Planificador de Inteligencia - Integración de Planes de Inteligencia - TS/SCI SAP - Fort Meade, MD

¡Actualmente contratando: veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares! ¿Estás listo para aplicar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo en una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—guían todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

El Puesto: El puesto de Oficial Administrativo en el grupo de Operaciones Fiscales de la División de Gestión de Flota del Departamento de Obras Públicas es responsable de preparar el presupuesto del modelo de tarifas para la división y el presupuesto de mantenimiento de flota para otros departamentos municipales. Este puesto se encarga de revisar y completar el plan de reemplazo de vehículos para la ciudad. El Oficial Administrativo elabora asientos contables presupuestarios para alinear y distribuir fondos de los departamentos municipales a sus cuentas de proyectos de flota correspondientes. Este puesto supervisa a varios miembros del equipo administrativo de la flota. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal será un trabajador en equipo que también sea autodirigido y autosuficiente. El candidato deberá ser meticuloso, tener un alto nivel de precisión, habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Se prefiere experiencia en la preparación de informes técnicos y analíticos, así como experiencia intermedia o avanzada en hojas de cálculo. Se valora mucho la experiencia en gestión de flotas y modelado de tarifas. Bajo supervisión general, un Oficial Administrativo planifica, dirige y supervisa servicios administrativos centralizados para una operación departamental; se encarga de una o más partes importantes de los servicios administrativos centralizados; realiza estudios y formula recomendaciones. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS Esta clasificación de nivel avanzado puede estar compuesta por múltiples titulares que realizan funciones de recursos humanos/personal, análisis fiscal, desarrollo de recursos y funciones de gestión. El Oficial Administrativo se distingue de la clase inferior inmediata de Analista Administrativo en que este último supervisa personal profesional que realiza trabajos de servicios de apoyo, o tiene la responsabilidad de manejar partes importantes de los servicios administrativos centralizados. El Oficial Administrativo se distingue de la clasificación superior inmediata de Gerente de Servicios de Apoyo en que el Gerente de Servicios de Apoyo es responsable de todos los procesos administrativos y regulatorios para una operación departamental. El Oficial Administrativo se distingue del Especialista en Programas en que este último tiene la responsabilidad de la gestión y administración de programas grandes o complejos dentro de un departamento. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Cuatro años de experiencia analítica a nivel profesional. -Y- Educación: Título universitario de Licenciatura otorgado por una universidad o centro universitario acreditado de cuatro años, con materias principales en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado. Sustitución: Un título de Maestría otorgado por una universidad o centro universitario acreditado en administración de empresas o administración pública o un campo estrechamente relacionado puede sustituir un año de la experiencia requerida. Unos años adicionales de cuatro años de experiencia profesional calificada pueden sustituirse por la educación requerida. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como por ejemplo, aunque no exclusivamente, transcripciones y títulos universitarios, junto con la solicitud y será requerida en el momento del nombramiento. Son aceptables documentos no oficiales y/o copias. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento del nombramiento. CUALIFICACIONES ESPECIALES Criterios Especiales de Selección: Algunos puestos en esta clasificación pueden requerir conocimientos y experiencia adicionales en lo siguiente: • Recursos Humanos • Principios de auditoría • Métodos básicos de análisis estadístico • Adquisiciones, contratación o redacción de subvenciones. Fechas de publicación del anuncio de trabajo: 25/08/2025 – 08/09/2025. SALARIO $43,26 - $60,87 por hora $3.460,84 - $4.869,75 quincenal $7.498,48 - $10.551,12 mensual $89.981,78 - $126.613,40 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5047426/administrative-officer?pagetype=jobOpportunitiesJobs

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, que pertenece a zonas HUB, está dirigida por veteranos con discapacidad y es propietaria de veteranos. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Hay posiciones disponibles tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS), y tanto para duraciones cortas como largas. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Especialista en Facilitación con conocimiento profundo de los procesos comerciales. El candidato facilitará talleres y grupos focales en todas las fases del proyecto, identificando mejores prácticas, gestión del cambio, gestión empresarial, desarrollo organizacional, modelado y/o ingeniería de sistemas como líder de tareas, líder funcional o colaborador individual. Realiza análisis funcionales, análisis de sistemas, diseño de programas y preparación de documentación. Actúa como asesor principal del gerente del programa así como del personal directivo. Requisitos Debe poseer autorización de nivel Secreto. Título universitario otorgado por una institución acreditada y 5 o más años de experiencia relacionada, además de demostrada capacidad de éxito en la gestión de procesos comerciales. Es muy deseable contar con experiencia trabajando fuera de los Estados Unidos continentales (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA. Se valora contar con certificación PMP y/o ITIL. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe tener capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverse bien en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia variedad de procesos comerciales. Debe ser autónomo y poseer sólidas habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Bajo la dirección del Director de Obras Públicas, el Superintendente de Obras Públicas es responsable de planificar, programar, asignar y revisar el trabajo del personal asignado; supervisa la coordinación y programación diaria de las actividades de mantenimiento de calles, drenaje pluvial, instalaciones de edificios, parques y alcantarillado; realiza tareas de mantenimiento relacionadas para contribuir a servicios de Obras Públicas rentables; asiste en el desarrollo de planes y presupuestos a corto y largo plazo con el Director de Obras Públicas; brinda un alto nivel de servicio al cliente al trabajar eficazmente con el público, proveedores, contratistas, otras agencias y jurisdicciones locales, y el personal de la ciudad. Este puesto es responsable de garantizar que las instalaciones se mantengan de acuerdo con las normas locales, estatales y federales establecidas. Las funciones requieren que la persona sea extremadamente organizada para cumplir con los plazos y muestre una gran atención al detalle con mínima supervisión. Las responsabilidades tienen un impacto significativo en las actividades de Obras Públicas y la satisfacción del cliente. Este es un puesto no exento, no representado, elegible para horas extras y beneficios. La ciudad proporciona a los empleados elegibles para beneficios lo siguiente: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a largo plazo (LTD), programa de asistencia al empleado (EAP), HRA/HSA/FSA, inscripción en el plan DRS PERS del estado de Washington, plan de jubilación 401(a) y un plan opcional de compensación diferida 457 (DCP). Planificar, organizar y dirigir las operaciones y actividades de los esfuerzos de mantenimiento y operación de Obras Públicas. Asistir al Director de Obras Públicas en el desarrollo e implementación de objetivos, planes de trabajo y planes a largo plazo del departamento. Supervisar las actividades del Trabajador Líder de Mantenimiento, Trabajadores de Mantenimiento y Asistente Administrativo. La supervisión incluye la asignación de tareas, revisión de proyectos, brindar asistencia, capacitación y mentoría, evaluar el desempeño, aplicar disciplina, desarrollar planes de trabajo, y realizar y/o implementar recomendaciones y procedimientos de contratación y acciones correctivas. Comunicarse con el personal de la ciudad, contratistas y residentes para proporcionar información y resolver problemas y conflictos. Manejar y resolver quejas del público relacionadas con las actividades del departamento. Brindar respuesta las 24 horas a emergencias, malas condiciones climáticas y llamadas de personal fuera del horario, según sea necesario. Realizar funciones de gestión de riesgos e investigar y responder a accidentes e incidencias según surjan. Preparar facturaciones y estimaciones para trabajos de reparación y construcción realizados por el departamento de Obras Públicas. Hacer recomendaciones para mejorar y reparar las operaciones de calles, drenaje pluvial, mantenimiento de alcantarillado, instalaciones de edificios y mantenimiento de parques. Promover y mantener la seguridad en el lugar de trabajo. Asegurar que el personal de mantenimiento asignado aplique las normas de seguridad de OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y WISHA (Ley de Seguridad e Higiene Industrial de Washington) para mantener condiciones de trabajo seguras tanto para el personal de la ciudad como para el público. Coordinar y supervisar la participación con la División de Tráfico de Carreteras del Condado de King para servicios relacionados con tráfico, incluyendo, entre otros, la fabricación, instalación y mantenimiento de señales, señales de retroalimentación de radar, balizas parpadeantes rápidas rectangulares, destelladores de cámaras de zonas escolares, señales LED programables mejoradas, lavado de señales, marcas viales termoplásticas, demarcación de calles, clasificaciones de retroreflectividad de señales y cumplimiento con las normas actuales de señales y marcas viales del MUTCD. Coordinar y supervisar la participación con la División de Recursos Hídricos y Terrestres del Condado de King para las inspecciones, mantenimiento y reparaciones requeridas de las instalaciones de retención y detención de aguas pluviales de la ciudad. Garantiza los permisos, el cumplimiento de los permisos y la exhaustividad del proyecto dentro del período permitido para peces y vida silvestre. Coordinar y supervisar la participación en el Proyecto Anual de Capa Superior Norte del Condado de King. Las funciones incluyen ayudar en la selección de carreteras y presupuesto; gestionar las actividades del equipo para preparar las carreteras para la capa superior; realizar control de calidad durante la colocación de la capa. Ordenar suministros y servicios a proveedores. Proporcionar experiencia técnica, información y asistencia al Director de Obras Públicas respecto a las funciones asignadas, ayudar según sea necesario en la formulación y desarrollo de políticas, procedimientos y programas. Hacer recomendaciones y pronósticos sobre fondos futuros necesarios para personal, equipo, materiales y suministros; desarrollar procedimientos de Obras Públicas rentables. Coordina y supervisa las inspecciones anuales requeridas de las instalaciones del Ayuntamiento. Supervisar los programas de capacitación y seguridad del departamento. Educación y Experiencia Requisitos: Dos años de estudios universitarios en ingeniería, administración pública, negocios o campo relacionado Y al menos cinco años de experiencia en mantenimiento de Obras Públicas O experiencia/educación equivalente. Al menos dos años de experiencia en supervisión. Licencia de conducir válida del estado de Washington y la capacidad de mantener la asegurabilidad con la ciudad. Tarjeta de señalización (flagging card). Certificación en RCP, Primeros Auxilios y DEA dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación. Tener al menos 18 años en la fecha de contratación. Deseable: Al menos cinco años de experiencia en supervisión. Licencia de camión clase “A” CDL válida del estado de Washington. Responsabilidades de Supervisión Este puesto supervisa a un equipo de seis Trabajadores de Mantenimiento (incluye un Líder) y Trabajadores de Mantenimiento Temporales. Condiciones de Trabajo / Requisitos Físicos Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. El puesto trabaja en un entorno de oficina estándar utilizando computadoras y al aire libre; inspecciones de campo y otras funciones realizadas al aire libre en sitios de trabajo con una variedad de terrenos y condiciones climáticas, incluyendo sol, lluvia, viento, lodo y nieve. Las condiciones en los sitios de trabajo pueden incluir objetos que caen, superficies inestables, ruidos fuertes, equipo de construcción y trabajar en derecho de vía, tráfico o carreteras. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede requerir ocasionalmente realizar trabajos manuales ligeros y pesados en todas las condiciones climáticas. Esto puede incluir labores físicamente exigentes, movimientos continuos o repetitivos; manipulaciones hábiles y controladas de objetos pequeños; movimientos musculares finos y altamente controlados para ajustar la posición de un mecanismo de control; doblarse o agacharse repetidamente o de forma continua con el tiempo; trabajar en espacios pequeños y reducidos; subir escaleras o peldaños; caminar sobre terreno irregular; y realizar otras tareas físicas según se requieran para el puesto; se requiere sentarse, hablar y oír; con frecuencia se requiere el uso de herramientas manuales y computadoras que implican movimientos repetitivos de brazos, muñecas y manos; ocasionalmente se requiere estar de pie y alcanzar con brazos y manos, escalar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras en una variedad de condiciones y terrenos interiores y exteriores, así como realizar una variedad de tareas físicas y trabajo pesado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. Se requiere trabajo frecuente por las noches, fines de semana y por las tardes, así como servicios de llamada según se indique. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. PI277583638 Postularse

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. En este puesto, el candidato deberá: Realizar análisis avanzado de FMV/Imágenes para apoyar misiones de análisis regional y específico de Operaciones Especiales, con productos de análisis detallados que respalden la metodología de localización, fijación, finalización, explotación y análisis de objetivos. Este puesto está ubicado en Fort Bragg, NC, cerca de Fayetteville, NC. Requisitos Autorización vigente TS/SCI 6 años de experiencia en inteligencia a nivel operacional y táctico, incluyendo experiencia general en los campos de designación de objetivos, sistemas de inteligencia y sistemas geoespaciales. El personal militar que tenga dos años de experiencia práctica en análisis de FMV dentro de JSOC cumple con el requisito mínimo. Nivel 1: 4 años de experiencia práctica en análisis y producción de IMINT y/o FMV durante los últimos seis años. Se espera que los candidatos comprendan completamente las funciones y puedan desplegarse como Controlador Táctico de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ITC). Este puesto requiere trabajo 100 % presencial. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Únase a nuestro equipo: Asociado de Proyectos Especiales (Técnico de SIG) La Ciudad de Orinda es una comunidad acogedora y un excelente lugar para vivir, trabajar y disfrutar: ¡y le invitamos a formar parte del equipo que ayuda a mantenerlo así! Estamos buscando un Asociado de Proyectos Especiales (título laboral: Técnico de SIG) para apoyar al Departamento de Obras Públicas e Ingeniería a tiempo parcial. Este puesto es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el gobierno local mientras contribuye a proyectos que impactan directamente en la infraestructura, planificación y operaciones diarias de nuestra comunidad. ¿POR QUÉ TRABAJAR AQUÍ? En la Ciudad de Orinda, formará parte de un equipo pequeño y colaborativo en el que su trabajo tendrá un impacto visible en la comunidad. Este puesto ofrece: -Experiencia práctica con mapeo SIG, gestión de datos y seguimiento de activos. -Impacto comunitario visible: su trabajo apoyará servicios y proyectos esenciales de la ciudad. -Horario flexible que puede adaptarse a otros compromisos. -Crecimiento profesional en un entorno de apoyo donde se fomenta el aprendizaje. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: -Mantener y actualizar datos SIG utilizando ESRI ArcGIS. -Crear mapas e informes para proyectos de Obras Públicas y Planificación. -Ayudar en la gestión de activos y planificación de infraestructura. -Brindar apoyo SIG al personal de la ciudad. DETALLES DEL PUESTO: -A tiempo parcial, con un promedio de 20 horas por semana (horario flexible). -No puede superar las 1000 horas dentro de un año fiscal. -Tarifa por hora según experiencia. -Se requiere licencia de conducir de Clase C de California válida. CANDIDATO IDEAL: Buscamos a alguien con ganas de aprender, orientado al detalle y entusiasmado por aplicar sus habilidades en un entorno de gobierno local. El candidato ideal tendrá: -Alguna formación académica y experiencia en SIG, geografía, ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado. -Experiencia práctica con el software ESRI ArcGIS. Experiencia con AutoCAD u otros software relacionados es un plus. -Alta atención al detalle y capacidad para mantenerse organizado trabajando de forma independiente. -Interés en obras públicas, infraestructura o servicios de gobierno local. -Flexibilidad para adaptarse y destacar en un entorno orientado al trabajo en equipo, al tiempo que se sienta cómodo trabajando de forma independiente. -Buenas habilidades de comunicación, investigación y análisis. -Una licencia de conducir de California válida (o la capacidad de obtenerla) con un historial de conducción satisfactorio. En la Ciudad de Orinda valoramos a los empleados que encarnan nuestros valores fundamentales: servicio al público, respeto, responsabilidad, profesionalismo y compromiso. POSTÚLESE HOY: En línea en https://www.calopps.org/city-of-orinda Envíe su solicitud, currículum y cuestionario complementario en línea en https://www.calopps.org/city-of-orinda antes del 16 de septiembre de 2025 a las 5:00 p.m. Las solicitudes se revisarán conforme se reciban, y las entrevistas podrán programarse en cualquier momento durante el proceso. Postúlese temprano para mayor consideración. La Ciudad de Orinda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones especiales durante cualquier fase del proceso de solicitud o pruebas, incluya su solicitud con documentación de respaldo al enviar su solicitud.