Director Senior de Ingeniería de Valor

Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades, a menudo increíbles, de la paternidad, porque hemos estado en primera línea. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias hasta tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por aquellas partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo tendrás un impacto Frida busca un Director Senior de Ingeniería de Valor para liderar nuestro equipo de Ingeniería de Desarrollo de Productos y proporcionar visión y liderazgo técnico en ingeniería de productos, empaques y confiabilidad. El candidato seleccionado impulsará el desarrollo de productos líderes en el mercado, desde el concepto hasta el diseño estructural del empaque y su ejecución, asegurando calidad, ajuste al presupuesto, coherencia estratégica y una experiencia excepcional para el consumidor. Las responsabilidades incluyen: Ejecutar análisis detallados de ingeniería de costos para identificar posibles oportunidades de ahorro y realizar análisis costo-beneficio. Trabajar con socios multifuncionales (por ejemplo, Compras, Finanzas, Gestión de Proyectos, Marca) para lograr alineación empresarial. Gestionar el proceso de implementación en todos los canales de comercialización: diseño interno, fabricación por contrato y OEM. Desarrollar marcos, herramientas y capacidades, e impulsar procesos mejorados según sea necesario en ingeniería, calidad, gestión de costos y ejecución. Optimizar procesos para las dependencias entre equipos multifuncionales y transferencias exitosas. Comprender y hacer cumplir los requisitos de calidad y normativos para garantizar que todos los productos cumplan o superen las especificaciones establecidas y respalden las afirmaciones comerciales. Gestionar los requisitos y estándares de pruebas de productos para asegurar el rendimiento, la calidad y el cumplimiento, y proporcionar orientación al equipo basada en los resultados de las pruebas. Trabajar estrechamente con el equipo de producción y proveedores para gestionar y resolver problemas relacionados con capacidad, calidad, fabricación y entrega. Escalar la función mediante la definición de la expansión organizacional con el tiempo y las competencias necesarias. Otros proyectos según se asignen. Qué necesitarás Título universitario obligatorio, preferiblemente en Ingeniería Mecánica; se prefiere una maestría en Administración de Empresas o área relacionada. Más de 10 años de experiencia liderando ingeniería de productos y dominio en el desarrollo de productos en múltiples categorías (bienes de consumo, duraderos, consumibles, electrónicos y/o artículos textiles) con empresas reconocidas por su excelencia en diseño innovador y desarrollo de productos. Experiencia y dominio en CAD (preferiblemente Solidworks). Experiencia en el desarrollo de dispositivos médicos Clase I y Clase II. Experiencia liderando el desarrollo de productos para mercados globales con cadena de suministro internacional. Fuertes habilidades de negociación para ofrecer calidad premium dentro de nuestros parámetros de margen bruto. Excelentes habilidades en gestión de proyectos, comunicación y habilidades humanas/organizacionales. Una marcada inclinación a la acción y capacidad para liderar y destacar en un entorno y cultura dinámicos y emprendedores que celebren el arte del cambio oportuno. Capacidad para ejecutar en entornos con plazos ajustados, donde tomar decisiones informadas y acelerar el tiempo de lanzamiento al mercado es clave. Compromiso con hacer las cosas más rápido y a menor costo, sin comprometer la calidad ni la experiencia del cliente. Capacidad para identificar y aplicar nuevas tendencias y tecnologías para mejorar productos existentes e inspirar nuevos. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Director Senior de Ingeniería de Valor, trabajarás estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Finanzas, Gestión de Marca y Gestión de Proyectos. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología. Seguro de vida pagado por el empleador. Opciones de seguros complementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo. Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA). Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Generoso programa de días libres remunerados, incluyendo días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia remunerada flexible por embarazo y paternidad. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos. Oficina amigable con perros: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal. Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión en equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de formación de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestro festival anual Fam Jam, un carnaval familiar que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos en productos para empleados. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Ten en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo personales. 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