Diseñador de Paisajismo Experimentado / Gerente Senior de Proyectos (Los Ángeles)

NECESITO DIBUJO Y DISEÑO CAD PARA RENOVACIONES RESIDENCIALES Y TRABAJOS COMERCIALES SE REQUIERE EXPERIENCIA CON INGENIERÍA Y TRABAJO A PARTIR DE BOCETOS EN PDF PARA CONVERSIÓN A CAD. PREFERIBLE RESIDENTE DEL SUR DE FLORIDA PARA REUNIONES Y COLABORACIÓN. COMIENZO INMEDIATO. POR FAVOR ENVÍE PDF CON TRABAJOS REALIZADOS, EXPERIENCIA Y SOLICITUD DE SALARIO. GRACIAS

Salario: $75,000.00 - $92,500.00 por año Descripción del trabajo: Representante de ventas – Personal para construcción Ubicación: Miami, Florida Salario: Base $75,000 – $92,500 + Comisión (Compensación total: $130,000 – $205,000 anuales) Ventajas: Bono de incorporación de $5,000, vehículo de empresa o subsidio para automóvil + gasolina, coincidencia de tiempo libre pagado, beneficios completos + coincidencia de 401(k) Sobre nosotros: Somos una empresa líder en personal para la construcción especializada en proporcionar mano de obra calificada a contratistas comerciales. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Gerente de Ventas motivado y con experiencia para ayudar a expandir nuestra presencia y construir alianzas duraderas en toda la industria de la construcción. Sobre el puesto: Este es un puesto de ventas B2B práctico y basado en campo, enfocado en desarrollar relaciones con clientes, promover soluciones de personal y aumentar nuestra presencia en el mercado. Los candidatos ideales tendrán experiencia en personal para la construcción o ventas en construcción comercial, y se desempeñarán bien en un entorno de ventas dinámico y con interacción directa. Principales responsabilidades: Realizar ventas B2B a contratistas comerciales y empresas de construcción Realizar visitas de ventas puerta a puerta y en obras para establecer nuevas relaciones con clientes Asistir a las reuniones matutinas de seguridad y participar activamente con supervisores de obra y gerentes de proyectos Visitar obras de construcción activas para identificar necesidades de personal y promover servicios Mantener una ruta de ventas regular y un calendario de prospección Colaborar con los equipos de reclutamiento y operaciones para garantizar la entrega de mano de obra calificada Preparar y presentar propuestas, negociar términos y cerrar acuerdos Registrar actividades de ventas, leads e interacciones con clientes en el CRM Lo que estamos buscando: 3 o más años de experiencia en ventas de personal para construcción o en ventas de construcción comercial Éxito comprobado en ventas B2B con capacidad para construir fuertes relaciones con clientes Comodidad con las ventas puerta a puerta y el contacto en obras Conocimiento de las prácticas de seguridad en obras de construcción y flujos de trabajo de personal Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación Autonomía, orientación a metas y alta organización Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Compensación y beneficios: Salario base: $75,000 – $92,500 Comisión: $60,000 – $120,000+ anuales (potencial ilimitado) Bono de incorporación: $5,000 Beneficio de vehículo: Vehículo de empresa o subsidio para automóvil + gasolina pagada Coincidencia de tiempo libre pagado (PTO): Igualaremos tu tiempo libre actual (con comprobante del empleador actual) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida Jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo de rápido crecimiento que recompensa el rendimiento y apoya tu crecimiento profesional. Si te motiva las ventas, te desarrollas bien construyendo relaciones en campo y deseas ayudar a los contratistas a resolver desafíos de mano de obra, ¡queremos saber de ti! ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera de ventas! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Idioma: Inglés (Requerido) Español (Requerido) Capacidad para desplazarse: Miami, FL 33142 (Requerido)

Título del puesto: Gerente de Construcción de Demolición* Ubicación: Condado de Broward Tipo de empleo: Tiempo completo **Sobre nosotros:** Somos una empresa contratista general consolidada especializada en servicios de construcción comercial. A medida que ampliamos hacia la demolición comercial, estamos buscando un **Gerente de Construcción de Demolición extremadamente experimentado** para liderar y supervisar nuestros proyectos de demolición desde la adquisición hasta la finalización del proyecto. Este es un puesto clave para alguien autónomo, con amplio conocimiento en todos los aspectos de la gestión de demolición y dispuesto a convertir esta división en una operación de primer nivel. **Descripción del puesto:** El Gerente de Construcción de Demolición será responsable de buscar y obtener contratos de demolición públicos y privados, estimar los costos de los proyectos, desarrollar propuestas, contratar y gestionar subcontratistas y personal, garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y normativos, y supervisar todos los aspectos de la ejecución del proyecto. Este es un puesto de liderazgo que requiere sólidos conocimientos técnicos, contactos en la industria y habilidades comprobadas de gestión, y ¡TODAS LAS HABILIDADES ANTERIORMENTE MENCIONADAS ESTÁN LISTADAS EN LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO! POR FAVOR, POR FAVOR, POR FAVOR NO POSTULE SI NO TIENE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA AMPLIA en la descripción del puesto. **Responsabilidades principales:** - Identificar, buscar y obtener contratos de demolición (sector privado y público). - Realizar estimaciones detalladas de proyectos, presupuestos y preparación de ofertas. - Crear y mantener relaciones con contratistas, propietarios y subcontratistas. - Contratar, negociar y gestionar el desempeño de subcontratistas. - Liderar la planificación, programación y ejecución del proyecto para cumplir con plazos y restricciones presupuestarias. - Supervisar todas las actividades de demolición en el sitio en cuanto a seguridad, calidad y cumplimiento con códigos, permisos y requisitos medioambientales. - Garantizar que se apliquen estrictamente las normas de seguridad de OSHA y todas las regulaciones aplicables. - Gestionar informes del proyecto, documentación y comunicaciones con el cliente. - Brindar liderazgo, mentoría y responsabilidad a los equipos en el sitio. **Requisitos y experiencia:** - **Más de 10 años** de experiencia directa en gestión de construcción de demolición (se prefieren proyectos comerciales/públicos con referencias verificables en los últimos 5 años). - Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de contratos de demolición valorados entre **$500 mil – $10 millones o más**. - Amplio conocimiento de métodos de demolición, controles medioambientales, eliminación de materiales peligrosos y cumplimiento normativo. - Capacidad para leer, interpretar y preparar planos y especificaciones de construcción y demolición. - Profundo entendimiento de permisos, coordinación de servicios públicos y logística del sitio. - Fuertes habilidades de negociación, estimación y control de costos. - Liderazgo demostrado en ejecución de proyectos y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y trato directo con clientes. - Certificación OSHA 30 (obligatoria), certificaciones adicionales de seguridad/medioambiente son un plus. - Licencia de conducir válida y disposición para viajar a los sitios de los proyectos. **Compensación:** - Rango salarial: **$75,000 – $125,000+ anuales**, según experiencia. - Bonificaciones por desempeño o comisiones disponibles según el crecimiento del proyecto y de la división, y el salario. - Paquete de beneficios que incluye vacaciones pagadas y opciones de planes de jubilación. **Cómo postular:** Si usted es un profesional experimentado en demolición dispuesto a asumir la responsabilidad de construir una división de demolición dentro de una empresa contratista general sólida y en crecimiento, queremos saber de usted AHORA. Por favor RESPONDA con su currículum y su experiencia en demolición (en los últimos 5 años), y portafolio COMPLETO de proyectos.

Somos un laboratorio de pruebas ubicado en Doral, Florida. Tenemos dos vacantes 1. Ingeniero de pruebas: El ingeniero de pruebas será capacitado para realizar pruebas y redactar informes. Los requisitos para este puesto son tener un título universitario, algo de experiencia en redacción, dominio de MS Word y Excel, y buenas habilidades verbales y de comunicación. 2. Técnico de laboratorio: Las funciones incluyen: preparación de muestras para pruebas y documentación de muestras, con los siguientes requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Capacidad de aprendizaje con atención al detalle. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. • Capacidad para usar herramientas eléctricas básicas. • Experiencia previa en el manejo de montacargas es deseable. • Habilidades organizativas y confiabilidad. • Buenas habilidades de comunicación. Somos un entorno libre de drogas y los candidatos serán sometidos a pruebas de detección de drogas.

¿Es "Ingenieros sin Fronteras" tu estilo? Si el mundo corporativo no es lo tuyo, y te interesa garantizar que comunidades rurales desatendidas y desfavorecidas reciban servicios críticos de ingeniería municipal relacionados con agua, aguas residuales y otros servicios afines, ¡sigue leyendo! Este Gerente de Proyecto de Ingeniería Municipal y de Agua/Aguas Residuales deberá: - Dirigir y gestionar la planificación, análisis, evaluación, diseño y coordinación de proyectos grandes, y guiar a ingenieros más jóvenes en el diseño de proyectos pequeños como suministro de agua, tratamiento municipal de agua, sistemas de transporte (distribución e instalaciones de bombeo) y almacenamiento. - Liderar el proceso previo al diseño con los clientes, incluyendo la elaboración y revisión de informes preliminares de ingeniería. - Comunicarse con comunidades pequeñas para obtener datos y transmitir los resultados de manera que sean claramente entendidos por todos. - Presentar hallazgos, generalmente mediante intervenciones orales, en reuniones del consejo municipal. - Realizar o liderar a otros en modelado hidráulico, hidráulica de tuberías, diseño de sistemas de bombeo, selección de equipos y evaluaciones de alternativas en diversos proyectos, y revisar el trabajo de otros. - Elaborar planes y especificaciones de proyectos con excelencia y guiar a ingenieros más jóvenes en lo mismo. - Asumir una variedad de tareas adicionales más allá de la descripción del puesto para atender a nuestros clientes de pueblos pequeños con diversos desafíos relacionados con infraestructura. - Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas antes, durante y después de la construcción. - Asegurar que se completen los permisos y las aprobaciones estatales y locales necesarias para el proyecto de agua. - Comunicarse con el CDPHE respecto a regulaciones y participar en reuniones con partes interesadas. - Brindar servicios de apoyo durante la construcción de proyectos de agua, incluyendo la revisión de planos de taller. - Responder a solicitudes de información (RFI) y brindar apoyo administrativo al personal de campo. Rango Salarial: $105,000 a $140,000 según experiencia (DOE), más programa de bonificación trimestral y participación en beneficios = compensación anual total competitiva. Habilidades y Experiencia: - Título de Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería Ambiental. - Mínimo 7 años de experiencia relevante en diseño. - Experiencia relevante en ingeniería municipal, incluyendo diseño de tratamiento de agua y sistemas de transporte. - Licencia como ingeniero profesional en el estado de Colorado o elegibilidad para obtenerla por reciprocidad dentro de los 6 meses. - Dominio de AutoCAD con experiencia enfocada en Civil 3D y/o Plant 3D, y experiencia en modelado hidráulico. - Capacidad y deseo de trabajar con ingenieros más jóvenes y actuar como mentor. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Calificaciones Deseadas: - Poseer un sólido conocimiento fundamental sobre los derechos de agua en Colorado y los procesos de aumentación, con capacidad para brindar orientación y apoyo a comunidades pequeñas. Sobre Ti: - Sientes firmemente que muchas comunidades están desatendidas y deseas impactar con tus habilidades. - Consideras que una infraestructura de agua confiable es algo que todas las comunidades deberían alcanzar. - Buscas una carrera con mayor sentido. - Obtienes gran satisfacción al resolver problemas. - Las comunidades pequeñas tienen recursos limitados y te gusta pensar creativamente en la mejor forma de implementar un proyecto para minimizar costos de capital y operativos. - Las complejidades del ciclo de vida de los sistemas de infraestructura de agua te intrigan. - Interpretas fácilmente las regulaciones y las traduces a un lenguaje sencillo. - Te gusta un entorno de equipo en el que puedas crear y desarrollar diseños. - La formación cruzada es positiva y no quieres estar encasillado. Beneficios: - Vacaciones: Los nuevos empleados acumulan 10 días de tiempo libre remunerado desde el inicio, mientras que los empleados con mayor antigüedad acumulan 15 días al año. - Licencia por enfermedad: 10 días de licencia remunerada anuales para usar cuando tú o un familiar no se sientan bien. - Feriados pagados: 7 feriados pagados por año. - Un generoso programa de participación en beneficios que no requiere aporte del empleado. - Programa de jubilación 401(k) con aporte de la empresa sin necesidad de aporte del empleado. - Plan de bonificación trimestral. - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa. - Seguro de vida pagado por la empresa. - Seguro médico, dental y de visión para empleados pagado al 100% por el empleador (cobertura para cónyuge y familia disponible, con una parte cubierta por el empleado). - Cuenta de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. - Programa de bienestar incluido con el seguro médico que incluye rastreador de actividad física. Cole Solutions (https://www.colesolheadhunt.com/) ha sido contratada por una firma de ingeniería en Colorado Springs, CO, para identificar y contratar a este miembro clave del equipo. Puedes postularte a través del enlace en esta publicación o mediante: https://colesolutions.applytojob.com/apply/Vw6IzQCx4V/Project-Manager-WaterWastewater-Engineering #water #waterquality #drinkingwater #municipal #environmental #civil #civilengineering #infrastrucure #environmentalengineering #conveyance #watersupply #watertreatment #treatment #sanitation #Civil3D #hiring #ColoradoSprings #career #teamlead #projectmanager #projectlead

Nuestro impacto: Somos Thriven Design, una empresa dinámica con diseños galardonados comprometida a servir a los demás y crear espacios donde las personas puedan prosperar. Nuestro enfoque multidisciplinario incorpora arquitectos, ingenieros, planificadores comunitarios, diseñadores de interiores y especialistas en energía para ofrecer a nuestros clientes una experiencia colaborativa basada en la comunicación, el respeto y una apreciación compartida de lo que es posible cuando trabajamos juntos. Contamos con un extenso portafolio que abarca viviendas (incluyendo asequibles, de precio de mercado y estudiantiles), reutilización adaptativa, preservación de activos, planificación de sitios a gran escala, instalaciones comerciales y más. Nuestro grupo de ingeniería ofrece un portafolio completo de servicios profesionales de diseño, evaluación y consultoría con la creencia de que los edificios deben ser rentables para construir y operar, eficientes energéticamente y sostenibles, y proporcionar un entorno seguro y saludable para sus ocupantes. Tu impacto: El Gerente del Departamento de Ingeniería Mecánica (HVAC) es fundamental para el éxito de Thriven Design. El candidato ideal debe tener un mínimo de diez años de experiencia diseñando sistemas para edificios comerciales, educativos, de atención médica y multifamiliares. El candidato debe tener experiencia y ser capaz como gerente de proyectos de ingeniería, capaz de diseñar e ingenierar un proyecto desde el concepto inicial hasta la construcción finalizada. Este es un puesto a tiempo completo. Responsabilidades principales: • Desarrollar y evaluar conceptos y opciones de sistemas para determinar la mejor solución de diseño e ingeniería para cada proyecto según el alcance del mismo • Desarrollar planos y especificaciones de diseño para sistemas mecánicos de edificios • Realizar análisis de sistemas y preparar informes y estudios, así como estimaciones de costos • Dirigir y coordinar con arquitectos, ingenieros, diseñadores y personal administrativo • Interactuar con clientes para discutir cambios en diseños y/o especificaciones • Trabajar con la dirección para gestionar el presupuesto de mano de obra de diseño y actualizarlo para reflejar revisiones o cambios en el alcance • Representar a la empresa de manera profesional en todos los tratos con propietarios, arquitectos, vendedores, otros profesionales del diseño y contratistas • Colaborar en los esfuerzos de recursos humanos de la empresa mediante la formación y tutoría de miembros junior • Trabajar estrechamente con marketing, dirección y desarrollo de negocios • Realizar otras tareas asignadas Educación, experiencia y compensación: • Educación: Título de Licenciatura en Ingeniería Mecánica de una institución acreditada • Experiencia: 10 años de experiencia relacionada con el puesto • Licencias/Certificaciones: Licencia de Ingeniero Profesional en NJ y PA (se requiere al menos una, con posibilidad de obtener la otra). La acreditación LEED es deseable, pero no obligatoria. • El rango de compensación para este puesto es de $110,000 - $135,000 por año, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Cualificaciones preferidas: • Se requiere experiencia en gestión de proyectos (incluyendo interacción con clientes, compañeros de trabajo y funcionarios de códigos) • Historial comprobado de éxito en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente • Experiencia práctica en ingeniería, diseño, construcción y requisitos de códigos mecánicos, con énfasis en instalaciones multifamiliares, incluyendo viviendas asequibles, estudiantiles y de precio de mercado • Conocimientos en diseño eficiente energéticamente son un plus • Habilidades en aseguramiento y control de calidad de documentos • Experiencia en campo de proyectos (listas de pendientes y evaluaciones de necesidades físicas) • Habilidad en redacción técnica profesional es beneficiosa • Dominio demostrado en entornos ArchiCAD o AutoCAD Sobre nosotros: Ubicados en Collingswood, NJ, nuestra oficina está en un lugar con buen acceso al transporte público, a poca distancia a pie de la línea PATCO Speedline y a pocos minutos del centro de Filadelfia. La encantadora calle peatonal del centro donde se encuentra Thriven Design ofrece muchas tiendas, restaurantes y servicios. Otros beneficios al trabajar en Thriven Design incluyen: • Un entorno enfocado en el aprendizaje, con apoyo para asistir a conferencias, exámenes de licencia y 20 horas al año de tiempo pagado para aprendizaje • Una cultura acogedora y amigable con eventos dentro y fuera de la oficina, y celebraciones • Beneficios integrales que incluyen seguro médico, seguro dental, plan 401k, Plan de Propiedad de Acciones para Empleados financiado por la empresa, tiempo libre pagado, días festivos pagados y flexibilidad de horario • Oportunidad de avanzar en tu carrera al ritmo que se ajuste a tus objetivos Como empresa propiedad de sus empleados, existe una conexión directa entre el éxito de la empresa y tu éxito. Ayudamos a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial mediante tutoría, caminos profesionales claramente definidos, apoyo para licencias, oportunidades de educación continua y más. Ofrecemos PTO generoso y beneficios competitivos. Como personal, equipo y comunidad, creemos en el poder de la diversidad, especialmente en el lugar de trabajo, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Postúlate en: https://thrivendesign.clearcompany.com/careers/jobs/05853b3f-ed51-2544-6ef0-3cae5785446d/apply?source=3512677-CS-15702