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Resumen: GovCIO está contratando a un Gestor/Gestora de Lanzamientos / Ingeniero/Ingeniera para liderar la coordinación, integración y flujo del desarrollo, las pruebas y la implementación con el fin de apoyar la entrega continua (CD). Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar la gestión de productos y la producción 2. Liderar la coordinación, integración y flujo del desarrollo, las pruebas y la implementación 3. Facilitar reuniones regulares de planificación y gestión de lanzamientos Postularse ahora Descripción general: GovCIO actualmente está contratando a un Gestor/Gestora de Lanzamientos / Ingeniero/Ingeniera con una autorización de seguridad Secret vigente para supervisar la coordinación, integración y flujo del desarrollo, las pruebas y la implementación con el fin de apoyar la entrega continua (CD). Este puesto estará ubicado en Merrifield, VA, y será un puesto híbrido. Responsabilidades: Dirigir y coordinar la gestión de productos y la producción desde el desarrollo hasta la producción. Liderar la coordinación, integración y flujo del desarrollo, las pruebas y la implementación para apoyar la entrega continua (CD). Liderar la planificación y programación de los lanzamientos para evitar conflictos con actualizaciones planificadas, esfuerzos simultáneos de desarrollo, pruebas de continuidad operativa (COOP) y otros períodos de inactividad. Publicar el calendario previo de cambios para permitir evaluaciones completas de impacto y lanzamientos subordinados. Cumplir con los procedimientos de gestión de cambios de la DEA/DOJ. Recomendar e implementar mejoras, como despliegues automatizados, con la aprobación del gobierno. Facilitar reuniones regulares de planificación y gestión de lanzamientos. Requisitos: Licenciatura con 8 a 12 años de experiencia (o experiencia equivalente) Autorización requerida: Autorización de seguridad Secret vigente, con capacidad para obtener y mantener la idoneidad ante la DEA Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información (TI) gubernamentales. A diario, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y prestan servicios a nuestros ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos a personas excelentes para ayudarnos a hacer grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excelentes. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una plantilla que impulse esta misión. ¿Está listo/a para ser un transformador/a? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado/a para avanzar en este proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el responsable de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación mejorada de identidad mediante biometría Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios alcanzado Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que nuestros empleados disfrutan trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas destinados a apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, entre ellos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenidos para la preparación de certificaciones Asistencia en formación, educación y obtención de certificaciones* Programa de bonos por referencias Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo Los talentos y contribuciones únicos de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, en última instancia, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, tales como la ubicación geográfica del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de remuneración para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado/a, ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $220,000.00 - USD $250,000.00 /Año. Postularse ahora
