Gestor de Recopilación de Inteligencia - Junior - TS/SCI - Quantico, VA

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Gestores Junior de Recopilación de Inteligencia para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Gestor Junior de Recopilación de Inteligencia realizará las siguientes funciones: Recibir y evaluar los requisitos de inteligencia. Evaluar la disponibilidad y capacidad de recursos. Investigar, desarrollar, redactar, coordinar, supervisar y asignar requisitos de recopilación. Desarrollar e implementar estrategias de recopilación multifuente (Multi-INT) para abordar de forma integral las lagunas de inteligencia. Diseñar diversas actividades operativas, ofrecer recomendaciones y evaluar las ventajas y desventajas de distintos escenarios operativos. Utilizar diversos sistemas técnicos de recopilación, tanto de forma independiente como colaborativa, para cumplir con los requisitos de recopilación de inteligencia. Evaluar y analizar los informes. Identificar requisitos de inteligencia no satisfechos y nuevos en colaboración con analistas de todas las fuentes. Actualizar y perfeccionar la planificación de la recopilación. Brindar apoyo in situ al análisis de inteligencia de todas las fuentes mediante la presentación de requisitos para la recopilación de inteligencia humana (HUMINT), inteligencia de señales (SIGINT), inteligencia geoespacial (GEOINT), inteligencia de mediciones y señales (MASINT) e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT). Planificar y coordinar todo el espectro de operaciones combinadas y actividades de apoyo para operaciones dentro del territorio continental de EE. UU. (CONUS) y/o fuera del mismo (OCONUS). Realizar investigaciones exhaustivas sobre operaciones existentes y evaluaciones de inteligencia basadas en información de todas las fuentes. Colaborar con entidades gubernamentales legales, técnicas, analíticas, de contrainteligencia y otras para mantener la integridad de las operaciones en curso. Brindar orientación operativa para las actividades en curso. Informar a la dirección sobre el progreso y estado de las operaciones. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o centro universitario acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustitución del título de Licenciatura. Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD). Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión en la interpretación del análisis, incluido su significado, relevancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar dichos juicios cuando surjan nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en formato digital, y/o formatos habilitados para web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de los protocolos de seguridad y de datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, el Análisis de Hipótesis Competidoras, la Abogacía del Diablo, el Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, el Análisis de Equipo Rojo y el Análisis de Futuros Alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluyendo sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demostrar comprensión en la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.