Desarrollador senior de SharePoint

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un desarrollador senior de SharePoint profesional, organizado y adaptable, con experiencia en plataformas Power (PowerApps, Power Automate, Power BI) y otras herramientas de Microsoft 365 (MS Teams, Dynamics, Planner, OneDrive), habilidades funcionales con conocimientos multiplataforma, gestión técnica de proyectos, documentación, automatización, análisis de interesados, recolección de requisitos y comunicación efectiva entre diferentes equipos. El candidato formará parte de un equipo cohesionado de desarrolladores de aplicaciones que amplían las funcionalidades predeterminadas de SharePoint local y SharePoint Online (SPO) dentro de Azure. Este equipo desarrolla aplicaciones web internas y personalizaciones de aplicaciones empresariales existentes para satisfacer necesidades específicas de la misión, incluyendo el uso de la plataforma SharePoint para automatizar procesos comerciales, fomentar el intercambio de conocimientos y mejorar la productividad. Buscamos un candidato con conocimientos y experiencia en análisis, diseño, desarrollo práctico y entrega de aplicaciones basadas en web utilizando SharePoint, con dominio en API REST, .NET, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS y SPFx. El candidato informará y apoyará los esfuerzos de planificación y migración de SharePoint SIPR local a SPO. El candidato ideal tendrá experiencia previa en migraciones de SharePoint en el ámbito federal. Además, el candidato proporcionará soporte al cliente para problemas y dificultades con soluciones existentes. Las responsabilidades del Desarrollador Senior de SharePoint incluirán: ·     Determinar los requisitos y recursos necesarios para la migración a SPO; ·     Evaluar y documentar el diseño actual de SharePoint SIPR local, incluyendo su taxonomía, parámetros de metadatos, configuración de seguridad, navegación, jerarquía de sitios y estructura de permisos, y proporcionar recomendaciones para el diseño y creación de la separación entre entornos de desarrollo, pruebas y producción en SPO; ·     Documentar la arquitectura actual de SharePoint, evaluar el estado de la implementación actual de SharePoint SIPR local, desarrollar una hoja de ruta para la migración, modernización y estabilización; ·     Realizar una evaluación general de los flujos de trabajo existentes y proporcionar una estrategia para trasladar cada flujo de trabajo a SPO; ·     Proponer una solución recomendada para manejar contenido y funcionalidades incompatibles que no funcionen en línea, como JavaScript, páginas personalizadas, web parts y funciones descontinuadas; ·     Examinar aplicaciones de software de Microsoft y de terceros (por ejemplo, CorasWorks, Fab 40, formularios InfoPath, aplicaciones de calendario integradas) actualmente utilizadas y proporcionar recomendaciones para incluirlas en la transición a SPO; ·     Establecer estándares y mejores prácticas para el desarrollo en SPO; ·     Coordinar con el gerente del contrato para asegurar que la evaluación cuente con el personal adecuado; ·     Liderar sesiones de evaluación que establezcan una comprensión común del plan de trabajo, incluyendo dependencias y responsabilidades, entregables del proyecto y productos de trabajo; ·     Rediseñar soluciones personalizadas de SharePoint del lado cliente desde SharePoint 2013/2016 hacia SPO utilizando las funciones avanzadas de SPO; ·     Crear Almacén de Términos de Metadatos, Catálogos, Navegación basada en términos y Plantillas de visualización; ·     Desarrollar interfaces front-end utilizando lenguajes web como HTML, Bootstrap, JavaScript, CSS, XSLT, XML, jQuery y API REST; ·     Implementar y personalizar soluciones basadas en SharePoint siguiendo las mejores prácticas; ·     Trabajar con flujos de trabajo de SharePoint Designer; ·     Atender tickets asignados por la gestión al servicio de asistencia; ·     Colaborar con el Gerente de Proyecto/Arquitecto de Soluciones para diseñar e implementar características de aplicaciones; ·     Ayudar a desarrollar casos de prueba y documentar características técnicas de la aplicación; ·     Aplicar las mejores prácticas al escribir código; ·     Evaluar flujos de trabajo que involucren correos electrónicos entrantes; ·     Diseñar y generar informes y paneles de control; ·     Desarrollar guías de usuario y administración para cualquier aplicación desarrollada personalmente; ·     Solucionar cualquier problema con la aplicación actual y participar en el desarrollo de nuevas funciones del producto; ·     Apoyar toda la planificación del programa/proyecto y el desarrollo de hitos; ·     Presentar informes semanales sobre tareas y actividades de SharePoint; ·     Informar a la dirección sobre el progreso. Calificaciones requeridas: ·     Certificación CompTIA Security+ ·     Título universitario en informática, sistemas de información computacional o un título relacionado en TI, más al menos 3 años de experiencia (8 años de experiencia pueden sustituir el requisito académico) ·     Mínimo 7 años de experiencia específica como desarrollador de SharePoint, administrando y migrando funciones/soluciones de SharePoint ·     3+ años de experiencia con jQuery y/o JavaScript (se prefiere 5 años) ·     3+ años de experiencia con Servicios Web de SharePoint/Servicios de SharePoint (se prefiere 5 años) ·     3+ años de experiencia con API REST de SharePoint (se prefiere 5 años) ·     Experiencia con arquitectura e implementación moderna de SharePoint ·     Capacidad para identificar las interfaces necesarias entre aplicaciones de soluciones empresariales y entornos heredados de TI ·     Conocimientos prácticos sobre la interoperabilidad de SharePoint 2013/2016 y SPO con otros productos de Office ·     Conocimientos prácticos sobre funciones avanzadas de SharePoint 2013/2016, SPO y MS Power Platform ·     Conocimientos prácticos sobre InfoPath, SharePoint Designer y flujos de trabajo de SharePoint ·     Conocimientos prácticos sobre .NET, API REST, JavaScript, jQuery, InfoPath, Visual Studio, Visual Studio Code, Modelo de Objeto del lado cliente de SharePoint (OM), HTML, CSS, SPFx y PowerShell para mejorar la apariencia y aumentar la funcionalidad dentro de SharePoint utilizando estos métodos ·     Experiencia práctica en el consumo de servicios web usando SOAP, REST y JSON ·     Conocimientos prácticos sobre la configuración y ajustes de WebParts de SharePoint, especialmente en áreas como filtros de listas, filtros de WebParts, búsqueda y conexiones de datos ·     Habilidades avanzadas de depuración utilizando herramientas F12, herramientas de desarrollo de Google y Fiddler para depurar problemas técnicos a nivel del sistema ·     Alta organización y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (escrita, verbal y presentación), junto con la capacidad de interpretar los requisitos del cliente ·     Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente ·     Debe poder trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en equipo ·     Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle ·     Fuertes habilidades para resolver problemas y solucionar errores ·     Interés independiente por el uso de nuevas tecnologías, herramientas y desarrollo profesional Calificaciones deseadas: ·     Conocimientos prácticos sobre arquitectura de Office 365, Power Apps y Power Automate ·     Experiencia en migración de SharePoint 2013/2016 a SPO, especialmente en lo que respecta a CEWP, SEWP, flujos de trabajo y formularios InfoPath ·     Experiencia con SPFx y C# ·     Conocimientos prácticos sobre la integración de herramientas de terceros como Nintex, Metalogix, AvePoint, etc. ·     Experiencia con el modelo de aplicaciones de SharePoint ·     Conocimientos prácticos sobre C#.Net o VB.Net, Visual Studio 2Kx, Modelo de Objeto de SharePoint, Servicios Web y XML ·     Certificación en SharePoint (2013, 2016 o SPO) Requisitos de autorización de seguridad: ·     Debe poseer una autorización de seguridad final secreta del Departamento de Defensa (DoD) Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y los candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono.