Analista de Idioma Operativo (OLA 3) de mandarín chino - TS/SCI - Fort Meade, MD

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca actualmente Analistas GEOINT de Movimiento de nivel intermedio para puestos en McLean, Virginia. La función del Analista GEOINT de Movimiento utiliza GEOINT de movimiento y otras fuentes apropiadas para explotar, analizar y producir GEOINT en apoyo de operaciones críticas. Participan en el procesamiento, explotación y difusión de videos de movimiento completo. Las fuentes de estos formatos de datos provienen de muchos sectores diferentes dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Los servicios incluyen, entre otros: Proporcionar explotación de video en movimiento en tiempo real las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año en un entorno de trabajo por turnos Realizar análisis de objetivos utilizando diversas plataformas y datos GEOINT de movimiento Explotar GEOINT de movimiento, incluyendo pero no limitado a imágenes multiespectrales, hiperespectrales, infrarrojas (IR), radar de apertura sintética (SAR) e imágenes LiDAR Analistas capaces de ver, explotar, registrar y teclear simultáneamente (al menos 32 palabras por minuto con 90 % de precisión) comentarios en vivo sobre la explotación GEOINT de movimiento para apoyar operaciones Analistas que hayan completado una escuela formal de Inteligencia (generalmente 2 o más meses de tiempo completo, obteniendo una especialidad militar en inteligencia (por ejemplo, Todo-Fuentes, IMINT, SIGINT, HUMINT, etc.)) Proporcionar tableros narrativos (storyboards), seguimiento de vehículos y gráficos de 360 grados Responder a solicitudes de investigación y análisis de imágenes mediante la investigación de imágenes actuales e históricas en formato físico y digital para responder a requisitos detallados de información Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de NGA, como informes resumidos, productos específicos para misiones personalizadas y comentarios en bases de datos, así como presentaciones diarias según sea necesario Colaborar eficazmente con otros analistas de imágenes y geoespaciales de NGA NSG, ASG y de las Fuerzas Armadas, así como con otros analistas de inteligencia e ingenieros Archivado y difusión de productos siguiendo las directrices de NGA Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa Capacitación en inteligencia militar. 5 años de experiencia en análisis de inteligencia a tiempo completo después de la escuela militar, incluyendo 3 años de experiencia en análisis GEOINT; O 3 años de experiencia a tiempo completo en análisis GEOINT después de la escuela militar Y un título de asociado en un campo relacionado. Implementación/Liderazgo, gestión y ejecución de tareas. Estos puestos requieren dominio técnico del trabajo y se espera que trabajen con mínima supervisión, y a menudo lideren equipos pequeños en la ejecución de servicios. Deben ser completamente capaces de cumplir la mayoría de los servicios sin necesidad de instrucciones. Los productos de trabajo deben demostrar una aplicación consistente de técnicas profesionales de alta calidad. Se espera que ayuden al personal de nivel inferior a desarrollar habilidades para alcanzar los objetivos. Se espera que colaboren con el gobierno y otras partes interesadas en la prestación de servicios. Dicha colaboración debe proporcionar información técnica precisa que contribuya a un análisis sinérgico superior a la suma de las partes individuales. Capacitación La capacitación inicial requerida consistirá en las siguientes fases: Curso intermedio de técnicas de imágenes de movimiento (MITIL) de 3,5 días (participación, aprobado/reprobado) 10 días de fundamentos y orientación del programa (tasa de aprobación del 80 % o superior) 90 días (o hasta 45 días de misión) de capacitación en el trabajo (OJT) (específica por tarea, aprobado/reprobado, 3 subfases) *Este puesto es un SAP que requiere responder preguntas adicionales y obtener la aprobación del cliente final antes de acceder a la capacitación. Los candidatos serán sometidos a una investigación de antecedentes adicional detallada, independientemente del nivel actual de autorización de seguridad. **Si el candidato no aprueba la capacitación, no se le permitirá participar en el contrato. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

El Condado de Santa Cruz está buscando un Técnico de GIS I. El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. ¡APLIQUE AHORA! Visite www.santacruzcountyjobs.com Como TÉCNICO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (GIS) I en la Oficina del Evaluador, desempeñará un papel clave en el mantenimiento de uno de los recursos cartográficos más importantes del condado. Sus responsabilidades incluyen crear y actualizar mapas de parcelas del evaluador interpretando escrituras y mapas registrados, y aplicando herramientas automatizadas de GIS para garantizar la precisión. Estos mapas de parcelas constituyen la base de la capa base de GIS del condado, apoyando funciones críticas en varios departamentos. En este puesto, también ayudará al público con consultas relacionadas con el evaluador y realizará tareas relacionadas según sea necesario. Aunque este puesto se centra en la creación y mantenimiento de la capa de mapas de parcelas (y no en realizar análisis de GIS), ofrece la oportunidad de trabajar en el núcleo del sistema de registros de tierras del condado. La lista establecida se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría usarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. Puede estar disponible la opción de horario de trabajo híbrido remoto según el tipo de trabajo y las necesidades operativas. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida, a menos que se especifique lo contrario. Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería: COMPLETAR CON ÉXITO CURSOS DE NIVEL DE ESCUELA SECUNDARIA O UNIVERSITARIOS EN GEOMETRÍA Y DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTADORA O UN AÑO DE EXPERIENCIA REVISANDO Y PROCESANDO DOCUMENTOS DE USO DE SUELO, IMPUESTOS U OTROS DOCUMENTOS CON FINES DE IDENTIFICACIÓN Y REGISTRO UTILIZANDO DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTADORA Y GEOMETRÍA CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO: Riesgo de fatiga visual y síndrome por movimientos repetitivos debido a largas horas frente a una computadora. CONOCIMIENTOS: Algunos conocimientos sobre los principios y prácticas de la geometría; aplicaciones informáticas utilizadas para producir mapas; principios de GIS (Sistema de Información Geográfica); propiedades de los mapas, incluyendo escalas de distancia y leyendas; y documentos fuente utilizados para crear mapas. Postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com ¡Viva, trabaje y disfrute en el hermoso Condado de Santa Cruz!

ProSync busca especialistas en SCI PERSEC apasionados para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, aprovechando a algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $104-112k basado en numerosos factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa de contratación de defensa SDVOSB galardonada, con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el apoyo a la instalación de información de compartimento sensible. Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el control de inventario clasificado y las bibliotecas SCI in situ para el Oficial de Seguridad Especial (SSO). Mantener el inventario de "turno a turno" Programar y realizar pruebas trimestrales de alarma en SCIF bajo la competencia de NSWCPHD Realizar inspecciones y registros Establecer y mantener la base de datos de declaraciones de no divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de Defensa (DISS) Coordinar y generar acuerdos de no divulgación para empleados con autorización de secreto absoluto/SCI Asegurar que las áreas estén debidamente saneadas antes de acompañar a cualquier persona al SCIF Mantener contacto visual constante con visitantes sin autorización SCI el 100% del tiempo durante las tareas de acompañamiento en el SCIF Mantener la documentación del SCIF y examinar cualquier amenaza Requisitos Cuatro (4) años de experiencia: Conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad de personal SCI. Esta experiencia incluye: Revisar investigaciones de antecedentes y archivos de casos para obtener información relevante para la seguridad; Preparar resúmenes precisos y concisos para cada caso; Desarrollar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si otorgar, denegar o revocar una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles; Interactuar con altos mandos; Verificar el estado de los casos pendientes; y Preparar informes y presentaciones escritas. Dos (2) años de experiencia: Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Normas y procedimientos de seguridad de personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI; Revisar formularios para garantizar su precisión de acuerdo con políticas y directrices; Inducir al personal SCI, incluyendo entrevistas de selección y sesiones informativas de inducción. Mantener archivos de seguridad de personal y registros de seguimiento para todas las fases del proceso de seguridad de personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Dominio de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimiento del software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Responsabilidades funcionales: Este puesto requiere interactuar con altos mandos, seguridad física y seguridad de personal. Autorización: Se requiere una autorización mínima de secreto absoluto con elegibilidad para SCI o superior para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de grado obtenido en una universidad acreditada y cuatro (4) años de experiencia en seguridad de personal SCI Sustitución permitida: ocho (8) años de experiencia equivalente en seguridad de personal SCI Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Venga a nuestra oficina central y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un tentempié o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestros espacios de oficina colaborativos y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar nuestras oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D o de nuestro centro de capacitación dedicado, banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.

CARGADORES DE BARCOS ON-CALL ¡El Centro Noroeste TE QUIERE! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones on-call en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este rol fundamental, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ ¡Aproveche la oportunidad y postúlese HOY! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana, on-call Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana on-call (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones de terapia gratuitas por año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de manera constante ►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. 5420

GLOBAL PACIFIC SUPPORT se complace en anunciar una vacante para Inspector Estatal de Texas. En este papel fundamental, será responsable de realizar inspecciones en vehículos para garantizar que cumplan con las regulaciones de Texas en materia de seguridad y emisiones. Su experiencia ayudará a mantener la seguridad en las carreteras y proteger a los consumidores de vehículos defectuosos. Principales responsabilidades Realizar inspecciones exhaustivas de vehículos de acuerdo con las leyes y regulaciones del estado de Texas. Evaluar sistemas clave de seguridad, incluyendo frenos, luces y sistemas de emisiones. Identificar defectos y recomendar medidas correctivas para garantizar el cumplimiento. Llevar registros detallados de las inspecciones, hallazgos y acciones realizadas. Comunicar eficazmente los resultados de las inspecciones a los propietarios de los vehículos y asesorarles sobre las reparaciones necesarias. Mantenerse actualizado sobre los datos actuales de inspección del estado de Texas y los cambios en las regulaciones. Requisitos Es obligatorio contar con la certificación vigente de Inspector Estatal de Texas. Se valora altamente la experiencia previa en inspección de vehículos o reparación automotriz. Conocimiento profundo de las regulaciones de inspección de Texas y de las normas de seguridad automotriz. Excelente atención al detalle y habilidades de pensamiento crítico. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad física para realizar inspecciones y trabajar en diversas condiciones climáticas. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario. Dominio de herramientas básicas de diagnóstico automotriz es un plus. Beneficios Salario competitivo, puesto remoto, flexibilidad de horario

CARGADORES DE PROVISIONES EN LLAMADA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se alienta fuertemente a los solicitantes con discapacidades a postularse.✶ ¡Tome la oportunidad y postúlese HOY! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en llamada Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre pagado con 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones de terapia gratuitas por año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de manera constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de buques bajo temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. 5420