Técnico Satelital para Profesionales de Instalación Starlink

Técnico de Servicios de Instalación Ubicación: California El Técnico de Servicios de Instalación es responsable de ayudar a instalar productos en los sitios de nuestros clientes. Los técnicos de instalación en campo trabajarán junto con un empleado de DGI en un sitio del cliente y puede incluir viajar con el empleado de DGI al sitio del cliente. El Técnico de Servicio de Instalación en Campo requerirá viajar, frecuentemente durante la noche (DGI pagará alojamiento y dieta). Estamos buscando técnicos ubicados en Redding, CA o sus áreas circundantes. Este es un excelente trabajo para comenzar una carrera increíble en TI. Requisitos Funciones Esenciales del Puesto Instalar y/o retirar equipos de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas de la empresa. Desempacar, preparar equipos para configuración y pruebas previas a la instalación, volver a empacar y preparar para envío saliente - Documentar y rastrear equipos instalados mediante herramientas y estándares de documentación de IST. Mantener la responsabilidad y disponibilidad de todas las herramientas y equipos. Mantener un sitio de trabajo limpio; recoger todas las herramientas y equipos; asegurar el sitio de trabajo cada día para eliminar posibles peligros. Calificaciones: Experiencia liderando equipos Debe tener al menos 18 años de edad. No hay requisitos mínimos de educación para ser Técnico de Servicios de Instalación, sin embargo se recomienda contar con diploma de escuela secundaria. Se prefieren clases de secundaria en taller general, soldadura, dibujo mecánico, lectura de planos, física y matemáticas. Se recomienda experiencia previa en instalación o construcción. Debe tener fuerza física, coordinación mano-ojo y resistencia. Habilidades: Excelentes habilidades verbales y escritas, incluyendo la capacidad de hablar, leer, escribir y entender los idiomas principales utilizados en el lugar de trabajo, que es el inglés. Dominio de sistemas informáticos como Microsoft Office, procesadores de texto, correo electrónico, uso de internet, etc. Los Técnicos de Servicios de Instalación deben poder concentrarse en sus tareas con alta atención al detalle. Fuertes habilidades de documentación – para ser utilizadas en gestión de casos y captura de conocimiento. Comunicarse y trabajar eficazmente con el personal en todos los niveles de la organización para impulsar el desarrollo de productos utilizando experiencia en la industria y comentarios de clientes. Completar los objetivos de capacitación y desarrollo requeridos dentro del plazo asignado; motivado para obtener certificaciones relevantes. Se requiere la capacidad de viajar aproximadamente el 75 % del tiempo. Este puesto requiere frecuentemente largas jornadas, trabajo los fines de semana, viajes fuera del área y pernoctaciones. Capacidad para responder consultas entrantes de soporte no técnico de personal interno, clientes y socios comerciales; articular efectivamente la información técnica y no técnica necesaria a los clientes de forma clara y concisa, en persona, por teléfono o por correo electrónico. Capacidad para seguir todos los protocolos de seguridad y notificar al supervisor sobre preocupaciones de seguridad. La mayoría de las tareas se realizan en un entorno de equipo, con compañeros de trabajo actuando como líder del equipo. Hay supervisión directa mínima, por lo tanto se requiere mucha iniciativa. Debe ser organizado y analítico, con atención al detalle y precisión en el producto de trabajo; capaz de eliminar obstáculos mediante enfoques creativos y adaptables. Capacidad para realizar tareas administrativas (informes, informes de gastos, etc.). Debe mantener una actitud profesional en cualquier situación. Estas tareas pueden incluir montar carcasas interiores y exteriores o recintos resistentes a la intemperie; requiriendo el uso de brocas, cintas métricas y niveles de mano, mientras se está en escaleras. Información Adicional: Rango Salarial: $17/hora como salario inicial para todos los Técnicos de Instalación Temporales. Negociable según la experiencia. Otras Notas: Trabajará con nuestros valiosos clientes y debe presentarse de manera pulcra, con ropa limpia y calzado adecuado para subir escaleras. Beneficios Esta es una excelente posición para comenzar su carrera en la industria de TI. Si tiene éxito en este puesto, ofrecemos muchas excelentes vías de carrera con gastos de educación reembolsables. Buscamos miembros de equipo motivados, confiables y responsables.

Una empresa de servicio nacional está contratando de inmediato un técnico residente electro-mecánico para su equipo. El puesto estará basado en el área de Ciudad de Jefferson, Missouri. Esta es una oportunidad para alguien con sólidas habilidades mecánicas y conocimientos básicos de electricidad que desee obtener un puesto de nivel inicial con oportunidades de crecimiento. La labor inicial consistirá en realizar mantenimiento preventivo y reparaciones intermedias en sitios de clientes, principalmente en el área de Ciudad de Jefferson, Missouri. Nuestra empresa cuenta con un centro de entrenamiento en la costa este donde recibirá capacitación sobre los productos que deberá atender. Contratamos personal basándonos en sus habilidades, capacidad de adaptación y posibles contribuciones a largo plazo a la empresa. Para ser uno de los primeros en considerarse, por favor responda y adjunte su currículum.

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad al sector gubernamental y comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América.   RMC está contratando un Administrador de Soporte de Escritorio para apoyar a nuestro cliente en Indian Head, MD (Mainside). El solicitante seleccionado trabajará como parte de un equipo integrado que incluye administradores de sistemas, ingenieros de redes, desarrolladores de software, analistas de servicio de escritorio y otro personal en el lugar.   Responsabilidades Mantener dispositivos de extremo de infraestructura de TI, incluyendo pero no limitado a computadoras, impresoras, teléfonos (de escritorio y móviles) y equipos audiovisuales Realizar instalaciones de servidores/estaciones de trabajo y actualizaciones tecnológicas. Instalar y configurar hardware externo de estaciones de trabajo Instalar y configurar software autorizado en estaciones de trabajo Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software Realizar actualizaciones del sistema según sea necesario Apoyar el seguimiento e implementación de las Directrices Técnicas de Implementación de Seguridad (STIGS) Asistir en el desarrollo de artefactos así como en actividades de monitoreo continuo Mantener copias de seguridad de datos en dispositivos finales y garantizar su integridad Participar en el proceso de gestión de parches Crear y mantener documentación Liderar y ayudar con proyectos según sea necesario Requisitos Autorización de Seguridad: Se requiere una autorización secreta interina del Departamento de Defensa (DoD) para comenzar. Se requerirá una autorización de nivel Top Secret para este puesto. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Mínimo de 3 años de experiencia en soporte de administración de sistemas para programas del DoD o federales. Certificación DoD 8570.01M Nivel IAT II con Educación Continua (CE) (GSEC, CompTIA Security+ CE, SCNP, SSCP) requerida. Experiencia brindando servicios de soporte de escritorio a usuarios finales. Amplio conocimiento de la gestión de TI y principios asociados de ciberseguridad, incluyendo políticas de ciberseguridad, seguridad de red y forense digital. Beneficios En RMC, ¡estamos comprometidos con tu crecimiento profesional! RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en nuestros empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar con el ambiente de una empresa pequeña y brindarte la experiencia, ayuda económica para matrículas y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina por varios factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $60,000 a $75,000 (anualmente).

¿Está listo para impulsar su carrera en ciberseguridad? ¡Entrafusion tiene el agrado de invitar a un ingeniero de seguridad apasionado y calificado, especializado en Microsoft 365 y Cloud, a unirse a nuestro dinámico equipo! En este rol fundamental, estará a la vanguardia protegiendo nuestros recursos en la nube y entornos de Microsoft 365 contra amenazas emergentes. Si tiene un sólido conocimiento de los principios de ciberseguridad y experiencia en seguridad en la nube, esta es su oportunidad de tener un impacto real en la postura de seguridad de nuestra organización. Colaborará con mentes innovadoras y desempeñará un papel esencial al moldear nuestras estrategias de seguridad, asegurando que nuestros entornos permanezcan seguros, resilientes y cumplidos. ¡Trabajemos juntos para construir un futuro seguro en Enterfusion! Requisitos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar, investigar y responder a alertas de seguridad procedentes de Microsoft Defender, Sentinel y herramientas de punto final Mantener configuraciones seguras en entornos de Microsoft 365, Azure y AWS Apoyar en la implementación y seguimiento de controles de cumplimiento (CIS Benchmarks, NIST 800-53, etc.) Realizar escaneos de vulnerabilidades y coordinar acciones correctivas con equipos internos Ayudar a mantener y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes y documentación de seguridad Colaborar y apoyar al Analista de Seguridad Jr. en tareas diarias Coordinar con socios externos (por ejemplo, testers de penetración, vCISO) según sea necesario Mantenerse actualizado sobre tendencias de amenazas y recomendar mejores prácticas para reducir riesgos REQUISITOS: 3 o más años de experiencia en seguridad informática, administración de sistemas con enfoque en seguridad o como analista de seguridad Experiencia práctica con funciones de seguridad de Microsoft 365 (Defender, MFA, Acceso Condicional) Conocimiento de herramientas de seguridad de Azure o AWS (IAM, cifrado, políticas de recursos) Comprensión básica de marcos de seguridad CIS o NIST Capacidad para utilizar scripting para automatización o análisis (PowerShell preferido) Habilidades sólidas para resolver problemas y documentar CALIFICACIONES PREFERIDAS: Experiencia en MSP, entornos multi-inquilino o con clientes Exposición a plataformas SIEM u herramientas de escaneo de vulnerabilidades Certificaciones de Microsoft (SC-200, AZ-500 o similares) o en proceso de obtención ¿POR QUÉ UNIRSE A ENTERFUSION? Forme parte de un equipo dinámico que prioriza el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Participe en proyectos estimulantes que pongan a prueba sus habilidades y amplíen su experiencia. Disfrute de un entorno laboral de apoyo que fomenta la innovación y la colaboración. Tome parte en iniciativas emocionantes que mejoren nuestro marco de ciberseguridad y muestren sus talentos. UBICACIÓN: Este puesto está basado en nuestra atractiva oficina del centro de Orlando, que ofrece un espacio de trabajo colaborativo lleno de creatividad. ¡ÚNASE A NOSOTROS! Si está listo para marcar la diferencia y llevar su carrera al siguiente nivel, ¡le animamos a postularse hoy! En Enterfusion, creemos que la seguridad no es solo un trabajo: es un compromiso para proteger juntos nuestro futuro digital. Beneficios REMUNERACIÓN: Salario anual de $95,000-105,000/año, acorde con la experiencia, además de vacaciones pagadas, planes de seguro médico, programa de jubilación, seguro de discapacidad y seguro de vida. Los beneficios incluyen: ✅ Tiempo Libre Pagado (PTO): El acumulado comienza después de 90 días, con aumento progresivo de PTO con el tiempo. ✅ Seguro Médico: Enterfusion cubre una parte de las primas del empleado; disponible cobertura para cónyuge y dependientes. Dos planes a través de Florida Blue. ✅ Seguro de Vida: Cobertura pagada por la empresa para empleados. ✅ Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo: Beneficios de protección de ingresos proporcionados. ✅ SIMPLE IRA: Enterfusion iguala las contribuciones del empleado hasta un porcentaje establecido. ✅ Aprendizaje Continuo: Reembolso por certificaciones requeridas o beneficiosas, además de apoyo en capacitación. ¡Únase a Enterfusion y forme parte de un equipo que invierte en su éxito! 🚀

Spalding, una compañía Saalex, está buscando un Analista de Requisitos en Patuxent River, MD. Spalding, una compañía Saalex, es una empresa de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de nivel experto incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de proyectos, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding Consulting ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $90,000 - $115,000 anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (consulte los requisitos presenciales a continuación) **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Patuxent River, MD uno o dos días por semana. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según las nuevas indicaciones del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable en la recopilación y análisis de requisitos para un equipo de desarrollo de software o de almacén de datos, con un profundo conocimiento del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC) y los principios y prácticas del desarrollo Ágil. El candidato debe ser un profesional proactivo, orientado al detalle, capaz de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, y poseer excelentes habilidades de comunicación. Funciones esenciales: Recopilar información de los interesados mediante entrevistas, reuniones, observaciones, encuestas y análisis de documentación Evaluar, refinar y priorizar los requisitos para asegurar que sean completos, claros, coherentes y factibles Colaborar con el gerente de proyecto y otros miembros del equipo, utilizando GitLab para documentar/actualizar requisitos Crear y mantener documentación detallada (guías paso a paso, preguntas frecuentes, manuales de usuario, documentos de requisitos, etc.) Actuar como enlace entre los interesados del negocio y el equipo técnico Asegurar que los requisitos técnicos satisfagan las necesidades del negocio y se implementen según las expectativas de los interesados Participar en la creación y ejecución de planes de prueba y actividades de pruebas Otras funciones asignadas o necesarias Requisitos Obligatorios: Experiencia en obtener, documentar, mantener y analizar requisitos para un equipo de desarrollo de software Experiencia trabajando con interesados de equipos técnicos y comerciales Experiencia creando y ejecutando planes de prueba Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria y 9 años de experiencia relacionada. Deseables: Conocimientos de los sistemas de datos comerciales de NAVAIR/NAWC Conocimientos de herramientas de gestión de requisitos, específicamente GitLab Conocimientos de herramientas de diseño y prototipado, como Figma Conocimientos de bases de datos y SQL Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de Seguridad. Se prefiere tener una habilitación de Seguridad vigente; se acepta una habilitación interina para comenzar. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación/Experiencia: Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones

Realizar operaciones cibernéticas defensivas (DCO) y tareas del proveedor de servicios de ciberseguridad (CSSP) descritas en las métricas de puntuación del evaluador (ESM) Realizar tareas de ciberseguridad en redes del cliente (de forma proactiva y reactiva) para mejorar la postura de seguridad general de la empresa Realizar análisis preliminar, identificación y acciones de respuesta para detectar, caracterizar y responder a incidentes cibernéticos según CJCSM 6510.01B Liderar investigaciones de eventos/incidentes desde el inicio hasta la conclusión, incluyendo recolección de datos, análisis e informes Documentar adecuadamente todos los pasos del proceso de respuesta a incidentes, cuidando de preservar y proteger los artefactos del incidente, evidencias y cadena de custodia Analizar activos correlacionados, amenazas y datos de vulnerabilidades frente a exploits y técnicas conocidas de adversarios para determinar el impacto y mejorar la postura defensiva de la red Apoyar un plan de formación para analistas de defensa cibernética y respondedores a incidentes de defensa cibernética mediante instrucción, evaluación y tutoría a analistas júnior de defensa cibernética y respondedores a incidentes de defensa cibernética Apoyar el desarrollo, establecimiento, revisión y actualización de procedimientos, procesos, manuales y otra documentación relacionada con DCO Utilizar datos de inteligencia sobre amenazas cibernéticas accionables para buscar indicadores de compromiso y desarrollar contenido/firmas de SIEM para detectar patrones de ataque conocidos y hacer recomendaciones de mejora Coordinar con suscriptores de CSSP-CERT para desarrollar configuraciones actuales, reglas y firmas para conjuntos de herramientas relacionadas con ciberseguridad Coordinar con suscriptores de CSSP-CERT para notificar, investigar y corregir discrepancias en registros de seguridad y alineación con CSSP-CERT Proporcionar capacitación estandarizada y específica para apoyar programas de defensa cibernética y respuesta a incidentes de suscriptores de CSSP-CERT Revisar datos de intrusiones continuas o incidentes de ciberseguridad e informar, analizar y documentar/resultados de acuerdo con las directrices de CJCSM 6510.01B Brindar apoyo a agencias internas y externas de amenaza interna y de aplicación de la ley/inteligencia contraespionaje (LE/CI) durante incidentes/investigaciones cibernéticos El puesto puede requerir hasta un 25 % de viajes para apoyar actividades de integración en sitios remotos de MDA Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Capacitación:  Título universitario en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido Certificación DoD 8570.01-M IAT Nivel II con educación continua (CE) - (CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, SSCP) requerida Certificación DoD 8570.01-M CSSP Analista, Respondedor a Incidentes y Auditor (CEH o CySA+ cubren las tres) requerida Experiencia: 4+ años de experiencia directamente relacionada en seguridad de la información, seguridad física, ciberseguridad o una combinación 1+ año de experiencia en gestión o liderazgo en un entorno de equipo Familiaridad demostrable con Centros de Operaciones de Seguridad del Departamento de Defensa (SOC) requerida Familiaridad demostrable con políticas y procedimientos de seguridad que guían DCO/Proveedor de Servicios de Ciberseguridad (CSSP) requerida Experiencia preferida: Experiencia con análisis de seguridad y soluciones en un entorno WAN/LAN que incluya enrutadores, switches, dispositivos de red y sistemas operativos (por ejemplo, Windows y Linux) preferida Experiencia con otras herramientas/aplicaciones de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC)/DCO, tales como firewalls, sistemas de detección de intrusos / sistemas de prevención de intrusos, gestor de seguridad de red, proxy frontal, firewall antispam, etc. preferida Experiencia analizando escaneos de cumplimiento de seguridad realizados en una WAN (ACAS/Nessus preferido) Experiencia analizando amenazas basadas en red y en host (ESS preferido) Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización de seguridad secreta emitida por el DoD como mínimo Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, zapatos con puntera de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $115,000 - $140,000 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y estándares del sector. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre pagado y opciones de ahorro para la jubilación.