Técnico de Inteligencia (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Fort Meade

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AMR-Clinical Lexington está reclutando actualmente adultos de 18 a 65 años para un estudio clínico de investigación destinado a personas con asma o enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Los participantes calificados deben: tener un diagnóstico de asma O; tener un diagnóstico de EPOC y ser fumador actual o exfumador ser capaces de cumplir con todas las visitas del estudio, incluyendo una estancia hospitalaria de cinco días y cuatro noches cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica y medicamentos experimentales relacionados con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación de hasta $3,480.00 por el tiempo y los viajes relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy mismo con AMR-Clinical Lexington llamando al 888-259-1231 o visitando su sitio web en amrlexington.com para obtener información más detallada.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, que pertenece a zonas HUB, está dirigida por veteranos con discapacidad y es propietaria de veteranos. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Hay posiciones disponibles tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS), y tanto para duraciones cortas como largas. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Especialista en Facilitación con conocimiento profundo de los procesos comerciales. El candidato facilitará talleres y grupos focales en todas las fases del proyecto, identificando mejores prácticas, gestión del cambio, gestión empresarial, desarrollo organizacional, modelado y/o ingeniería de sistemas como líder de tareas, líder funcional o colaborador individual. Realiza análisis funcionales, análisis de sistemas, diseño de programas y preparación de documentación. Actúa como asesor principal del gerente del programa así como del personal directivo. Requisitos Debe poseer autorización de nivel Secreto. Título universitario otorgado por una institución acreditada y 5 o más años de experiencia relacionada, además de demostrada capacidad de éxito en la gestión de procesos comerciales. Es muy deseable contar con experiencia trabajando fuera de los Estados Unidos continentales (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA. Se valora contar con certificación PMP y/o ITIL. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe tener capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverse bien en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia variedad de procesos comerciales. Debe ser autónomo y poseer sólidas habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

El Departamento de Obras Públicas, Instalaciones y Parques está buscando candidatos para el puesto de Supervisor de Trabajadores de Edificios y Terrenos de Parques, para realizar una variedad de actividades de apoyo al servicio de visitantes en un parque del condado asignado. El titular será responsable de planificar, organizar, supervisar y dirigir al personal y actividades del parque en el mantenimiento diario y mejoras de una unidad de múltiples parques dentro del Sistema de Parques del Condado. Esto incluye participar en y supervisar actividades del parque, incluyendo trabajar en la entrada del parque, operar equipos necesarios para jardinería básica, mantenimiento de terrenos, mejoras y cuidado de los céspedes del parque, mantenimiento de paisajes y áreas pavimentadas, carpintería menor, trabajos de concreto, y reparaciones eléctricas y de fontanería. Los parques del condado están ubicados tanto en el norte como en el sur del condado e incluyen el San Lorenzo Park en King City, el Royal Oaks Park en Watsonville, el Jacks Peak Park en Monterey y el Toro Park en Salinas. Las vacantes de este puesto en todas las ubicaciones de parques se cubrirán utilizando la lista de elegibilidad establecida por esta convocatoria. Resumen del Departamento: El Departamento de Obras Públicas, Instalaciones y Parques (PWFP) tiene como objetivo planificar las necesidades futuras del condado, gestionar la infraestructura y las instalaciones del condado, y proteger los recursos naturales. PWFP está compuesto por tres divisiones: Obras Públicas, Instalaciones y Parques, responsables de gestionar y mantener la infraestructura del condado y los espacios abiertos. El Sistema de Parques del Condado de Monterey enriquece la comunidad al ofrecer una variedad de actividades al aire libre y recreativas que promueven la salud y el bienestar, espacios al aire libre para jugar, hacer ejercicio y acceder a instalaciones para recreación autodirigida u organizada. La lista de elegibles establecida por este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir vacantes actuales y futuras, de forma regular a tiempo completo, parcial o temporal en todo el condado. Ejemplos de Funciones -Define las necesidades de recursos humanos y las asigna según sea necesario para alcanzar los objetivos de la unidad -Supervisa, asigna, monitorea y puede asistir en el trabajo de las clases subordinadas de Trabajadores de Edificios y Terrenos y otro personal asignado a la unidad del parque, tales como: mantenimiento diario, asistencia a visitantes del parque y realización de mejoras o reparaciones de instalaciones en el área del parque -Implementa y evalúa programas y políticas del parque relacionados con edificios y mantenimiento de terrenos, recomienda y desarrolla planes para alcanzar los objetivos de la unidad dentro de una unidad de parque asignada -Lleva a cabo capacitación formal e informal de Trabajadores de Edificios y Terrenos de Parques en áreas como: desarrollo de habilidades, programas de concienciación sobre seguridad, técnicas de primeros auxilios, prácticas, políticas y procedimientos del departamento -Supervisa y monitorea cuadrillas de presos y trabajos alternativos, empleados estacionales, voluntarios y aprendices -Mantiene registros y prepara informes completos -Proporciona aportes para proyectos de construcción, planificación, desarrollo e implementación -Prepara listas de materiales y solicitudes de compra -Brinda asistencia en situaciones de emergencia en lugares de trabajo remotos. Para ver la descripción completa del puesto, visite el sitio web del Condado de Monterey EL CANDIDATO EXITOSO Tendrá un historial comprobado que demuestre los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Conocimiento Exhaustivo de: -Principios y prácticas de gestión de la construcción que incluyan métodos y técnicas de construcción, reparación y mantenimiento en parques -Métodos de resolución administrativa de problemas -Prácticas básicas de horticultura, gestión de césped y prácticas relacionadas -Principios y técnicas de supervisión de empleados, incluyendo métodos de organización, programación, capacitación, revisión, evaluación del desempeño, asesoramiento y acciones disciplinarias -Uso adecuado de herramientas y operación de equipos -Códigos y ordenanzas uniformes de construcción -Códigos de salud y seguridad para la protección del trabajador -Métodos, materiales, prácticas y equipos utilizados en construcciones pesadas relacionadas con el área de asignación (carreteras o control de inundaciones) Conocimiento Práctico de: -Principios de organización y administración fiscal, de personal y otros aspectos relacionados con la gestión de programas de parques -Prácticas de relaciones públicas para mejorar la opinión pública respecto a los parques del condado Habilidades y Capacidades para: -Planificar, organizar, controlar y evaluar el programa de mantenimiento de la unidad de parque -Desarrollar y recomendar metas y objetivos del parque y de la unidad dentro del contexto de las políticas y prioridades del departamento -Planificar, asignar y supervisar el trabajo de otros -Mantener registros y preparar informes claros, completos y concisos -Evaluar situaciones con precisión y adoptar un curso de acción eficaz -Hablar y escribir de forma efectiva y clara -Establecer y mantener relaciones cooperativas con el público y otras agencias Ejemplos de Experiencia/Educación/Capacitación Cualquier combinación de capacitación, educación y/o experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades y las condiciones de empleo requeridas anteriormente es válida. Un ejemplo de cómo podrían adquirirse estos requisitos es: Experiencia Título de dos (2) años de una universidad comunitaria acreditada en recursos ambientales, recursos naturales, gestión de parques o un campo estrechamente relacionado. Y Experiencia Dos (2) años como Trabajador de Edificios y Terrenos de Parques II o Guardabosques del Parque del Condado II en el Departamento de Parques del Condado de Monterey. O La experiencia responsable en el mantenimiento y desarrollo de áreas de parques puede sustituir la educación requerida año por año, siempre que se acompañe de cursos universitarios equivalentes a treinta (30) unidades semestrales completadas en recursos ambientales, ingeniería, gestión de parques o un campo estrechamente relacionado, en una universidad comunitaria acreditada. O Cuatro (4) años de mantenimiento de parques en un parque, bosque, área recreativa pública o histórica, incluyendo al menos dos (2) años realizando funciones equivalentes a las del Trabajador de Edificios y Terrenos de Parques II de Parques del Condado o del sector privado. Información Adicional CONDICIONES DE EMPLEO Las condiciones requeridas de empleo incluyen, entre otras, las siguientes: -Contar con una licencia de conducir clase C de California vigente al momento del nombramiento, y poseer y mantener un historial de conducción satisfactorio o presentar evidencia de transporte adecuado aprobado por la autoridad de nombramiento -Estar disponible para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y durante desastres y/o emergencias; viajar fuera del condado para asistir a reuniones -Operar un vehículo con transmisión manual -Puede requerirse certificación en pesticidas -Trabajar fines de semana, días festivos y turnos variados -Usar uniforme y equipo de protección de seguridad -Trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas -Tener y mantener certificados de Primeros Auxilios Estándar y RCP expedidos por la Cruz Roja Americana (Nivel II) o una agencia equivalente Beneficios: El Condado de Monterey ofrece un excelente paquete de beneficios. Por favor visite nuestro sitio web para ver la Hoja Resumen de Beneficios Unidad F. Esta información no es legalmente vinculante, ni constituye un contrato. Prevalecen los beneficios listados en la Resolución de Políticas y Prácticas de Personal del Condado de Monterey o en el Memorándum de Acuerdo (MOU) sobre esta lista. Notas: Como condición de empleo, los candidatos potenciales podrían tener que someterse a una revisión de antecedentes que puede incluir una revisión de información sobre empleo actual y/o previo, historial de conducción y antecedentes penales. El empleo está condicionado a la presentación de documentación aceptable que verifique la identidad y autorización para trabajar en EE. UU.; una lista de documentos aceptables está disponible en el Formulario I-9 de USCIS. Si es contratado en esta clasificación en un puesto temporal, su salario será por hora y no tendrá derecho a los beneficios enumerados en el resumen. Procedimientos de Solicitud y Selección Solicite en línea en https://www.governmentjobs.com/careers/montereycounty, antes del lunes, 8 de septiembre de 2025, 11:59 PM (PST) O Se pueden obtener y presentar solicitudes en papel durante el horario laboral habitual, de lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM, comunicándose con: Condado de Monterey, Departamento de Obras Públicas, Instalaciones y Parques Atención: Julie Aulenta, Analista Senior de Recursos Humanos 1441 Schilling Place, 1er piso, Salinas CA 93901 Correo electrónico: aulentaja@countymonterey.gov Teléfono: (831) 755-5014 Fax: (831) 784-5603 El proceso de selección es tentativo y se notificará a los solicitantes si se realizan cambios. Para evaluar la posesión por parte de los solicitantes de las calificaciones requeridas, el proceso de examen puede incluir un examen oral, ejercicios previos al examen, examen de desempeño y/o examen escrito. El proceso competitivo de examen incluye la presentación de los materiales de solicitud requeridos. Un paquete de solicitud completo incluirá: Una solicitud de empleo completada del Condado de Monterey Respuestas a todas las preguntas complementarias No se aceptarán currículums, cartas de presentación, cartas de interés u otra correspondencia como sustituto de los materiales de solicitud requeridos. Todos los materiales de solicitud requeridos serán evaluados competitivamente. Aquellos solicitantes que se determinen como los más adecuadamente calificados serán invitados a participar más adelante en el proceso de selección. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACOMODACIÓN RAZONABLE El Condado de Monterey es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El condado busca candidatos que puedan hacer aportes en un entorno de diversidad cultural y étnica. El Condado de Monterey se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y acomodación razonable para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una acomodación razonable, comuníquese con Julie Aulenta, Analista de Recursos Humanos, al (831) 755-5014 o aulentaja@countymonterey.gov

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. En este puesto, el candidato deberá: Realizar análisis avanzado de FMV/Imágenes para apoyar misiones de análisis regional y específico de Operaciones Especiales, con productos de análisis detallados que respalden la metodología de localización, fijación, finalización, explotación y análisis de objetivos. Este puesto está ubicado en Fort Bragg, NC, cerca de Fayetteville, NC. Requisitos Autorización vigente TS/SCI 6 años de experiencia en inteligencia a nivel operacional y táctico, incluyendo experiencia general en los campos de designación de objetivos, sistemas de inteligencia y sistemas geoespaciales. El personal militar que tenga dos años de experiencia práctica en análisis de FMV dentro de JSOC cumple con el requisito mínimo. Nivel 1: 4 años de experiencia práctica en análisis y producción de IMINT y/o FMV durante los últimos seis años. Se espera que los candidatos comprendan completamente las funciones y puedan desplegarse como Controlador Táctico de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ITC). Este puesto requiere trabajo 100 % presencial. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

El Condado de Santa Cruz está buscando un Salvavidas. Salario: $19.73 – 20.80 / hora* EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar tareas de salvavidas; proporcionar instrucción y asistencia en natación en una instalación acuática; mantener una vigilancia estrecha sobre las actividades de natación; hacer cumplir las reglas y regulaciones de seguridad en el agua; realizar rescates; aplicar primeros auxilios y reanimación; mantener la zona de la piscina y áreas adyacentes como vestidores; notificar al supervisor sobre emergencias, disturbios o problemas; preparar registros e informes rutinarios; ayudar como instructor en clases recreativas de actividades acuáticas; armar y desarmar instalaciones para eventos especiales, programas y alquileres de instalaciones; se requiere abrir y cerrar las instalaciones de natación; brindar servicio al cliente; caja; y realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. LOS REQUISITOS: Para salvavidas e instructores: Tener un Certificado de Entrenamiento de Salvavidas vigente de la Cruz Roja Americana (LGT) Y un Certificado de RCP vigente* Se debe presentar prueba de certificación antes de la evaluación de desempeño. *Las certificaciones aceptables de salvavidas y RCP incluyen: Cruz Roja Americana: Salvavidas/Primeros Auxilios/RCP/DEA O Cruz Roja Americana: Salvavidas/Primeros Auxilios CON RCP para Rescatador Profesional de la Cruz Roja Americana. O Soporte vital básico (BLS) de la Asociación Americana del Corazón para proveedores de atención médica. O Cruz Roja Americana: RCP – DEA para Salvavidas Postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com ¡Viva y trabaje en el hermoso Condado de Santa Cruz!