Asesor Técnico/Asesor Técnico Senior - Política y Estrategia de Salud

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura en la que la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperen. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados por lo que está por venir y por el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! Por qué te encantará trabajar con nosotros: 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento con una misión clara 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Ecógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental en la realización de exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones completas de ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en las extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Maple Grove, Woodbury, MN. Horario: Tiempo parcial (25-30 horas por semana) Compensación: $38-$47 por hora según experiencia y calificaciones. Responsabilidades principales: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos. Colaborar con médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas. Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente. Garantizar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido para mantener un flujo eficiente de pacientes en la clínica. Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido. Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización. Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros. Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica. Requisitos Finalización de un programa de ultrasonido acreditado. Se requiere certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Capacidad para destacar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente.

¿Estás buscando un trabajo increíble en el que puedas marcar la diferencia todos los días? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo perfecto para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y empoderador para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida de sus sueños, ya sea vivir de forma independiente, tener un buen empleo o perseguir sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador de tiempo completo, "Asistente Personal", que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidad del desarrollo. Ella es una mujer optimista y amable a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un asistente personal que valore el tiempo en la comunidad, así como los momentos de descanso en casa. Le gusta la naturaleza y disfruta salir a parques, al zoológico, ir de compras al centro comercial y al Jardín de las Rosas. Le encantan las artes y manualidades, y le encantaría que su asistente personal hiciera manualidades con ella. La espiritualidad y la familia desempeñan un papel importante en su vida, y su asistente personal podría necesitar ayudarla a asistir a servicios religiosos semanales. Ella respeta todas las creencias y pide que su personal le brinde el mismo respeto. Es amable y directa, pero necesita que el personal sea paciente y le dé tiempo para comunicar completamente sus pensamientos. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y hacer recados. Necesita ayuda sustancial para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras, cocinar, terapia física y usar su equipo adaptado. Trabajarás dos turnos por semana que suman 42 horas: de 2 p.m. del domingo a 8 p.m. del lunes y de viernes 8 a.m. a 8 p.m. *Además, trabajarás tus horas habituales en los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago de vacaciones (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo de la agencia que trabajes). • Excelente cobertura médica, de visión, recetas y atención alternativa (incluyendo terapia de masajes y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, que aumenta a 4 semanas después de 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por millaje si conduces para UCP. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de avance y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros controles previos a la contratación, incluyendo una verificación de referencias, un examen físico con una prueba de levantamiento de 50 libras y una verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductores; si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, un vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de auto y un historial de conducción limpio. • Para satisfacer las necesidades de privacidad personal del cliente, se dará preferencia a las solicitantes mujeres. • Se prefiere experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularse! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la oferta de trabajo "Cuidador (DSP) - Mujer optimista y amable (Sureste de Portland)". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía un currículum y una carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.

Liberty Community Programs está buscando activamente un Técnico en Conducta Registrado (RBT) comprometido para unirse a nuestro dinámico equipo. Como RBT, desempeñará un papel fundamental en la implementación de planes de tratamiento individualizados basados en los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) para ayudar a los clientes a mejorar la comunicación, las habilidades sociales, las destrezas para la vida diaria y la calidad de vida en general. Trabajará estrechamente con Analistas Certificados en Conducta (BCBA) para proporcionar intervenciones de alta calidad basadas en evidencia para nuestros clientes, centrándose principalmente en adultos. Sus responsabilidades diarias incluirán la realización de evaluaciones, la recopilación y registro de datos, y el apoyo directo uno a uno a los clientes. También tendrá la oportunidad de participar en capacitaciones continuas y desarrollo profesional, asegurando que esté bien preparado para atender las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades principales: Implementar planes de intervención conductual específicos para cada cliente bajo la supervisión de un BCBA. Recopilar y analizar datos para monitorear la efectividad de las intervenciones. Brindar apoyo directo a los clientes durante las sesiones terapéuticas. Involucrar a los clientes en actividades de desarrollo de habilidades para fomentar la independencia. Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el equipo clínico. Mantener documentación precisa y confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. Participar en reuniones y consultas del equipo para discutir el progreso del cliente. Contribuir a un ambiente de equipo positivo y estimulante. Requisitos: Debe poseer una certificación válida como Técnico en Conducta Registrado (RBT) o estar en proceso de obtenerla. Se prefiere experiencia previa trabajando con personas con discapacidades del desarrollo o en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Conocimientos básicos de computación para la recopilación de datos y documentación. Debe ser confiable, motivado y apasionado por ayudar a los demás. Licencia de conducir válida y acceso a transporte confiable. Capacidad para cumplir con los estándares éticos y profesionales de conducta. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Horario flexible Salario: $20,30 - $22,72 por hora Bono de incorporación: $250,00 Llame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120

Cuidador - ¡$350/Turno + Clases de CNA Gratis! Turnos Flexibles (Washougal/Camas) Washougal Hills Adult Family Home está buscando personas solidarias para unirse a nuestro equipo. Disfruta de un salario competitivo, capacitación gratuita de CNA (con bonificación) y un horario flexible mientras haces una diferencia real. Por qué te encantará trabajar con nosotros Salario competitivo: $350 por turno de 24 horas, incluyendo comidas y hasta 8 horas de sueño por turno. Certificación gratuita de CNA: Obtén tu licencia de CNA sin costo y recibe un bono en efectivo al completar la capacitación. Ascenso profesional: Pagamos por certificaciones adicionales y por la clase de Gestión de Hogar para Adultos (AFH) en nuestro colegio comunitario local. Turnos flexibles: Elige 2-3 turnos cada semana (hay más disponibles para cubrir vacaciones/días de enfermedad). Equipo de apoyo: Ideal para estudiantes o cualquier persona que busque trabajo flexible y gratificante en un entorno familiar. Lo que harás Cuidarás de hasta 6 residentes mayores, brindando asistencia, medicamentos, comidas y compañía. Establecerás relaciones positivas con los residentes, sus familias y otros miembros del personal. Mantendrás un hogar limpio, organizado y seguro. Disfrutarás de tiempo libre y comidas incluidas durante los turnos. Solicitantes ideales Amigables, confiables, sin dramas y con ganas de aprender. Capaces de trabajar turnos nocturnos, sin supervisión, con fuerte ética de trabajo e iniciativa. Deben aprobar una verificación de antecedentes simple de DSHS. No se requiere vacunación. No se requiere experiencia en cuidado; ¡nosotros te entrenaremos! Cómo postularse: Responde con tu número de teléfono y unas oraciones sobre tu historial laboral y objetivos profesionales. No se considerarán respuestas incompletas o genéricas. No se permiten niños ni mascotas en el lugar de trabajo. ¡Date prisa! Las vacantes comienzan este fin de semana: ¡comienza tu carrera en el cuidado hoy!

Intérprete presencial (contratista independiente) Baystate Interpreters, Inc. busca intérpretes dedicados y profesionales para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes bajo el formulario 1099. En este papel fundamental, facilitará la comunicación en diversos entornos, posibilitando interacciones efectivas en áreas educativas, médicas, legales y comunitarias. Nuestros candidatos ideales son flexibles, confiables y poseen un profundo entendimiento de los matices culturales involucrados en la interpretación. Este puesto ofrece tarifas competitivas por día y la oportunidad de ampliar sus habilidades, especialmente en campos especializados como la interpretación médica y legal. Sobre nosotros En Baystate Interpreters, Inc., estamos eliminando barreras de comunicación al ofrecer servicios lingüísticos precisos y confiables en cualquier momento y lugar mediante soluciones innovadoras. Fundada en 2001, Baystate Interpreters, Inc. proporciona servicios esenciales de interpretación y traducción que mejoran la vida de las comunidades a las que servimos. Lo logramos garantizando acceso lingüístico integral en más de 350 idiomas, atendiendo a más de 2.200 clientes con un equipo diverso y altamente calificado, así como con una red de intérpretes contratados experimentados. La excelencia en la interpretación es clave para nuestro éxito colectivo, y se logra al asociarnos con los intérpretes más capacitados y cualificados de la industria. Nuestro compromiso con la calidad y la formación de intérpretes puede ayudarle a iniciar su carrera como intérprete hoy mismo. Principales responsabilidades: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación precisa presencial entre el inglés y el idioma objetivo designado. Seguir los protocolos y procedimientos de interpretación requeridos por Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos de interpretación, incluidos los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional de Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores Judiciales (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Mantener los principios de confidencialidad, exactitud, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales y positivas con pacientes, clientes, proveedores de salud y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento del tema (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Brindar interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, cumpliendo con los estándares establecidos en la industria. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente mientras asiste a los clientes durante interacciones delicadas. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Buenas habilidades de comunicación y una actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las exigencias de las asignaciones por día. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de HIPAA y las regulaciones de confidencialidad. Deseable: Haber completado un curso de formación de intérprete médico de 60 horas ofrecido por una institución reconocida. Compensación y beneficios Pago competitivo: desde $25.00 por hora (con posibilidad de tarifas más altas según experiencia y especialización). Horarios flexibles: acepte asignaciones según su disponibilidad. Crecimiento profesional: oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a otros mediante la interpretación, le animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo. 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuya a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.

Publicación de trabajo para Enfermero(a) Licenciado(a) (LPN/RN) Enfermero(a) Licenciado(a) (LPN/RN) ¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Marquis Companies ha estado en el negocio desde 1989. Marquis Companies es una organización de atención médica en crecimiento y dinámica que emplea a varios miles de empleados en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies consiste en: Instalaciones de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, Marquis at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. ¡Puestos a tiempo completo, tiempo parcial y de guardia disponibles! Como Enfermero(a) Práctico(a) Licenciado(a) (LPN), será responsable de administrar medicamentos a los residentes según lo indique el médico tratante, el supervisor de enfermería, la enfermera de turno y/o el Director de Servicios de Enfermería. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) administrar medicamentos a los residentes; rellenar y limpiar el carrito de almacenamiento; administrar medicamentos de acuerdo con los estándares, políticas, procedimientos y prácticas establecidos de enfermería, así como con los requisitos del estado y de la instalación; y otras tareas de enfermería asignadas. Como Enfermero(a) Registrado(a) (RN), sus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes, y dirigirá las funciones diarias de los Asistentes de Enfermería. Las funciones del trabajo incluyen reunirse con el personal de enfermería asignado y el personal de apoyo para planificar los servicios, programas y actividades de los turnos. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: Salarios competitivos Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura de AD&D Cuenta flexible para atención médica y cuidado de dependientes Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en el aniversario laboral Bono por recomendación de empleado Reembolso de tarifas de licencias Programa de Asistencia al Empleado Descuento en teléfonos celulares para empleados Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro Requisitos Debe ser un(a) RN o LPN licenciado(a) en el estado correspondiente. Se prefiere experiencia en un entorno de atención médica trabajando con población geriátrica, pero no es obligatoria. Se necesitan sólidas habilidades informáticas para el uso de nuestro sistema de registros médicos electrónicos. ¡Haga clic aquí para postularse! Declaración de EEO “Esté aquí. Sea usted mismo.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han estado atendiendo a personas mayores y dando la bienvenida a personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece una rica herencia de aceptación de las diferencias y honrar la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes servimos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que usted sea usted mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos cada una de sus singularidades y continuamos curando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.