inquilinos (TI) requerida. - Conocimiento sólido de métodos y medios de construcción, materiales y sistemas de edificación. - Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado preferido, aunque no obligatorio. Beneficios: - Salario competitivo acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con aporte de la empresa - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de desarrollo profesional Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.