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Resumen: Northstrat busca un Ingeniero de Software experimentado para unirse a su equipo dinámico de soluciones prototipo, apoyando el desarrollo ágil de soluciones de software modernas para sistemas espaciales a terrestres. Aspectos destacados: 1. Unirse a un equipo dinámico de soluciones prototipo 2. Desarrollo ágil de soluciones de software modernas 3. Contribuir a aplicaciones robustas, escalables y de alto rendimiento Northstrat busca un Ingeniero de Software experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico de soluciones prototipo. El Ingeniero de Software apoyará el desarrollo ágil de soluciones de software modernas que respalden la futura Integración de Sistemas Empresariales de sistemas espaciales a terrestres para el Cliente Nacional. El candidato ideal tendrá experiencia en la aplicación de mejores prácticas con tuberías de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) y experiencia en desarrollo de software full-stack para implementar capacidades y funciones de software de misión. Este puesto exige una persona proactiva capaz de asumir tareas vagamente definidas y apoyar al equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad. Responsabilidades clave Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software robustas, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades de la misión. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, diseñar e implementar funciones y capacidades. Participar en ceremonias ágiles durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Apoyar todo el ciclo de vida del producto, incluidos, entre otros, el diseño, la implementación, la integración, las pruebas y el despliegue. Solucionar y resolver problemas de software, errores y discrepancias. Requisitos Debe tener una autorización de acceso Top-Secret activa o vigente con acceso SCI y polígrafo (TS/SCI con polígrafo). Elegibilidad como usuario privilegiado (certificación Security+ o equivalente aceptado por el Cliente) Trabajo presencial al 100 %, en persona. Título universitario de licenciatura en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) o campo relacionado, o experiencia equivalente. Debe tener al menos 5 años de experiencia relevante según el resumen del puesto y las responsabilidades clave. Se requiere experiencia en ingeniería de software en Java o C++ para desarrollar e implementar capacidades de software de misión en una pila tecnológica moderna de software y aplicar las mejores prácticas de desarrollo ágil. Experiencia en actividades de diseño y desarrollo para construir, integrar, probar y desplegar capacidades incrementales que cumplan con los requisitos del Cliente dentro de una tubería DevSecOps CI/CD. Cualificaciones preferidas Experiencia en la construcción, implementación y mantenimiento de tuberías de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD), conforme al Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) del Proveedor de Servicios de Plataforma como Servicio (PaaS). Experiencia en brindar experiencia en diseño y desarrollo de software para apoyar el desarrollo de nuevas aplicaciones, utilizando metodologías iterativas como el desarrollo guiado por el comportamiento (BDD) y el desarrollo guiado por pruebas (TDD), y colaborando con compañeros de equipo para ejecutar entregas. Experiencia en la contenerización de soluciones de software. Experiencia en procesos y herramientas de gestión de configuración de software (CM). Experiencia con marcos de pruebas automatizadas (Cucumber y/o Cypress). Experiencia en el diseño e implementación de interfaces de usuario/experiencia de usuario (UI/UX) con retroalimentación de participación de los usuarios. Experiencia con productos Atlassian, incluidos Jira, Confluence y Zephyr. Experiencia en colaboración e interacción con compañeros de equipo y partes interesadas geográficamente dispersas. Experiencia con entornos Linux y línea de comandos. Experiencia en prácticas ágiles de desarrollo de software (Scrum y/o Kanban). Familiaridad con la creación o el apoyo de artefactos del Cuerpo de Evidencia de Ciberseguridad (BOE) para obtener la Autorización Interina para Pruebas (IATT) y la Autorización para Operar (ATO) del Cliente. Familiaridad con el Marco Empresarial del Cliente para la integración y aceptación de productos y capacidades entregados en la Línea Base del Producto (Línea Base Operativa). Conocimientos sobre los procesos, políticas y directrices de la Comunidad de Inteligencia (IC). Conocimientos sobre sistemas espaciales a terrestres, arquitectura e interfaces. Conocimientos sobre sistemas de Mando y Control (C2). Conocimientos sobre sistemas de Gestión de Misión (MM). Beneficios Equilibrio entre el trabajo y la vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos beneficios basados en la libertad de elección, diseñados para satisfacer mejor las necesidades del empleado y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Una serie de factores pueden influir en el salario final, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales establecidas en los contratos federales del Gobierno, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no impone horarios laborales específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas diarias de lunes a viernes durante un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo de proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se vio debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió trasladar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que otorga el poder de elección a nuestro recurso más valioso: el empleado. El propósito de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat sobre una base flexible que permita a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o cualquier combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para lo siguiente: Los beneficios de la IBA se acumulan mensualmente por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el importe efectivo de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en las Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente en nombre del empleado mediante la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución establecido por el IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones sobre acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones sobre acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales sobre acciones según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes socios. Mediante eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar los fondos de la IBA para reembolsar gastos de educación relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno de ellos. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que también les gustará a sus amigos y familiares, por lo que ofrecemos incentivos para referencias de empleados. Northstrat es un Empleador de Oportunidades Iguales Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por ley.
