Northstrat busca un Ingeniero Senior DevOps altamente motivado. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos prácticos en administración de sistemas Linux, y experiencia en soluciones de Big Data, gestión de configuración, automatización, scripting, administración de bases de datos PostgreSQL y AWS. El Ingeniero DevOps será responsable de implementar infraestructura, automatizar procesos de despliegue y garantizar la confiabilidad y escalabilidad de nuestros servicios. Si tienes pasión por DevOps y estás interesado en trabajar con un equipo dinámico e innovador, te animamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Responsabilidades Esenciales del Puesto Brindar soporte al desarrollo y despliegue de infraestructura en AWS Automatizar procesos de despliegue y garantizar la confiabilidad y escalabilidad de los servicios Gestionar y mantener la infraestructura en la nube en AWS Colaborar con los equipos de desarrollo para integrar sus aplicaciones en la infraestructura Monitorear y solucionar problemas en sistemas de producción, resolviendo incidencias según sea necesario Mejorar continuamente los procesos y herramientas para garantizar alta disponibilidad y rendimiento Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y tendencias del sector, explorando constantemente nuevas formas de mejorar nuestra infraestructura Otras funciones asignadas Requisitos Es obligatorio contar con autorización de seguridad TS/SCI del gobierno de EE.UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Al menos 9 años o más de experiencia en Ingeniería DevOps y título universitario en un campo relacionado; o 7 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 13 años de experiencia relevante. Amplios conocimientos de Linux, incluyendo administración de sistemas y resolución de problemas Dominio de herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet Conocimiento de los servicios de AWS (EC2, S3, Lambda) y su aplicación en el despliegue y gestión de infraestructura Sólidos conocimientos prácticos en bases de datos PostgreSQL, incluyendo administración y resolución de problemas Experiencia en despliegue, escalado y gestión de aplicaciones y sistemas operativos Capacidad para desarrollar en múltiples lenguajes de programación como bash, Python o Go Conocimiento de Git y otras herramientas de desarrollo como pipelines de despliegue Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para identificar y solucionar incidencias complejas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Comprensión de las metodologías de desarrollo de software ÁGILES y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software Debe poder trabajar en el sitio del cliente en Ft. Belvoir, VA, 5 días por semana Requisitos Preferidos Experiencia con tecnologías de Big Data como: Hadoop, Spark, MongoDB, ElasticSearch, Hive, Drill, Impala, Trino, Presto, etc. Experiencia con contenedores y Kubernetes es un plus Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de cada empleado y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales de los contratos del gobierno federal, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo, o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el cumplimiento de objetivos individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de seguir desarrollando continuamente tus habilidades y capacidades. Únete a Nuestro Equipo de Talentos Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que a tus amigos y familiares también les gustará trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.