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Analista de Sistemas de Armas - Junior - TS/SCI - Quantico, VA

Salario negociable

Global Dimensions

Quantico, VA 22134, USA

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Descripción

Global Dimensions es una empresa pequeña perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Analista Junior de Sistemas de Armas para un puesto en Quantico, Virginia. El Analista Junior de Sistemas de Armas: Evaluará sistemas de armas extranjeros actuales y futuros, letales y no letales, centrándose en las capacidades del sistema, vulnerabilidades, producción, existencias, despliegue, proliferación e impacto en las fuerzas estadounidenses y de la coalición a nivel mundial. Desarrollará productos analíticos para informar a las comunidades nacional, de defensa y de adquisiciones de EE.UU. sobre los avances en sistemas de armas extranjeros. Realizará análisis de inteligencia de todas las fuentes para evaluar capacidades y tecnologías militares extranjeras. Llevará a cabo investigaciones, desarrollará estimaciones de evaluaciones de productos de inteligencia y presentará informes de inteligencia en respuesta al Programa de Análisis (POA) del MCIA y a Solicitudes Específicas de Información (RFI). Utilizará diversas herramientas, métodos y software para recopilar, evaluar, interpretar y analizar datos. Crear y presentar evaluaciones escritas y resúmenes de inteligencia adaptados a usuarios de niveles táctico, operacional y estratégico, asegurando que todos los productos cumplan con los estándares de la Comunidad de Inteligencia y las directrices de producción del MCIA. Supervisará y evaluará los avances dentro del portafolio asignado para mantener una conciencia situacional actualizada. Realizará investigaciones prospectivas para identificar capacidades extranjeras existentes y emergentes. Seguirá la transferencia de tecnología y su impacto militar, así como la capacidad de los países receptores para asimilar la tecnología transferida. Cumplirá con las cuotas anuales de producción para salidas de inteligencia de todas las fuentes, incluidos informes escritos y presentaciones orales, basadas en las responsabilidades asignadas. Integrará y analizará datos complejos procedentes de diversas fuentes para determinar la importancia y las implicaciones de los avances relevantes dentro de las áreas temáticas y geográficas asignadas. Identificará carencias de inteligencia, recomendará soluciones y presentará requisitos de recopilación para abordar lagunas de información. Diseñará y redactará estrategias de recopilación y requisitos de recopilación de inteligencia. Correlacionará información técnicamente derivada de múltiples disciplinas de inteligencia y datos de fuentes abiertas para apoyar un análisis integral. Participará activamente y contribuirá en conferencias, foros y eventos relevantes. Colaborará y comunicará con sus homólogos en el MCIA y otras agencias de inteligencia para mantenerse al tanto de los avances actuales, resolver problemas, prevenir redundancias y garantizar un flujo libre de información sobre asuntos de interés de inteligencia. Proporcionará experiencia especializada para ayudar en la creación y mejora de procesos, procedimientos e innovaciones tecnológicas. Realizará revisiones entre pares y evaluará productos de inteligencia para control interno de calidad y coordinación externa dentro de la comunidad de inteligencia. Proporcionará análisis específico del portafolio, experiencia y producción de inteligencia según se indica a continuación. Llevará a cabo Grupos Directores de Amenazas con participantes del Desarrollo e Integración del Combate del Cuerpo de Marines de EE.UU. para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, rendimiento, cronograma y otras decisiones de adquisición. Producirá y entregará Informes de Amenazas del Ciclo de Vida en Línea Validados (VOLTs), Parámetros de Inteligencia Críticos (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades para apoyar los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), ayudando al Sistema de Adquisición de Defensa. Requisitos Habilitación de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE.UU. Alternativamente, se pueden sustituir 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, en lugar del título de licenciatura. Demuestra conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conoce y demuestra la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia y del Departamento de Defensa. Demuestra la capacidad de trabajar de forma semiautónoma con supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de aplicar la lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Muestra comprensión de la interpretación del análisis, incluido su significado, importancia e implicaciones. Demuestra la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar estos juicios cuando surja nueva información, condiciones cambiantes o desarrollos inesperados. Demuestra la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en copia digital y/o formatos habilitados para web. Demuestra la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demuestra dominio de las herramientas de Microsoft Office. Demuestra la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, obtener, evaluar, organizar y mantener información dentro de los protocolos de seguridad y datos. Demuestra la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demuestra conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, suposiciones y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, Análisis de Hipótesis Competidoras, Abogado del Diablo, Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, Análisis de Equipo Rojo y Análisis de Futuros Alternativos. Demuestra comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluyendo sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demuestra comprensión de la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Quantico, VA 22134, USA
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Acerca de Cloud 1 Solutions, Inc. Cloud 1 Solutions es una corporación privada fundada con más de 15 años de experiencia en empresas de la lista Fortune 500, apoyando un crecimiento rápido, tecnologías emergentes y sistemas seguros, estables y escalables. Nuestros clientes abarcan desde empresas médicas hasta compañías de alta tecnología con personal ubicado en todo Estados Unidos y en todo el mundo. ¿Por qué trabajar en Cloud 1 Solutions? En Cloud 1 Solutions, trabajarás con algunas de las empresas más emocionantes del Valle de Silicio. Nuestros clientes brindan servicios a Tesla, al Departamento de Defensa (DOD) y al Departamento de Energía (DOE). Además, ofrecemos servicios críticos para empresas de vanguardia que van desde el desarrollo de software hasta la fabricación. Si disfrutas trabajar en un entorno muy dinámico, acelerado y emocionante, nosotros somos la opción adecuada para ti. Esta posición se encuentra en el área de San José. Descripción del puesto Este rol será responsable de diseñar y mantener soluciones para la infraestructura de tecnología del cliente, así como de su soporte e implementación, brindando al mismo tiempo soporte operativo a nivel de experto. Descripción del trabajo * Capacidad/disposición para asumir aplicaciones nuevas y desconocidas. * Supervisar y liderar entregas de proyectos tanto para sitios locales como remotos y para iniciativas de usuarios. * Colaborar y comunicarse con miembros del cliente y del equipo corporativo. * Asistir regularmente a reuniones a diferentes horas para acomodar las variaciones del equipo. * Capacidad para ofrecer presentaciones informativas, bien organizadas y estratégicas, con sólidas habilidades interpersonales, para establecer relaciones profesionales y crear alianzas dentro de la organización. * Crear y mantener documentación, incluyendo procedimientos de procesos, especificaciones técnicas, planes de proyecto, cronogramas de proyecto, agendas de reuniones e informes de estado según sea necesario. * Proporcionar informes de estado oportunos e informativos a las partes interesadas clave en todos los niveles cuando sea apropiado. * Ser capaz de trabajar con y gestionar proveedores cuando sea necesario. * Capacidad para pensar de forma creativa o "fuera de lo convencional" al proporcionar soluciones que mejoren la productividad de los usuarios finales. * Ser un entusiasta defensor de los objetivos del equipo; brindar soporte de alto nivel a los equipos técnicos (L2) respecto a los requisitos empresariales y entregas según sea necesario. * Comunicarse con la gerencia y expertos en la materia en toda la organización para lograr los objetivos. Habilidades y requisitos requeridos Entorno: DELL, HP, IBM, MAC, Windows Server, Redhat 6.4 Linux, SAN, NAS, NetApp, EquaLogic Red: LAN/WAN/VLAN, T1, SIP, TCP/IP, VPN, FTP, VMAX, Clarion, EMC, CISCO, Meraki, SonicWALL, DELL, APCON, FCOE, AP, HPE Aplicación: MS Office, SharePoint, Sage, VNC, WebEx, MS Visio, MS Project, Acronis, VMware, Virtual PC, EDR, QuickBooks, EDI, servidores de aplicaciones/web Ciberseguridad: SIEM, Gestión de vulnerabilidades, Cumplimiento, ISO, NIST, DFARS, Seguro cibernético * Experiencia previa como Administrador de Sistemas experimentado en un entorno empresarial grande. * Historial demostrado de planificación y participación exitosa en implementaciones de proyectos grandes y complejos desde el inicio hasta el final, completando la documentación necesaria para el soporte continuo. * Haber liderado con éxito proyectos multivendedor, con liderazgo y gestión técnica de extremo a extremo. * Conocimientos amplios de la plataforma Windows, tanto en sistemas operativos Windows como Server. * Personalidad positiva y orientación al éxito, mientras mejora continuamente sus habilidades individuales y las del equipo. * Mentalidad autodirigida, capaz de trabajar con mínima supervisión mientras entrega soluciones de primer nivel que impulsen a la organización al siguiente nivel. * Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta gerencia cuando sea necesario. * Saber cuándo y cómo impulsar cambios dentro del equipo y los equipos de TI más grandes. * Capacidad para trabajar en horarios variables cuando sea necesario. * Disciplina operativa demostrada y exhaustividad en la mayoría o en todos los aspectos del trabajo, por ejemplo, informes de estado, documentación, seguimiento de procesos y procedimientos. * Capacidad demostrada para planificar y trabajar según un conjunto definido de prioridades. 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Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Quieres desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte actualizado con el panorama cambiante del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Conceptos básicos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Escritura de scripts con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad de trasladarte a nuestra oficina y a las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad de comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad de seguir exactamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Disposición para manejar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a quienes ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que el currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe decir “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y pudiste comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista / chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas tipo cuestionario de memoria.
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