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Jobgether
California, USA
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CompartirEsta posición es publicada por Jobgether en nombre de DTEX Systems. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior/Principal – OpenSearch en California (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de liderar el desarrollo y la optimización de clústeres de OpenSearch a gran escala, impactando directamente en el rendimiento y escalabilidad de aplicaciones de alto valor. Trabajarás en productos innovadores de Gestión de Riesgos Internos (IRM) y Prevención de Pérdida de Datos (DLP), contribuyendo tanto a soluciones internas como a la comunidad más amplia de código abierto. El puesto combina ingeniería práctica con colaboración estratégica, permitiéndote resolver desafíos técnicos complejos mientras orientas a colegas. Te involucrarás con equipos y clientes globales, diseñando sistemas robustos y de alto rendimiento y asegurando la excelencia operativa en entornos alojados en la nube. Este rol es ideal para ingenieros apasionados por sistemas distribuidos, tecnologías de búsqueda e impactar significativamente en la ciberseguridad empresarial. Responsabilidades: · Liderar el diseño, implementación y optimización de clústeres de OpenSearch a gran escala que manejan terabytes de datos. · Desarrollar y mejorar productos IRM y DLP mediante desarrollo de funciones, corrección de errores y ajuste de rendimiento. · Actuar como consultor técnico y mentor para equipos internos, clientes y profesionales externos. · Contribuir activamente a la comunidad OpenSearch y participar en foros públicos para promover mejores prácticas. · Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos contribuyentes de código abierto, para impulsar la innovación. · Aplicar experiencia en implementaciones de OpenSearch alojadas en la nube, asegurando estabilidad, escalabilidad y excelencia operativa. · Iterar rápidamente en soluciones manteniendo altos estándares de calidad y flujos de trabajo eficientes. Requisitos · Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería de software. · Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. · Conocimientos profundos de los componentes internos de OpenSearch, gestionando clústeres multinodo y terabytes de datos. · Dominio en gestión de datos: tuberías de ingestión, mapeo de campos, integridad del clúster y ajuste de búsquedas/agregaciones. · Experiencia migrando implementaciones a gran escala de Elasticsearch 6.x a OpenSearch 2.x o superior. · Sólidos conocimientos en gestión de OpenSearch: gestión del ciclo de vida del índice, estrategias de fragmentación, configuración de JVM y ajuste de fragmentos y réplicas. · Dominio de Python y comprensión sólida de los ecosistemas JVM. · Buen dominio de algoritmos, estructuras de datos y principios de diseño de software. · Experiencia construyendo aplicaciones distribuidas, de alto rendimiento y concurrentes. · Experiencia práctica con plataformas en la nube principales, preferiblemente AWS. · Capacidad para depurar problemas complejos y colaborar con comunidades de código abierto upstream. · Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y resolución de problemas. Beneficios · Trabajo completamente remoto con arreglos flexibles. · Cobertura integral de salud, visión y dentadura. · Política flexible de días libres. · Hardware informático proporcionado por la empresa y reembolso para configuración de trabajo desde casa. · Beneficios para salud y bienestar, incluidos eventos virtuales y actividades de equipo. · Reembolso mensual de Internet y teléfono. · Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en tecnologías de vanguardia. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
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