Northstrat busca un Ingeniero de Sistemas experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de soluciones de prototipos. El Ingeniero de Sistemas apoyará el desarrollo ágil de soluciones de software modernas que respalden la futura integración de sistemas empresariales de sistemas espaciales a tierra para el cliente nacional. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en ingeniería e integración de sistemas (SE&I) durante todo el ciclo de vida de aplicaciones de software de misión, así como la capacidad de identificar necesidades del usuario y de la misión y traducirlas en funciones de software para su implementación. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas poco definidas y apoyar al equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad. Principales Responsabilidades Apoyar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software robustas, escalables y de alto rendimiento, proporcionando experiencia en ingeniería e integración de sistemas durante todo el ciclo de vida para satisfacer las necesidades de la misión. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, diseñar e implementar funciones y capacidades. Realizar y participar en ceremonias ágiles durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Apoyar todas las fases del ciclo de vida del producto, incluyendo, entre otras, documentación de ingeniería de sistemas, análisis de requisitos, diseño, implementación, integración, pruebas, despliegue. Requisitos Debe tener una autorización de Seguridad Top Secret vigente o reciente con acceso a Información de Inteligencia Confidencial (SCI) y polígrafo (TS/SCI con polígrafo). 100 % presencial, en persona. Se requiere título universitario en STEM o campo relacionado, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia relevante relacionada con el resumen del puesto y responsabilidades clave. Experiencia con sistemas, arquitectura e interfaces de espacio a tierra. Debe tener experiencia con software de Comando y Control (C2) y/o Gestión de Misión (MM) para sistemas espaciales. Experiencia en pruebas de aplicaciones de software (interfaz, funcionales, extremo a extremo). Cualificaciones Deseadas Experiencia en pruebas de aplicaciones de software (interfaz, funcionales, front-end, back-end). Experiencia usando productos de Atlassian, incluyendo Jira, Confluence y Zephyr. Experiencia colaborando e interactuando con equipos y partes interesadas geográficamente dispersos. Experiencia o conocimiento de los procesos, políticas y directrices de la Comunidad de Inteligencia (IC). Conocimiento de la Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE), mejores prácticas de modelado y software de modelado asociado. Conocimiento del Marco Empresarial del Cliente para desplegar y entregar software y capacidades de misión a la Línea Base del Producto (Línea Base Operacional). Familiaridad con las prácticas de desarrollo ágil de software (Scrum y/o Kanban). Familiaridad con la realización de ceremonias ágiles. Conocimiento de entornos Linux y línea de comandos. Conocimiento de frameworks de pruebas automatizadas (Cucumber y/o Cypress). Conocimiento de pipelines de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD). Elegible para usuario con privilegios (certificación Security+ o equivalente aceptado por el cliente). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del Gobierno Federal, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Tiempo Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el tiempo flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Compartición de Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, en un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje de Por Vida Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y capacidades. Sea Usted Mismo Aceptamos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Nuestra convicción es tan fuerte que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.